现在入职茶叶店的店长有什么要求啊?当今现代人才济济,不怎么好找工作呐。

作者&投稿:漳脉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
茶叶店店长应该具备那些条件?~

从茶叶店店长这个职位来说,可分解为两个点:一是茶叶,二是店长,由此可知茶叶店店长应该具备以下条件:

一是从限定的商品--茶的角度出发,必须懂茶,即对茶要有较为深刻的了解,有较深的茶文化功底,尤其知晓本店所经营的茶叶的特点和优劣势,;

二是从店长的角度出发,身为店长,必须具备以下条件:
1、高超的销售技巧,较强的沟通能力;
2、必须具备较高的管理水平,能全面妥善管理店内的工作运转;
3、具备一定的财务知识。

其实没有压力也就没有动力,因为大家都是想是淡季所以积极性都不高,其他店子也是通病。给你压力你现在不就在想办法了么?每个月被扣钱还不如请大家吃饭,让大家明白你的难处,随带你是店长也可以制定一些奖惩的制度,当然首先你得起带头作用。

 
一家茶企,用茶树来形容,总部就是根部,要去吸收充分的养分保证整株树的正常生长,门店就是树枝,伸向四面八方,而作为门店的掌门人—店长则是树干,作为传达根部与树枝之间的纽带。所以店长是一家企业比较特殊的职位,是企业各种方针政策在门店的具体推行者,也是门店经营状况的直接落实参与者。因此店长的选择和聘用是相当慎重的,以“做中国人自己的茶品牌”为企业核心理念的鹭岩茗茶在这方面也是比较注重,今天鹭岩小编就来分享下选择店长的标准。
  店长的职责所在
  
一家连锁店是由各部分组成的,店长在其中是起领导作用,负责企业和店员之间的具体衔接,间接参与店员与客户之间的具体销售过程。说明白就是要贯彻企业的经营理念,落实企业的各项方针政策,带领店员做好门店的销售业绩。除此之外,必须管理门店的大小事务,大到产品进货销货,小到门店卫生整洁,各方面都要直接或间接参与。更为重要的是要带领好门店成员,凝聚所有人的力量,发挥所有人的工作积极性和创造性,营造一个舒适的工作环境。这是一个门店店长必须具备的最基本的工作职责,除此之外,还有参与一些促销活动,回馈活动的策划,做店员的考勤工作,林林总总的工作任务看起来很多,但其实最核心的就是掌握企业的利益所在。
  
店长的聘用标准:

  店长的职责如此之多,但是聘用的标准还是比较实在的,在这方面鹭岩茗茶总结了一些相关聘用标准。
  
首先店长必须具备良好的形象和指导能力,店员的形象重要,店长的形象更重要,就要求店长外在形象能给人以稳重的感觉,有领导的风范。能充分利用自身能力指导店员参与业绩的产生,指点店员的实际销售环节,扩展店员的视野。
  
另外要具备组织活动的能力,门店尤其是一些会所经常要举办一些和客户会员的互动活动,店长要实际参与策划,在实施环节中要能临危不乱,组织好活动的开展。
最后店长要具备培训的能力,能用公司的相关规则约束和规范店员的具体工作,指导店员沟通能力,销售能力,使其能迅速成长。

文章来源:http://www.xktea.com/cn/recruiting/新康小编。

1、了解茶叶市场,有一定的前期销售及经营积累经验,坚定行业方向及看到发展潜力;2、入职哪个店或者哪一个企业对于企业要有一个明确的针对性了解及对于岗位中具体要求清晰认识,谋定而而后动;3、不数年和借鉴同行成功经验及找到适合于自己的行业定位,不断调整行业方向及充分学习;4、利用多种可以使用的渠道去宣传,无论是实体媒体、客户介绍还是网络推广都要在细节处用心;
其实,用心和坚持就是成功之道!


