文化站工作制度

作者&投稿:温朱 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
乡镇综合文化站财务管理制度~

乡镇文化站工作制度:
一、根据镇党委、政府各时期中心工作,组织开展丰富多彩的、寓教于乐的文化体育活动,
乡镇文化站工作制度。做好水田地区文联和“一老一斜工作,做到有计划地开展地区文化、体育、宣传活动。
二、积极开展精神文明建设的各项工作。
三、认真贯彻上级指示精神,积极做好社会文化市场管理工作,组织开展扫黄打非工作。对社会文化市场管理做到“两个坚持”,一是坚持社会管-理-员每周开展一至两次到各点档进行检查。二是坚持镇社会文化管理小组每月进行一次大规模检查行动。
四、定期组织各文艺团队开展活动。
五、文化站负责对各村(社区)文化室、健身路径、晨晚练点指导站进行指导和管理
六、深入基层,积极做好宣传工作,发挥共建优势,搞好社区文化。
七、完成上级交办的各项工作任务。
1、根据上级业务部门和镇党委、政府的指示精神,结合我镇实际,制定我镇文化工作计划,经领导审核批准,组织实施;
2、发挥广播、有线电视等媒体的作用及时向广大群众宣传当的路线、方针、政策和健康的文艺节目;
3、紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,有针对性地开展科普教育活动和群众性的文化体育活动;
4、做好文化服务站图书资料的统计、借阅、保管及体育器材的登记管理工作;
5、做好广播、有线电视等设备的实施维护保养工作,维护传播器材的正常运行;
6、根据镇党委、政府安排,结合镇党委、政府的中心工作,有针对性地举办专题节目,负责自办节目的内容搜集、编辑、整理、播音工作。

1 目的
对公司石灰窑生产车间的安全生产规范管理,确保石灰窑生产车间工作安全有序的进行,为其他工序提供可靠的支持,特制定《石灰窑安全生产管理制度》。
2 范围
适用于石灰窑生产车间所有生产设备、人员、工序。
3 术语
3.1
4 职责
4.1 生产技术部:负责车间的人员、设备管理,督促检查本班的卫生情况,检查安排设备的维护保养。与其他工序之间的协调,安排、执行上级安排下来的各项工作。
5 管理内容
5.1 车间所有人员生产活动中必须摆正安全与生产的关系,明确安全促进生产发展,认真学习安全知识严格遵守安全规程、安全技术规程,干好本职工作,完成当班任务,做到安全生产、文明生产。
5.2 上岗作业应按规定使用劳动防护用品,穿戴齐全,女工长发、发辫必须盘入安全帽内,人在工作岗位工作,应集中精力,专心致志,认真安全操作规程进行操作。
5.3 严格执行岗位安全、技术规程,开停机确认,不违章作业,不违章指挥,严格遵守劳动纪律。
5.4 上班要遵章守纪,班内不嬉戏打闹,看小说、杂志,班前班中不饮酒,不在岗位上睡觉、串岗、乱顶岗,不带小孩上班、不会客,不干私活。
5.5 岗位员工对本岗位工作全面负责,包括:技能操作,岗位卫生,设备保养、使用、润滑、加油,设备卫生的清洁,配合接收及领导安排的其他工作。
5.6 交接班要做到:认真对口交接,包括:生产指标完成情况,设备运行及存在的隐患。岗位已查工具是否齐全。下班应注意的问题及工作要求。
5.7 当班的各项工作当班完成,当班未完成不得下班,检查清扫本工序的区域卫生和设备卫生,顺利交接班。
5.8 各班工具各班使用,不得丢失公用工具及备件做到顶置摆放。
5.9 检查设备的巡检和维护保养,保证设备的完好率,认真填写交接班记录、设备点检记录,不得隐瞒任何情况,字迹工整,内容清晰。
5.10 爱护公用设施岗位上的桌、椅不得乱写乱画及损坏。
5.11工段长通过对石灰窑所有设备的巡视、检查、操作,及时发现问题,把问题消灭在萌芽状态,避免事故发生,保证石灰窑的正常生产,为电石炉的正常生产提供有利保证。

