在职场中如何避免勾心斗角和恶意竞争？

想要在职场中避免勾心斗角等，该如何做？~

实话说 很难避免 职场本来就是一个大染缸 勾心斗角更是常见
最好是做好自己的本分 不要扯上帮派关系 最好不要把心里话随意告诉同事
不要背后说别人 因为你不知道什么时候就祸从口出了 把自己工作做好就行
其他的最好少管 包括八卦同事领导之类的 有人跟你说你就听 别发表什么意见
但是千万别主动找人说同事的八卦 这样会避免很多不必要的麻烦。

职场当中我们会遇到问题，有些时候不仅仅是对自己能力的考验，是在和同事的相处中出现的问题。但是事情有的时候并不是我们自己想让其产生的，往往是别人对我们的一些恶意和影响。那么在面对职场上有些同事对我们进行恶意的竞争，我们该如何进行处理和应对呢？
这种恶意竞争并不局限于在岗位上，很多时候一个同事会在无意之中与我们进行比较，类似是在穿衣打扮，甚至是在吃饭等方面。这位同事会无意间将他所有的拿过来和我们进行炫耀，同时对我们的事物进行指指点点，说我们哪里不好，提高自己的档位。那么对待这种行为的时候，我们可以选择置之不理，因为很多时候同事都只是普通的陌生人关系，我们面对这种不讲理，并且没有素质的人，为什么要在意，并且和他们进行争论呢？
但是这不意味着就是我们自身的懦弱，只是因为我们觉得没有必要。我们会身处在职场之中，更多的是为了能够更好的生活，同时做好自己的事，为了以后能够更好的达到自己的个人目的。但是如果这个同事对我们产生了很大的影响，在我们工作的时候还在喋喋不休，我们就可以将他的行为拍摄或者记录下来，然后相关的上司或者领导反映，让他们来对他进行处理。
那么这时候我们就要体现出我们自身的态度了，既然是选择了和他正面对抗，那么就一定要把事情做绝，防止他在秋后重生。我们就和要和领导说一下这个事情的恶劣性，自己很多工作是因为这个人不能够很好的完成，他在平时不忙于自己的工作，而是忙于勾心斗角，摧毁了职场上的风气，造成了整个公司的很多人不良的情绪。只有这样严重的说明才会使上司意识到事情的严重性。
同时我们在平时的时候也要学着主动的和其他的同事打好关系。因此能使自己在向领导反映问题的时候不会孤军奋战，而是有人来帮我们进行证明，不是我们诬赖这个人，而是这个同事真的是给大家带来了不好的影响。从而使这位这个同事永远都不能翻身，也不会再和我们进行恶意的比较。

避免勾心斗角技巧
1、融入同事的爱好之中

俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。小红所在单位大部分同事都是男性的，中午吃饭时的短暂休息时间，同事们往往会聚集在一起谈天说地，可惜小红总感觉到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁边远听。男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面，不过们即使不懂时装的流行趋势，也不妨碍他们与女同事的交流。不过要想和这些男同事搞好同事关系，首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。于是小红每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻，遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球。“现在有了共同话题后，和男同事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中，也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流，我们之间的工作友谊相互之间增进了不少”，小红如是说。

2、不随意泄露个人隐私

同事的个人秘密，当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情;要是同事能将自己的隐私信息告诉你，那只能说明同事对你是足够的信任，你们之间的友谊肯定要超出别人一截，否则她不会将自己的私密全盘向你托出。要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开后曝光，不要说，她肯定认为是你出卖了她。被出卖的同事肯定会在心里不止千遍地骂你，并为以前付出的友谊和信任感到后悔。因此，不随意泄露个人隐私巩固职业友情的基本要求，如果这一点做不好，恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。

3、闲聊应保持距离

在办公之余，同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情;而许多人，特别是男同事在闲聊时，多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广，同时向其他同事传递这样一个信息，那就是：你们熟悉的，我也熟悉;你们不熟悉的，我也熟悉!其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罢了。而作为女性的你，要是想满足自己的好奇愿望，来打破砂窝地向对方发问的话，对方马上就会露馅了，这样闲聊的时间自然不回太长。这样，不但会扫了大家的兴趣，也会让喜欢神“侃”的同事难堪;相信以后再闲聊的时候，同事们都会有意无意地避开你的。因此，笔者建议各位女性朋友，在任何场合下闲聊时，不求事事明白，问话适可而止，这样同事们才会乐意接纳你。

4、远离搬弄是非

“为什么xx总是和我作对?这家伙真让人烦!”、“xx总是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了!”……办公室里常常会飘出这样的飞短流言;要知道这些飞短流言是职场中的“软刀子”，是一种杀伤性和破坏性很强的武器，这种伤害可以直接作用于人的心灵，它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言，至少你不要指望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非，会让单位上的其他同事对你产生一种避之惟恐不及的感觉。要是到了这种地步，相信你在这个单位的日子也不太好过，因为到那时已经没有同事把你当回事了。

