人力资源管理员报考条件要求

作者&投稿:富帝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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人力资源管理员报考条件要求如下:

一、企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)

1、具有本科学历(含同等学历),经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

⒉具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

二、助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

3、取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

⒋具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。

三、企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2、取得本专业或相关专业博士学位。

3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。

4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上。

5、具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上。

6、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上。

四、高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2、具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。



考生报名流程

(一)报名方式

为便于报名管理与资料保存,符合条件的报考学员可扫描二维码进行在线报名,按照提示逐步完成报名信息的填写并经本人签字确认后提交后台审核。(特别提示:学员对所填写材料真实性负责,因材料不真实带来的后果由学员自担)

(二)报名材料

1、一寸白底照片1张,电子版(大小不超过200KB,以名字+身份证号命名);

2、身份证(正反面)电子版;

3、个人申报表;

4、学历证明材料:在校学生报名须提供学生证和《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载,有效期需设置为6个月);社会人员须提供毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载,有效期需设置为6个月);

5、报考条件涉及专业岗位工龄的需提供工龄证明及社保证明;

6、报考条件涉及现有职业资格证书或职业技能证书的需提供相关证书扫描件及网查截图;

想知道自己是否符合人力资源管理师报考条件,可以先点击下方小程序测试一下哈!

7、若学员采用线下报名方式,请填写《职业技能等级认定申报表》并按相应报名条件提供材料复印件。

8、一二级论文材料提交要求:

报名结束后统一由报名机构将申报表及论文交至促进会人才培育评价服务中心(word格式电子档),由中心组织专家组予以评审,论文评审通过的,方可进入综合评审。

9、其他说明:

(1)2002届以后高等教育毕业的考生需提供学信网下载的《学历证书电子注册备案表》,2002届以前的需提交审核原件;

(2)若为中高职、技工技师等学校毕业,需提供毕业证书扫描件;

(3)毕业证书原件遗失的可提供其他佐证材料,如学信网查询报告、户口簿中学历情况等;

(4)报名条件涉及工龄的考生需提供个人社保证明并同时上传到报名系统,考生所填报的工作单位、工龄证明盖章单位、社保缴纳单位三个地方的公司必须一致,如不一致需提供相应情况说明并加盖工作单位公章。

(三)资格审核

1、考生报名必须符合相应工种《国家职业技能标准》确定的申报条件。因条件不符合或提供虚假材料而报名成功的责任自负。

2、根据考试计划所安排的各项流程时间节点,各报名单位需对考生报名材料进行初审签字确认,初审合格的由评价中心进行复审并签字。复审通过人员由我评价中心统一录入评价机构在线考务管理系统,并将结果及时反馈机构或考生。

3、考生要确保报名所留的手机号正常通讯,我中心可能会电话沟通报名、考试有关事宜。




想要报考人力资源从业资格证书需要什么条件?
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人力资源证报考需要什么条件
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报考人力资源证书需要哪些条件?
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人力资源证怎么考取需要什么条件
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