    文化站工作制度

  一、图书管理员岗位职责

  1、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

  2、图书管理员要树立为所在地村民服务的思想,钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能,制定和执行书屋的管理工作。

  3、具有完善的出版物进出登记台帐,保证出版物的有效使用,防止出现私分、人为毁坏、丢失出版物想象。做好读者的图书出借和阅读工作,经常研究读者的学习借阅情况,不断改进工作方法,简化借阅手续,提高图书流通率,充分发挥图书在陶冶读者思想品德和增强读者学习文化科学知识方面的作用。

  4、有计划、有原则地选购图书,订阅期刊,及时添购新书籍,书柜,保证图书经费的合理使用。

  5、按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时分编上架,投入流通,不无故积压。

  6、经常宣传新书内容,开展读书活动,做好书刊鉴别工作,严禁内容不健康的书刊出借和阅览。

  7、爱护图书财产,定期查库,帐物要清,经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风,做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

  8、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作,及时修补损坏的书籍杂志。

  9、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作,并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

  二、读者阅览制度

  1、读者阅览必须统一安排在阅览室借阅书刊,就地阅览。

  2、借阅时须检查刊物有否缺损,如发现应及时向工作人员说明,以明其责。

  3、要爱护书刊,不得在书上批注划线,更不得挪剪其中图片、资料等,如有损坏,照价赔偿。

  4、不得将书刊带出室外,不得将包带进室内。

  5、阅览室是公共场所,应注意文明礼貌,室内要保持安静、清洁,不得高声喧哗,不得随地吐痰、乱抛纸屑杂物。

  三、农家书屋借阅制度

  1、农家书屋陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版物全部实行开架借阅,在书屋内读者可自行取阅,每次取阅一册(盘、盒),阅毕放回原处。

  2、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物,须凭本书屋借书证或身份证、学生证等有效证件办理借阅手续。办理外借登记手续后,方可带出室外。未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物,一经查实将按有关规定处理。

  3、报纸、工具书只供现场阅读及查阅,一般不外借,有特殊需要的,凭借书证办理借阅登记手续,外借时间不超过3天。

  4、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册(盘、盒)以内,每次借阅时限不超过15天。

  5、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还,如需续借,应按规定重新办理借阅登记手续。

  6、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物,不得折页、勾画圈点、撕割,如有遗失、损坏,按定价1至、5倍赔偿。

  四、农家书屋管理制度

  1、每日按时开放,满足读者要求。

  2、凡读者来阅览或借阅书刊,持借书证办理借阅手续。必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。

  3、借阅者要爱护书刊,不得在书刊上批画、撕剪,不得损坏或丢失,否则按规定赔偿。

  4、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。

  5、每次借书不得超过规定借阅的时间。规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料,不得拿出室外。

  6、建立图书目录索引卡片,以便查阅。

  7、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。

  8、密切配合科研、教学等各项工作,主动提供有关资料,定期介绍新书刊内容。

  五、文化站工作考勤制度

  1、全体工作人员要自觉遵守上级文化部门和镇党委、政府制定的岗位责任制度,做到出勤、出力。

  2、实行签到制度。每个工作日上下班分上午、下午两个工作时段进行考勤,上班和下班都要签到。上下班时间以镇政府规定为准。

  3、要按时签到。不准他人代签,不得逾期补签。

  4、每天考勤由站长或带班人员负责,考勤签到情况每周一统计,每月一总结,半年一初评,年底一总评,奖勤罚懒。

  5、考勤结果将按照镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定,予以奖惩兑现。

  六、文化站卫生保洁制度

  1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化,要定时清理,始终保持清洁状态。

  2、工作人员上午要提前10分钟上班,打扫室内外卫生,整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。

  3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能室及办公室门窗及玻璃要干净、明亮,无灰尘、无污渍,窗台干净整洁,窗台外无杂物。

  4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍,干净整洁;微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。

  七、文化站财产登记保管制度

  1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、电视机、摄像机、乐器、报刊图书等财物都要进行登记造册,并报镇政府备案。

