所得税汇算清缴工资扣除标准是怎样的
所得税汇算清缴扣除标准
1、企业发生的福利支出,不超过工资总额14%的部分允许扣除.
2、企业拨缴的工会经费,对于不超过工资薪金总额2%的部分允许扣除.
3、对于企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,允许在计算企业所得税应纳税所得额时扣除,超过部分,允许在以后纳税年度结转扣除.
4、对于业务招待费支出,应当按照发生额60%扣除,但最高不得超过当年销售收入的5%.
5、广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售收入15%的部分是允许扣除的,对于超过部分,可以在以后纳税年度结转扣除.
6、企业发生的补充养老保险和补充保险支出分别按照不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除.
7、企业发生的公益性捐赠支出不超过年度利润总额12%的部分,允许扣除;对于超过部分,允许结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除.
企业所得税汇算清缴会计分录有哪些?
1、应补缴税额的:
借:以前年度损益调整
贷:应交税费--应交所得税
2、缴纳税款时:
借:应交税费--应交所得税
贷:银行存款
3、调整未分配利润:
借:利润分配--未分配利润
贷:以前年度损益调整
4、多缴税额的:
借:应交税费--应交所得税
贷:以前年度损益调整
5、调整未分配利润:
借:以前年度损益调整
贷:利润分配未--分配利润
所得税汇算清缴工资扣除标准是怎样的?
所得税汇算清缴工资扣除标准是怎样的
1、企业发生的福利支出,不超过工资总额14%的部分允许扣除.2、企业拨缴的工会经费,对于不超过工资薪金总额2%的部分允许扣除.3、对于企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,允许在计算企业所得税应纳税所得额时扣除,超过部分,允许在以后纳税年度结转扣除.4、对于业务招待费支出,应当按照发...
企业所得税汇算清缴的扣除标准是什么?
1、合理的工资薪金支出扣除比例：100 即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。2、职工福利费支出扣除比例：14 即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。3、职工教育经费支出扣除比例：8 即企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得...
企业所得税汇算清缴时费用扣除标准
3、职工教育经费支出按照工资薪金总额的8%准予扣除，超过的部分准予在以后纳税年度结转扣除。政策依据：《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知财税〔2018〕51号》企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
汇算清缴12项费用扣除比例
关于所得税汇算清缴扣除标准的计算，是会计人员必须重视的一项工作。在计算扣除比例时，要特别注意基数是什么，是工资薪金总额，还是年销售收入额，还是年利润总额。1.工资薪金支出，扣除比例100 相关政策规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。2.职工福利费支出，扣除比例工资薪金总额14 相关政策规定...
企业所得税汇算清缴,有关公司承担五险一金如何扣除?
企业所得税汇算清缴,有关公司承担五险一金如何扣除?根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十四条规定,企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除.关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的"工资薪金总额",是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括...
工资个人所得税汇算清缴时间
工资个人所得税汇算清缴时间 2019年度综合所得的年度汇算期为2020年3月1日至6月30日,共4个月.由于疫情原因,年度汇算工作尚未如期在3月1日开启,开启时间为2020年4月1日.纳税人在2019年度已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的,无需办理年度汇算:(一)纳税人年度汇算需补税但年度综合所得收入不...
个税年度汇算清缴如何计算?
汇算清缴的计算公式：年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-6万元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数]-上年已预缴税额 个人所得税税率表(综合所得适用)1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在...
两个单位发工资个人所得税怎么交
需要分别向这两个单位申报个人所得税。每个单位会根据个人的工资收入情况，扣除相应的个人所得税后，发放工资。个人在年度终了时，还需对全年的收入进行汇总，并依法进行个人所得税的年度汇算清缴。一、个人所得税的申报与扣除 当个人在两个单位获得工资收入时，每个单位都有义务依法为员工申报个人所得税...
