作为一名员工日常如何让为公司节约开支
1、加强资源节约教育，提高员工节约意识；包括标语宣传、领导动员、相关学习等；
2、建立节约资源奖励机制，鼓励节约，对节约效果明显的奖励，对浪费资源的给与适当处罚；
3、成立资源节约管理机构（兼职）。主要职责就是监督、督促员工节约资源。
4、制定资源节约计划或规划。落实到员工个人、部门等等。
5、做好企业文化。一个积极向上的企业文化是能够让员工有一定的自律性
首当其冲就是水电费。因为产量降低，产线半停顿状态，公司的照明电，原来是24小时全部灯都亮的，现在变成有员工工作区域亮灯，其余全关闭，下班的时候更是有设备部专人拉照明电闸。同样的道理，用不到的设备必须关机，不能开机空转。当然了，节约用水，爱护每一滴水是更加要强调的了。
然后就是办公用品，易耗品。IT把所有非公用区域的非网络打印机全部收掉，只留下一层楼一个公用的，这样，省去很多墨粉墨盒硒鼓的开支了。纸张要求必须两面使用，杜绝原来的用一遍就扔的浪费习惯。可以黑白打印的不能用彩色，可以复印的不能再打印。。。。一个月下来，省了不少的钱。以前是笔用完了直接换新的，现在是笔杆不换，换笔芯。而且所有的文具要以旧换新，不能没有理由就去领新的用。另外，防护眼镜，耳塞，手套，防护鞋等劳保易耗品，降低更换频率，鼓励多多清洗，重复使用。同样实行以旧换新制度。发现人为破坏的，严加处罚。 雷锋从小受苦，入伍后经常告诫自己不能忘本，一定要发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统。每花一分钱都要想起过去的生活，他每月发6元津贴费，只留5角钱零用，余下的都存起来，过春节的时候他只花了2角5分钱理发。在一次运动会上，天气热得很，不少同志都跑到场外去买汽水喝，而他却去拧水龙头喝自来水。雷锋有句名言“在工作上、学习上要向积极性最高的同志看齐，在生活上，要向水平最低的同志看齐。”这是雷锋的座右铭，雷锋是这样说的，也是这样做的，在短暂的一生中，为了党和人民的事业，他勤俭节约，努力工作学习，为我们树立了光辉榜样。 可是，随着社会的进步，生活水平的提高，很多人却忘记了勤俭节约的优良传统。 洗手间的水龙头滴滴嗒嗒地淌着水，来来往往的同学视而不见； 同事们们，你们可曾明白一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力惟艰？的确，我们的祖国地大物博，资源丰富，但我们仍是一个发展中的国家，加之技术落后造成的巨大的资源浪费，已经严重威胁着祖国的生存和发展。 诚然，我们没有体会过“锄禾日当午”的艰辛，便会觉得“粒粒皆辛苦”有些单薄；我们向来都是从课本上听“节俭”看“节约”的。 可是如果我们每班每天能少开一小时的灯，那么每天约能节约1度电，按0、53元/度计算全校每月将能节省954元，全年便有11448元，这就等于25张乒乓球台 、954㎡的草坪 、 1000多册图书 、或者是100多个山区孩子读整整一年书的费用！ 如果我们每天都节约用水，去拧紧滴水的水龙头，短短半天就能节约一吨漏掉的自来水。如果每个同学每天能自觉节约0.01t的水，按每吨1.35元计算，全校每月能节省1215元，全年便有14580元，它能让西部严重缺水的村子喝上15年的干净的水！
然后就是办公用品，易耗品。IT把所有非公用区域的非网络打印机全部收掉，只留下一层楼一个公用的，这样，省去很多墨粉墨盒硒鼓的开支了。纸张要求必须两面使用，杜绝原来的用一遍就扔的浪费习惯。可以黑白打印的不能用彩色，可以复印的不能再打印。。。。一个月下来，省了不少的钱。以前是笔用完了直接换新的，现在是笔杆不换，换笔芯。而且所有的文具要以旧换新，不能没有理由就去领新的用。另外，防护眼镜，耳塞，手套，防护鞋等劳保易耗品，降低更换频率，鼓励多多清洗，重复使用。同样实行以旧换新制度。发现人为破坏的，严加处罚。 雷锋从小受苦，入伍后经常告诫自己不能忘本，一定要发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统。每花一分钱都要想起过去的生活，他每月发6元津贴费，只留5角钱零用，余下的都存起来，过春节的时候他只花了2角5分钱理发。在一次运动会上，天气热得很，不少同志都跑到场外去买汽水喝，而他却去拧水龙头喝自来水。雷锋有句名言“在工作上、学习上要向积极性最高的同志看齐，在生活上，要向水平最低的同志看齐。”这是雷锋的座右铭，雷锋是这样说的，也是这样做的，在短暂的一生中，为了党和人民的事业，他勤俭节约，努力工作学习，为我们树立了光辉榜样。 