医院强制要求医生进修合法吗?

作者&投稿:枞梵 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在医院工作,是不是要强制到某个医院进修~

没有硬性规定的,一般大轮转是必须的,大轮转完之后没有强制进修这个说法,大轮转一般一到三年,之后进修看医院安排或者医生要求,不可能每年强制进修。

一般来说,企业在员工身上投入培训费用,则企业可以要求员工延长服务期限,所以稍微有点钱的企业都会用这种方法留住关键性的人才。员工当然可以拒绝,只要证明该培训对于现在工作的岗位来说并非必要,企业就不可以以无法胜任工作为借口违背合同约定调动员工的岗位。不过一旦员工拒绝培训,企业就会怀疑员工是不是想跳槽,以后晋升啊,福利啊,诸如此类的东西恐怕都要打折扣了。

这样的医院是好医院啊,医生的业务水平提高了,医院的业务水平就提高了,病人也会受益。

从法律角度来说,应该不会禁止医院采取有益的管理模式进行管理。

如果是民营医院的话,这点是必须的。

有的医院会,有的不会很难说

去国外进修合法吗,国内进修呢?


医院强制要求医生进修合法吗?
从法律角度来说,应该不会禁止医院采取有益的管理模式进行管理。如果是民营医院的话,这点是必须的。

请问,我是否有权利选择进修医院,如医院把这个强加为规定,我能受到那些...
你和医院之间的聘用合同事实是一份劳动合同.医院叫你去进修,从法律角度讲是变更工作岗位,这要看合同中是否约定医院作为用人单位有随时变更你工作岗位的权利.如果有,那你应当服从,如果没有就是医院侵犯你的权利,你可以不去,如医院扣你的工资或解除与你的劳动合同,你可以申请劳动仲裁来维护自己的权...

医生进修是什么意思
进修医生是指除护理人员以外的各级各类医疗工作有关的进修人员。进修医生包括进修临床医师、袭进修药师、进修放射医师、进修放射技师、进修麻醉医师、进修检验百师等。进修医生为了深造专业知识、为晋升或考研创造条件、与高水平的专家建立联系,舍弃原工作单位的安逸舒适的工作环境,只身来到一个陌生的环境中。...

我在一家私立医院上班,医院差一个彩超医生就派我出来进修,还没有进修前...
但是,违约金的数额不能超过培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如医院为劳动者提供一万元专项培训费用,约定服务期为十年,劳动者服务了五年后辞职,该劳动者应当向医院支付违约金五千元。如果医院要求支付违约金超出培训费用或没有按年限分摊培训费用,是不合法的。劳动者可向劳动...

医生进修目的和要求
医生进修目的是提高自己的临床专业水平和临床能力,但是要从事临床工作满三年以上等要求。 扩展资料 医生进修目的是提高自己的临床专业水平和临床能力、创新能力、医学素养等,还可以丰富自己的'临床医学理论素养,但是医生进修是有条件的,比如需要从事临床工作满三年以上等。

聊城医师西学中必须去进修么?
最好是根据自己所学专业的发展状况、根据所在医院专业需要、根据个人能力等选择合适的医院。择院的原则是宁缺毋滥,宁可晚一点进修,也不要将就——毕竟进修的机会非常宝贵。不同地方的水平不一样,附近找不到合适的,那么三大医疗中心城市一定会有满意的去处:北京、上海、广州。如果实在没有目标,不妨列...

关于到医院去进修
当然可以,只要医院肯接受你,给你考证就行了,如果能搞到培训医生更好。当然这些都是要关系的,看你本领了。如果你考到证,找工就容易多了。

重症医学医生进修目的和要求
重症医学科是一个医院把危重病人集中在一起进行救治,有专业的医生和护士,为减少医疗资源投入,提高诊治水平,降低重症患者病死率的地方。重症医学医生进修目的和要求是提高对危重病人的抢救治疗成功率,降低死亡率。要求是通过进修提高的临床专业水平,丰富自己的临床医学理论素养,综合提高自身素质,丰富自己...