所得税汇算清缴扣除标准
所得税汇算清缴扣除标准 1、企业发生的福利支出,不超过工资总额14%的部分允许扣除。 2、企业拨缴的工会经费,对于不超过工资薪金总额2%的部分允许扣除。 3、对于企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,允许在计算企业所得税应纳税所得额时扣除,超过部分,允许在以后纳税年度结转...
个人综合所得税年度汇算清缴怎么计算?
个税年度汇算清缴计算公式 综合所得年度应纳个人所得税=(综合所得减专项扣除-6万元-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)*税率-年度速算扣除数。个人综合所得=工资薪金所得+(劳务报酬所得加特许权使用费)*80%+稿酬所得*80%*70%。年应补缴或退税税额=年度应纳个人所得税-年中综合所得已申报预缴的税...
曲爬怡开： 汇算清缴允许扣除的数是实发新税法的规定是,工资合理标准以内的据实扣除.可扣除的福利费是税前扣除工资的14%为限.
沁县13071051162： 工资在所得税汇算清缴时准予扣除的比例怎样计算? - ？
曲爬怡开： 2006年1-6月准允扣除为960元/人/月,从2006年7月开始为1600元/人/月,2006年在做所得税调整时应分别用上半1-6月平均人数和7-12月平均人数计算调整
沁县13071051162： 汇算清缴工资薪金按营业收入的多少来扣除 - ？
曲爬怡开： 目前,企业所得税计税工资标准尚未作出调整,即维持每人每月800~960元的水平. 至于具体计税工资标准,以当地实际执行的标准为准. 题中提到的“1 600元”,属于个人所得税工资薪金项目的费用扣除额,与计税工资标准属于两个不同的概念. 至于计税工资标准是否会随个税法的修正,而相应作出调整,以财政部、国家税务总局的文件为准
沁县13071051162： 所得税汇算清缴工资薪金税法允许税前扣除怎么算 - ？
曲爬怡开： 正常的工薪支出都是可以扣除的,即帐载金额=税收金额.供参考..
沁县13071051162： 所和税汇算清缴时 工资部分如何调增,扣除标准是什么; 比如人均工资都在2000以上,那么扣除标准? - ？
曲爬怡开： 企业所得税法实施条例规定,企业发生的合理的职工工资、薪金,准予在税前扣除.职工工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出.某人年薪50000的话,如果该年薪属于合理范围(嗨,5万一年哪里会不合理嘛@#￥%……*&),不需要税前调整.
沁县13071051162： 所得税汇算清缴收费标准 - ？
曲爬怡开： 企业所得税汇算清缴扣除标准如下:1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除.2、企业发生的工会经费,不起超过工资总额2%的部分准予扣除.3、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金的2.5%的部...
沁县13071051162： 企业所得税和工资扣税标准??？
曲爬怡开： 1、企业所得税税率2008年1月1日开始执行25%. 2、个人所得税3月1日以后,费用扣除标准2000元.但是,3月份发放的2月份工资还是扣除1600元.
沁县13071051162： 企业所得税工资扣除 - ？
曲爬怡开： 按照实际发放的工资数额来扣除,对于已计提但实际未发放的工资要进行纳税调整.
沁县13071051162： 做企业所得税汇算清缴表的时候工资税前扣除标准是多少啊?我们发的工资人均4000多,老会计说要调增. - ？
曲爬怡开： 不需要调增.国税函〔2009〕3号给出了答案:“《实施条例》第三十四条所称的'合理工资薪金',是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金.税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:一是企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;二是企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;三是企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;四是企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;五是有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的.
沁县13071051162： 关于工资和所得税汇算清缴 - ？
曲爬怡开： 1、账载金额是不是填写的应付职工薪酬的贷方累计发生额? 回答:不是.正如你说的,应付职工薪酬下面有很多的二级科目,因此,账载金额也应当是应付职工薪酬下“工资薪金”二级科目的贷方累计发生额. 2、税收金额是不是填写的11个...
