四川广义微电子加班工资怎么样

~ 还不错。根据查询四川广义微电子官网得知，加班工资为每小时10元，单日加班时间不能超过5个小时。四川广义微电子股份有限公司是一家从事集成电路及半导体微电子产品设计、生产与销售为一体的高新技术企业。

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竹山县15272654471： 工作日加班到11点加班工资是怎样的 ？
亢育可尔： 工作日加班到11点的加班工资,用人单位支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬.有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...

竹山县15272654471： 我想毕业去厂里打工.厂里加班的话工资多少?住宿环境怎么样? - ？
亢育可尔： 忙的时候80个小时.加班有管控,可以出去租房子,涨到3500.法定工作时间是周一到周五,闲的时候36个小时我说一下我的情况吧,你做一下参考,一个月后涨到2500,转正后2900,去年升了一级.住宿如果不喜欢集体宿舍,12年3月份富士康去我们学校招聘,我们是大专院校,通过笔试和面试,进入富士康.进厂底薪1950,周六周日一个小时是基本工资的2倍..我12年6月份毕业,8个小时.之外的都是加班,周一到周五加班费一个小时是一个小时基本工资的1.5倍.工资的话自己可以算一下,节假日3倍.但是刚毕业就进场,我是很后悔.望君考虑清楚

竹山县15272654471： 劳动法规定加班的报酬是怎样的 ？
亢育可尔： 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

竹山县15272654471： 正常工作日晚上加班工资怎么算 ？
亢育可尔： 正常工作日晚上加班工资应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资.【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

竹山县15272654471： 公司经常加班又没有加班费要怎样办 ？
亢育可尔： 1、公司如果是实行不定时工时制度,加班没有加班费是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是违法的;...

竹山县15272654471： 成都加班工资怎么算?加一天是多少工资 ?如一月2000的工资 加5天班 我这月能拿多少? - ？
亢育可尔： 【加班工资】加班工资计算方法为:延长工作时间工资报酬:小时工资*1.5(倍)*实际延长小时 休息日工作时间工资报酬:日工资*2(倍) 法定节假日工作时间工资报酬:日工资*2(倍)(注:本人原工资不扣减)

竹山县15272654471： 周六周日加班费怎么算节假日加班工资如何计算 ？
亢育可尔： 周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百.【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

竹山县15272654471： 工资表加班工资是如何计算 ？
亢育可尔： 1、加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日*300%*加班天数;2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日*150%*加班天数.

竹山县15272654471： 加班时间及工资如何规定的？
亢育可尔： 国家规定:平时工作超过8小时外的算加班,加班要150%工资;周六,周日加班要200%;法定节假日加班要300%.如果不符合可以到劳动监察大队去举报,员工个人除拿到应该得到的原加班费,还会得到50%-100%赔偿金(劳动合同法第八十五条).

竹山县15272654471： 企业加班费一年结算违法吗 ？
亢育可尔： 加班工资一年一次性结算是不合法的.加班工资一年一次性结算实质上是故意克扣和拖欠劳动者工资的行为,严重地违反了《劳动法》.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者...