总裁，董事长，老板，经理，总经理，CEO有什么区别，还有什么称呼吗

总裁,董事长,总经理,CEO,董事会主席有什么区别?~

董事长、总裁和CEO的权力详解

自从信息产业兴起以来，尤其是网络股泡沫产生以来，“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。

董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。如果权力变成了一种享受，甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受，那真是糟糕透顶。

董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。

Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。

董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对他负责（不仅仅是名义上的负责）——比如微软公司的比尔•盖茨，长江实业-和记黄埔的李嘉诚，他们目前在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务，就像英国女王一样，拥有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司，如通用汽车公司、美孚石油公司等等，各大股东及行政人员的关系非常复杂，Chairman只是一个德高望重、用来维持局面的“活人神”而已，除了召开董事会没有任何权力（就连召开董事会都是应President或CEO的要求）。

喔，我也许说错了——准确的说还是有一点权力的，那就是President或CEO太嚣张，以至于大部分股东一致决定发动政变把他搞掉的时候，Chairman经常是政变的主脑人。石油大王洛克菲勒的儿子——小约翰•D•洛克菲勒就发动过一次非常著名的宫廷政变，那是在20世纪初期，他是一家铁矿公司的董事长，总裁是洛克菲勒家族之外的人，他与小洛克菲勒产生了严重的冲突，最后小洛克菲勒不得不召开一次特别股东大会来审议罢免总裁议案。当时小洛克菲勒掌握的股份只有四分之一，远没有到达左右大局的程度，但他出色地收罗了工人、行政管理者和小股东的心，最终以压倒优势罢免了桀骜不驯的总裁。不久前迪斯尼公司的CEO也是这样下台的，对于一位资深经理人来说，被自己的董事长发动股东赶下台无疑是最悲惨的事情。

President这个词诞生要比CEO早，范围也比CEO狭窄。被称做President的人，无论是总统、总裁还是大学校长、委员会主席，都是有一定权力和社会地位的人，但CEO却可以随便用在哪个行政负责人身上。看过《兄弟连》的人都记得，E连的战士甚至把连长称为“CEO”，连长的上级也称呼他为“E连的CEO”。对于一个清洁工小组来说，组长就是CEO；对于一个极地探险队来说，队长就是CEO，这个词没有任何特权荣耀的成分，只代表着某个范围内的最高执行权和与之相伴的义务。想想中国国内的总裁、总经理们争先恐后抛弃President的称谓，视CEO为身份和地位的象征，实在让人感到好笑——难道他们不知道美英的一个下级军官、一个职工领班都可以叫做CEO吗？

一般来说，在公司内部，President是掌握实权的人；在CEO这个称谓没有诞生之前，President几乎是唯一掌握实权的人。一个公司的创始人经常同时给自己加上Chairman和President两种头衔，但现代企业的所有者和管理者不是同一群人，再优秀的President往往也只占有很少的股份，一个小股东是不应该成为Chairman的，就好象一个没有王室血统的人即使再优秀也当不了国王。有时候大股东的力量太强大（比如摩根、杜邦这些大财团是许多公司的大股东），以至于President都成为了股东利益的代表，公司的行政实权就落到了其他行政人员手里——比如执行委员会主席，副总裁，财务委员会主席等等，当然也包括CEO。

President沦为大股东代表的例子，最典型的是1920年代早期的通用汽车公司，当时通用汽车创始人杜兰特因为疯狂买空股票而被一脚踢出公司，作为第一大股东的杜邦财团立即派遣了一位杜邦家族成员担任通用汽车的President（注意不是Chairman，在通用汽车的历史上Chairman一直是无足轻重的角色），直到赫赫有名的阿尔弗雷德•斯隆接任总裁为止。

事实上，西方的President在大部分时候与中国的总经理是一回事情。总经理可以翻译成“President”，也可以翻译成"General Manager"，但后者在西方企业中不是一个常见的职位。但中国企业经常同时设立总裁和总经理，如果把总裁翻译成President，总经理就应该翻译成CEO。President和CEO在西方企业里经常合二为一（尤其是在中小企业当中），即我们所说的“总裁兼首席执行官”，你称呼他President或CEO都无所谓；你也可以在礼仪场合称呼他为President（强调身份和地位），在工作场合称呼他为CEO（强调执行权和责任）。

在少数情况下，董事长、总裁和CEO都是同一个人，我们称为“董事长兼首席执行官”或“董事长兼总裁”（称呼“董事长兼总裁兼首席执行官”实在是太恐怖了，没有必要），这种兼职大部分由公司创始人拥有（如比尔•盖茨），有时候也是因为公司的传统习惯（如韦尔奇，按照通用电气的传统，他同时担任董事长和首席执行官，而且不存在独立的总裁职务）。

