谈谈你对主持人的理解

作者&投稿:允步 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
谈谈你对主持人的亲和力和观众缘有什么理解?~

一个主持人只有具备优秀的亲和力才能得到观众的喜爱,谁愿意和一个李逵一样的主持人交往,动不动就对你生气小看你,所以主持人具备亲和力是得到观众喜爱的前提之一,当然还有他的才华和幽默感。现实生活中也是这样,一人只有具备亲和力才有可能得到人们的认可。这是我的观点,你可以看看别人的。谢谢。

我喜欢王自健,长得是不怎么帅啦,虽然我是90后,但特别爱看《今晚80后脱口秀》,就是看王自健嘛!喜欢他的笑料包袱,喜欢他身边的蛋蛋,建国,喜欢他的段子中隐藏的实事热点。唯一不喜欢的就是节目播出时间太晚了

如今谈话节目可以讲是方兴未艾,打开电视机,从中央到地方,从内地到境外,几乎所有的电视台都在各个时间段安排了各式各样、各种类型的谈话节目。综观林林总总、大大小小的谈话节目,可以说主持人是谈话节目成功与否的关键。一个成功的节目缺少不了具有独特人格魅力的主持人。对于谈话节目来讲,主持人就是节目灵魂、成型的标志、风格的体现并最终把关。
记者曾经做过个收视调查,发放150份问卷,收回问卷118份,其中有效的为112份。通过问卷调查结果显示,83.4%的人认为主持人是谈话节目灵魂。
作为目前国内谈话节目标志性人物的央视原《实话实说》主持人崔永元说:对于谈话节目我是全面介入的,包括选题、立项,分析这个选题能不能做?做有哪些禁区?然后开始准备资料、调研,随时反馈,把找来的资料自己消化,再设想如何谈,编完节目还的看,总之从头到尾都的参与。
某种程度上讲,主持人对于谈话节目,就是核心!就是灵魂!首先要靠他创造出一个谈话的氛围。这看似简单的要求,其实对于我们现在的现状提出了挑战。我们节目多年以来都是听领导的,说什么怎么说都有非常严格的要求,这种多年的习惯,造成了主持人不过是一个传声筒而已,主持人在镜头前已经找不到说话的那种真实和自然的感觉了。这和生活中人们的真实谈话状态,大相径庭。所以,造成嘉宾和参与观众的不自然,不真实。说浅了,是主持人控制话题和场面的能力有限,说深了,是多年来我们的管理体制造成的。所以,很多人问为什么我们没有办出《实话实说》这样的节目,我们怎么就没有崔永元这样的主持人?那是因为你就不让他出现!难道不是这样吗?大家都知道,崔永元对于节目有相当的自主权和控制力,尽管有限。我们现在节目的体制,象谈话节目是最适合实行主持人中心(负责)制了。其他节目,比如象新闻联播或各省市的新闻,就不必这样。因为那是播音,就需要有严格的审稿制,这既是政治的需要,也是节目本身的要求。我们说,电视节目越来越专业化了,需要越来越专业化的人来负责,那挑选有能力,有热情,有政治觉悟,精通业务,政治可靠的专业主持人,不是很理想吗?
对于《实话实说》来讲,虽然节目设计之初恐怕并不是为崔永元量身定做,但选择了他,是他的幸运,更是《实话实说》的幸运。《实话实说》的成功,很大程度上是主持人的成功!当然,节目本身给了崔永元发挥的空间,这也是毋庸置疑的。所以,在崔永元走了以后,《实话实说》眩目的光彩渐渐隐退,它已不具备吸引观众的优势了,就象一个没有了灵魂的人,外貌还在,然而,已经是个行尸走肉了。至于何时走到尽头,只剩下了个时间问题,但为时不会太久。
谈话节目是真正意义上的“主持人”的节目,其风格与成败主要取决于主持人个人的风格与魅力。在美国,谈话节目都是以主持人的名字来命名的,优秀的主持人常常能使一档谈话节目持续数年甚至数十年。《今夜》的主持人琼尼·卡森主持这档节目长达30年后方才光荣退役。被誉为“谈话节目皇后”的黑人女主持人奥帕拉·温弗丽挂帅十余年,仍高居收视率榜首的宝座。因此,美国电视界在选择主持人时,最看重的不是个人的容貌和仪表,而是学识、经验和幽默感,因为这些内在的素质和涵养是不会随着时间的推移而消逝,反而会魅力倍增。
主持人应该在节目中表达出鲜明的个性魅力,因为主持人就是和嘉宾和观众交流沟通的桥梁,本身是个标准的谈话者,如果你不具备谈话的素质,可能人们和你谈话只是出于礼貌或任务,很多深刻的思维,你挖掘不出来,嘉宾也没法表达,大家只是逢场作戏,这样的节目有多久的生命力和影响力啊?每个成功的谈话节目正是由于有着在主持人个人魅力基础上的节目个性,才能抓住一大批观众,在激烈的行业竞争中保持一席之地。主持人的个性魅力在谈话节目中得到最大限度的体现,就像《实话实说》之所以好看,是因为崔永元打破了以前说官话、套话的局面,说实话就是他的个性,而这个性正是他作为主持人与众不同的魅力。靠着这种魅力,崔永元就成为节目的标志,他走了以后,不管换了谁,都是在自觉不自觉的模仿和跟随,却怎么也仿不象跟不上。所以和晶或谁,都不能够重新撑起栏目的那一片天。因为观众熟悉和习惯了《实话实说》,更准确讲是熟悉和习惯了主持人崔永元!毫无疑问,崔永元在节目当中表现出来的机智幽默调侃甚至那点无关紧要却很可爱的小坏水,其实就是生活中真实自我的屏幕体现。(当然不可能完全是生活的再现)这就是对于谈话节目来讲,主持人的魅力和栏目的关系。
作为谈话节目的核心,主持人的个性决定了节目的个性,主持人的知名度决定了节目的知名度。同时,一个好的主持人把关者,他要在节目前就有属于自己的看法,在节目中能够积极适当引导而不是简单地顺从或陶醉其中。一方面,作为媒体一方控制谈话方向,另一方面,把嘉宾和观众归纳引导到要谈的话题当中去。我们目前的电视谈话节目主持人要么缺乏感染力和热情,使得现场沉闷,思维呆滞;要么现场调控能力不足,使得现场混乱,谈话节奏无法把握。《实话实说》节目后任主持人和晶显然还不具备把握现场的能力,不是引导观众、控制话题,而是“经常跟着观众跑”(倪萍语)。
总之,在谈话节目中,主持人既要发挥魅力充分调动激发参与者的谈话热情,使现场形成热烈的谈话气氛,又要有相当的能力控制节奏、语向,围绕中心、合理分配谈话者的发言时间,主持人决定了谈话节目的最终成功。

