事业单位职员如何晋升职级？ 比如说从十级晋升九级，九级晋升八级
事关你的待遇晋升！公务员职务、职级与级别管理新规正式发布
九级职员晋升八级职员的途径：
1.本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的；
2.专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的，
3.高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。
首先，确认岗位性质，目前事业单位岗位编制有技术岗，管理岗和工勤岗三种。
技术岗13级，1-13级。管理岗9级，2-10级。工勤岗6级，1-5级+普工。
升职：事业单位人员，可以有两种晋升职务的途径，一种是在所管理的部门，通过努力，得到主管部门的认可，通过组织推荐、考察、任命等环节，担任行业内的领导职务，逐步晋升。另一种是直接经过组织认可，担任其他事业单位的领导职务。
岗位晋升：事业单位岗位不同，对应行政机关职务不同，也可以晋升。比如管理岗位八级职员晋升七级职员，和行政机关中副科级晋升正科级差不多。同样，专业技术岗位、工勤岗位也有各自的晋升分类，同样也可以对应行政机关中行政职务的工资待遇，专业技术岗位甚至更胜一筹
级别普升有年限要求，如图。
扩展资料：
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。
参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
参考资料：百度百科-事业单位
事业单位分为管理岗位和专业技术岗位，管理岗位晋级和公务员类似，一般来说本科毕业九级管理岗位，硕士研究生毕业八级管理岗位，3年一晋级，7级管理岗位就相当于正科级，竞聘副处级就得参加竞聘了，副处级就是6级管理岗位，正处级5级管理岗位……；专业技术岗位一般都得考职称，根据职称晋级，比如说硕士毕业到大学做辅导员，一般是助教，也就是12级，第二年11级，第三年10级，12，11，10都助教，晋级到讲师就是9级，8级，7级，副教授就是6级，教授是5级……
事关你的待遇晋升！公务员职务、职级与级别管理新规正式发布
公务员达到条件就自动晋升职级吗？
事业单位管理岗职员怎么晋升等级?要满足什么条件?
事业单位管理岗职员怎么晋升等级？要满足什么条件？1.如果管理岗位九级的职工在职满6年，任期内年度考核有一个为优秀，晋升为管理八级。管理岗位8级员工任职满6年的，其中一人在任职期间年度考核中被评为优秀，晋升为管理岗位7级。管理岗位7级的员工，工龄满13年，工作满25年，三年评定为优秀的，晋升管理...
事业单位职称晋档规定
知识拓展 随着事业单位改革的逐步推进，为了彻底解决事业单位职工晋升难、待遇低的问题，以江西、宁夏为首的部分地区开始实施类似于公务员“职级并行”的政策，政策主要分为：1、事业单位管理岗，管理九级职工，任职满6年，且有一年的年度考核为优秀的职工，可以晋升为非实职管理八级，原管理八级满足晋升条件...
事业编七级职员晋升六级职员需要多久
四年。事业单位7级职员晋6级职员需要任7级职员满四年，在年度考核优秀、全县统筹人数限制的情况下，有概率提前晋升。
事业单位十级职员能晋升九级职员吗?
一般是10级岗位满两年，满足一些技术条件，就可以聘9级岗位，由单位统一组织。事业单位十级职员晋升九级职员的条件：1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。3、年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职工作，经有关部门批准可升为九级。
管理岗位职员晋升最新政策
七级职员；（4）、 现聘管理岗位七级职员满13年，工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责六级职员；（5）、 现聘管理岗位六级职员满13年，工龄满30年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责五级职员；（6）、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职...
事业单位管理岗位晋升需要工龄吗
需要，例如九级职员晋升八级职员的途径：1、本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的。2、专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的。3、高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。以上三年情况都要参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试。事业单位分三大类：管理岗、专技岗...
事业单位管理岗位十级怎么晋升九级
事业单位管理岗有十级,一到十级分别对应正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员。管理十级相当于办事员,九级相当于科员。事业单位招录的全日制大专以上学历人员,试用期转正后即可定九级,中专则定十级。现在在就业市场几乎见不到中专学历,所以管理十级其实非常少见。 事业单位职员晋升的条件原...
