12月工资1月发放2月申报,变成第二年度了怎么避免
1个月发了2次钱,第一次(工资+津贴=4500元)已上了个人所得税,第二次的...
要看公司跟你怎么算，如果这类津贴属于差旅费、通讯费等可报销形式的，公司是可以合理避税的，也就是说第二次的7000元可以不计税；但如果不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税，即（4500+7000－3500-五险一金）*适用税率-速算扣除数＝结果，结果就是你所得工资。
1月的工资2月发3月报税对吗
1月的工资2月发3月报税是正确的。因为根据国家工资社会保险管理的规定，一月的工资是在二月份发放，三月份要对一月的工资进行申报和个人所得税的计算扣除，所以，1月工资在2月发放，3月申报个税是符合规定的。报税是指依据国家税收法律法规的规定和税务部门的要求，纳税人自行计算、填报和缴纳税款的一种...
1月工资在2月发放,1月工资个人所得税何时申报
理论： 1月工资应该1月底计提形职工负债其产所税属于1月税款应该月（2月）申报缴纳 至于1月工资2月发放3月甚至4、5、6或发放与申报税没直接关
工资薪金2月份申报是报1月份工资吗
工资薪金2月份申报是报1月份工资吗 2月申报1月实际发放的工资薪金个税,《个人所得税法实施条例》第三十五条扣缴义务人在向个人支付应税款项时,应当依照税法规定代扣税款,按时缴库,并专项记载备查.所说的支付,包括现金支付、汇拨支付、转账支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付.?《个人所得税法》第...
压工资一个月是指第二个月发工资
法律分析：压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班，到2月28号时，其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...
一个月1天公休怎么计算工资2月工资
1、首先计算基本工资，即按照公司规定的员工工资标准计算。2、其次计算加班费，这个月有加班的话，按照公司规定的加班费标准进行计算，加班费计算的基数是基本工资。3、最后2023年2月有28天，公休是1天，满勤出勤是27天，基本工资加上加班费即可算出2月份工资。
压一个月工资是什么时候发
5、如果用人单位迟延支付工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，甚至通过法律途径维护自己的权益。综上所述，为了防止员工在领取当月工资后立即离职，公司采取了延迟一个月发放工资的策略，即员工在2月份工作但不会在当月底收到工资，而是要等到3月28日才能领到2月份的薪水。【法律依据】：《中华人民共和...
...从1月工资扣的个税吗?还是交1月发的12月份工资的个税
理论上是：1月工资应该在1月底计提形成对职工的负债，其产生的个人所得税，属于1月的税款，应该在次月（2月）申报缴纳 至于你1月工资是在2月发放还是在3月甚至4、5、6或次年发放，与申报个税没有直接关系。
我们公司比如说2月是发放1月工资,那在2月做帐的时候是否计提1月工资
我是个会计新手 我看我们公司之前的帐 计提的好像是2月份本身的工资 所以2月份做帐的时候计提的是2月份的工资 一月份的应该在一月份就已经计提了
2月28号发1月工资算晚发吗
1. 2月28号发1月工资虽然有些晚，但是不超过劳动法规定的30天延迟发放期限，因此是合法的。2. 根据我国《劳动法》第四十六条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。超过这个期限，即构成拖欠工资。3. 工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴...
戊龙冠心： 有些企业有提前申报的现象,正常来说,1月初申报12月份个税,应该申报的是12月份发的钱(如果工资是次月发放,即申报12月份发的11月份工资).但如果提前申报,1月初申报了 1月份发的12月工资,那是不能按照新个税的,因为实际虽然是在1月份,但申报时相当于按照12月份发的来申报,这就需要企业纠正这个提前申报.所以,2019年1月份发的工资,应该是2月初申报,并按照新个税法进行累计预扣预缴.而2019年1月初,进行税务申报时,应该申报的是12月份发的钱,还是算2018年的个人所得.
石拐区15220315353： 这个月报上个月的个税?怎么理解? - ？
戊龙冠心： 通常一个公司的工资发放都是在下月支付上月的工资,1月支付12月的工资时,才是12月的个税纳税义务发生的时间,而1月所发生的纳税义务是在2月份申报,所以2月所报的个税只是1月发生的纳税义务,而非指所属1月的工资,这和发放哪个时间段的工资没有关系. 即使1月发的是11月的工资,或者11月、12月工资一起在1月发放,那也是在2月份申报这笔个税.
石拐区15220315353： 2月发1月工资,2月申报个税是申报从1月工资扣的个税吗?还是交1月发的12月份工资的个税 - ？
戊龙冠心： 理论上是: 1月工资应该在1月底计提形成对职工的负债,其产生的个人所得税,属于1月的税款,应该在次月(2月)申报缴纳 至于你1月工资是在2月发放还是在3月甚至4、5、6或次年发放,与申报个税没有直接关系.
石拐区15220315353： 个人所得税申报,我公司在2月份发放了2个月的工资(12月份、1月份),这种情况在代扣代缴的个税申报明细表 - ？
戊龙冠心： 应当区分月份分别进行申报,个人所得税是按年汇算清缴的,去年12月份的代扣税款虽然在本月发放,但计算上应和去年的全年工资相加后进行计算代扣代缴的,今年元月的税款照常申报代扣缴纳就行了.
石拐区15220315353： 1月份发放12月工资,同时在1月15号前申报了12月个人所得税,这样会不会有什么问题?如果有问题该如何处理呢 - ？
戊龙冠心： 没有问题.按照我国税收征管法的规定,纳税人发生应税业务的,应该在本征期结束后15日之前(最后一天为节假日的,可以顺延)进行申报并缴纳.这里的“本征期”,就是指的上个月.
石拐区15220315353： 1月发上年12月工资,费用就做在1月了,在做年度企业所得税申报时,是将记在1月的费用调到上一年吗 - ？
戊龙冠心： 12月提工资时:借:管理费用-工资 贷:应付工资1月发工资时:借:应付工资 贷:现金或银行存款 费用应该在12月份,不会在1月份.年度申报时也不需要调整的.
石拐区15220315353： 请问工资两个月在这个月一起发,上个月的工资零申报,这个月是不是按两个月的工资额申报 - ？
戊龙冠心： 你好,这个问题的关键是你上月(假设2月)是否编制了工资分配的记账凭证.如果2月已将当月工资费用分配计入了各成本、费用账户,只是3月未发放2月工资,而是放在4月与3月工资一起发放的话,4月初申报3月的工资,只申报3月工资即可.而3月初零申报2月的工资,作误报,重补一份2月工资申报表就是了,毕竟事实如此.如果2月工资费用合并到3月,分配计入了各成本、费用账户,那就要合并申报了.仅供参考.
石拐区15220315353： 请问我们公司工资11,12月都发了,1月全员申报里得日期11月,12月都报?还是只报11月,12月留到2月再报? - ？
戊龙冠心： 1月全员全额申报12月1日-12月31日发放的工资.如果合并发放了,按规定是要合并纳税的.
石拐区15220315353： 网上报税当月报的工资是哪一个月的?？
戊龙冠心： 1月份发12月份工资,2月份申报时按这个数据实交相干税费
石拐区15220315353： 12月发奖金 1月报税 一次性奖金算哪一年的 - ？
戊龙冠心： 这要看你原始账目是怎么记得账,如果是下发薪的话,一般是12月份发放11月份工资的时候,个人所得税申报日在12月份的话,那么你奖金报在上年是没问题的,因为要分摊到上年度12个月以后纳税的.
