总经理和理事长哪个大

作者&投稿:守珍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
理事长与董事长的区别是什么?~

1、董事长是社团法人的法定代表,而理事长为财团法人的法定代表。
2、在大陆法系的民法中,按照是否由成员设立,将法人分为两种;一种称社团法人,它是由自然人和法人作为成员通过订立合同成立的法人组织,例如 ,有限公司或者股份公司。这种法人组织的经营决策机构叫董事会,董事会的主席称董事长,董事长是法人的法定代表人,对内对外代表公司法人,他的行为可以对抗第三人,我国公司法采用这种立法例,规定有限责任公司和股份有限公司应设立董事会和董事长。
3、另外一种法人称为财团法人,它不是由成员依合同设立的, 它是由自然人生前的损助行为和遗嘱行为而设立的,例如诺贝尔在生前就有遗嘱,他要将九百万美元成立一个基金会,由基金会来管理他的遗产,并将管理过程中的收益来奖励世界各国的杰出人才。根据诺贝尔的遗嘱设立的法人就叫财团法人。民法中将财团法人的经营管理机构称为理事会,理事会的主席称为理事长,我国基金会条例也规定理事长是法人的法定代表人。这就形成了社团法人的法定代表人为董事长,财团法人的法定代表人叫理事长。

扩展资料董事长是公司董事会的领导,公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会,罢免CEO等最高权力,他掌握行政权力。
董事长可以随时解除任何人的职务,除了董事和监事,因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策,更好的完成工作任务。
理事长,通常是指一个“人民团体”或“非营利组织”的“协会”名义或实质上的领导者,以台湾地区来说,一个协会至少需要选出九位理事,再从九位理事中选出理事长。理事长对内统整会务,对外代表协会。另外,许多协会的公文往返,都需要理事长盖章。
理事长必须认真贯彻执行国家有关方针政策、法律法规及各项规章制度,确保合法经营。密切注意市场动态准确进行本社的经营策划,掌握企业发展目标及方向。科学公正,恪尽职守,合理勤政,廉洁自律。行使以下职责:
1.主持本社的生产经营工作,组织实施理事会决议;
2.组织实施年度生产经营计划和投资方案;
3.拟订经营管理制度;
4.提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员;
5.聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的经营管理人员和其他工作人员;
6.本社理事长或者理事可以兼任经理;
7.制定企业发展目标,确定企业发展方向,进行企业策划。 审批企业的重大事项。
8.按时组织召开例会、月总结会、半年总结会和年终总结会。
9.审核批准会议决议。监督检查各部门工作标准的实施情况。
10.审核批准财务报表。审核批准资金走向,资金用途。
11组织本社社员的专业技术培训。
参考资料:百度百科--理事长

执行总经理是和非执行总经理是相对的,所谓执行总经理,他本身作为一个总经理参与企业的经营。
而独立总经理就是跟公司没有任何关系的,可以独立发表自己的观点,对公司的总经理会决策包括一些重大的问题独立发表意见。
证监会要求,他的意见必须是独立的,不会受到某一个集团利益的指示。
执行总经理它本身是在公司里面有其它的工作或者业务相对的独立总经理。 总经理会对总经理团队进行管理,企业比较小的时候,在总经理会休会期间,执行总经理代行总经理会的一些权利。
代行总经理会的权利,它跟经理层是一种管理的关系。

扩展资料:
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。
六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
十、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十二、负责公司安全工作。
十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
参考资料:百度百科-执行经理

监事,是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。执行董事是经股东会选举或委派产生,监事是由股东会或股东大会选举产生。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同,总经理由董事进行选聘,属于高级管理人员。从职权范围进行比较,在我国,由监事组成的监督机构称为监事会,是公司必备的法定的监督机关。监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。监事会、不设监事会的公司的监事行使检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议等职权。总经理的职权范围包括但不限于:主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案等。由此可知,监事与总经理执行职务的重点与方面不同,其实是无法比较谁大谁小的,两者没有可比性。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五十四条 监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。执行董事的职权由公司章程规定。



你就当理事长和董事长差不多,是董事会的老大,拥有召开董事会的权利,掌握集团最多股份。但一般不参与集团的直接管理。总经理通常是有董事会任命的,直接参与集团的管理事务。动漫中提到的理事长其实就是如同董事长般的存在。所以从人事关系上来说,理事长权利大。

总经理--董事会聘请的;
董事长--董事会的头,一般是大股东;
常务---排在正职后的2把手;
总裁---是不是集团公司的管理者,相当于一般公司的总经理.
CEO---首席执行官;
理事长--一些协会类的领导;
我给你排列一下
一是董事长 二是总裁 三是CEO 四是总经理 五是常务 六是理事长

从权力方面来讲,是理事长打,这个毕竟是董事会的主席

理事长


总经理和理事长哪个大
由此可知,监事与总经理执行职务的重点与方面不同,其实是无法比较谁大谁小的,两者没有可比性。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五十四条 监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务...

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总经理--董事会聘请的;董事长--董事会的头,一般是大股东;常务---排在正职后的2把手;总裁---是不是集团公司的管理者,相当于一般公司的总经理.CEO---首席执行官;理事长--一些协会类的领导;没有仔细查,自己的理解.

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永胜县18851761651: 监事长理事长哪个大 -
山行复方: 如果是一个层面的监事和理事,级别是一样的,职责不同而已.职位没有大小,只有管理的职责不同,叫法也不尽相同.以一个公司来说:总经理-副总经理-经理-副经理-科长-副科长-组长-副组长-组员.其中职位还可以交叉.

永胜县18851761651: 请问总裁,总经理,总理谁大, -
山行复方: 总理事把,总理的话,当然总理大了,管政府的唉! 理事的话,和总经理差不多级别的,在中国貌似叫理事的少,韩国多!总裁应该在这里最大的!

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永胜县18851761651: 总裁'董事长'总经理'理事的大小关系 -
山行复方: 董事长-总裁-总经理

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