  2、站内所有公共财物的使用管理,实行站长负责制,专人保管制,损坏遗失照价赔偿制。

  3、所有设施、财物一律不准擅自外借或人为损坏,不得占为己有。否则,因外借、损坏、遗失的,严格追究责任,由保管人、当事人按原价赔偿,坚决杜绝出现公共财物遗失现象。

  4、要爱护公共财物,定期对设备进行维护。微机、电视、投影、摄影等科技产品要严格按照技术规程操作,不得随意拆卸。出现故障时应由懂技术的工作人员或专业人员进行维修,确保财产安全和正常使用。

  八、文化站工作人员行为规范

  1、坚持为人民服务的宗旨,自觉遵守法律、法规,模范遵守社会公德和职业道德,提倡敬业奉献。

  2、努力钻研业务,不断更新知识,掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能,适应工作的需要。

  3、以强烈的事业心和责任感对待工作,总结经验,掌握规律,不断改进工作方式和方法,提高工作质量和效率。

  4、实行挂牌办公,服务热情周到,积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。

  5、严格遵守工作纪律,不迟到不早退,不擅自脱离工作岗位,工作时不办私事。

  6、行为仪表举止规范,提倡文明用语,做一个有较高素养的文化人。

  7、保持文化站内外环境整洁、卫生,爱护公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。

  8、认真执行关于廉政建设的有关规定,做到严守法纪,秉公办事,不以权谋私。

  九、文化站站长岗位职责

  1、负责文化站的全面工作,在当地党委、政府的领导下,制定全镇文化工作的中长期规划及年度计划,并负责落实和具体实施。

  2、负责文化站的日常性工作,认真完成上级下达的各项任务,积极开展自身业务活动,开展重大文化活动。

  3、负责抓好全镇文化基础设施建设及文化队伍的建设。

  4、协助县级文化行政部门开展文物的宣传保护和非物质文化遗产普查、保护工作。

  5、受县级文化行政部门的委托,协助做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故,依法采取应急措施并及时上报。

  6、负责帮助指导、督促检查各村、居委会开展文化活动。

  7、负责本站工作人员的管理。

  十、文化站工作人员岗位职责

  1、在站长的领导下做好分工内的文化业务工作。

  2、具体负责文化站日常开放运行工作,做好接待群众、上网服务管理、电视及投影视频使用服务、图书馆登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。

  3、积极开展群众性文体活动,搞好活动的策划组织工作。

  4、具体指导和督促各村委、居委的文化室、图书室、“农家书屋”、健身场所等村级文化建设和文体活动。

  5、负责监督辖区内的文化市场,配合上级文化部门做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。

  6、完成站长交办的其他工作。

  十一、文化站首问负责制度

  1、办事群众到文化站进行文化娱乐活动或反映情况,第一位接待的工作人员为首问负责人,应热情接待前来群众,负有为其服务的责任。

  2、属于首问责任人职责范围内的事项,首问负责人可以办理或服务的按有关规定及时办理或服务;应由本单位其他工作人员办理或服务的,首问负责人要将群众带到相应工作人员办公室,或告知相应工作人员的办公室位置。

  3、对前来群众请求事项,能马上办理的立即给予办理,不能马上办理的应告知办理期限,不能办理的,应耐心说明情况。

  4、不属于首问负责人所在单位职责范围的事项,要明确地告知承办部门及联系方式;属于业务不明确或首问负责人不清楚承办部门的事项,要及时向上一级领导汇报,帮助落实承办部门,并告知前来群众。

  十二、文化站服务承诺制度

  1、保证文化站正常开放运行,积极开展文化阵地活动,热情周到接待来访群众。

  2、举办各类展览、讲座,普及科学文化知识,传递经济信息,为群众求知致富,促进当地经济建设服务。

  3、根据当地群众的需求和设施、场地条件,组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动和广播、电影放映活动;指导村文化室(文化大院、俱乐部等)和农民自办文化组织建设,辅导和培训群众文艺骨干。

  4、协助县文化部门配送公共文化资源,开展流动文化服务,保证公共文化资源进村入户。

  5、在县级图书馆的指导下,开办图书室,开展群众读书读报活动,为当地群众提供图书报刊借阅服务。

  6、在文化信息资源共享工程县级支中心的指导下,搞好文化信息资源共享工程基层服务点建设,开展数字文化信息服务。

  7、在县级文化行政部门的指导下,搜集、整理非物质文化遗产,开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动,指导传承人开展传习活动。

