如何看待“家具厂培训会员工跪地自扇耳光”这件事？
很多的企业都倡导“狼性”文化，所谓的“狼性”文化就是指一种带有野性的拼搏精神。这样的文化背后，透露着很多员工对工作的负责和拼搏，但同时也会引起企业为了过度追求效益，而使得员工的权益得不到保障的事件。10月28号，有媒体透露在广东有一家家具厂在进行培训，在培训会的现场一群身穿着工作服的然在非常激动的自己打自己的耳光，甚至还有是人跪地，一边高喊口号，一边拍地。这样的疯狂的场景让很多的人看了都非常的不理解。据这个家具企业说，他们这样做是为了培养大家的忍耐力，为了打造一支“铁军”。但是这样的做法实在是非常的让人不理解。关于家具厂培训会员工跪地自扇耳光，他们的行为你能理解吗？以下是我的看法：
一、我不能理解
自己打自己耳光，跪地高喊口号，拍打地面这些行为都是在日常生活中不常见的，即使不是在培训，就是现实生活中有人做出这些行为，我也不是特别能够理解。
二、员工要争取自己有尊严的工作的权利
企业在培训的时候，不管员工是不是自愿，都不能让员工做出打自己的耳光，跪地高呼等这些动作，这样是不尊重员工的表现。作为员工，虽然自己的力量微小，但是也要争取自己有尊严的工作的权利。
三、企业应尊重自己的员工
作为一个企业，尊重自己的员工是最基本的要求，否则这个企业就是价值观有问题，是绝对走不太远的。所以，不管是什么原因，作为一个企业都要尊重自己的员工。
关于家具厂培训会员工跪地自扇耳光，他们的行为你能理解吗？以上是我的看法，你的看法是什么？欢迎留言交流。
据网友爆料，10月21日，广东东莞某家具厂内，因家具卖不动，销售业绩问题，多名员工自扇耳光，当众撕喊，不知情的人还以为了走进了传销组织。
从视频中可以看到，一群员工排成一排，一会儿跪地，一会儿起立，冲着坐在椅子上的人疯狂喊叫，坐在椅子上的人则不断的鼓掌加油，还不时拍打着地面来体现自己的诚意，举止癫狂。
其中一名男子更是左右手交换着抽自己的耳光，足足抽了六七下，最后又将自己的衣服脱下来，冲着地面用力摔打。这一系列“神动作”让人惊掉了下巴。
紧接着，另一名男员工也冲了上来，用手猛锤地面，嘴里还喊着“我是最棒的”。其他的员工有的踏地，有的蹦跳呐喊。在他们的身后，还有一批员工等着上场。
扩展资料
类似事件——业绩不达标员工要“吃蚯蚓、泥鳅”：
据媒体报道贵州毕节市一家装饰公司为惩罚业绩不达标的员工，竟让他们生吃蚯蚓和泥鳅。据举报人提供的图片显示，这家“毕节三禾品味装饰”公司的处罚清单中，列出了“吃蚯蚓、泥鳅......”等多种处罚方式。
部分员工表示，起初他们认为公司只是吓唬他们，谁知在5月25号晚上公司动了“真格”。据视频画面显示，现场多位身穿红色上衣的众人，一手拿着蚯蚓，一手拿着矿泉水伴随着画外音喊“3、2、1”的口号后，当众生吞蚯蚓。
看着活生生的蚯蚓和泥鳅，员工们都感觉很恶心，公司的一名负责人则自告奋勇向大家，示范怎么吃才能咽下去。
公司表示，不吃蚯蚓还可通过罚款500元，并请全公司的职工吃早餐的方式来代替，但是即使员工同意罚款，也不能直接交钱，而是要通过给公司打借条的方式，来完成罚款。
对大多数员工而言，500元加上请全体员工吃早餐的支出，不是一个小数目，所以很多人最终都选择，吃蚯蚓或泥鳅的方式来接受处罚。
参考资料来源：深圳热线-家具厂培训会员工跪地自扇耳光 疯狂现场看呆众人
听到培训会，首先想到的是一群人在一间会议室进行学习！学习的内容可能是业务范围内的专业知识的提升，或者是业务技巧。也有可能是有助于心态调整的，或是提高个人情商的一些内容！总之，培训会应该是积极地，上进的，激动人心的 ......
然而近日，一家家具厂也举行了员工内部培训会，培训内容里有段视频被上传至网络。视频里，员工统一制服，分别站成两排，员工跪地不停地扇自己耳光，更有情绪激动的脱掉上衣，一边喊口号，一边双手捶地！场面堪比大片现场！
然而，视频传出后，家具厂相关负责人表示，确实是在他们的培训会上发生的。并且，解释道，只有优秀的员工才能够参加这样的培训会，并不是所有的员工。至于为什么会跪地自扇耳光，这个是他们请来的第三方培训公司，是为员工的心灵成长以及了打造铁的团队。自扇耳光是员工自愿的，为了展现他自己的巅峰状态！
在我看来，能有这么疯狂的举措，只能说这个所谓的培训机构真的不一般，至少这些员工是被洗脑的很彻底！刚看到这个视频的时候，首先第一反应只是“传销”！也有网友评论：这些员工可能会精神分裂！不过，这个家具厂相关负责人说，他们此次培训已经结束，员工也都回到了各自的工作岗位，并且他们的状态都很好！很多网友纷纷在视频下方评论区讨论家具厂的名字，表示以后买家具一定看好，绝对不买这家的家具！
培训会本身是为了提升员工的业务水平，个人认为真的没必要搞得像一群疯子！
培训方式过于极端。因为打人不打脸，扇耳光太伤自尊，对员工对造成很大压力。
我觉得这样的培训会是不尊重员工的，员工也不应该用这样有损自己自尊的方式来赢得成绩，赚钱的方式有很多种，起码要有尊严的赚钱，反正这件事情我接受不了。
众所周知，各种销售培训会经常会让员工做自虐行为以此声称是激发员工斗志，这种培训模式是不健康的，不利于员工长期的身心发展。
难以置信，都21世纪了，一个企业居然还认识不到一个企业做重要的就是核心的凝聚力，把员工当作实现自己利益的工具，这样的企业有什么发展空间吗？
如何看待“家具厂培训会员工跪地自扇耳光”这件事?
然而，视频传出后，家具厂相关负责人表示，确实是在他们的培训会上发生的。并且，解释道，只有优秀的员工才能够参加这样的培训会，并不是所有的员工。至于为什么会跪地自扇耳光，这个是他们请来的第三方培训公司，是为员工的心灵成长以及了打造铁的团队。自扇耳光是员工自愿的，为了展现他自己的巅峰状态！
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却夜盐酸： 侮辱人的公司,连最起码对人的最终都没有,谈什么狼性?如果真有狼性,这跪地的员工应该集体起来,痛扇让他们跪地的人.跪天跪地跪父母,他们算老几,让你下跪就下跪.我只跪父母和死去的长辈,其他要让我下跪除非你拿着刀架在我脖子动脉上.否则,一个耳光打的他妈妈都不认得!
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却夜盐酸： 你要几住,任何方法只是手段,始终要牢记的最终的目的,只要目的达到了什么手段都是好的,都可以尝试看看,但一般来讲,处理问题要综合治理的,也就是说你要做到,该奖的奖、该罚的罚,另外你要记住,不是员工不想不工作做好,做QC要想办法帮助员工解决问题,而不是只知道检查问题、把关,这样才能有更好的效果,才能达到你的目的.
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