如何培养新人的责任感?

作者&投稿:富穆 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1、多给新人出头机会。不管谁带新人,你的上面总会有更大的领导,新人总会渴望有更多面对更大领导的露脸机会,这个时候,你应多向上级夸奖、推荐新人,比如向上级汇报工作时带着新人,和上级聚餐时,有意无意地称赞新人某方面工作出色,等等。这必然会得到新人的拥戴,也会得到更加努力的工作。

2、赞美永远好于批评。带人并不单靠职务、经验、资历等,要学会满足新人的内在精神需求。为此一定要鼓励他、赞美他,好的帮他完善,不好的指出问题所在,应该怎么办等。新人鼓足勇气,说出自己的想法,如果被贬得一无是处,下次他怎么还敢说?新人的想法,未必就是不对,多吸收新想法,对自己的工作也是一种有益的补充。

3、关心新人的难题。一些新人,刚参加工作,难免会遇到这样那样的问题,如果漠不关心,很可能让他们工作分心,造成失误。与其如此,莫不过主动关心,遇到了难题,帮助解决,一方面增强新人对你的感恩,一方面有利于工作开展。

4、尽力满足心理需求。有的人更看重成就感;有的人更看重工资收;有的人更看重升职机会。根据不同需求,给予不同方式的关心、支持和帮助。人其实是心理非常脆弱的一种动物,只要你能够触动他的内心深处,也许只凭几句话就可以俘获了他。

5、领导者应推功揽责。新人做出业绩,得到表彰奖励,领导者不要贪功,要推崇这都是新人努力的结果。新人出了差错,要把责任揽到自己身上,自己去承担出错产生的后果。道理很简单,既然这个新人是你带的,无论他做的出色还是出错,你有负有不可推卸的领导责任,出色谁都知道是你带的,出错更是无法推掉领导责任。


如何培养和提高自己的责任感
责任感是:应该做的(或承担)事情勇于面对.值得做的事情(或承担)和有必要做(承担)但可以不做(承担)的事情也视为自己应该做(或承担)的事。每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,正因为存在这样或那样的责任,才能对自己的行为有所约束。社会学家戴维斯说:“放弃...

大学生的责任感如何培养?
一、用爱国主义情怀和民族精神激发社会责任感。作为当代大学生应该家事国事天下事,事事关心,应该正确判断世界发展趋势,深入了解中国国情,深切关爱祖国的前途和命运,不负时代重托,肩负历史使命,把实现自己的人生价值同祖国的需要结合起来,充分发挥自己的聪明才智,把力量用在民族复兴的伟大事业上,建设祖...

如何提高工作责任心
企业要努力满足员工的各项需求,如提供稳定可靠的就业,满足员工的生活需求和安全感。归属感是指员工在企业中能有家的感觉,在这一层次上感情、人文因素要大于经济因素。人员之间的密切交往与合作、和谐的上下级关系、共同的利益等都有助于增强员工的归属感,而员工的归属感是企业凝聚力的基本条件。地位与尊重是指人的...

怎样培养员工的责任感?
对你的行为负责还意味着,不管在什么情况下,你都要对自己的思想、情感、情绪和行为承担百分之百的责任。这就是成功人士和希望成功的人士之间的根本区别。凯文·卡斯曼在他的著作《从里到外的领导》中写道,当你对自己的人生负完全责任时,个人主宰命运的历史也就开始了——你不再依靠任何人来鉴定你是...

如何培养自己的责任感?
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如何培养孩子的责任心
通过马斯洛需求层次理论,我们知道了要培养一个有责任心的孩子必须要满足第一层次的生理需求、第二层级的安全需求和第三层级的情感和归属需求。对于生理需求和安全需求,大多数家庭都都能做到。但是对于第三层次的情感和归属感,却不是每一个家庭都能给予孩子的。 一 个缺乏爱、长期被漠视的孩子很难有很强的责任心 ...

对培养有血性有理想有担当的新时代接班人有何见解?
培养时代新人,就是要坚持立德树人、以文化人,建设社会主义精神文明、培育和践行社会主义核心价值观,提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养,培养能够担当民族复兴大任的时代新人。历史和现在都证明,只有物质文明建设和精神文明建设都搞好,国家物质力量和精神力量都增强,全国各族人民物质生活和精神生活都改善,...

如何培养大学生的责任感24
1.当代大学生责任意识弱化的现状责任是我们每一个生活在一定社会关系之中的人与生俱来的,无论任何人,都应对自身、他人、集体、国家和社会负有一定的责任。当代大学生目前尽管还未承担某种重要职务,但是将来会在不同的岗位承担相应的职务,承担着对国家、对社会、对集体的责任。面临社会环境、文化环境...