可是，随着社会的进步，生活水平的提高，很多人却忘记了勤俭节约的优良传统。 洗手间的水龙头滴滴嗒嗒地淌着水，来来往往的同学视而不见； 同事们们，你们可曾明白一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力惟艰？的确，我们的祖国地大物博，资源丰富，但我们仍是一个发展中的国家，加之技术落后造成的巨大的资源浪费，已经严重威胁着祖国的生存和发展。 诚然，我们没有体会过“锄禾日当午”的艰辛，便会觉得“粒粒皆辛苦”有些单薄；我们向来都是从课本上听“节俭”看“节约”的。 可是如果我们每班每天能少开一小时的灯，那么每天约能节约1度电，按0、53元/度计算全校每月将能节省954元，全年便有11448元，这就等于25张乒乓球台 、954㎡的草坪 、 1000多册图书 、或者是100多个山区孩子读整整一年书的费用！ 如果我们每天都节约用水，去拧紧滴水的水龙头，短短半天就能节约一吨漏掉的自来水。如果每个同学每天能自觉节约0.01t的水，按每吨1.35元计算，全校每月能节省1215元，全年便有14580元，它能让西部严重缺水的村子喝上15年的干净的水！
如何做一名好员工(建议企业管理人才回答)
6. 保持热忱。热忱是成功的关键，面对困难，拥有坚定决心和热忱的人能轻松解决问题。7. 勇于创新，不墨守成规。创新是企业发展的重要动力，企业欢迎敢于创新的员工。8. 正确判断价值。价值判断包括对人类、人生的看法，以及对公司经营理念和日常工作的看法。9. 具备自主经营能力。员工不应仅限于完成任务...
怎样帮助员工做得更好
因为这样可以产生一种特殊的关系。更有亲密感。同时要关心员工的日常生活,生日或新年赠送小礼物,礼物不需贵重,能得到员工的认可和尊重即可。让员工随时对你说出心中之语。企业只有真正从员工的角度出发,以员工为本的关爱才能引起员工的共鸣。开展活动内容的趣味性、形式的多样化,与时机的选择、频率的高低合理搭配,开展...
如何做一名优秀员工
学习,是一个大的范畴,具体来说就是对自己的职业生涯应进行认真仔细的规划设计,通过日常工作的实践和摸索,通过观察和总结别的优秀员工的先进经验,通过自学或继续深造等措施,不断提高自己的专业技术水平和工作能力。我们每一个员工都要自觉地充实自己,不断提高自己,求知于书本、问计于同事、创新于实践,使我们的团队成...
如何提高员工的沟通能力?
作为企业员工,日常工作中我们需要与同事建立良好的人际关系,这很大程度上取决于人际沟通的效果。 从目的上讲,沟通是通过磋商而取得共识的意思,即队员们必须交换和适应相互的思维模式,直到每个人都能对所讨论的意见有一个共同的认识。 简单而言,就是让他人懂得自己的本意,自己明白他人的意思。只有达成了共识的沟通才...
作为一名公司员工你认为在日常工作中你将如何服务客户?
服务客户最重要的就是要让客户满意，平时多替客户想一下，事情做在客户前面，偶尔与客户做一下团建，这样客户就会满意，就是成功的
职场工作中如何调整好员工的工作心态?
以下是一些完善员工的工作心态的建议：1. 给员工提供足够的支持和资源。合理分配工作任务和资源，帮助员工成功完成工作。给予员工必要的培训、技能提升和职业发展支持，以提高他们在工作中的信心和能力。2. 激发员工的激情和动力。建立一种积极向上的公司文化，鼓励员工自我鼓励、相互激励，营造良好的工作氛围...
以《怎样做一名合格的员工》写篇文章
大力弘扬“与自己较劲”的工作理念,保持昂扬奋进的精神状态,努力工作,不找任何借口,在本职工作之外,积极为公司发展献计献策,尽心尽力地做好每一件力所能及的事。 怎样做一名合格的电力员工 合格的员工是企业发展的动力,是推进改革与发展,建立和谐企业的基础。 一个企业的发展依赖于每一名员工的努力,而员工的前途又...
如果你是一名管理者你将怎么管理自己的员工
三.以最有效的方式激励员工 如何让员工在日常的工作中永保 *** ?激励是一个非常有效的方法.适时适当地激励,可以起到事半功倍的效果.一个赞许的目光\\一句真诚的表扬\\一份及时的奖励,都能使员工真切地体验到工作的乐趣,从而激发他们的斗志\\提高企业的生产力. 四.让企业与员工更融洽 任何企业要想永远保持所有员...
新员工的工作总结
还有,每次有不懂的问题时,老员工都会积极的告诉我应该怎么做这都使我特别感动。其实做什么工作都会遇到困难,难免有些失落,不过只要我们能积极的去问努力的去学习,我相信没有什么做不好的。 在工作的这段期间中,我觉得对顾客的服务态度是极为重要的。作为服务行业中的一员,让顾客满意而归是我们对自身的要求。这...
