领导批评你的时候该怎么办？

领导批评了你,你怎么办?~

挨批评时要沉着冷静

　　虽然遭受批评的原因各不相同，错误也不一定就在自己身上，但是，在遭受批评之后，沉着冷静是第一要务。面对批评，人的第一反应往往是情绪激动，并试图为自己的过失寻求开脱和辩解，特别是在受到误解时。然而在情绪激动时的辩解多数会转化成无谓的争吵。跟上司争吵显然是不明智的，你的激动会强化对方的激动情绪，而你的冷静可能会在一定程度上平息对方的怒气。让批评你的上司平静下来，对你是有利的。也只有冷静，才能对自己在此事件中的表现做出及时、客观的自我评价。

　　冷静还有助于思考事情的原因，并想出积极的解决问题的办法。有的上司会注意你在挨批评后的态度，以决定给予追加惩罚或安抚，还有的上司故意设置一种情境来观察你的反应。你虽然难以事事应对正确，但是，保持沉着冷静、处变不惊的心态会为你在上司面前赢取一个好的印象。从小处说，这是一种为人处事的技巧，从大处说，这种做法有利于整个团队事业的发展。

　　挨批评终归不是什么好的事情，在被领导批评完了以后要认真地想想怎么样才能把工作做好，然后努力地去实行。即使最后的工作效果未必如领导当初要求的那样好，但有时你表现出来的知错就改，并想“戴罪立功”的态度就能感动曾经对你发过火的领导，如果再取得不错的业绩的话，就更容易得到领导的原谅了。这样，也就不难明白，一个受到过猛烈批评的人，怎会在短时间内忽然又“平步青云”了，这是领导与受批评的员工良性互动的结果，也是比较理想的结局。

　　在现实生活中，我们也会发现，有些领导的批评是对人不对事的，其中的原因有许许多多。对于这种批评，可不必放在心上，运用“阿”胜利法在精神上超越对方。但对于大多数受到了错误批评的人来说，很难有足够强大的心理素质来发扬“阿”精神，更多的时候人们需要外界的帮助。

　　挨批评后注意沟通和总结

　　良好的人际关系是抵御外界风暴的避风港。如果能和自己的家人保持经常和有效的情感交流的话，在工作上受气以后，就能有一个很好的缓解压力和宣泄情绪的场所，获得家人情感上的支持，帮助自己渡过难关。良好的同事关系也很重要，有时，同事的一两句话就能让自己豁然开朗。

　　其次是要注意人际交往的方式和方法。受了领导的训斥以后心情极度糟糕，如果回到自己的部门后对同事和下属乱发脾气，他们只能对你敬而远之。如果回到家里也对妻子乱发一通脾气，妻子也是受不了的。合理的方法是回到自己的部门以后把事情的来龙去脉告诉同事，得到他们的理解和支持，有可能的话让同事们把事情的经过和原因再转达到经理那里，事情就好解决得多了。也可以找家人讲一讲，让家人分担一下自己的压力。

　　还要努力去跟批评你的领导进行沟通，不要认为他成心要与自己过不去。事实上，很多误解和偏见是由于交流太少造成的。也许你确实做得很努力，甚至一个人做的事情比部门其他人做的加起来还多，但是因为你没有主动和有效地跟上司和同事沟通，当出现问题的时候别人就只注意到问题，而没有在意出问题的原因和你的苦衷，因此受到指责的还是你。

　　最后，要善于反思和总结人际交往的经验。如果你在单位里经常挨批评，经常有人给你气受，那就要想想到底是单位其他人都跟自己过不去，还是自己与人交往的方式和方法不对头，或者是自己太敏感了。自己平时做什么事会使人际关系紧张，做什么事又会使人际关系融洽？总结出经验后运用到生活中去，相信会有一个改观的。

【1】态度上要诚恳
其实当面对领导批评你的时候，不管这件事情是你做对了还是做错了，首先在态度上面一定要诚恳。因为其实在领导批评你的时候，领导也是非常生气的，而这个时候如果你态度再不诚恳，又或者是和领导顶撞起来，那你们两个是一定会吵起来的。
你永远不要忘了你是员工，他是领导，即使你吵赢了对你有什么好处，所以当遇到领导批评你的时候，先在态度上让领导觉得你是诚恳的，而且也不要觉得领导就特别厉害，领导也是个人，他难免也会出现有错误的判断。