我是茶叶店店长,今天隔壁购进300斤黄茶,而我这里却没有这种茶了,一个...
因为你们店不只卖这种茶的,对吧?做生意就是不要没有货来吸引顾客,其实不是每样东西都要赚到钱的,长期稳定的抓住顾客才是重要的。反正你再有一个礼拜就能拿到货了,就买几斤充个门面好了,还有,本身你都是卖茶叶的,基本也花不了高价买隔壁茶叶的。希望这个办法能帮助你尽快的渡过难关!

茶叶店店长开会流程
茶叶店店长开会流程:1、填写考勤表。2、检查店员仪容仪表(发式、化妆、工服、工牌等,严格按店堂行为规范执行)。3、鼓励、表扬昨日表现突出、优秀的店员,号召大家向其学习。4、注意每位店员情绪,利用口号、格言等方式调动大家工作积极性,提高其工作意愿。5、划分清洁区域及明确工作职责。6、有新店员可...

怎样做好一个茶店店长?
1、代言店面形象店长是店面的形象代言人。店长的言行举止,都代表着这个店给人的印象。举止大方、优雅,才能给茶店带来如沐春风的感觉,更突显茶店的高档次 ;2、经营茶店店长是茶叶店所有者的代理人,不仅要负责内部事宜,还要负责外部事宜。对外要与主管部门供应商、顾客和其他相关部门进行接触,与各方...

茶叶店店长干股给多少
干股的份额一般由企业实际控制人给出,一般在20%以内。干股的持有者,在企业里没有股份,只有分红权。获得干股的人大多是企业的管理层、技术人员、企业外部人员。一般在20%以内。茶叶店店长职责:1、负责门店管理,包括商品的进、销、存、补、退、验收、陈列、防损、盘点、门店往来账务管理等;2、负责...

怎样当好一名茶叶店店长呢
店长在于以身做则,管理能力也得有,只有让店员相信自己的能力才能管好店,以身做则不是一味的自己干,而是起带头做用,把大家调动起来,用自己的热情带动大家,任重道远,努力吧

常见的茶叶加盟店的店长薪酬激励机制是如何设定的?
常见的茶叶加盟店的店长薪酬激励机制是如何设定的? 一般情况下,茶叶加盟店针对店长的薪资激励机制设定包括基础薪资、绩效奖金、集体抽成、个人抽成、店长管理奖金、季、年达标奖金这几大部分构成,聚祥春认为,从巨集观上观察,这类机制淡化店长个人营销业绩的考核,侧重于店长带领下的全店的总营业额业绩考核。 如何开家...

茶叶店店长管理应该遵循的那些基本原则?
1 必须了解你所卖的产品,和一些和茶叶有关的知识.2 尽量处处为客户着想,经常换位思考一下.3 尽量满足客户理应得到的需求.4 尽量做到读懂客户的想法.5 服务胜于一切,记得保持良好的服务态度.

茶叶店的工资标准和抽成是怎样算的?有没有在茶叶店工作觉得你们老板给...
包住不包吃,每月加300元生活补助(就是伙食补助,因为不包吃),提成按3%提,提成内容:会员卡,茶叶,茶具等。如果销售有成效可被提为销售经理,月工资2000+300补助。店长是3000+300补助+300话费补助。福利方面就太多了,比如年工资按百分之多少增长,年假,月休,太详细我就不一一回答了。

茶叶店经理一般负责什么
检查发票使用情况及发票登记簿;店长应定时查看产品台帐,看是否需要补货;音乐是否控制适当;进货是否逐项检验;退回公司货品及包装是否装车;傍晚时分招牌灯是否开启;关店后亲自确认招牌灯、空调是否关好;关店后亲自确认店门是否关好。

为什么茶叶店都招女店长
不是只有茶叶店找女的,如果一个行业都这样。这个工资比较底,女的做事比较细心,还有美女可以吸引人而茶叶店本身都是卖男的等

怀化市18375035643: 茶叶店店长岗位职责及如何管理员工?? -
智董怡力: 茶叶店店长的工作职责主要有: 第一,完成个人茶叶销售指标. 第二,招聘店员、培训营业员营销技巧、茶叶知识. 第三,领导所有店员完成整个茶店的营销指标. 第四,负责茶店日常的经营管理. 第五,开发新客户、维护老客户. 第六,...

