【北京】一定要休假了，才能领取晚育津贴吗？
1、领取津贴条件：生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月。你的这种情况9个月后可以申领。
2、现在的计算办法是，你生育时所在单位上一年缴费的平均基数X3（3个月产假），如果是晚育的话，就是X4（晚育多一个月产假）
3、缴费工资和缴费基数是一个意思，就是你上一年工资总额（未扣五险一金及个税的工资）的平均数。
如果你休息了这一个月的晚育假，那么你就只有晚育津贴，晚育津贴>工资的，单位不得扣除，要全部给员工。
如果你没有休息，只是单纯的领取晚育津贴，那么你应该拿到晚育津贴+工资。
你是男生，不存在产假，最多是一个陪产假，这个假期，看单位的制度，非强制性要求必须给的。单位如果说你是请假要扣款，无可厚非。
北京市职工休假管理办法
《北京市工资支付规定》第二十一条劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。法律客观：带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则...
我在北京想利用四月的三天休假去承德玩,怎样安排比较好呢?
四月分淡季 避暑山庄，棒槌山，外八庙和大佛寺就三天左右。而从承德市到坝上草原来回的8个小时，时间不够 四月天气较凉，多备衣物。（秋装即可）上坝上请携带羽绒服 住宿看标准了 底下谈
北京当兵今年能休假吗
一年休假只有一次一年休假只有一次，一次半个月至一个月左右。期间可以请事假。不过只有1，2天。《中华人民共和国兵役法》第五十三条国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵...
北京公务员休假制度
法律主观：公务员的休假制度根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》施行。 一、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。 二、依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当...
北京人社局表示员工年假未休可获3倍工资,职场人员该如何维护自己的利益...
依据《职工带薪年休假条例》的要求，职工总计工作中已满1年未满10年的，有5天年休假；工作中已满10年超过20年的，有10天年休假；工作中已满20年的，有15天年休假。国家法定休假日、歇息日不会计入年休假的假日。北京人力社保局相关负责人表明，依照《职工带薪年休假条例》的要求，年休假在一个本...
北京市劳动法里的年假规定
北京市劳动法里的年假规定如下：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、已满10年不满20年的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。4、同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。年休假工资计算如下：1、用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，...
春节宾馆放假吗北京
春节宾馆一般不会放假的，即使放一天半天的假，那么第二天都会开业的，比如说有的该大年夜都要去大宾馆里吃饭或者是大饭里大饭店里去吃饭的，所以说这个一般不会放假的，还有一些回不去的人员都会住在宾馆里的。即使没有人了，也有值班人员
国防生是什么意思?
国防生是指根据部队建设需要，由军队（武警部队）依托地方普通高校从参加全国高校统一招生考试的普通中学应届高中毕业生中（含符合保送条件的保送生）招收的提前批次本科生和从在校大学生中选拔培养的后备军（警）官。
北京百度公司休假制度
百度周末是双休，平时是弹性工作制，没有固定的上班时间，一般早上9点到10点多之间去上班就行，当然，下班的时间也弹性，如果手头的活没干完，只好加加班了。新员工每年有12天的带薪休假，至于法定假日，就按照全国统一的规定放假。回答满意的话请及时选择为满意答案~
欧伟五味： 生育津贴是按照社保缴费基数发的,一般工资扣了社保和公积金,应该没有基数高才对.楼主的工资是不是有很大的浮动部分呢?还有,不休假可以拿到1个月的晚育津贴(以申报当月社保缴费基数为标准发放)+当月正常出勤的工资.休假的话,就只有晚育津贴了.
零陵区19541814203： 生育津贴和晚育津贴 领晚育津贴必须要休假吗?晚育津贴和生育津贴有什么关系,是一样的吗 - ？
欧伟五味： 所以我觉得要不要休晚育假就看个人跟单位的协商了,这个就要看双方单位的协商的结果了.领取晚育津贴也不需要提供休假证明.晚育津贴是可以由男方领的,一般规定是哪方休了晚育假哪方领,但有前提是必须领取的一方要有生育险,你可...
零陵区19541814203： 男方参保申领晚育津贴是否必须要先休假?急 - ？
欧伟五味： 急 大家好! 我想咨询一下有没有人办过只有男方参加生育保险,申请晚育津贴的情况. 我的情况是这样,我老公是北京户口,上了生育险,而我没本市户口没有上.象这种情况应该是男方可以申领晚育津贴的嘛,但咨询我老公单位的人事,说...
零陵区19541814203： 晚育津贴男方申领发放问题,不休晚育假工资和晚育津贴都要发给男方?? - ？
欧伟五味： 休假:给津贴不给假期工资;不休假:也要给津贴,同时人家提供一个月的劳动,要发相应的工资.所以不休假的话,相当于在正常工作和取得劳动报酬的基础上,多享受一项晚育津贴.
零陵区19541814203： 北京晚育津贴的一些问题？
欧伟五味： 你老公单位可以申领1个月的晚育津贴,但是要看单位,有的单位不给办的.因为晚育津贴是指给享受晚育假的一方,而且这一方要确实休了晚育假,如果单位在你休假期间扣了你的工资晚育津贴就给个人,如果单位在休假期间没扣工资,这个晚育津贴就补偿单位.
零陵区19541814203： 男方申领晚育津贴 - ？
欧伟五味： 你如果是北京,根据北京社保政策: 二、符合享受晚育奖励津贴条件的,夫妻双方应在《生表一》中选择享受晚育奖励津贴的对象,且夫妻双方签字确认. (二)....... 七............ 其实你们单位应该给男方休晚育假的,人家没休,你给两个月工资也没错啊,而且申领晚育奖励津贴的手续中没有要求和休假挂钩啊
零陵区19541814203： 麻烦问一下关于职工晚育津贴问题,生完孩子之后多长时间范围内可以申请晚育津贴?没休假可不可以申请？
欧伟五味： 时间问题,还真不太清楚,一般2-3月肯定没问题的 晚育津贴是应该享受的待遇,没有必须休息之说,只要达到晚育要求即可领取 各地政策可能不大一样,建议拨打当地社保中心热线“12333”咨询下
零陵区19541814203： 北京晚婚晚育津贴可以补领吗 - ？
欧伟五味： 北京晚婚晚育津贴可以补领,相关情况如下:一、生育津贴不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取.二、按照规定连续缴存...
零陵区19541814203： 北京生育津贴和晚育津贴的申领条件及计算方法 - ？
欧伟五味： 1、领取津贴条件:生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月.你的这种情况9个月后可以申领.2、现在的计算办法是,你生育时所在单位上一年缴费的平均基数X3(3个月产假),如果是晚育的话,就是X4(晚育多一个月产假)3、缴费工资和缴费基数是一个意思,就是你上一年工资总额(未扣五险一金及个税的工资)的平均数.
零陵区19541814203： 晚育津贴 是谁休假就谁申领吗? - ？
欧伟五味： 晚育津贴可以在男方领取.可以选择一个高的基数公司领取.但是要提前周知现在基数可不是本人的基数; 查看原帖>>