看到这里，大部分读者恐怕会有点头昏脑涨，连我自己都昏了头——既然President和CEO的职权没有本质的区别，而且经常是同一个人，那么为什么要把这两种职务分开呢？答案比较复杂：第一，因为某些大公司的行政事务过于繁重，一个人的精力无论如何不能处理，必须有两个地位平等的最高执行官；有的时候，一家公司同时拥有两个优秀的领导者，有必要为他们安排平等的地位，所以President和CEO就变成了两个人。

第二，二战结束之后，欧美大公司的执行权又发生了变化，演化为“重大执行权”和“日常执行权”两块，重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴，由CEO掌握；一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴，由President掌握。如果说CEO是总理，那么President就是掌握日常工作的第一副总理，如果这两个职位不属于同一人，那么CEO的地位稍微高一点。

我没有调查CEO和President最早是什么时候分开的，但最早的著名例子发生在1960年代的福特汽车公司。当时福特三世邀请号称“蓝血十杰”之首的麦克马纳曼担任福特汽车的President，麦克马纳曼也成为了福特汽车历史上第一位没有福特家族血统的President。但是，福特三世并不想完全放弃行政权，因此他改称自己为CEO，与麦克马纳曼形成了双头统治，这是现代企业历史上CEO职务流行的开始。

从那以后，公司最高执行权掌握在两个人手里变的司空见惯，有时候CEO对总裁有很大的优势，有时候又是总裁乾纲独断。1999年左右，比尔•盖茨曾经任命一位新的微软公司总裁，但自己仍然保留董事长兼CEO的职务；许多媒体报道说是盖茨“辞去”总裁职务，但实际上盖茨只是把微软公司的总裁和CEO两个职务清晰的分离开来，并把日常执行权授予总裁，这谈不上什么辞职可言。

Chairman, President and CEO，这三个词的关系虽然错综复杂，但我们仍然可以把握它的精神实质。简单的说，Chairman是股东利益在公司的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，President和CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免President和CEO等最高权力，但他从来不掌握行政权力。一位Chairman如果不兼任President或CEO，就仅仅是一个礼仪职务，一个德高望重的仲裁者，一般来说是某位大股东的代表。

President掌握着公司的日常行政权，既可以译成总裁，又可以译成总经理；President这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高，因此经常用于礼仪场合。许多时候，President和CEO是同一个人，随便你怎么称呼他；但在许多大公司里，President和CEO是两个人，这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异，有时候两者地位平等，有时候CEO是总裁的上级（实际情况很复杂，必须一一分析）。

有时候President和Chairman一样，也沦落为一种无足轻重的礼仪职位，但至今从没有听说过CEO变成一种礼仪职位——除了在中国。在中国，无数的经理人疯狂地给自己加上CEO的冠冕，以为这就是跟世界接轨，就是拥有了最高的荣誉与地位；他们不知道，CEO这个词在西方没有任何荣誉与地位的暗示。（作者 联合光子）

所谓的总裁，就是指“责任小组”的责任人，是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般在集团公司才使用的称呼。由于是行政负责人，所以总是裁人，故称“总裁”，一般由CEO兼任。
总裁是组织内部的职位名称，视乎组织架构的设计。有一些组织，总裁之下，还有“副总裁”。确切地讲，“总裁”包含了两个方面的信息：一是总裁领导了一个责任小组；二是该小组向一个更高级的（事实上，是最高级的）责任机构负责。
董事长是公司或集团的最高负责人，股东利益的最高代表，统领董事会。董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairman
of the Board)，可以翻译为“董事会主席”或“董事局主席”。在日本和韩国的大型会社（公司）称为“会长”，正式名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”，位阶在社长之上。是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。
老板的概念①私营工商业的财产所有者；掌柜的。②旧时对著名戏曲演员或组织戏班的戏曲演员的尊称。 ③现今多指那些决策者或下指令者。 ④目前也指钱乱花的人，带讽刺。
经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。
董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的总经理；若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参予表决。简单言之，总经理只是一个组织内的职位名称而已。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高，要研究其组织架构图
(Organizational chart)，有不少企业其内部有不少于一个总经理。
首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。首席执行官向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。

董事长，也有的称董事局主席，其实都一回事，一般都是设有董事会的大型集团公司才有董事长，他是公司的最高代表，负责执行董事会的决定，就像国家主席，级别最高。但一般只参与集团公司高层战略决策，日常经营管理参与不多。总裁，总的裁决人，一般负责公司全盘日常经营，实权较大，是次于董事长的高级管理者，就像国务院总理。经理一般都是总裁之下，负责各个子公司，就像各个部长。也有总经理，总经理和总裁差不多，一般有了总裁就不设总经理，有了总经理就不设总裁，也有个别公司同时设置，如果同时设置，一般总裁在总经理之上。至于ceo其实就是总的执行人，为谁执行？当然为董事会(股东会)，这样看来ceo意思和董事长一样，叫法不同而已，一般都是:某某某，xxx集团董事长兼CEO，一般都是同一个人，很少会有两个人分别担任董事长和CEO的，那样不利于权利集中，有点像总书记，国家主席这样的称呼，一般都是同一人担任，多了个叫法。

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定陶县13343971730： 总裁,老板,总经理,经理,董事,董事长有什么区别,此外还有什么 - ？
豆琳枸椽： 老板是通俗的说法,就是负责公司全部.大公司叫总裁;总经理负责公司一切经营、管理,可以是老板也可以是高级打工的;经理,负责单个部门的工作,或单项工作,隶属于总经理,工作向总经理负责;董事是董事会成员,监督公司经营管理,不直接参与公司日常经营管理,这要看公司的情况;董事长俗话说是领头的,以上都是他的属下.