  8、协助县级文化行政部门开展文物的宣传保护工作。

  9、受县级文化行政部门的委托,协助做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故,依法采取应急措施并及时上报。

  十三、文化站向公众开放服务制度

  1、要结合自身功能特点和当地群众生产、生活、学习的规律和实际需要,保持经常性向公众开放服务。

  2、要在醒目位置标明服务内容、开放时间、注意事项。

  3、重大节庆或传统节日开展的文化活动,要提前做好宣传,便于群众参与。

  4、工作人员要恪守职责,热情接待,搞好服务。

  5、搞好站内设施保障,积极开展文明、健康的文化体育活动。

  十四、文化信息资源共享服务室工作制度

  1、文化信息资源共享服务室是公益性的文化信息服务场所,必须坚持社会效益第一的原则,不得实行经济承包、挂靠经营等方式变相经营,不得开展以营利为目的的经营性活动,除收取必要的成本费之外,不得收取其他任何费用。

  2、文化信息资源共享服务室主要为群众提供电子文献的阅读和查询,有关信息、多媒体资料的浏览和查询等服务。

  3、文化信息资源共享服务室管理人员负责做好本室相关工作。

  4、工作人员按章操作使用本室设备及声像资料;本室设备及声像资料仅限室内使用,一律不外借。

  5、文化信息资源共享服务室的计算机光驱读盘要求严格,请务必使用正版且无划痕的CD、VCD、DVD光盘,尽量避免非法读盘的情况出现。

  6、不得在文化信息资源共享服务室播放、收听、收看、拷贝有关淫秽、迷信、反动等不健康的内容或向他人发送恶意的挑衅的邮件和商业广告。

  7、读者和观众不得对本室计算机的软件设置做任何更改。要爱护室内一切设备,自觉维护设备安全,人为原因造成设备损坏,必须赔偿损失。

  8、不随地吐痰,禁止吸烟,禁止在声喧哗。举止文明,保持室内安静卫生。

  9、工作人员下班前,要按操作规程关闭电脑、电源,关好门窗,注意安全。交接班时,要做好设备检查和交接登记。

  十五、图书阅览室管理人员工作职责

  1、树立“服务第一,读者至上”,全心全意为读者服务的思想。

  2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。如有丢失、损坏图书及超期未还者,要按有关规定索赔。

  3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。

  4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录,书刊排架要准确整齐、便于检索。

  5、负责解答读者提出的咨询问题。

  6、负责搞好室内卫生和安全保护工作。

  十六、图书阅览室图书杂志阅览规定

  1、图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所,是传播精神文明的阵地。图书内容应健康向上,格调高雅。

  2、读者要自觉做到文明礼貌,自觉接受管理人员的管理,爱护室内一切设施。

  3、要保持室内安静及室内卫生,不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。

  4、本室图书、报刊杂志开架阅览,每人限取一份,阅后请放回原处,不得擅自带出。读者要自觉爱护书报资料,如发现撕、割或偷盗图书资料者,将给予批评教育、经济赔偿。

  5、群众可在自愿的基础上,将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。

  十七、图书阅览室借阅规定

  1、图书阅览室的图书凭借书证借阅。

  2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片,并交纳押金50元。办证后,读者可免费借阅,如读者不再借阅,则收回借书证、退还全部押金。

  3、借书证只限本人使用,每次限借图书2册,借期30天,逾期每册交逾期费0.5元/天。如图书损坏或遗失,按书价双倍赔偿。

  4、图书阅览室图书外借。报刊杂志只限阅览,概不外借。

  十八、多功能厅管理制度

  1、管理人员要把安全工作放在首位,预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。

  2、管理人员要严守工作岗位,认真履行职责。

  3、多功能厅的设施设备,注意防火、防盗、防非法操作。

  4、管理人员要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查,发现问题及时处理,确保电器设备安全有效地工作,做到防患于未然。

