上司总是给我描述一个事情 然后问我对于这件事你怎么想的 我说完我的想法 上司就说 你看你跟我想的不
The following is my points of view on this matter.
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她就是让你无条件接受她的想法，以后记住顺情说好话。你没有想到上司的心里去！看样子，你有自己独立的思想和为人行事的方法！但是，和上司沟通，最主要的是“察言观色”“投其所好”，会“揣摩上司心理”！她的意思是希望你能成为她的左膀右臂或心腹，也就是“自己人”啊！
意思就是告诉你，你的工作目前有问题，你还不知道领导需要的是什么，有句话说得好，我花钱雇佣你是让你辅助我实现我的能找个的，不是花钱雇你来实现你自己的理想的，自己好好想想这句话吧。
你回答他，如果我和你想的一样，那你的位置就不保了
让你了解他知道他想什么
领导是男是女？ 假如是女的话 就是想拉拢你的思想和她走在一条线上 假如是男的话肯定是有其他方面的企图、
可能对你有好感，再不然就是让你以后要按照他的想法去做事
怎样描述一个公司的企业文化
就是写公司的实体优势和公司和精神文化特色。公司行业地位主要写以下几方面：公司在行业中的综合排序 产品的市场占有率 产品价格的影响力，盈利能力。公司企业文化主要写以下几方面：企业哲学：是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。价值观念：是人们基于某种功利性或...
学过经济学原理的朋友进来,请帮我描述一下下列情况下的权衡取舍 1.一...
机会成本 1，开新工厂需要资金，这些资金如果用在其他地方，可能产生收益。衡量开新工厂的收益和用在其他地方的收益。在公司资源既定的条件下，公司总裁决定是否新开一家工厂将面临着开新厂带来的收益 和将同等资源用于其他用途所带来的收益的权衡。2，在教授的时间既定的条件下，教授关于备课时间的决策需要...
冲田总司有名吗!是一个历史人物!!怎么和动漫也有关系?》
因为有名，因为充满了传奇色彩，并且新撰组的武士精神为人称道，所以有漫画家将新撰组作为题材运用到漫画中。最经典的当属漫画，动漫《新撰组异闻录》。建议您看一下。（《新撰组异闻录》和其他描述新选组的动漫作品相比更为真实，另据有历史沧桑感，而且人物各有特色，人设较美，情节浑厚感人，使...
如果一个领导想让你走,他会表现出什么?
作为领导，他知道一个人能够做多少工作，如果盲目的给员工增加工作压力，只会适得其反。如果领导继续这样做，有两个原因，一是让你知难而退，二是增加你工作出错的概率，借机辞退你。此时我们也可以用两种态度应对，其一，既然领导一意孤行要我走，那我就主动离开，这个时候不留主人，就要留主人!其二，...
经典人物励志成功故事600字
于是他给我描述了一个犹如西天取经般的商业构想,他说创业就像去西天取经一样,在创业团队中要有四类人,一是坚韧不拔的人,有大的目标和方向,那就是唐僧这个角色,相当于公司的老板;二是要有有能力的聪明人,就像孙悟空一样;但是很重要的是要有沙僧一样平庸但很能吃苦的人,这是一个创业团队稳定的关键,因为得...
行政工作经验描述
行政工作经验描述篇二 7月11日,我正式走进了房地产策划有限公司,开始了自己人生中很重要 的一份工作,心里很感激公司给我这个工作的机会,以前自己总认为我所做的 对得起自己拿的这份工资就够了,因为公司不只是我一个人,虽然我也会努力 的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。 但是现在, 公司教给我的是...
你认为什么样的生命是有价值的描述一个你心中有价值的榜样人物?_百度...
在我心中,有价值的生命应该是一个怀有理想、乐于奉献、发光发热的人。我心目中的榜样是居里夫人。居里夫人是伟大的科学家,一生致力于放射性元素的研究。她殚精竭虑地进行科学实验和理论创新,对人类理解原子和放射线有重大贡献。她的发现开创了放射化学之门,推动了物理学科的进步。在她身上,我看到了这样...
我是一个17岁的男孩,14岁就没有读书了,14岁后被熟人介绍去学修电脑...
我是一个17岁的男孩,14岁就没有读书了,14岁后被熟人介绍去学修电脑,我也对那方面比较喜欢,我去学了,学了三年,现在的我17岁,会修电脑会网络,基础都会,也会马马虎虎的看懂电脑... 我是一个17岁的男孩,14岁就没有读书了,14岁后被熟人介绍去学修电脑,我也对那方面比较喜欢,我去学了,学了三年,现在的我...
