职业兴趣是什么?

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~ 1. 常规型
尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。习惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥想象力。没有强烈的野心,不喜欢冒险。
2. 艺术型
热爱艺术,富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现个性,展现自己。做事理想化,追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时,不喜欢受约束和限制。
3. 实践型
喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作,动手能力强,通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论,一般不具有出众的交际能力,喜欢从事户外工作。
4. 社会型
乐于助人和与人打交道,乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心,热情、善于合作、善良、带有耐心,重视社会义务和社会道德。
5. 研究型
喜欢理论研究,潜心于专业领域的创新和应用;喜欢探索未知领域,擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。
6. 管理型
能够对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制。喜欢影响别人、敢于挑战,自信、有胆略、有抱负,沟通能力出色,擅长说服他人,追求声望、经济成就和社会地位。
7. 企业型
喜欢竞争,渴望开启新的事情。他们不喜欢那些需要追求细节,持续记录,细致的科学性观测,或分析东西的工作,遇到例行公事或条条框框的工作,他们也会不耐烦。这类型的人往往会在大大小小的组织和公司里,从事和销售、管理、政治或其他管理、领导相关的职位。
扩展资料:
霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观,使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。霍兰德的职业兴趣理论反映了他长期专注于职业指导的实践经历,他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来,而在霍兰德的职业兴趣类型理论提出之前,二者的研究是相对独立进行的。霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表(Vocational Preference Inventory)和自我导向搜寻表(Self-directed Search)两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具,霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职贺带芦业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。霍兰德将其职业人格类型理论运用于美国劳工部制定的职业条目词典,曾助其中职业分析的有关内容,将其中12099种职业赋予霍兰德人格类型代码。编纂了“霍兰德职业代码词典”(The Dictionary of Hollandoccupational Codes),为各类人员按照自己的职业兴趣类型搜寻合适的职业提供了广泛的应用前景。
参考资料来源:百度百科-霍兰德职业兴趣测试


什么是职业兴趣?
职业兴趣是指一个人在某种职业方面的特殊兴趣和取向,它可以帮助人们更好地了解自己,找到适合自己的职业方向。职业兴趣的形成受到多种因素的影响,包括生物因素、家庭社会经验和行业发展趋势等。对于个人来说,职业兴趣是进行职业规划时需要注意的要素之一,它可以帮助人们更好地了解自己的个性、能力和特长,...

职业兴趣是什么
职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量。职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向,从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。职业兴趣是指人们稳定持久地喜欢某种职业活动的心理倾向,它不仅仅是喜欢而已,还要稳定地投入并能获得正反馈。就好比写作是朋友的兴趣,但他是否能...

什么是职业兴趣?
职业,即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。根据中国职业规划师协会的定义:职业 = 职能 × 行业。职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。这种劳动过程中结成的人...

职业兴趣是什么?
1. 常规型 尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。习惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥想象力。没有强烈的野心,不喜欢冒险。2. 艺术型 热爱艺术,富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现个性,展现...

职业兴趣是什么?
职业兴趣 每个人在面临选择职业的时候都会考虑自己的职业兴趣。职业兴趣是指一个人对某个特定领域或行业感兴趣和喜爱的程度。在选择职业时,了解自己的职业兴趣对于找到一个令人满意的职业非常重要。职业兴趣可以被视为内在的驱动力,它能够激发个人的热情和动力。如果一个人对某个领域或行业充满兴趣,他们...

什么是职业兴趣
职业兴趣与性格对职业的影响及作用是非常重要的。首先,职业兴趣是我们对某种工作或职业的热情和喜好。它通常是在成长过程中逐渐形成的,受到个人价值观、生活方式、社交圈子以及个人经历等多种因素的影响。当我们寻找工作时,职业兴趣可以帮助我们找到那些能够发挥自身优势和热情的工作,从而提高工作效率和质量...

职业兴趣是什么?
在做任何事情之前,都得对其有一个直观的认识。如果一个人对某项事物没有认识,那么他也不会对其产生情感。同样,一个人缺乏某种职业知识,那么他就不会产生兴趣。认识越深刻,兴趣就越浓,反之亦然。职业兴趣注意事项 职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和...

职业兴趣的含义?
职业兴趣是兴趣在职业方面的表现,是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。兴趣是一种无形的动力,每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意和进行积极的探索,并表现出心驰神往。职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关...

职业兴趣是什么?
自我探索的四个维度:1 兴趣: 是解决问题的意愿与动机不是测验的分数。兴趣是人们获得工作满意度、 职业稳定性和职业成就感的重要影响因素, 愿意将兴趣作为职业选择时的考虑因素为职业选择时的考虑因素。2 性格: 是先天与后天共同作用的产物不是道德修养不是道德修养;3 技能: 是合适的人生发展平台...

什么是职业兴趣?
职业兴趣理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。后面那个你就按你...

合江县15281127640: 职业兴趣(兴趣在职业方面的表现) - 搜狗百科
傅新古拉: 【六种类型内容】1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人.关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用.寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 典型职业:喜欢要求与人打交道...

合江县15281127640: 什么是职业兴趣如何培养职业兴趣 -
傅新古拉: 兴趣是一个人对其事物积极探究的心里倾向,职业兴趣就是自己对于目前的工作的探究,主要表现于积极探究,给予优先的注意,一旦探究关注的行为受阻心理就会不痛快或是愤怒.至于如何培养兴趣最重要的是你的工作至少是你喜欢的,其次是努力工作绝对不是因为工作而工作,也不是为了老板.虽然说现在很难找到对口的工作或是自己想要的工作,所以我们要去适应现在自己的工作,把不喜欢变成喜欢,这样才能慢慢培养自己的职业兴趣.

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傅新古拉: 人们对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向

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傅新古拉: 爱你的工作 不觉得烦 工作者并快乐着 .要是这样的话 就是职业兴趣

合江县15281127640: 什么是兴趣,性格,能力和价值观 -
傅新古拉: 1.职业兴趣是兴趣,在职业方面的表现是指人们对某种职业活动具有的比较稳定,而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之.2,在对人对事物的态度和行为方式上所表现出来的个性特征,如刚强,懦弱,热情孤僻等.3,能力是指在进行各种活动中,必须具备的,基本能力,达成一个目的所具备的条件和水平,是生命物体对自然探索,认知改造水平的度量.4,价值观是基于人的,一定思维感官而作出的认知理解判断或抉择,也就是人认定事物判定是非的一种思维或取向,从而体现人事物一定的价值或作用在阶级社会中不同阶级有不同的价值观念.

合江县15281127640: 我的职业兴趣100字 -
傅新古拉: 简述你自己的职业兴趣,职业兴趣是个人进行职业规划的时候需要特别注意的一个要素,很多时候在上职业规划课程老师会要求写自己的职业兴趣,简述你自己的职业兴趣. 简述你自己的职业兴趣1 摘要 经过现阶段个人SWOT分析,本人爱好...

合江县15281127640: 职业兴趣怎么写?
傅新古拉: 职业兴趣应结合自身的学习和生活经历和自己的能力,自己在职业的偏向上更加适合于喜欢于人际关系类、需要更大的灵活应变能力要求的工作.例如现在职场中的管理类...

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