事业单位的管理岗位怎么晋级?比如七级职员如何晋升到六级职员
现聘管理岗位七级职员满13年，工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责六级职员；现聘管理岗位六级职员满13年，工龄满30年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责五级职员。乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限，以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为...
在事业单位工作,要怎么样才能得到晋升的机会?
事业单位内的在编人员主要分为三类:管理岗人员、专业技术岗人员和工勤岗人员。管理岗人员管理岗人员主要是指从事领导职务或管理岗位的人员。简单说晋升渠道就是走领导路线，职员--副科--正科等等。一般来说领导指数毕竟有限，所在此类人员的晋升空间比较小也比较慢。专业技术人员专业技术人员就是从事专业技术...
事业单位岗位等级如何评定晋升?
专业技术水平要求等因素综合确定。此外，日前人社部印发的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》指出，鼓励高校、科研院所的专技人员兼职创新或者在职创办企业，取得的成绩可以作为职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据。可以说，这为部分事业单位人员提供了又一晋升途径。
姜海熊胆： 事业单位分为管理岗、专技岗和工勤岗,专业技术岗的人员晋升主要通过评聘职称.专业技术岗分为13个等级,其中1-7级为高级职称,8-10级为中级职称,11-13级为初级职称.事业单位试用期为专技13级,转正定级后一般为12级,然后工作...
郎溪县15619112004： 事业单位管理人员如何晋升职级, - ？
姜海熊胆： 单位的管理人员,除非职称是通过国家规定的时间,规定的内容,通过考试来取得以外.具体单位职员的升降,必须按照单位的文件规定来办理.这个问题,可以参考你们单位的职员晋升规定.祝你成功!
郎溪县15619112004： 事业单位职工晋升机制? - ？
姜海熊胆： 一、公务员工资构成及正常晋升工资 机关实行职级工资制,公务员基本工资由职务工资和级别工资构成.公务员按照现任职务执行相应的职务工资标准,按照现任职务、任职年限和套改年限确定级别和级别工资档次. 公务员晋升职务后,从晋...
郎溪县15619112004： 事业编如何晋升 - ？
姜海熊胆： 这个看你是属于哪一类事业单位了.一般是评职称,职称高了当然会晋升,晋升最难的就是从普通职工到管理层.你要入党,平时写一些文章试着往当地或是所在单位机关报纸上发发,再就是靠人脉了,跟对领导也很重要.
郎溪县15619112004： 事业编提副科流程是怎样的?？
姜海熊胆： 事业编制的人员,可以通过招考直接过渡为公务员.或者通过提拔,在事业单位担任副科级干部职位,工作满两年后,可以调任或者晋升为其他参公事业单位或者行政部门...
郎溪县15619112004： 事业编最高能当什么官?？
姜海熊胆： 最高能升到的级别就是当前事业单位的最高级别.如果事业单位是正处级的编制,那么最高是可以升到正处. 事业单位中有三种岗位,每种岗位的定级是不一样的,比如说事业单位的管理岗,有十级,那么最高就是能从十级升到一级,对于专业技术岗位的话,最高则是可以从十三级晋升到一级,这个分别对应了初级、中级和高级,对于工勤岗位的话,技术工可以从五级晋升到一级. 虽然说是这么说,但是目前事业单位的晋升制度还不完善,还在试行职级并行制度,并没有正式开始实施,所以很多事业单位的晋升都是非常难的,一般来说,想要升到管理一级,一般后面就转到行政编制了.管理一级相当于正部级.对于副处级以上的干部来说,行政编和事业编的身份上的差别不大.
郎溪县15619112004： 事业单位专业技术级别? ？
姜海熊胆： 事业单位中管理人员(职员)分为十级.其中:十级为员级、九级为科员、八级为副科、七级为正科、六级为副处、五级为正处,四级为副厅、三级为正厅、二级为副省、一级为正省.职员晋升的条件原则上是参照党政干部任用条例规定的条件执行.十级职员升为九级职员的条件一般要求在十级职员岗位上有3年以上的工作经历,连续3年考核不低于合格等次,能胜任本职工作,经有权部门批准可升为九级.
郎溪县15619112004： 事业单位的管理岗位怎么晋级?比如七级职员如何晋升到六级职员 - ？
姜海熊胆： 一般机关、事业单位工资制度和晋升等,各地都会按照国家人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》,来制...