描述一个企业的管理体系
企业的管理体系分三大模块： 经营管理体系模块、人力资源管理模块、质量体系管理模块第一大模块：经营管理体系 主要包括：财务管理、成本管理、价格管理、利润管理、销售提成管理、费用管理等第二大模块：人力资源管理模块 一、人力资源系统：人力规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系 二...
如何描述一个企业的企业文化
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如何描述一个企业的企业文化 篇1 一个企业的企业文化描述内容 企业领袖 企业规章表象 企业产品形象 企业品牌设计\/LOGO 企业产品圈周期里面的所有教科书涉及的最大部分总成规范 最后,不要忘记,叫做文化的一定是最有美丽的故事的; 企业,一定是要有现代定义里面全部涵盖真的标准...
闾真山荷： 1,有可能不是十分信任你,2,身为你的上司,可能对这些问题一巧不通,或一知半解
秀屿区15815978576： 上司总问我关于男友的事 - ？
闾真山荷： 别担心,你跟老公两人要说好了,目前以男女朋友的关系出现,适当的时候(瞒不下去的时候)就说前几天刚领的证,(找个理由解释没有请大家吃饭摆酒席)之类的.你的部门经理的咸猪手想要伸向你,多让你老公出现在经理面前,经理邀请的工作八小时以外的聚餐什么的不要去,什么理由就随机应变吧,经理刻意的加班能带回家就带回家做,不能就请你老公送些吃的呀衣服啊之类的,要时不时的露个脸.如果问到私事你不想说,你就表明这些与公司利益无关,这么说就自己想吧,我也不太清楚,也可以跟老公交流交流,但是一定要双方理性的交流并作出应急方案.
秀屿区15815978576： 我的一个同事(我的上司)老给我介绍男朋友,后来老问我跟他发展怎样,他的目的是什么啊? - ？
闾真山荷： 他喜欢你,但又不敢表白.
秀屿区15815978576： 老板常问一些他自己知道的事情,故意让你难堪怎么办?? - ？
闾真山荷： 沉默是金 你要是说错了 老板还会找你麻烦的 做好自己本分工作 休管他苍蝇样的烦你 估计是你们老板看你在自己的工作岗位太闲了 没准会给你加工作量的 自己回去好好反省下 自己闲的时候肯定让老板看到了 记住忙里可偷闲,闲着不给钱
秀屿区15815978576： 今天上司突然给我打电话,问了我一些平时工作的事,然后突然对我说:“有什么事,就给我说”什么意思?是不是暗示什么?另外,我和他差不多一起共事两年了,平时的大小事情我都在做,都做的还不错,我在我们部门是属于骨干级的,上次我们公司人员调整我没什么大的调整,他今天突然给我打电话,是什么个？
闾真山荷： 就是叫你有什么想法可以和他说~ 这些是很正常的~
秀屿区15815978576： 我做这件事还没有做好这老板就问我那件事完成了吗然后又说要做这个要做那个烦都烦死了都怎么办? - ？
闾真山荷： 职场就是这样,所以说自己一定要有能力
秀屿区15815978576： 领导经常问我工作情况,这是什么意思? - ？
闾真山荷： 任何人将心比心来说,希望交出去的事情,下属做的很顺利,你能够通过控制来实现目标,就是有信心,否则,干的不顺还要回去找领导,就是没能力.
秀屿区15815978576： 领导交代一些我没做过,并且我也不会的任务给我,领导说我不懂的就问,我问部门的一个老同事,他又老是说 - ？
闾真山荷： 那你就必须跟你领导提出来,跟领导好好沟通,有什么事情必须摆出来,不要藏在心里.你藏在心里,不跟领导说,领导是不知道你的想法.
秀屿区15815978576： 我的男上司经常发信息问我干嘛呢或者是说想我是啥意思 - ？
闾真山荷： 上司啊!接受吧!对你工作有帮助,有前途,这是好多女孩都想的,抓住机会吧!望采纳意见,机会不容错过啊!妞
秀屿区15815978576： 工作上领导总爱问我工作进展,而不问其他同事,是怎么回事?？
闾真山荷：不要太狭隘.领导问你倒是可以用来展示你自己.这是机会.