如果你是一名生产基层管理,你会如何管理你的员工?
首先我肯定会站在员工的角度去思考，毕竟这些基层的员工他们是非常辛苦的，而自己对他们一点点关心和帮助，会让他们感觉非常的有动力。
拓注少腹： 首当其冲就是水电费.因为产量降低,产线半停顿状态,公司的照明电,原来是24小时全部灯都亮的,现在变成有员工工作区域亮灯,其余全关闭,下班的时候更是有设备部专人拉照明电闸.同样的道理,用不到的设备必须关机,不能开机空转...
威海市17676311638： 怎样做一名节约型员工? - ？
拓注少腹： 1、努力工作2、办公用品循环利用3、能够帮助其他同事共同进步
威海市17676311638： 一般行政人员存在想给公司节省费用但不知从何下手,你如何考虑 - ？
拓注少腹： 你可以回答: 对于公司,从员工角度出发,“节省费用”形式,大致分为两块.其一,员工自己的工作要高效、准确、负责的完成.这将会为公司更好的利用资源、分配资源打好基础.也无形的带动整个公司以有限的资源创造更大的价值.其二,可以从每位员工自身出发.很多小的方面,只要稍微留意都可以做到节省或者更合理利用资源.比如,打印前要检查好,减少错误打印;用打印后的或是作废的纸张当草纸;日照强时,可以不用把灯全部打开;空调适时而开等等都可以的.这儿就是我现在的想法~~如果有不足,我会加以改正~P.S.这样回答,我想一般就可以了.挺通俗的回答,除非你那里是特殊行业特殊环境,再改动些也是可以的
威海市17676311638： 能为公司减少开支,节省成本的好法子有?请教各位高人,不胜感谢! - ？
拓注少腹： 理论上,让基层人员提建议,然后公司整改; 但实际上缺乏可行性,每个个体都是为了追求自己利益的最大化, 你要想赚钱,又节省开支,唯一的方法就是尽量的去榨取剩余劳动力,这是不可避免的 比如公司不允许打车,只许公交,每次报销需要具体线路,减少资源浪费,订立巡检方案 看到资源浪费进行罚款,但是要想这样就必须得对节省的进行奖励,除非你不想留住你的员工 有赏有罚,整体思想是避免浪费,还不得罪员工. 针对你公司的情况,你最少要把你公司在哪里有较大的开支,不需要真是的数据,最少也要让我们能看到些,才好给你建议.
威海市17676311638： 如何让员工节约公司的资源?？
拓注少腹： 1、加强资源节约教育,提高员工节约意识;包括标语宣传、领导动员、相关学习等; 2、建立节约资源奖励机制,鼓励节约,对节约效果明显的奖励,对浪费资源的给与适当处罚; 3、成立资源节约管理机构(兼职).主要职责就是监督、督促员工节约资源. 4、制定资源节约计划或规划.落实到员工个人、部门、单位,年终检查,作为年终奖惩依据.
威海市17676311638： 如何节约公司成本 - ？
拓注少腹： 是建立一套严格执行并且高效的流程工序.公司所有的事情都按照流程工序来,绝不例外.严格执行并且高效的流程工序恰恰是最能节约成本的,不要学日本人搞些小动作.
威海市17676311638： 请问员工要为企业节约资金吗? ？
拓注少腹： 企业的经营,需要员工为其节约资金.作为一名员工,一定要在工作和生活中加强成本意 识,养成为公司节约每一分钱的习惯.事实上,帮企业节约资金,实际上也是为企业赚钱.无论公司是大是小,是富是穷,使用公物都要节俭,出差办事也绝对不能铺张浪费. 节约一分钱,等于为公司赚了一分钱.小漏洞也能使大船沉没,所以不该浪费的一分也 不能浪费.
威海市17676311638： 如何能帮大型的公司开省节流? - ？
拓注少腹： 1、多联系厂家,多建立几个直销品牌.同时还要注意掌握市场信息,看什么车型最适应本地市场.2、建立内部持续、良好的服务质量管理体系,时刻保持与顾客的沟通,了解顾客的满意度,不断改进经营方法;3、建立先进的内部业绩考评体系,并切实落实;4、建立成本控制体系或办法,对成本费用实行预算、定额管理.5、建立良好的诚信机制,千万不要有短期行为.只有完善以上办法或体系,才能使企业做大、做强、做长.同时也能够达到“开企业经营之源”,“节企业费用成本之流”.
威海市17676311638： 作为一名业务员怎样才能为公司节约创收 - ？
拓注少腹： 业务员的行销＂四心＂编辑本段 1、爱心: 爱心是业务员成功的最大秘诀.它以无与伦比的力量,成为业务员在商战中的护身符.爱心是业务员在销售中的最大武器,因为人们可以拒绝一切,但决不会拒绝爱心.世界上没有人能抵挡爱的威力,...