  做一个好的、优秀的节目主持人,必须具备良好的思想道德素质,扎实的基本功,良好的心态,体现主持人的媒介人格和亲和力,以独特的风格来使节目生辉。下面是我给大家搜集整理的优秀节目主持人应具备的基本素质 文章 内容。

  优秀节目主持人应具备的基本素质
  一、良好的思想道德素质

  节目主持人是在节目中的表演者、播报者。同时是以自己的身份、个性面对广大的电视观众而提供、传播信息。所以,主持人必须有良好的思想道德素质。思想道德素质至少包括以下几个方面的内容。首先,政治上要坚定。主持人必须在政治上坚定,自觉地以中国特色社会主义理论体系为指导,持高度一致。其次,要有崇高的理想信念。主持人必须有崇高的理想信念,这样才能够影响广大受众。最后,要有良好的道德修养。如何为人,如何处事,一言一行都要体现出良好的修养。为人要正,为文要正,为事要正。

  二、扎实的基本功

  要想当好节目主持人,拥有更多的听(观)众,必须具备扎实的基本功。它包括扎实的播音品质、 文化 功底和文学素养。节目主持人必须讲好普通话,正确掌握语音的声、韵、调,做到发音准确清楚,要能准确、优美、流畅、自然地表达自己的思想感情。文化功底的深浅,是播音员能否不断提高自我素养的关键。随着电视广播新闻事业改革的不断深入,加之社会政治经济形势的快速发展,人们已不满足于收视收听昨日新闻,渴望在第一时间内快捷地得到信息。如此,新闻播音员向能采能写进行现场报道的“新闻主持人”过渡已成为不可逆转的趋势。而要独立完成采写播发新闻工作,没有深厚的文化功底显然是不行的。

  从另一个方面讲,播音员在播音工作中要体现出“用事实说话,新鲜感人”的新闻播音特点,并做到与作者的思想感情“同步振动”,同样需要具有扎实的文学功底。由此,才能在短暂的备稿时间里准确、迅速地把握文稿的精神实质,很快洞察记者编辑编发稿件的意图,消化愈快,恰当准确地播音表述也才有先决条件。

  三、良好的心态

  积极的心态是对人对事所持的一种建设性的态度、行为和反应,它使人努力看到和强调事物好的方面,于是就可能充分发挥出积极方面的优势,获得良好的结果。对每个人来说保持积极的心态都很必要,对于传播者来说尤其重要。播音主持工作具有很大的灵活性,随机性和挑战性,它要求播音员主持人具备很高的应变能力。播音员尤其是直播间的播音员,更要具备很好的心理素质,随时准备应付各种突发情况的出现。每一个突发事件对一个播音员来说,都是一次严峻的挑战和考验,都是一次严格的心理测试。当遇到突发事件时,播音员不仅要使自己在最短的时间内恢复镇静,而且要迅速采取补救 措施 ,独立解决问题,还要极力保持声音的亲切感与平和感,不能慌了手脚,“乱了方寸”。

