2人合伙开店出资一样多，一人有事两个月不上班，怎么算合理
首先，个人不支持合伙，有很多关系很好的合伙之后因为盈利的分配问题出现矛盾，不欢而散。
其次，盈余分配的问题，合伙协议里面有约定的依照约定，没有约定的按出资比例。
再次，如果你认为目前情况不公，可以退伙。当然，最好是双方协商，把利润分配与债务承担以协议的方式确定下来。
这个没有明确规定，要看双方的协商，个人觉得没上班的那个人没上班的天数工资全计算到上班的人身上，就是说这个上班的人拿双倍工资比较合理，如果要请人，工资就由这个上班的人支付。
两个人合伙做生意,钱一样岀一人不出力另一人全管理怎样分配?
在合伙做生意的情况下，钱一样出，但一人不出力而另一人全权管理的情况需要根据合伙协议来进行分配。以下是一般的分配方式：1. 平均分配：根据每个合伙人出资相同，按照相等比例进行分配利润。即使一人不出力，也按照平均分配原则进行利润分配。2. 劳动力分配：根据合伙人的劳动投入来分配利润。如果一人全权...
两人合伙开店出资一样另一方出去学习要求多分两成合理吗
两人合伙开店出资一样，另一方出去学习要求多分两成是合理的。根据合伙协议的约定，合伙人可以根据各自的投入和贡献来确定利润分配比例。如果一方出去学习，会导致其无法全身心地投入到店铺经营中，因此要求多分两成的利润是合理的。这样可以体现出另一方在经营过程中的更大贡献和风险承担。
3人合伙开店股本金一样怎么分红
三人合伙，要保持1>2+3的基本原则，即第一大股东的股份一定要大于第二三股东的股份之和。70%：20%：10%和60%：30%：10%等，这样的比较合理，理性又稳固三人股权的分配方法大多数采用的是以下的3种分法：1、平均分配。如果三个出资金额相同，那么可以平均分配股权；2、个人说了算。如果其中一方出...
合伙开店如何分配股份
法律主观：通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。 如果其中有技术入股或者 专利 入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么...
合伙开店和入股开店有区别吗?他们说假如我出五万别人出三万,我们这是入...
在开店阶段，合伙通常在前，而一旦店铺运营起来，可能就会转化为股份制，股东不再直接参与日常管理，仅享有分红权。如果经营出现问题，股东需要承担连带责任，但在损失承担后，可以向实际出资人追偿，同时要承担相应的经济风险。最后，值得注意的是，即使成为股东，营业执照上通常只会显示主事人的名字，股东的...
两人合伙开店出资一样多,项目是其中一个人找的,但是共同经营,利润如何...
这样的店铺一般是个体工商户，是单店，投资一样，劳动一样，利润平均分就可以了。如果继续扩大，找资源的人可以多分点利润。
三人合伙开店,出资比例一样,但店里的活有人干的多有人干的少如何分配...
奖金的方法啊。将每天的任务划分好。出资一样那么就在利润里三个人都划出一部分来当奖金。将每天要做的事写出来。再分配。
两个人合伙开店,出资一样,现在合伙出现分歧,因为对方太斤斤计较,现在想...
操作上，如何看是否有做自己的前景，如果你不掌握存储核心的东西，你退出，如果有一个前景，继续投资的方式，迫使对方出售股份或其他出口以合理的价格获得股份
四个人合伙开店,投资同出,我有技术.店内经营全部靠我,什么大事小事都找...
肯定是不合理的，投资收益是投资收益，具体岗位的工资还是要按照市场上的拿。同类的店，店长拿多少钱，你就应该拿多少钱。
二人合伙开店投资必须一样分红不一样这样合理吗?
一般来说。商业上。分红是个很复杂的事儿。两个人投资一样。分红不一定一样。因为分工肯定不太一样。干活肯定有多有少。有主有次。有主里有主外。就是一家人。分红都不可能一样。如果两个合伙人。非常合得来。那就好说好商量。如果是一般的合伙，那就要提前订出契约来。这样就可以避免出矛盾。我...
缪咬抗腮： 一样钱,本应该,五五分,一个出力管理,应该事先讨好怎么分,二不是互相在这里心思,既然没谈,现在谈怎么分,赔了又怎么承担,这是最基本的,我感觉既然合伙互相要有最基本的信任,管理的拿管理的工资,然后赚的平坦,这样的事只要生意不错也不能太计较了
防城区18762163553： 两人合伙做奶茶店,出一样的钱,其中一人只出资,另一个出资又出力,这个应该怎么算收益? - ？
缪咬抗腮： 🈶️2种比较合理的方案,必须写一份协议,1大家共同出资同等金额,然后又出力的一方可以按行业工作岗位的工资正常出粮,纯利润5-5分成,!,2同等出资情况下,甲方出资又出力可以按,7-3分成!
防城区18762163553： 两人合伙开店出资一人一半.其中一个人有工作不能经常参与管理 - ？
缪咬抗腮： 如果是二人合伙出资开店,可以分为二块. 1. 对于出资部分,可以按股份进行约定,除去开支外,利润由二人均分. 2. 对于一人管理,可以约定工资,也可以约定为技术管理股.参与分红.
防城区18762163553： 两个人合伙做生意,每人出资一半 其中一个人只出钱 不管事! 另一个人管理生意!请问怎么分股份好 - ？
缪咬抗腮： 如果是公司,股份一定就是出资的比例,两人出资相同,股份各占50%. 另外可以约定分红比例(公司法规定一般情况按出资比例,但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例) 我认为最好是出资归出资,劳务归劳务. 因为...
防城区18762163553： 合伙做生意2个平均出钱但一个也出人管理还有第三方只出人工作请问这? ？
缪咬抗腮： 两种方法都行,只要两人协商同意. 如果是公司,股份一定就是出资的比例,两人出资相同,股份各占50%. 另外可以约定分红比例(公司法规定一般情况按出资比例,但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例) 我认为最好是出资归出资,劳务归劳务. 因为做生意有亏有盈,分红与股份有关,股份与盈亏有关.盈利分红股份多者分得多,但是如果亏损,出力者同样得不到分红.
防城区18762163553： 两人合作开小吃店,一人有事请假2个月,问2月钱咋分 - ？
缪咬抗腮： 举例说明:投资10万,甲出资6万,乙出资4万,月利润1万,1万分成5000投资收益和5000经营收益,投资收益60%归甲,40%收益归乙,当月甲未经营,经营收益100%归乙.所以甲分3000乙分7000.(当然投资收益和经营收益所占比例根据经营项目决定,劳动强度大,经营收益比重就大.)
防城区18762163553： 两人合伙,出资一样,一方有订单,另一方没有,双方都参与管理,股权 - ？
缪咬抗腮： 如果两人合资经营,成立公司,出资一样就是各占百分之五十股权.股权投资与订单没有直接关系.
防城区18762163553： 两人合伙出资一样多一人管理一人不参与,在亏损状态下,房租怎么分担? - ？
缪咬抗腮： 如果两个人都是一样的那就房租应该也是一样分担的
防城区18762163553： 两个人做生意而一个人经常不在怎么管理呢 - ？
缪咬抗腮： 如果两人的出资比例都是一样的,出资人可以通过以工资的形式反过来雇佣自己,用管理员工的方式进行管理.有上班就多拿一份工资,不上班的就没有了.这也符合“多劳多得”!
防城区18762163553： 两个人合伙做生意,一人出资,另一个经营 - ？
缪咬抗腮： 如果两个人合伙做生意,出资的可以按股份,出力的可以按业绩提成,这样分配才合理.