神经内科医生进修目的和要求
神经外科医生进修的目的是什么?相信很多朋友对此非常关注,因此小编为大家整理出如下相关内容:1、通过一年的学习、工作,掌握各类颅脑损伤的诊断、急救程序及操作技术。2、提高颅内疾患诊断及鉴别诊断,掌握脑肿瘤(脑胶质瘤、凸面脑膜瘤等),熟悉颅底肿瘤、脑室内肿瘤的神经及各种手术入路,操作步骤。能...

医院医生去进修6个月必须去上完吗
进修人员进修时间不得低于六个月,进修期间如遇特殊情况,需持原单位证明,请 假三天以内都可以的。

下关区15250971839: 你好,我想请问一下,医院要我去进修,我不想去,医院强制执行是否合法,谢谢 -
大软丹颐: 一般来说,企业在员工身上投入培训费用,则企业可以要求员工延长服务期限,所以稍微有点钱的企业都会用这种方法留住关键性的人才.员工当然可以拒绝,只要证明该培训对于现在工作的岗位来说并非必要,企业就不可以以无法胜任工作为借口违背合同约定调动员工的岗位.不过一旦员工拒绝培训,企业就会怀疑员工是不是想跳槽,以后晋升啊,福利啊,诸如此类的东西恐怕都要打折扣了.

下关区15250971839: 本人去年拿的医师证,刚进医院,医院要求我去进修一年,跟我签了一份 -
大软丹颐: 不合理也不合法,签了劳动合同就属于医院员工,进修属于公派,至少要保证基本工资,可向当地社保局反应.

下关区15250971839: 在医院工作,是不是要强制到某个医院进修 -
大软丹颐: 没有硬性规定的,一般大轮转是必须的,大轮转完之后没有强制进修这个说法,大轮转一般一到三年,之后进修看医院安排或者医生要求,不可能每年强制进修.

下关区15250971839: 医生评职称必须进修吗
大软丹颐: 市级医院医生无需进修.国家规定医院医生晋升职称只需要满足学历要求和工作时间要求即可进行晋升,无需进修.但县级及以下医院的医生评职称必须到三甲医院进修一年左右.医师职称包括初级职称(医师/住院医师),中级职称(主治医师),副高级职称(副主任医师),正高级职称(主任医师).

下关区15250971839: 和县人民医院签了五年合同,现在工作两年了,医院要求出去进修,进修前要签订十五年合同.我觉得时间太长 -
大软丹颐: 您好!您可以提前30天书面通知医院解除合同,医院押档案和毕业照是违反劳动法及劳动合同法规定的,您可以直接向劳动部门申请劳动仲裁,也可以向医院的上级主管部门投诉举报.至于3万元的违约金是违反劳动法的,您不用承担.

下关区15250971839: 医院进修合同是强制性签的吗?不愿意签署,单位就威胁要我,让我离岗学习,期间不发 任何工资 -
大软丹颐: 如果医院出资为你培训,可以要求与你签订培训协议或者说进修合同,约定服务期及违约金;当然,你可以拒绝不培训.

下关区15250971839: 我们医院要求40岁以下的医生都要读研究生,否则转岗或调到分院工作,请问这样的规定合理合法吗?谢谢
大软丹颐: 这个相当于就是个岗位要求的门槛了..如果你达不到这个岗位要求的门槛,那么你就不能胜任这个工作,那么合同到期企业有权利解除合同..或者在合同未到期之前进行岗位变更

下关区15250971839: 医师进修 医院要我去进修半年 可是我明年想考医学研究生 去进修以后到时候不能辞职吗? -
大软丹颐: 那要看你就业的时候和医院所签订的合同了,如果是合同制的话就按照上边的做,非要辞职的话会有违约金什么的惩罚,还有就是医院能培养一个人才都不希望放走,我的建议是 看能不能申请不去进修,如果非让去的话进修的时候也能看书的,能不先辞职就先不辞职,毕竟诚信现在也是一块.

下关区15250971839: 请教医生进修的问题 -
大软丹颐: 你好,1、先联系进修单位,一般是和医务科或科教科联系.2、编制没问题,这个用人单位没有资格取消.3、单位不同意可以进修,但是这样会有后患,因为职业资格证不知你们医院是怎么管理,接受进修的单位要看执业医师资格证.4、建议单位同意后再去进修,这样达到双赢,既不扣工资又可以进修.进修学到技能也是为了单位,和领导好好沟通,一般都会让你去的.祝进修成功!

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