5、低调处理内部纠纷

在长时间的工作过程中，与同事产生一些小矛盾，那是很正常的;不过在处理这些矛盾的时候，要注意方法，尽量让你们之间的矛盾公开激化。办公场所也是公共场所，尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦，不过千万要理性处理摩擦事件。不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你产生敬而远之的，觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你的，这样你可能会失去一大批同事的支持。此外，被你攻击的同事，将会对你怀恨在心，你的职业生涯又会多上一“敌人”。

6、切忌随意伸手借钱

在同事们的印象当中，吴静是一个大大咧咧的人，无论是关系很好的同事还是关系一般的同事，她都能随便开口向他们借钱，有时同事的确身边没带钱，吴静就会当面埋怨同事不够交情，觉得都是同事一场，借点钱都这么困难，原来同事关系有都只是表面功夫;而被借钱的同事认为觉得友谊出现了杂质，甚至担心自己的钱借给她会不会有去无回哟。特别是有一次，吴静没有如期将钱还给同事，同事立即对她产生了反感，认为吴静作为同事，竟然和她玩这一招，简直太过分了!而吴静认为自己不能按时还钱，不是她的本意，同事之间遇到点困难，难道不应该伸手相援吗?就是由于随意借钱，而不及时还钱的毛病，让吴静很快在同事中间失去了人缘。因此，在万不得已的情况下，我们切忌随意向别人伸手借钱，即使借了钱，也一定要记得及时归还。

7、牢骚怨言要远离嘴边

不少人无论工作在什么环境中，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是逢人就大倒苦水，尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象，不过象祥林嫂般地唠叨不停会让周围的同事苦不堪言。也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式，不过过度的牢骚怨言，会让同事们感到既然你对目前工作如此不满，为何不跳槽，去另寻高就呢?

8、得意之时莫张扬

每当自己工作有成绩而受到上司表扬或者提升时，不少人往往会在上司没有宣布的情况下，就在办公室中飘飘然去四下招摇，或者故作神秘地对关系密切的同事细诉，一旦消息传开来后，这些人肯定会招同事嫉妒，眼红心恨，从而引来不必要的麻烦;当然，除了在得意之时，不要张扬外;即使在失意的时候，也不能在公开场合下来向其他人诉说种种上司的不对，甚至还要牵连其他同事也犯了同样的错误怎么不被惩罚，要是这样的话，不但上司会厌烦你，同事们更加会对你恼怒，你以后在单位的日子肯定不好过。所以，无论在得意还是失意的时候，都不要过分张扬，否则只能给工作友谊带来障碍。

9、不私下向上司争宠

要是当中有人喜好巴结上司，向上司争宠的话，肯定会引起其他同事看不惯而影响同事之间的工作感情。要是真需要巴结上司的话，应尽量邀多人相约一起去巴结上司。而不要在私下做一些见不得人的小动作，让同事怀疑你对友情的忠诚度，甚至还会怀疑你人格有问题，以后同事再和你相处时，就会下意识地提防你，因为他们会担心平常对上司的抱怨会被你出卖，借着献情报而爬上领导岗位。一旦你被发现出卖了同事的话，那么你们之间的友情宣告完蛋，就连其他想和你交朋友的人都不敢靠你了。因此，不私下向上司争宠，也是确保同事之间友谊长久的方式之一。

在职场中避免勾心斗角和恶意竞争，只要做到很多东西，不要过度的去追求，拿到自己该应该得的就可以了，这样就不会更多的和别人争夺利益，这样就能避免恶意竞争和勾心斗角。

职场中避免钩心斗角和恶意竞争，首先要做好自己的本职工作，工作上的事情可以和他人交流沟通，但是要避免谈论别人的事情，说别人的坏话，同时要远离小人，对一些不公平的事情，不要随便发表自己的观点，做好自己分内的事情，尽量做一个局外人，这样可以有效避免勾心斗角和恶意竞争。

职场中肯定会有利益冲突的时候，就会发生争斗，除非你能够清心寡欲做到不争，就可以避免勾心斗角和恶意竞争。
不过这种放弃自身利益的方法就是委屈了自己，成全了别人，很少有人能做到，所以职场中的勾心斗角和恶意竞争就很难避免。

第一点：学会装聋作哑。
很多职场人在职场不如意，就是因为话太多，什么都说，而说多了更容易出错。那么不想勾心斗角，你就要学会装聋作哑，与你无关的事儿当作没看到。不是说就是成为一个老实人，而是在多数斗争中先保全自身。
比如提起工资这件事，有些人坦诚而言，说不定直接得罪了对方，索性含糊过去，不考虑在职场上交朋友，但不得罪其他人，反而能在职场上走得更远。

