劳动计划执行效率该如何计算

作者&投稿:运雯 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何计算劳动效率~

劳动效率 =产出成果数量/活劳动投入数量

产出成果数量根据不同的计算目的可以采用价值指标(总生产值或净产值指标)也可以采用数量指标(订单数量或产品数量)。

活劳动投入数量,可以分别以劳动者人数(生产人员或全部人员),劳动时间为单位。

  执行率计算公式如下:
  执行率= (累计支用数+应付未付数+节余数) / 累计分配数
  执行率定义:执行率(Budget Implementation Efficiency) ,政府为掌握计划执行效率,于计划执行前,将计划核定经费按季或按月分配预定执行数,并于执行过程中,计算经费实际核销数、已估验尚未付款或已施作尚未付款、依合约扣留之保留数、计划结余数加总合计值与按季或按月分配累计数值之比值百分比。 当百分比愈高,显示计划执行率越佳;反之,则越差。

你所说的劳动计划,是指生产计划吗?把“实际产量”除以“计划产量”就是执行效率了,如果有多个机种,则每个机种的效率要分开算,最后按一定的权重进行综合。

如果要计算生产效率,一般的工式是:
劳动生产效率=生产成果÷投入量=标准工时÷生产工时

其中,标准工时=Σ(产品标准时间*生产数量)

生产工时=工人#1的作业时间+工人#2的作业时间+……+员工#n的作业时间


如何提高执行力和工作效率
加强专业性 专业性是决定工作效率的高低的一大重要因素,毫无疑问不专业会导致效率低下。而加强专业性的方法之一就是学习、总结与重复。另外,可以针对性地参加培训班,提升技能。这是既快速又见效的方法。提升专注力 同一时间只做一件重要的事情。先专心把一个项目完成,然后再做下一个。人们往往认为同时...

如何增强工作执行力提高工作效率 增强工作执行力提高工作效率应该...
1、按计划行事。每天列一个日程表,列出写邮件、打电话的时间。人们习惯于确定开会的时间,但对于自己一整天的工作却缺少具体的时间安排。如果觉得开会比日常工作还重要,那么只会造成各种阻碍。另外,建议把你想要回家的时间确定下来,然后再下载一个“该回家了警报器”,可以协助更好地达到目标。2、确定...

如何提高个人工作效率及执行力
制定作息时间表。良好的作息习惯,能养成我们良好的生物钟,使自己时刻保持良好的精神面貌,是提高工作效率的基石。根据自己的工作家庭情况制定作息时间。主要有以下几项:起床、晨练、早餐、出发、上班(上午)、午饭、上班(下午)、下班、晚饭、陪家人散步、看电视、睡觉。个人根据自己实际情况,边制定,边修...

如何提高项目的执行效率?高手这样做
要实现该步骤,需要改变人们的观念并调整企业的管理体系。效率与个性化常常难以共存,希望在项目中既能提高执行效率,又能满足项目团队成员个性和独特风格是不现实的。因为项目的活动之间切关联,一个活动的弹性会引起连锁反应,最后引起项目计划的大幅度震荡,使计划名存实亡。 为了实现构件化项目管理,我们必须首先树立“高效...

如何在工作中提升自己的执行力
那么,如何在工作中提升自己的执行力呢?一、建立系统化的工作计划制订系统化的工作计划无疑是提高执行力的重大因素。在日常工作中,我们时常对任务不加区分地进行安排和处理,结果导致我们难以集中精力完成每一个任务。因此,我们应该制定一个系统化的工作计划,按照不同的优先级、截止日期和重要程度来排定...

如何提高每天的工作效率,布置好每天的工作计划?
4. 集中注意力:为了提高效率,需要集中注意力专注于任务。避免干扰,将手机放置在安静的位置,关闭电子邮件、社交媒体应用等通知,以保持注意力不被打断。5. 控制工作时间:为了保持高效率,需要控制工作时间。可以采用定时工作法和休息法来帮助控制自己的时间。例如,可以规划每隔一段时间休息一次,或者每隔...

计划执行阶段应注意哪些问题
1、目标的明确性 在计划执行阶段,首先要确保目标的明确性。明确目标可以帮助团队成员理解任务的重点和优先级,以便更有针对性地开展工作。2、资源的充分利用 在执行计划时,需要充分利用可用的资源,包括人力、物力和财力。合理分配和利用资源,能够提高工作效率和质量。3、沟通与协作 有效的沟通和协作是...

