产假90天是否包含周六周日?
目前只有婚假明确规定是5个工作日.其他假包括晚婚假都包含法定假日的.
江西省产假多少天2022年新规定
符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，女职工除享受产假九十八天外，生育奖励产假由六十天调整到九十天。1. 符合生育规定的，不管是一胎、二胎还是三胎都是会获得90天的生育假，所以现目前江西省的规定产假天数为188天；2. 9月29日（含）之后生育子女的，生育后享受产假188天、男方护理假...
产假从什么时候开始计算
国家法律规定产假时间是指：产前15天，产后75天，共90天。产假天数是刎除其他的假日天数的。另外如果是晚育（23周岁零7个月以后生育的为晚育）增加60天，如果是剖腹产的话再增加15天，如果是双胞胎或多胞胎，每增加一各孩子增加15天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后...
现在国家法定产假是98天吗?我们公司只让请90天合理吗?如果不合理,该向...
新规定是98天，找劳动部门
产假是休多少天,是带薪休假的吗?
产假是带薪休假的。带薪休假包括有年假、产假、丧假、婚假、工伤假、病假、护理假、产检假、哺乳假等。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在...
新产假158天是怎么算的?
为了更好地保障生育妇女的身心康复，《条例》规定，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。育儿假的具体天数 按照《条例》规定：“符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方...
陪产假是否包括法定节假日?
根据相关规定，产假的具体情况如下：女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假；已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天；难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。(温馨提示...
国家规定产假多少天
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
郑州富士康产假怎么算
职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中包括产前休假15天。3、晚育延长产假。这也是为了推行计划生育政策鼓励晚育的一种表现。《人口与计划生育法》规定，公民晚婚晚育...
女职工怀孕期间请假算产假吗?
包括法定节假日。 晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。 归纳一下，这些假期可以分为两类，一类是必须享受的假期，单位无权剥夺，另一类是如工作许可、单位同意，可以请的假。 一、必须享受的假 产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） 产前检查：...
陪护假15天包含周末吗 陪产假15天含法定假日吗
国家法定产假多少天 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付...
兴狮复方： 产假是包括双休日和国定假日的. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...
夏津县15330455599： 产假90天包括周末及法定节假日吗? - ？
兴狮复方： 产假包括周末及法定节假日,正确的说法是98天 《女职工保护条例》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受...
夏津县15330455599： 国家规定的产假90天,这90天包不包括周末两天? - ？
兴狮复方： 一般情况下是包括在内,如果90天的假期届满的最后一日刚好又是法定假期的,则当然可以享受法定假期. 依据是民事诉讼法第75条第3款的规定:期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期.
夏津县15330455599： 产假包括周六日吗？
兴狮复方： 根据《劳动法》的规定,怀孕女职工有享受90天产假的权利,产假的休息方法是产前休息15天产后休息75天.因此,女职工在怀孕期间可以从产前15天开始享受产假.90天是含双休日的.
夏津县15330455599： 产假包括双休日和法定公休日吗? - ？
兴狮复方： 产假中包括了双休日与法定节假日.根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日. 现有的地方规定是予以了明确.例如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,年休假、婚假.丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数.
夏津县15330455599： 休产假的90天,包不包括双休的假日? - ？
兴狮复方： 包括双休日,这种长时间的假,都是包括的
夏津县15330455599： 休产假的90天含星期六日吗?,计这90天时只算周1 - 5吗? ？
兴狮复方： 产假的90天包括6 日,是1-7
夏津县15330455599： 产假90天包不包括周末的? ？
兴狮复方： 包括周末的哦,这个你还可以详细问下你们的人事
夏津县15330455599： 国家规定的产假包含周末在内吗,有哪位姐妹可以告知一下啊 ？
兴狮复方： 《女职工劳动保护规定》第8条规定,女职工产假为90天,其中产前作假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.所谓产前假15...
夏津县15330455599： 产假98天包括周末吗? - ？
兴狮复方： 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周, 生育流产医疗费用由单位支付.2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》.草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇.包括周末一共98天!每多生育一个婴儿增加产假15天.