  总之,一个职业的节目主持人必须学会积极地面对人生,培养积极的人生心态,在生活和传播活动中时时处处进行积极的思考,并能够尽量地用自己的积极情绪感染受众,即使面临恶劣的情形时仍然能够寻求最好的、最有利的结果。

  四、主持人的媒介人格

  人格决定人的外显行为和内隐行为,一个人具有健全人格才能将社会道德准则内化为自身价值观念,才能自觉把美德外化为具体言行。敬一丹说:“主持人首先是个人,然后是个文化人、电视人,最后才是个节目主持人。”白岩松说:“现在的主持人包装得很厚,而作为人的素质却很单薄。”我们在现实工作中更多地关注“主持”而忽略了“人”的部分。人格对于主持人而言具有两个方面特征,即自然人格与媒介人格。

  前者是真实的人的自我部分,后者是传媒被主持人人格参与而人格化了的具有显著的意识、情感及创造性与自身价值等的社会化人的自我载体。这当然涵盖主持人自然人格特征,媒介人格是在主持人人格基础上产生的,受社会公共价值准则、节目自身内容和风格、电视节目创作集体的动机,以及观念模式制约并认同所显现的特征。一副积极、真诚、健康的人格素质使一个主持人生成特有的优秀个性、风格、气质成为了可能。人格还包括 传统文化 气质与美德修养,只有具备了真诚、善良、可信等优良品质,才能征服观众、激励观众,才能在媒体与观众之间的信息沟通中建立一个完美的精神家园。人格要素在主持人身上所折射的外化力量牵系着整个媒体的形象。

  五、主持人的亲和力

  首先,主持人的亲和力来自于他对待嘉宾与受众的正确心态。所谓正确的心态,就是指主持人能以平等的态度对待嘉宾与观众,给予别人应有的尊重。其次,主持人要有与节目相吻合的气质。节目定位规定了主持人的气质,只有主持人的气质与节目相吻合,才可能在主持过程中透射出强大的亲和力。再次,主持人应该具有幽默元素。

  有人说:“幽默是才智的瞬间闪光,生活需要幽默。”主持人在主持节目时同样也需要幽默,因为幽默可以放松现场气氛,让主持人显得平易近人,赢得受众的好感;可以展现主持人的睿智与魅力,让他在主持节目时更能举重若轻,轻松掌控现场。主持人的幽默分为热幽默与冷幽默两种,像李咏常常表现出来的那种张扬的玩笑属于热幽默,而以前《实话实说》节目主持人崔永元表现出来的则更多为不动声色的冷幽默。最后,主持人应有敏捷的思维与应变能力。随着广播电视开放程度的增加,它与受众的相互依存程度也越来越高,广播电视在人们心中的神秘感正在渐渐消失,受众大量地参与到节目中,开始敢于在现场与主持人 辩论 甚至是有准备地调侃主持人。在这种情况下主持人必须沉着应对,而这种沉着直接与主持人的文化底蕴及应变能力相关,只有得体地应对才能获得受众对主持人的尊重及对广播电视的支持。
  优秀节目主持人应具备的 基本素养
  一、应当具备高尚的道德品质和修养

  主持人的职业性质决定其公众形象的性质,可以这样说,主持人是电台、电视台的“门面”,代表着电台、电视台的形象。因此,主持人的道德品质和修养的高低直接决定着公众对电台、电视台、对政府的印象。

  二、应当具备比较广博的知识

  只有具备了广博的文化知识,节目才能有博大精深的内涵,才能受到听众和观众的喜爱。主持人在报道时的口若悬河,滔滔不绝;在采访时的言谈得体,不卑不亢;在串接中的妙语连珠,风趣幽默,这些外在的表现主要来自他的内在素质――聪颖和广博的知识。节目主持人的工作可能涉及古今中外、天文地理,只有掌握了广博的知识,才能在各类节目中做到才思敏捷,随机应变,逻辑谨慎,用语准确,得之以心,应之以口。我们所熟悉的央视著名节目主持人水均益、白岩松,他们在主持节目时所表现出来的犀利的话锋,细密的分析、精辟的论述,都与他们具有非常浓厚的文化底蕴分不开。

  三、应当具备丰富的语言表达能力

  主持人是支撑节目的支柱和点缀节目的亮点,语言又是节目主持人情感表达最直接、最有效的载体,他们通过语言与听众观众交流,同时又通过语言塑造了自身的形象和节目的品牌。因此,主持人语言艺术运用得好坏,直接影响着传播的效果和节目的成败。那么,一个优秀的节目主持人应当具备怎样的语言艺术呢?首先,主持人的语言应该规范,切忌东施效颦。纵观电视荧屏,有所成就的节目主持人无一不是规范语言的典范。

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主持就是对节目或活动起到一个衔接的作用

一个人讲,一群人听。


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