定陶县13343971730： 董事长,总裁,老板,经理有什么区别各位大虾给点回答一下吧 ？
豆琳枸椽： 1、只有股份公司才有董事长,他是资产的代言人(一般是企业的法人),所以他是公司最大的人. 2、老板有时候就是董事长(由于不是股份公司,所以称为老板),当然也有人喜欢将董事长称为老板的. 3、总裁、经理属于经营管理人员,是老板(或股东)聘任的管理者.在老板给予的权力下从事日常经营管理工作.一般对于单个法人企业,就是经理.对于多个法人企业形成的集团,为便于集团统一协调、管理,则在各法人企业的经理上面设一统管,称为总裁. 4、有些企业,老板兼总裁或经理,因此,导致总裁、老板、经理很混淆,其实,区别很大,特别是老板与总裁、经理的区别.那就是雇主与雇员的区别.

定陶县13343971730： 董事长、总裁、经理各是什么位置? - ？
豆琳枸椽： 董事长:一个企业的老板...通常是公司里出资份额最多的人. 总裁:整个公司重大事情的决策者 经理:一个部门的管理者...这个部门里最大的...

定陶县13343971730： CEO、总裁、老板、经理、董事长、首席执行、总监有什么区别? - ？
豆琳枸椽： 董事长基本上有投资人里面股份最多或者声望最高的. CEO总裁首席执行基本上是一个概念,大多数是董事会找来管这个公司具体事务的(董事会是做公司大决策的,他们不会直接管到公司的具体运营,所以要请CEO或者总裁来管.) 经理和总监是部门负责人,高度离总裁CEO有差别. 老板的话,中国人喜欢叫所有比自己级别高的人老板.

定陶县13343971730： 董事长,总裁,CEO总经理这四个职位有何不同?最好回答的专业且简 ？
豆琳枸椽： “CEO”是“首席执行官”的缩写词.总经理和总裁们都可以称为CEO. “董事长”是公司股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源.董事长负责召...

定陶县13343971730： 总裁,董事长,CEO,总经理什么区别?级别那个最大? - ？
豆琳枸椽： 总裁是老板聘用的处理事务的最终决定权在他也可以老板自己当,那董事长一般是公司股份最多的是众多老板最有决定权的,总经理也是老板聘用的CEO在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,一般来说董事长最大CEO和总裁差不多但都比总经理大不同企业对系行政官员称呼不一样一般CEO也叫总裁也叫总经理一般

定陶县13343971730： 董事长,总裁,总经理,CEO有啥区别? - ？
豆琳枸椽：总裁和总经理: 一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”;之所以不同看不同公司的偏好.总经理是由董事会选聘 / 委任,并向董事会负责;其职权范围在公司法里都有,主要三方面: 经营事务:全面负责公司经营事务; 建章...

定陶县13343971730： 董事长,CEO,总经理,总裁哪个大,排名的顺序是?？
豆琳枸椽： 总裁、董事长最大(基本上是公司的控股最多的),然后是CEO (可以是请来的高手,有可能没有公司一点股份,由超强管理能力或有高技术但自己不愿出钱担当风险的人),总经理是对单个项目的头头,如果公司就搞一个项目一项业务那他就是老大,但现在都是集团公司综合公司所以一个公司,基本有N个总经理,然后是下面一个项目各个部门的部门的经理.

定陶县13343971730： 公司总裁,董事长,总经理什么关系 - ？
豆琳枸椽： 董事长是企业产权的所有者,或者是企业产权最大的股份持有者;总裁和总经理一般是同一职务,但集团公司设总裁,子公司设总经理,有些大公司里设总裁,事业部或中心设总经理(中心主任).定名为总裁(CEO)是最高管理者,总经理不一定是总高管理者.董事长与总裁(或总经理)分工不同,董事长负责大方向并参与重大决策,总裁(或总经理)参与重大决策,独立处理一般性的事务,但主要是执行和负责运营.

定陶县13343971730： 董事长,总经理,总裁,CEO是干什么的? ？
豆琳枸椽： 在股份制企业里,董事长最大,总经理总裁和CEO大小类似,在不同企业里大小不同.以下是简介: 董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairman of the Board),是...