如何培养责任感
其次, 培养孩子的责任感就是对自己负责。 一个孩子只有对自己负责,才会对家庭负责,将来对工作负责,对 社会 负责。培养孩子的责任心一定是从培养孩子自己的事情自己做开始,比如出去购物,一定要让他自己拎着自己的东西;自己每天换下来小袜子和短裤,尽量自己洗。个人服务之余,就该给他分配一些...

怎么做好社会责任感教育?
一、从学习中培养“学海无涯苦作舟”的求知责任感 古人说:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”意即学习贵在勤奋刻苦,没有止境地学习。人要想不断地进步,就得活到老学到老。在学习上不能有厌足之心。从古至今,有成就的人,哪一个不是从勇于学习,不断钻研中受益的呢?学习需要全神贯注,...

阿勒泰地区15614971749: 怎样培育工作的责任感
吁曼三联: 一、平等的观念.人与人之间是平等的,把自己放在和他人对等的位置上,那么就不会拈轻怕重了. 二、推己及人.想想自己做新人时,别人怎么对待自己的,自己当时是什么样的想法,那么你就很好理解新人这时对你的心态了.相信你的做法就会改变了. 三、做事有始有终.任何一件工作,如果自己不想做,一开始就说出来,不要勉强自己.但是如果自己接了任务,那么就一定要把它做完,再苦再累也不放弃. 四、合理安排.可以歇人不歇工,大家轮流担纲,这样可以在保证进度的同时,大家都可以获得休息的机会和时间,不至于太累.

阿勒泰地区15614971749: 怎么培养一个人的家庭责任感 -
吁曼三联: 组成了家庭后,就要学会取舍.对爱人,对孩子要多一份责任.自己的兴趣爱好有时候要服从于家庭的需要.否则,把自己的兴趣爱好及个人利益放在首位,不管爱人,孩子的感受.这就有些自私了.结婚,娶妻生子后的人要有家庭责任感.这种责任感是在生活中逐步形成的.你现在认识到了,这说明你还是有责任意识的人.不妨从现在做起,多为家庭的事分心,多关心爱人和孩子,自己的兴趣爱好在不影响家庭利益的情况下也是可以进行的,但要有度,有人喜欢打麻将,有人喜欢打蓝球,有人喜欢------,只要有节制,都是可以尽情挥洒的.

阿勒泰地区15614971749: 如何做一个有责任感的员工 -
吁曼三联: 具有较高工作责任心的员工,应具备以下特征:1.为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力.敬业精神,是我们每位员工基本的职业道德.就是要把自己的全部精力投入到工作中去,全心全意地干好本职工作.每位员工都应该做自己该做...

阿勒泰地区15614971749: 应该怎样培养孩子的责任感?应该怎样培养孩子的责任感?
吁曼三联: 责任是一个人分内应该做的事情,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命.而责任感是衡量一个人精神素质的重要指标.在一个特定的社会里,每个人在心里和...

阿勒泰地区15614971749: 怎样培养孩子责任心?
吁曼三联: 培养孩子的责任感可以从小处做起,例如孩子借别人的东西,要让孩子按时归还;说话要讲信用;损坏别人的东西要给予赔偿;做错事要学会承担责任,勇于认错我们应教会孩子这些知识,以培养孩子的责任感

阿勒泰地区15614971749: 怎么培养孩子的责任感?
吁曼三联: 孩子学习生活技能,更可从中学到做事的毅力和不折不挠的精神.教授孩子生活技能,还要坚持天天做,养成习惯,毅力便培养出来了;孩子学做每件事都会遇到困难,要教会他们如何克服;遇到问题,要教会他们学会沟通,请教大人,请教同学;当他们能成功做好一件事,还要鼓励他们帮助他人.这是教授生活技能更深层的意义,忽略这方面的培养,意志会较脆弱,遇到困扰往往容易做出傻事.倘若从小学习生活技能,并培养坚强毅力和无畏达观的性格,定能克服工作中的困难,踏上成功路.

阿勒泰地区15614971749: 父母如何培养孩子的责任心?
吁曼三联: (6)对孩子的事不要大包大揽,让孩子自己做他应该做的事,并让他为自己的行为负责

阿勒泰地区15614971749: 如何让尽快的适应新角色 -
吁曼三联: 你好就是认真做事,培养责任感,不能好高骛远.所有的职业都需要认真的品质.遇到大事,大家都会认真处理,可有时责任心却体现在琐碎的小事上.很多新人忽略这一点,对小事不屑一顾.职场新人做每...

阿勒泰地区15614971749: 如何提高孩子的责任感呢?
吁曼三联: 父母适时的精神奖励,以及对良好行为的明确要求,会促进儿童社会责任感发展

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