【2】思路上要清晰
这点你一定要学会，因为现在很多时候领导批评你肯定都是因为你身上真的是犯了一些错误，如果真的是自己的原因，那当领导在批评你的时候，思路一定要清晰。而且要知道自己怎样和领导在沟通的时候，一定要让领导知道你是会做出纠正的，而不要让领导觉得，他对你进行批评纯属是在浪费口舌，即使批评了你，之后遇到了同样的事情，还是这样做。你这样就会让领导觉得你是没有将他的话听进心里的，而且也会让领导觉得你是不是不服他。
【3】让领导满意
当我们遇到领导批评我们的时候，是不是领导批评完我们之后我们就走了，虽然这些错误自己也进行了改正，但是其实这种做法是一种错误的做法，既然领导批评了你，肯定是因为你哪里做的不对，所以当这些错误改正的时候就要让领导去看看你改正后的结果，要让领导知道他指出的错误你都听进去了，并没有在浪费他的口舌，这样是能够快速拉近你和领导之间的距离，而且还让领导看到了你的敢于改错，是一个可以接受批评的人，当领导看到你的这些优点之后，领导还会对你重用，觉得你是一个可以值得培养的人才。

首先，领导批评我的时候，首先要明白自己做错了啥。如果自己做错了，被人家批评，那么肯定需要细心的节奏。因为自己做错了，被批评是应该的。也就是说被被领导批评看是什么情况。如果是自己的过错，肯定需要虚心接受。然后会犯同样的错误。如果是因为领导心情不好，找人出气。你那么自己只能默默忍受，一定不要当着领导的面去刺激他。一旦刺激听到自己肯定会被领导批的更狠。所以说不管哪种情况，领导批你的时候还是默默的接受吧。气死我了，我们可以在背后骂领导也可以。不管做什么事情，出来混的总是要还的。也就是说被领导骂这些事情很正常。

当领导的都有点小脾气，有时遇到什么不愉快的事情，就会把无名之火发到你的头上，劈头盖脸一顿骂，你都不知道发怒原因在哪里，遇到这样的领导你只能心里大度点，做好自己的本职工作。当然因为你做错了事情让领导批评，就要冷静虚心接受，及时总结经验教训，避免下次再犯同样的错误，总之受到领导批评，不管对错，都要用正确的心态去面对，不要乱发表不合时宜的观点，错则改之，无则加勉，用积极的心态，微笑的面容去面对每一次挑战。

首先，把老同事照顾好，虚心请教，平时没事的时候表现的勤快点，周末请他吃个饭。总之就是拉近关系，先从源头上把问题止住。
其次，领导批评你不要顶嘴，更不能找借口。做不好的事情加班做，第二天一早就拿作业找领导汇报。你所做的每一件事，领导都会看在眼里，要知道他之所以能成为领导也是付出了比别人多的努力。
最后，送你一句话“你的态度比你的才智更重要，无论何事皆如是。”

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中宁县15739185241： 被领导批评之后我该怎么调整 - ？
全朗安其： 换位思考,想一想领导为什么批评自己.一般说来,领导不会无缘无故批评一个人的,当然有时候可能是领导误解了,批评错了,也可能你本身不对,就该受到批评.如果是受委屈,要跟领导说清楚.如果自己有错,就要努力纠正.其实,领导...

中宁县15739185241： 挨了领导批评怎么办 - ？
全朗安其： 最近公司推出一种新的产品,为了能够抢先占领市场,公司没有做充分的售前测试就将产品投放到市场上去,结果客户的意见多如牛毛.作为售后服务部的主管,大李忙得团团转.由于产品先天设计的原因,有很多问题大李也解决不了,客户就...