第二招：有自己必杀技。
当然，如果只是装聋作哑，时间长了大家会觉得这人太过于虚无。而这时候需要有自己的必杀技，一个有本事又不得罪他人的职场人，才更容易受到大家的尊重。
所以，无论什么时候，想要在职场有发展，必须要有安身立命的本事。拿销售来说，需要维护好客户群，拿技术人员来说，要有自己擅长的技术方向。有了必杀技，跟同事处好关系，这是与人为善。没有必杀技，只顾着跟同事处关系，这是事倍功半。

第三招：找到个好队伍。
最后一招，是在职场中找到一个好队伍。一个人单打独斗总是困难，人需要圈子，因此尽可能找到一个合适自己的圈子，在里面呆着更舒适，相互之间资源也能共享。而找好队伍就需要在以上两步基础上完成，只有与人为善，有了自己必杀技，才会有好的队伍找过来。
每个人都是圈子的映射，如果自己不行，那么很难强融一个圈子，因此好队伍也需要有铺垫。

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清水河县17019629883： 在职场如何才能不被卷入勾心斗角之中 - ？
糜功非可： 其实这个社会只要你加入职场,只要你的工作就竞争就会存在勾心斗角,想绝对的避免似乎不太可能,不过适当的勾心斗角也可以让你在其中得到学习和锻炼,至少学习他怎么对你,你可以效仿做法去对付其他人! 职场难免会这样.如果你真的想在这个社会上避免这一问题,恐怕得一心向佛,不与外人争强斗狠了. 现在即使你做好本职工作,甚至除了本职工作什么都不涉及的情况下,也会有人惦记你的! 弱肉强食,就是这么个社会!

清水河县17019629883： 职场的勾心斗角该怎么去避免 - ？
糜功非可： 1、首先要看到一切生命本质都是善良的,因为愚昧迷惑无知,而有种种恶行,例如对世间的不能正确认识,从而争名夺利、损人利己等等.因此应对一切生命做慈悲想,他们造作恶业时,不是快乐的,即便有所谓的快乐,也是短暂的和肤浅的...

清水河县17019629883： 在职场里面我们该怎么面对尔虞我诈的斗争环境呢? - ？
糜功非可： 如果想让自己在职场当中,更好的面对尔虞我诈的斗争环境,那么就应该要避免自己战队其他人.只有做到置身事外,才能够避免职场斗争伤害到自己的发展.

清水河县17019629883： 想要在职场中避免勾心斗角等,该如何做? - ？
糜功非可： 实话说 很难避免 职场本来就是一个大染缸 勾心斗角更是常见 最好是做好自己的本分 不要扯上帮派关系 最好不要把心里话随意告诉同事 不要背后说别人 因为你不知道什么时候就祸从口出了 把自己工作做好就行 其他的最好少管 包括八卦同事领导之类的 有人跟你说你就听 别发表什么意见 但是千万别主动找人说同事的八卦 这样会避免很多不必要的麻烦.

清水河县17019629883： 我想知道进入公司以后怎样避免和别人的勾心斗角,尔虞我诈 - ？
糜功非可： 人性本身就是自私的,其实是生物本性决定的,经济学上讲,资源是稀缺的,人亦或动物为了生存发展,必定在有限的资源上竞争,为了竞争你得找寻方法,而这个方法的实施本身就是残酷的过程.只是我们别忘了,所有的竞争都是要有度的,要符合道德底线的,要可持续发展的,一旦竞争超出了道德底线,那么将受到惩罚,将不再可持续发展,将断送掉再次争夺稀缺资源的资格.所以,勾心斗角也罢,只要违背了道义,违背了法则,最终的结果是葬送自己,失去未来.祝解脱.

清水河县17019629883： 怎样预防职场的勾心斗角?？
糜功非可： 和同事搞好关系,融入他们,帮助需要帮助的同事,不能有小心眼,要大方,时不时的请他们吃饭…总之,不要给他们带来压力就行!

清水河县17019629883： 【规划】如何应对职场中的勾心斗角 - ？
糜功非可： 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:李敏 如何应对职场上的勾心斗角最近发表了一篇名为《如何应对职场上的勾心斗角》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新整理了一下发到这里.谁说职场就是勾心斗角,所谓人不犯我,...

清水河县17019629883： 职场中如何避免勾心斗角? - ？
糜功非可： 装傻,做一个,理智,圆滑,的正直小人

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糜功非可： 态度决定你的人生 ,看穿但不说穿.很多事情,只要自己心里有数就好了,没必要说出来. 高兴,就笑,让大家都知道.悲伤,就假装什么也没发生.在不违背原则的情况下,对别人要宽容,能帮就帮,千万不要把人逼绝了,给人留条后路…...

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糜功非可： 职场中的勾心斗角、尔虞我诈是家常便饭,不知道你在工作中是不是有所经历,我经历过而且也毫不客气的反击过,对于某些小人,忍不是唯一的途经,工作氛围差工作起来也不开心,小编教你职场如何防小人.方法/步骤11、少说话 有句话叫...