养老保险企业交多少个人交多少

作者&投稿:霜须 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
养老保险企业交多少个人交多少?~

你的问题是说在单位工作交养老保险的比率是多少?一般来说,个人交8%,单位交17%左右,这个实际上要看单位是不是有钱了?单位有钱了,可以给你多交一点,个人少交一点

养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。
单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数,以个人缴纳工资的8%,单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
养老保险是社保五险之一,但是光有社保还是不够的。还需要商业养老保险,但是这两者有什么区别呢?感兴趣的戳戳这个:《社会养老保险跟商业养老保险比怎么样?有哪种好?要交多少年》
我们先来卡看看社会养老保险跟商业养老保险的区别:

从图中可以看出,社会养老保险的灵活性更加灵活,而更灵活也就意味着变动比较大,还未退休且未交完最低年限15年的社保前,我们都不能领取退休金,但是拿到的钱的数目,跟我们在工作期间的工资有很大的关联。
我们都希望步入老年的时候希望的有个安稳的晚年,按月按时的领取我们的养老金,领到的钱越多越好。所以单靠社保提供的满足最低生活保障是完全不够的,还需要配置社会养老保险。附上排名前十大的商业养老保险大盘点,给大家挑选:《性价比排名前十的商业养老保险大盘点!》望采纳!
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资料来源:学霸说保险官网

单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数,以个人缴纳工资的8%,单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。



这个东西要看公司的缴纳额度,同时看自己的工资,不过一般的话。
养老保险是按你工资收入总额提取20%缴纳公司部分,按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。失业保险的缴费比例为单位1.5%,个人0.5% 工伤保险缴费比例平均为0.8% 基本医疗保险的缴费比例单位为9%,个人为2%
生育保险按综合医疗保险费缴费基数的0.5%按月缴交,在职人员由用人单位缴当然各地的收入不一样缴纳的具体数额也不一样,这个就要看你们那边是什么情况了
五险的缴费基数是:上年度的社平工资*60%。比如重庆上年度的社平是4252*0.6=2251。再用2251分别乘以个人、企业的五险的交费比例。
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 (统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。) 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。

养老保险个人和公司各承担多少



养老:公司20%个人8%、失业公司1%个人0.2%、工伤公司0.5%个人不缴纳、医疗公司10%个人2%+3、生育公司0.8%个人不缴纳。
如果你们公司有住房公积金的话,公积金比例是公司12%个人12%。
按照你说的3000基数,你是外埠城镇户口,你们公司给你们缴纳公积金的话,每月的缴费额度是:公司1305元,个人669元

这个东西要看公司的缴纳额度,同时看自己的工资,不过一般的话。
养老保险是按你工资收入总额提取20%缴纳公司部分,按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。失业保险的缴费比例为单位1.5%,个人0.5% 工伤保险缴费比例平均为0.8% 基本医疗保险的缴费比例单位为9%,个人为2%
生育保险按综合医疗保险费缴费基数的0.5%按月缴交,在职人员由用人单位缴当然各地的收入不一样缴纳的具体数额也不一样,这个就要看你们那边是什么情况了


养老保险应该由国家全额承担。企业和个人均没有义务承担
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)四险一金的缴纳额度每个地区...

企业交养老保险和个人比例是多少
比例为:单位缴纳20%,个人缴纳8%。法律依据如下:《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

企业单位养老保险每月交多少钱
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了...

企业交养老保险的标准是多少
企业交养老保险的标准如下:1、用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳,由用人单位开户银行按月优先代为扣缴;2、职工按照本人工资的百分之八缴纳,由所在单位按月在职工工资中代为扣缴;3、职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的,以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和...

企业员工养老保险交多少年?
此外,一些地区也允许员工自愿缴纳养老保险,即员工可以自行选择是否参加养老保险,并自行缴纳相应的费用。这种方式适用于一些自由职业者或者个体工商户等没有固定雇主的人群。二、企业员工养老保险交多少年 企业员工养老保险的交纳年限是根据国家规定来确定的。根据现行的养老保险制度,一般要求员工在正式工作后...

小规模企业给职工交养老保险,最少是几个人的。只交老板一个人的可以...
小规模企业给职工交养老保险,有一个职工就要缴纳一个职工的养老保险。只给老板缴纳养老保险属于违法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...

企业养老保险单位给交多少
企业年金单位和个人的缴费比例是多少?企业年金是一种社会保障制度,它是由企业和个人共同参与的一种养老保险制度,其中企业和个人的缴费比例也是一个重要的问题。那么,企业年金单位和个人的缴费比例是多少呢?企业年金单位的缴费比例 企业年金单位的缴费比例是指企业每月支付给员工的年金金额占员工月工资的...

养老保险个人、单位缴费比例各是多少
《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。

社保的个人交多少公司交多少
以3000元为例1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元2、失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,153、工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴4、生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+...

企业养老保险每月交多少钱
医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险:单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育...

黄山市19838836336: 养老保险单位和个人各交多少 -
播别新格: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%. 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金. 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户.

黄山市19838836336: 养老保险个人、单位缴费比例各是多少? -
播别新格: 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

黄山市19838836336: 请问养老金个人和公司的缴纳比例是多少? -
播别新格: 养老保险一共是社保缴费基数的28%,公司缴纳20%,个人缴纳8%

黄山市19838836336: 用人单位和个人养老保险的缴纳比例是多少 -
播别新格: 《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分.

黄山市19838836336: 养老金缴纳比例个人和企业之间各是多少 -
播别新格: 社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)....

黄山市19838836336: 养老保险缴费比例,个人交200元.单位交多少 -
播别新格:[答案] 个人缴纳200元的话,应该是包含医疗保险和失业险的,养老8%;医疗2%;失业1%,这样算下来公司给你是按照大约1800元——1850元的基数缴纳的,单位需要承担养老20%;医疗10%;失业2%;工伤0.5%;生育0.8%,单位大约需要承担...

黄山市19838836336: 企业养老保险公司和个人总共交多少钱 -
播别新格: 单位与个人具体的扣缴比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.

黄山市19838836336: 企业养老保险个人应该缴纳多少钱 -
播别新格: 个人应该缴纳8%. 社保缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%. 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳.

黄山市19838836336: 请问社保单位缴纳多少?自己还有缴纳多少?
播别新格: 养老保险,单位缴20%,个人缴8%. 医疗保险,单位缴8-12%(各地不一),个人缴2%. 失业保险,单位缴2%,个人缴1%. 工伤保险,单位缴0.5%,个人不缴费. 生育保险,单位缴0.8%,个人不缴费.

黄山市19838836336: 一般企业员工养老保险公司和个人各交多少?
播别新格: 先让我们来看看社保存养老保险的征缴比例. 1、国企、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中的本市城镇户口人员. (1)缴费...

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