两人合伙开店出资一样另一方出去学习要求多分两成合理吗
根据合伙协议的约定，合伙人可以根据各自的投入和贡献来确定利润分配比例。如果一方出去学习，会导致其无法全身心地投入到店铺经营中，因此要求多分两成的利润是合理的。这样可以体现出另一方在经营过程中的更大贡献和风险承担。
合伙开店和入股开店有区别吗?他们说假如我出五万别人出三万,我们这是入...
（2）入股开店的金额和程序需要按照当前的市场的价格来定。二、入股是不可以参与到经营管理的，只有话语权而已。三、店没开之前叫做合伙，店开了之后算是入股。四、入股之后如果经营不善，股东承担连带责任后，可以向实际出资人追偿。并且也要承担经济风险。五、入股后营业执照是主事人的名字，不会改变的...
合伙开店如何分配股份?
5、如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份；6、还有就是技术入股的人直接将技术按照价值折合成现金，相当于其少出一部分资金，然后另外两个人多出一些资金等等，分配的形式以大家协商为准，这个由于具体的情况不...
两人合伙开店出资一样多,项目是其中一个人找的,但是共同经营,利润如何...
这样的店铺一般是个体工商户，是单店，投资一样，劳动一样，利润平均分就可以了。如果继续扩大，找资源的人可以多分点利润。
两人合伙开店,怎么分红?
两个人合伙开店，应该按出资情况分比例，分红，建议都出资一样的钱，然后分红也就一样了。
2人合伙开店出资一样多,一人有事两个月不上班,怎么算合理
这个的话，主要看你们签订的《合伙协议》中有没有约定，如果没有的话，那就扣除不上班这几个月的工资，收入分配方面的话，看双方能否协商一致，上班的多分点，不上班的少分；忙不过来请人的话，那这个人并不是你们的合伙人，只需要发工资就行了，不需要分配收入的。
两个人合伙开店都出资出力股份怎么分配?
2人合伙开公司股权分配方面，股权平分可能是大部分人最先想到的分配方法，但是，简单粗暴的股权平分是万万不行的。两人合伙，7:3或者8:2的股权分配是比较好的选择与安排。如果是2人合伙开公司，一定要注意保证老大清晰，才能快速决策，避免出现合伙人一旦产生分歧就致使公司运营瘫痪的局面。如果老大的持股...
三个人合伙开店,出资一样,但是两个人出资在经营这家店面,其中一人不参...
红利按百分比分。经营者按职位开工资，社保标准相同。如果经营者有异议，那让出工资雇佣其他人。红利以及社保照旧。
两个人合伙做买卖。一人出钱,一人出力,都怎么分红?
要提前把股权预留好； 分红机制与退出机制这方面更加的谨慎，这是合伙人之间最容易扯皮的地方，所以尽量设计的越详细越好。 最后把你们之间协商的一切规则都要写进协议中合伙人一起经营的企业，盈利后其分红一般根据出资比例分配，合伙人分红具体规定如下：合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定...
三人合伙开店,现在结总账了,怎样算才对呢?
三个人合伙开店，现在结总账了，应该结合这个店的流水来统计这个店的整体毛收入，再结合开销扣除，剩下的就是这三个人，应该分配的收益了
有三人合伙开店话费100万,约定一人少出5万其余两人出资相等,最后每人...
这是一个数学题。约定一个人少出可以少出5万，那这个人出款出的费用是30万，其他的两个人是个出了35万，总共合计100万。
标华齐斯： 原则上是你自己出资,因为学技术是你自己提高,技术提高门店业绩,那也提高你自己的收入.当然,s如果对方主动提出公款支付,也算会做事.
宁国市15811088850： 合伙开店 然后合伙人去学习了技术 但是现在要开业了 合伙人不想来店里干了 怎么算? - ？
标华齐斯： 合伙合伙,合得就是一伙,合不就散伙,很正常的情况啊,既然能合伙就表示关系不错,不要因为一点钱弄得撕破脸皮,不值得,钱没了可以再挣,钱不归还可以折成相应的股份,或者说好赔了就没有,赚了还他本钱,反正怎么你们也不会亏得...
宁国市15811088850： 两个人合伙做生意,钱一样岀一人不出力另一人全管理怎样分配? - ？
标华齐斯： 一样钱,本应该,五五分,一个出力管理,应该事先讨好怎么分,二不是互相在这里心思,既然没谈,现在谈怎么分,赔了又怎么承担,这是最基本的,我感觉既然合伙互相要有最基本的信任,管理的拿管理的工资,然后赚的平坦,这样的事只要生意不错也不能太计较了
宁国市15811088850： 两人合伙做奶茶店,出一样的钱,其中一人只出资,另一个出资又出力,这个应该怎么算收益? - ？
标华齐斯： 🈶️2种比较合理的方案,必须写一份协议,1大家共同出资同等金额,然后又出力的一方可以按行业工作岗位的工资正常出粮,纯利润5-5分成,!,2同等出资情况下,甲方出资又出力可以按,7-3分成!
宁国市15811088850： 两个人合伙做生意,一人出资,另一个经营 - ？
标华齐斯： 如果两个人合伙做生意,出资的可以按股份,出力的可以按业绩提成,这样分配才合理.
宁国市15811088850： 合伙做生意共同投资一方没经营培钱了,别一方把自己投资钱拿回去培的钱怎么算 - ？
标华齐斯： 既然是合伙做生意,一方经营,一方未经营,首先把经营方这段时间的工资算里,然后加上共同投资的钱,这些为投资资金,再算赔钱数加工资数,这个数出来后,由投资双方共同负担.
宁国市15811088850： 两个人合伙做生意,总投资五十万,他出四十万,我出十万加技术,他什么都不会的,他出的条件是:一,要教 - ？
标华齐斯： 首先,你要明白,他的意思是你们出一样多的钱,也就是股份一样.你只有10万,所以那十五万是借你的,条件就是你教他,你们五年合同是合伙合同还是什么?欠条可以开,合伙的话你要把教他技术算上,谁管理谁开工资.
宁国市15811088850： 合伙做生意,投资一样,一方没参与管理,挣到钱一样平分么? - ？
标华齐斯： 不会,投资属于股东,而管理属于劳动!所以如果参与管理,根据实际情况进行占比,按照雇佣管理人员工资核算,可以双方沟通处理
宁国市15811088850： 如果两个人合伙做生意,一人出资也经营,另一个经营懂的多些.股份该怎么分要好.祥细的说下,谢谢了？
标华齐斯： 严格来说,股份全部是出资人的,不出资就不占股份.至于经营者,主要靠职业收入,也就是我们常说的工资或者年薪. 当然,如果你想留住懂行的、有能力的经营者,在他不出资的情况下,适当地给些股份与他(俗称干股)也是可以或应该的.这种不出资就得到的股份,不应该太多,可以考虑10%给他.如果你们都不拿工资,而只靠分红的话,那么他的能力大,可以多些给他,这要看当年的利润如何来定,可以是10%~35%之间. 建议你让他也出一部分资金,那样他的股份就可以多些,也可以让他更有劲来工作.祝你投资成功.