中宁县15739185241： 当受到经理的批评时应当采取什么态度合适 - ？
全朗安其： 第一,肯定是自己有做的不对或是不好的地方!就是经理真的对你有偏见,也要你确实有错可挑的时候才会去批评你!第二,当做是对自己的历练!毕竟,人家告诉你你错了,是希望你进步.否则直接把你开走就得了,何必费力不讨好的批评你呢!第三,不要解释!错了就是错了!先想想自己为什么会犯这个错误,然后想想怎么解决!不要先急于解释,或是推卸责任!当领导的最讨厌的就是,人家刚说了问题,你就开始忙忙活活的解释说不是你做的,不是你负责的!真是让人很讨厌!把领导的批评当做是前进的动力吧!真心去接受,去思考,去改正!

中宁县15739185241： 被领导批评时什么最好的方式对待 - ？
全朗安其： 听着就是了,批评是鞭策你进步.要是领导不理你那就完了

中宁县15739185241： 工作上总是被老板批评,怎么办哦? - ？
全朗安其： 像你这样的事有几种解法.,1是老板对你寄予厚望,对你特严格要求,2,你事实在做事中有些事没做好,3.老板的要求高,4.老板对你有偏见.5老板心态不好,总之现在给别人干活是很累的,别难过了,很快就会好的,

中宁县15739185241： 被上司批评了怎么办? - ？
全朗安其： 1. 领导批评的时候不要急着反驳,沉默一会儿,听领导把话说完再说. 2. 一定要控制自己的情绪,千万不要头脑发热,不然可能又会做出不理智的行为. 3. 转移注意力,避免陷入沉重氛围,这样做的目的不是说自己毫无悔意,也是另外一种克...

中宁县15739185241： 上级领导骂你怎么办? - ？
全朗安其： 如果上级领导骂了我,我会采取以下措施:1. 保持冷静.虽然被领导骂会让人感到不舒服和尴尬,但是保持冷静是解决问题的第一步.2. 听取领导的意见.尽量了解领导对我提出的问题或批评的具体内容,以便更好地回应.3. 回应领导.根据领导提出的问题或批评,我会给予相应的回应.如果领导的评价是客观的,我会积极改正错误,并向领导表示我会努力改进.4. 如果认为领导的批评不公正,我会在适当的时候与领导进行沟通,提出我的看法和想法.5. 不管最终结果如何,我都会尊重领导的决定,并努力从批评中学习,提高自己的工作能力和素质.总之,被领导骂是一种不良的经历,但是通过积极应对和处理,我们可以从中吸取教训,提高自己的工作能力和素质.

中宁县15739185241： 在工作中,如果受到领导批评,你会怎么做 - ？
全朗安其： ,因此,要正确对待领导的批评.首先要有承认错误的勇气,千万不要因怕受批评、丢面子而不敢承认错误,推卸责任.再就是要对照领导的批评去深刻地反省自己、检讨自己,从错误中总结经验吸取教训,以指导自己今后的工作和生活.以一个坦荡的好心态,把自己的心应用到工作上,真正的聪明是静下心来,让心淡然处之,勇敢承认错误,今后用自己生命的力量去化解生活工作的遗憾.

中宁县15739185241： 被领导当众批评,怎么办? - ？
全朗安其： 应对方法:错可以认,但只认自己的错其实受批评并不是代表自己就没有前途了,更没有必要觉得一切都完了.大多数领导的本意是想通过批评让你意识到自己的错误,避免下次再犯,并不是觉得你不行了,对你进行打击.如果受几次批评你就...

中宁县15739185241： 领导群里公开批评你,应该怎样回复? - ？
全朗安其： 如果你的领导在工作群里公开批评你,那么你可能会感到尴尬和困惑.以下是一些建议:先冷静下来:不要在情绪高涨时回复,先冷静思考一下你的领导所说的话,并确定你的错误.私下沟通:如果你觉得这种公开批评不合适或者不公正,帆姿你可以在群里或私下找机会和你的领导谈一下.表明你的观点并提供解决方案,试图平息任何矛盾和误解.衡册认错并道歉:如果你的领导指出了你的错误,那么认真地考虑这个问题,并向他道歉咐轿宏.表达你的意愿改进和避免将来的错误.不要放弃:如果你的领导仍然对你持有不好的态度,那么不要放弃,继续努力工作,证明自己的价值和能力.无论如何,要保持冷静和专业,不要让自己的情绪影响工作和人际关系.