怀化市18375035643: 茶楼店长具体负责什么 -
智董怡力: 上班时间: 上午 8、 时至晚上客人全部离开. 中午和晚上休息时保持电话畅通,特殊情况随叫随到.第一时间对员工进行培训和指导,及时处理客情问题,避免事件扩大化.每周末提交工作总结和下周工作计划;每周对员工进行安全教育培训...

怀化市18375035643: 做超市店长,需要具备什么条件? -
智董怡力: 转折以下资料供参考超市店长需要的条件超市作为一种新兴业态进入中国,短短的十几年,历经了从无到有,逐渐壮大,乃至于发展到今天遍地开花一片大好的形势,但是随着超市业的发展越来越快,门店的数量越来越多,接踵而来的就是人的...

怀化市18375035643: 如何做好服装店店长,店长需要具备的条件 -
智董怡力: 1、店长的素质要求 店长作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响.作为一个主管者,至少具备以下三个条件: (1)能否带给部属“信赖感”? (2)能否激发部属的工作欲望? (3)是否具备领导、统御...

怀化市18375035643: 我接到7天的入职邀请,我想了解一下7天店长的实际薪资到底有多少?我现在在还房贷,所以这个对我很重要 -
智董怡力: 如果你是店长入职,将还要面临7天学院的魔鬼培训,周期大约2个月,这两个月内的培训津贴是2500元,淘汰率是60%左右,你要有自信,并且要勇于信任团队、融入团队.如果经过了7天学院的培训后还能留下来,那么你将到分店实习,周期...

怀化市18375035643: 做一名服装店店长需要具备什么样的素质? -
智董怡力: 一、角色融入培训.如果说连锁店的一个分店就是一个独立作战的堡垒,那么店长则是这个堡垒的最高指挥官.如果他连自己所扮演的角色都不清楚,那么最后肯定是全军覆没.说得明了点,店长扮演着三种角色:赢利责任人、店务管理者、企...

怀化市18375035643: 跪求公司规章制度 经理 店长职责的文章 -
智董怡力: 员工行为规范: 1. 必须服从店长统一安排及领导,并遵守公司有关规章制度. 2. 工作期间不得串岗,不准干私事,要爱护单位各类财产. 3. 认真负责的做好本职工作,礼貌的接待顾客,不允许与顾客发生争执. 4. 上班时间需穿戴整洁、得体,...

怀化市18375035643: 有人在全家便利店打过工吗?如何才能成长全家便利店的店长?具体讲下经过吧,谢谢! -
智董怡力: 店长工作大致分为三个板块:进货、客户服务和设备管理.若将其进一步细分,则包括店员日常管理、进货、库存、督导协调、投诉接待、换零、服务质量检查、突发事件处理等.当然,以上各项任务并不都由店长亲历亲为,店长主要的职责是...

怀化市18375035643: 茶叶价格的高低能说明茶的质量的好与坏吗? -
智董怡力: 怎样鉴别茶叶质量的好坏,实际上确实是一相当专业且需长久经验和学习的专业技术,一般人如果未经长久学习和训练是很难真正窥其堂奥,也许您会质疑,以现代科技之进步,利用尖端仪器或最新化学分析技术,难道不能鉴别出茶叶质量的好...

怀化市18375035643: 做手机店店长.需要具备那些条件..? -
智董怡力: 店长培训手册 作业员是以时间来工作,管理者以目标为中心来工作.这是管理者与作业员根本上的差异. 为方便起见以下管理者均称为店长. 第一章 经销商(店长)的资质 一、 店长的职责 ★五项基本职责 (1) 达成业绩的职责:不管店长是...

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