  5、各套设备只能由站内工作人员使用,其他人员一律不得擅自操作。严禁私拉电线、乱接插座、私自安装其它电器设备。使用设备要严格遵守操作规程,不得超负荷运行。

  6、多功能厅所有设备一律不准外借,如有发现,管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。

  7、场内严禁吸烟和明火,严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。

  8、其他单位使用多功能厅开展活动,要事先到文化站办公室履行手续,经站长批准后方可使用。

  9、每次开展活动,管理人员必须提前半小时到场,做好安全检查和准备工作后方可开放。对手续不全和没有事先安全教育的使用者,管理人员有权拒绝开放。

  10、开展活动时,管理人员必须坚守工作岗位,严格操作规程。

  11、场内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔瓜果皮壳等不文明行为,严禁随口吐弃口香糖。不听劝阻者,请其离开活动场地。

  12、使用单位开展活动,必须安排至少三名专职人员现场值班维持秩序。文化站至少要有两名工作人员在现场负责管理服务工作。如果使用单位没有按照规定履行好自己的管理职责,造成重大影响或损失,则由使用单位承担相关责任。

  13、开展活动时,如发现安全意外情况,要及时组织人员撤离,同时启动应急程序,妥善处理。场地使用完毕后,管理人员要认真检查设施、设备,关好门窗,切断电源。

  十九、文体娱乐室管理制度

  1、本室要按时向公众开放。

  2、保持室内良好的卫生环境,严禁在室内吸烟,严禁随地吐痰、乱扔任何杂物。

  3、文明礼让,严禁大声喧哗、吵闹及争抢活动器材。

  4、要爱护公共设施,严禁违规使用器材。故意损坏设施,要照价赔偿。

  5、严禁将活动器材拿出室外运动,如有丢失,追究当事人的责任,并照价赔偿

  6、进入本室活动者,要妥善保管好自己的物品,如有丢失责任自负。

  二十、科技培训室管理制度

  1、管理及值班人员要坚守岗位。每天必须做好室内清洁卫生和整理、准备工作,营造良好的培训环境。

  2、认真解答并处理好学员提出的问题,虚心学习,礼貌待人。做好每天的工作记录和值班交接手续。

  3、定期检查及维护培训室设备,做好培训室的设备登记和管理工作。

  4、充分发挥培训设备作用,提高使用效率,做到有专职操作人员,有活动记录,有应用效果。

  5、定期组织农业实用技术、科普和各类文艺培训,及时传递市场信息,随时接待群众咨询。

  6、加强安全管理,防火、防盗、防病毒、防违规操作,确保投影仪、电脑等设备及系统安全。

  7、加强设备管理,节约使用材料,出现问题及时处理,保证正常工作运转。

  8、各类培训班开班前,必须以各种形式告知广大群众,提高群众知晓率。

  二十一、参训人员管理规定

  1、参训人员必须办理相关手续后方可入室,无关人员禁止入内。参训人员要自觉服从培训管理人员的安排。

  2、保持培训室整洁卫生,不准乱丢废纸或其它杂物,严禁吸烟和高声喧哗。

  3、要自觉遵守培训纪律要求,遵守培训室的公共秩序和安全守则。

  4、严格按照操作规程操作使用有关设备,遇有设备故障应立即报告。对违反操作规程造成事故或损坏设备者,给予严肃处理,并按规定进行赔偿。

  二十二、书画创作展览室管理制度

  1、保持室内的整洁,不准乱丢废纸或其它杂物。使用水调颜料或墨汁注意不要弄脏桌子和地面。

  2、在本室创作者,离开本室之前要将照明、风扇关掉,关好门窗,注意安。

  3、室内的笔墨纸砚及字帖等物品,原则上供书协、美协会员以及书画爱好者创作使用。其他人员未经管理人员同意,不得随意使用。所有物品不准带出室外私自使用。

  4、本室展览的书画作品,供观众参观学习交流,作者或他人未经允许不得随便摘取拿走。

  5、展览要保持清洁卫生,墙壁或走廊内不准乱贴、乱挂、乱涂、乱画。

  6、管理人员要做好参观人员的接待、服务和参观人次的登记工作。



文化站工作职责

1、利用各种文艺形式,积极宣传党的路线、方针、政策。