如何做好工作计划,提高工作效率?
我自己就是这样,总是在众多工作项目中很难决定先做哪个,终于决定做哪项后又很难专注做完,总是在做的过程中心里想着别的事情,所以,工作效率不高。面对这一现象,最直接有效的方式就是将计划变成执行,从“思考的速度”和“工作的速度”两方面入手,既要想得快,又要做得快。1)提升思考速度。在...

提高员工工作效率如何有效提高员工执行力
培训关乎员工的工作能力与效率,高效执行能力又与企业的利益息息相关,吴海表示企业的培训一定要坚持从自身的实际情况动身,而不是盲目地找一个人来激励士气。管理者需要了解员工的岗位需要,有计划、有层次地进行培训。要让员工知道他只要努力工作,阳光不能照在每一个人的身上。领导就会看到阳光就会照在身上。如果不努力...

如何提高工作效率方法
1、施行科学的工作计划采用计划管理 结合现实状况、历史状况、行业状况、工作状况等,制定出科学合理的工作计划,并要求员工按照工作计划认真执行,对于工作计划执行中出现的突变情况,要及时、正确的进行修正,施行科学的工作计划是提高工作效率的保障。 2、引进适用的新设备 就生产方面来说,采用新设备往往都能极大的提高工作...

洪洞县15658443305: 劳动计划执行效率该如何计算 -
叱干包优宁: 你所说的劳动计划,是指生产计划吗?把“实际产量”除以“计划产量”就是执行效率了,如果有多个机种,则每个机种的效率要分开算,最后按一定的权重进行综合.如果要计算生产效率,一般的工式是:劳动生产效率=生产成果÷投入量=标准工时÷生产工时 其中,标准工时=Σ(产品标准时间*生产数量) 生产工时=工人#1的作业时间+工人#2的作业时间+……+员工#n的作业时间

洪洞县15658443305: 劳效比怎么计算
叱干包优宁: 人均劳效计算公式:本月人均劳效计算方法=本月销售金额/本月工资人数.假如本月收入100万,本月工资人数20人,那么人均劳效=本月销售金额/本月工资人数=100万/20...

洪洞县15658443305: 工作效率怎么算
叱干包优宁: 工作效率必须有具体要求,象每小时完成量,每日完成量,每月合格率,成品率,完成月计划的百分之多少等.工作效率要有具体内容.每一个人的工作内容不同,工作要求不同,所计算的工作效率的具体核算方式也不同.祝顺!

洪洞县15658443305: 如何计算工作效率 -
叱干包优宁: 按多人次以一个班次8小时为例,如果是10个人的工作量总和除以人数除以时间得出每小时平均工作量,以每小时平均工作量为基准计算每个人的工作效率.(但是必须是执行相同的工作)

洪洞县15658443305: 如何算工作效率 -
叱干包优宁: 工作效率=工作总量÷时间 把工作量看成单位一,由工作效率=工作总量÷时间 得时间分之1为工作效率 也就是每小时完成这项工作的时间[单位是小时]分之1

洪洞县15658443305: 工作效率怎么算? -
叱干包优宁: 工作总产量除以时间

洪洞县15658443305: 执行率 的定义 -
叱干包优宁: 应为预算执行率定义吧,其定义为:政府为掌握计划执行效率,于计划执行前,将计划核定经费按季或按月分配预定执行数,并于执行过程中,计算经费实际核销数、已估验尚未付款或已施作尚未付款、依合约扣留之保留数、计划结余数加总合计值与按季或按月分配累计数值之比值百分比. 当百分比愈高,显示计划执行率越佳;反之,则越差.当百分比越高,显示计划执行效率越佳;反之,则越差. 预算执行率计算公式如下:预算执行率= (累计支用数+应付未付数+节余数) / 累计分配数

洪洞县15658443305: 生产计划完成率的统计,怎么计算才算合理 -
叱干包优宁: 达成率公式是:实际完成数/计划数*100% 计算方法和结果判定分为两种情况: 1、目标值越大越好 达成率(%)=实际值/目标值; 所得%越大符合程度越高,大于或等于100%即为达成目标; 2、目标值越小越好 达成率(%)=2 - 实际值/目标值...

洪洞县15658443305: 某企业2009年的劳动生产率计划规定比上年提高8%实际执行比上年提高10%问劳动生产率计划完成程度 -
叱干包优宁: 假设2008年上年完成是10%,则2009年的生产率计划规定是18%,实际是20%.则生产率计划完成程是20%/18%=111.11%.101.85%=1.1/1.08*100%

洪洞县15658443305: 执行率是什么专业的 -
叱干包优宁: 看名词应该是管理学里的名词,估计是行政管理、人力资源管理等专业的名词

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