私营企业从业人员被拖欠工资怎么处理？
一、私营企业从业人员被拖欠工资怎么处理?
1、通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要确保员工工资为首位考虑要素，确实是无法继续经营，要考虑如何妥善安置。
2、如果是主观原因欠工资，如习惯性拖欠或者恶意拖欠，把员工的工资作为一直要挟，或者长期挪用工资用于其他用途，则员工应该拿起法律武器来维护自己的合法权益。
3、法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者(包括试用期员工)及时足额支付劳动报酬。
(1)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
(2)用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
由于公司经营不善，资金困难等客观原因导致拖欠员工工资的，员工可以在保证自己利益的前提下，适当的延长单位发工资的时间，体谅公司。若是由于单位主观原因，不发工资，员工可以申请劳动仲裁，要求单位全额支付工资并支付经济补偿。
二、拖欠工资法人要承担什么责任?
1、法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资)，一般法人代表无需承担连带赔偿责任。
2、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。
3、企业拖欠工资数额较大的将被公布。《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定，七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布。
法人对公司承担有限责任，公司申请破产后，应优先支付员工的工资，若所有资产清算后，仍不能支付员工工资的，法人不需要承担连带赔偿责任。对于拖欠工资数额较大的企业会向社会公布。
私营企业从业人员被拖欠工资怎么处理?
私营企业经营不善，资金困难导致拖欠从业人员工资的，员工可以体谅公司，适当的延长单位发工资的时间。若是由于单位主观原因，不发工资，员工可以申请劳动仲裁，要求单位全额支付工资并支付经济补偿。 一、私营企业从业人员被拖欠工资怎么处理?1、通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时...
建筑施工企业应收账款管理浅探?
只有这样做,才能使工程资料完整记录在案,有依有据,有据可查,提高企业自我保护意识,降低收款难度,减少新增被拖欠款。2、设立法律工作室或引入法律顾问坐班制,参与企业管理,规范企业运作。我国正在迈向法制社会,企业只有依法治企,以制管人,才能顺应社会的发展要求。聘任律师,目的是为企业提供法律服务和法律意见,参与企业...
如何认定为安全生产刑事责任
构成本条规定的犯罪,须具备以下条件:一是从业人员在客观上实施了不服从管理,违反规章制度的行为;二是造成重大事故。按照《刑法》第一百三十四条的规定,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服从管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年...
记得煤矿有个什么政策不干了,不让你这些年白干,还会给补贴大概是一年多...
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企业老赖是指的什么人?
失信被执行人，是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，俗称老赖。2013年11月14日，最高人民法院执行局与中国人民银行征信中心签署合作备忘录，共同明确失信被执行人名单信息纳入征信系统相关工作操作规程。为了有效治理“老赖”现象，最高人民法院先后于2013年7月、11月和2014年1月三次...
水果营行可以申请晋升
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个人企业对营商环境意见建议5篇
全市现有私营企业××万余户,从业人员×万余人,近五年年均增长×;注册资本(金)×亿元,近五年年均增长×.×。这表明,政府改善营商环境的努力得到了较好落实。我们素来有尊商、爱商、亲商、护商的氛围,尤其是以“放管服”和“最多跑一次”改革为引领,让企业享有更快审批服务;坚持“亩产论英雄”,为优质企业提供更...
我离职了,营业执照负责人是我的姓名,公司现在一直拖,不愿意更改负责人...
离职了,营业执照负责人是当事人的姓名，公司现在一直拖，不愿意更改负责人,可以到法院起诉。营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当...
企业宣布破产拖欠员工工资怎么办
法律分析：企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同并支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
货车从业资格证拖审怎么办
看脱审的时间长短了，时间短可以换证，时间长了就要注销，根据《道路运输从业人员管理规定》，道路运输从业人员有下列情形之一的，由发证机关注销其从业资格证件：（一）持证人死亡的。（二）持证人申请注销的。（三）经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员、机动车驾驶培训教练员年龄超过60...
宠固托尼： 这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是拖欠工资、未签订劳动合同、克扣员工工资等现象都是属于违法行为,你只有依据法律来进行处理了;针对你现在出现的问题,...
北塘区13074986780： 私企拖欠工资不给怎么办? - ？
宠固托尼： 人大最近发布了 劳动报酬拖欠罪 你可以到法院质询一下 最重要的是获取证据
北塘区13074986780： 和私企没有合同,压我1个多月工资呢,怎么把工资要回来 - ？
宠固托尼： 第一,去劳动局劳动监察投诉,投诉其拖欠工资.要求立案. 第二,一般去劳动局投诉要60天结案,时间比较长.在此期间你可以收集在厂内的证据,比如出入门证,出入库单位,考勤登记,厂内工作人员的证明,企业如果有食堂的话饭票也是证据.劳动监察没有强制执法权,搜集证据准备打官司. 第三,没别的好办法,土办法,堵政府门要工资,或者上他家吃饭去.
北塘区13074986780： 公司不给工资？
宠固托尼： 当然可以告赢,你去当地的劳动所进行投诉就行.
北塘区13074986780： 急,在一家私营企业上班干了一个月不干了,可他们不给我工资该怎么办？
宠固托尼： 为什么不给 问明原因 看看责任在谁 最好走法律程序
北塘区13074986780： 辞工了不给工资怎么办 - ？
宠固托尼： 国有、外资大型公司、正规私营公司,在您辞职后工资一分不少都会给您的,不知道你从事的单位是什么性质的.不给工资的话可以联合其他的工友一起讨要工资,一天不断的给老板打电话,到老板的家里去要工钱,在网上发讨要工资的广告!
北塘区13074986780： 老板没说不要你,把你工资降下来怎么办呢? - ？
宠固托尼： 说明老板觉得你还是值得留用的,但是发挥的价值没有那么大,所以你需要证明自己的价值.
北塘区13074986780： 私人企业可以迟发工资吗？
宠固托尼： 可以啊
北塘区13074986780： 车险续保需要哪些证件 - 买保险需要什么证件? ？
宠固托尼： 自由职业者,要参加社保,只有两项:养老保险和医疗保险. 这样办理: 养老保险... 股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按...
北塘区13074986780： 私企老板随便辞退工人,需要补偿吗?近四年半没合同,有法律规定吗? - ？
宠固托尼： 1、如果没有劳动合同,应当支付双倍工资,这是劳动合同法的规定.2、按照劳动合同法规定,就是有劳动合同公司辞退员工,也应当给经济补偿,如果你工作四年半,应当赔偿你四个半月的工资,如果没有提前一个月通知你,再加一个月的工资.