2、倡导科学精神,教育、引导广大居民群众崇尚文明,自觉抵制封建愚昧习俗,帮助社区建立群众业余文化组织,指导、培训社区业余文化骨干,并辅导其开展各项文化工作。
3、弘扬先进文化,组织、指导社区居民群众开展科学、文明、健康向上的社区文化活动,加强社区思想文化阵地建设。
4、爱岗敬业,努力提高专业知识和业务能力,深入社区组织、指导、培训社区文化活动骨干,努力提高社区群众文化团体业务素质和艺术水平。
5、完成上级交办的各项工作任务。
6、相关社会服务。


美业员工管理制度
美业员工管理制度 员工仪容仪表 1、员工应注重仪容仪表 2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。 3、员工上班前必须化淡妆,当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。 4、员工上班不得佩戴手饰(如手镯、戒指等)。不准留长指甲,不准涂指甲油给顾客服...

橡胶厂工作管理制度合理化建议
为完善工厂的管理体制,明确各岗位的职、权、责、利关系,使每个工作人员都有明确的权限和责任,建立合理高效的生产和工作秩序,杜绝人浮于事、相互扯皮、相互推诿和无人负责的现象,培养工作人员各司其职、各负其责、各展其能的现代企业风尚,体现既有分工,又有协作的团队精神,建立奖罚透明、升降有据的自由、公平的竞...

公司部门年度工作计划范文2022
站在新的起点,财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划,认真贯彻执行公司财务预算,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理...

外卖骑手走向“职业化”,晋升机制逐步完善
李伟还特意提到,父母现在非常支持自己的工作,“他们看着我一路成长,也看到了这个行业的发展,以及骑手这个职业的潜力。” 事实上,随着骑手的称呼逐渐从“送外卖的”转变为“外卖小哥”“网约配送员”,骑手的职业发展已经在体系化的道路上走出了一段距离——开展“网约配送员” 新就业技能提升培训,开放直接岗位晋升,...

安全生产标准化的台帐具体应该怎么做,
安全生产标准化基本规范资料 4.1负责人与责任 1.企业主要负责人的安全承诺书 2.开展安全标准化工作的文件 3.从业人员学习、参与安全标准化活动的记录 4.企业安全生产方针目标的文件 5.企业各机构、部门、人员的职责文件 6.根据安全责任考核制度,定期考核的有关考核记录 7.安全费用的提取和使用 情况的有关记录、台...

简述财务管理法规制度
第四十六条会计电算化硬体设备是指专用于会计电算化的微机及其配套设备,包括伺服器、工作站、网线、印表机、等。会计电算化硬体设备由财务管理中心统一管理和使用,非会计电算化工作人员一般情况下不得使用,特殊情况确需使用时,应经财务管理中心经理批准,在不影响会计电算化正常工作情况下进行。第四十七...

如何对党员及队伍加强教育管理,不断提升党员的宗旨意识
认真做好党员电化教育工作,加强教育教学资源建设,组织拍摄制作高质量党员教育精品电视片,《中医张伯礼》在全国党员教育电视片评比中获特等奖,《站在时代前列》、《传承》、《我知道你会来》等获一等奖。通过《天津日报》、“天津网”、天津电视台、远程教育平台、手机短信平台大力宣传优秀共产党员先进...

单位部门工作自查报告范文10篇
我局历来重视统计基础工作建设,力求做到规范化、专人化。并结合工作实际,制定了一系列规范化制度,如《县国土资源局财务财产管理制度》、《县国土资源局保密工作制度》等,对我局统计工作予以规范,同时,下设财务室,财务人员持证上岗,并进行明确分工,落实各自职责,对我局财务运转情况进行统筹管理。并由财务室定期组织各...

营商环境指什么?
(二)是充分利用文化资源,搞好资源的开发利用工作,推进文化领域资产重组。 五、千方百计提高宣传队伍...>> 问题九:打造法制化营商环境坚持什么原则 全面建设法治化营商环境有助于完善社会主义市场经济体制。 全面建设法治化营商环境有助于推进市场经济法治建设。 全面建设法治化营商环境有助于促进公共治理现代...

乡镇有几个部门?
同时,积极开展社会保障服务,通过建立和完善新型农村合作医疗制度、农村医疗救助制度、开展农村低保等扶贫解困工作,加快农村社会保障体系建设。三是强化组织协调职能。乡镇要协调好农村经济合作组织与社会中介组织的关系,加强农户与市场的联系;协调、理顺村委会、农户与信用社等农村金融组织的关系,为农业生产提供资金保障;协调...

新乡市18692967976: 文化站工作制度 -
锺磊氟芬: 文化站工作职责 1、利用各种文艺形式,积极宣传党的路线、方针、政策. 2、倡导科学精神,教育、引导广大居民群众崇尚文明,自觉抵制封建愚昧习俗,帮助社区建立群众业余文化组织,指导、培训社区业余文化骨干,并辅导其开展各项文化工作. 3、弘扬先进文化,组织、指导社区居民群众开展科学、文明、健康向上的社区文化活动,加强社区思想文化阵地建设. 4、爱岗敬业,努力提高专业知识和业务能力,深入社区组织、指导、培训社区文化活动骨干,努力提高社区群众文化团体业务素质和艺术水平. 5、完成上级交办的各项工作任务. 6、相关社会服务.

新乡市18692967976: 文化传媒公司员工守则怎么写? -
锺磊氟芬: 范例 一、 凡年轮文化传播公司员工,均认为认同并执行以下制度规定.二、 每个员工须交纳风险抵押金三百元,(可在工资中扣除). 三、 严格遵守公司考勤制度(见考勤制度表),严禁未经请示擅自休息、串岗或者外出.四、 在上班期...

新乡市18692967976: 乡镇文化站的工作人员待遇怎么样 -
锺磊氟芬: 待遇不错的. 编制是属于事业单位,是县局和镇双管单位. 待遇现在还没有得享受绩效工资,还是一般性的正常工资发放,是县财政统一发放,其中包括(养老、住房、大病基金)等公务员应该有的都可以享受到. 乡镇综合文化站是根据《中...

新乡市18692967976: 我国构建社会主义和谐社会的哲学依据是什么?拜托各位了 3Q -
锺磊氟芬: 构建社会主义和谐社会,要遵循以下原则和哲学理念 --必须坚持以人为本.一切工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,不断满足人民日益增长的物质文化需要,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由...

新乡市18692967976: 如果婚姻中你突然发现你们之间太疏远 - 由于彼此的文化水平、工作?
锺磊氟芬: 婚姻中的两个人不是同学,也不是同事,肯定有很多东西是无法沟通的.于是你们应该去发现共同感兴趣的东西,,然后一起谈,一起做,比如一起唱歌,一起看体育比赛,一起旅游什么都行.

新乡市18692967976: 职责和制度
锺磊氟芬:一.职责和制度管理 1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策及相关法律、法规. 2.负责全局行政、文秘、档案、车辆、环境卫生、后勤保障、安全保卫等方面的管理工作. 3.督促局属各部门按时提交年度工作总结和计划,检查各部门完成企业...

新乡市18692967976: 《乡镇综合文化站管理办法》第八条的内容是什么?
锺磊氟芬: 《乡镇综合文化站管理办法》第八条的主要内容如下:文化站应配置开展公共文化服务必需的设备、器材和 图书等文化资源,并有计划地予以更新、充实.文化站设施和设备必须按照国家有关规定办理资产登记及相关 手续,依法管理,确保国有资产安全、完整和有效使用.

新乡市18692967976: 如何发挥文化类社会组织在公共文化服务中的作用 -
锺磊氟芬: 一是体制不通畅,机制不灵活.我县乡镇文化站的运行机制已不能适应新时期人们的精神文化需求.白天农民要参加农事劳动,没有时间参与文化服务活动,等到晚上农民有时间也有需求的时候,而农民却没有地方可去.因为我县各乡镇文化站...

新乡市18692967976: 文化制度有哪些内容 - 标准以及生产与管理方面的要求?企业里有哪些文化、制度、规范、标准
锺磊氟芬: 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲. 一、公司全体员工必...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网