辞职后没管档案（一直在公司所在地的人事部门），几年过去了，现在需要档案了，怎么转？

离职三年后档案还在原来公司怎么办？~

辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定，传递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。第(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。第(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。法律依据《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记，并密封包装。(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

国企劳动者辞职之后的档案，一般不会保存在原单位，会进行转移。在劳动合同法实施之前，是一个月内完成转移；劳动合同法实施之后，是15日内办理转移手续。根据原劳动部 、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》（劳力字〔1992〕33号）规定，按照下列办法进行转移：
一、劳动者在新单位就业的，转移到新单位；
二、没有在新单位就业的，转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。但除劳动者达到法定退休年龄，办理退休的情形之外，劳动者个人不可以提取档案。

拓展资料：
1 全体员工人事管理档案的建立、管理工作由人力资源部人事管理专员负责，各人力资源派驻机构或人员应在其指导下完成所属单位中层及以下员工的人事管理档案的建立、更新工作。
2 员工的人事资料由员工所在部门负责收集，并填写《人事（管理）档案资料移交清单》移交人力资源部。
3 公司员工的人事管理档案，必须是一级部部长（含）以上的领导在其所属员工晋升、奖惩、异动、了解基本情况时方有权调阅。

参考资料：百度百科-职工档案

朋友，你这个问题其实挺普遍的，解决办法也挺简单，我估计你的档案现在在吴江市人才市场或者人社局吧，你如果想转档案，首先在湖北当地你得有能接受你档案的单位，如果是你公司接收档案，那么就让你公司开一个调档函，如果是人才市场接收，那么拿着你现在的劳动合同，身份证去人才市场让他们开调档函，你拿着调档函去吴江把自己的档案取出来存到你想保管的地方就行了（你也可以不自己去，让你的公司或者湖北的人才中心把调档函寄给吴江的人才中心，让他们把你的档案直接寄过来，这个速度很慢）。
社保顺便跟你讲一下吧，如果你不想去，你把自己的身份证寄给在吴江的朋友，让他们去社保局打印社保缴纳凭证，然后把这个给你寄过来，你拿着凭证让他们把你的社保转移到湖北就行。

你首先打电话确定档案是否在当地的人才中心，一般你的情况档案多半是放在学校所在地的人才中心或者打回原籍的，除非你自己要求转到吴江，如果确定了在哪家人才中心，你需要目前接收档案的单位（公司/人才中心）给你出具档案接收函，把函直接给目前档案所在的人才中心，他们会直接帮你把档案寄到开接收函的单位的，非常简单。既然你原公司没有档案接受资格那么你现在调动档案和你原公司没有任何关系的。

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江南区17666027052： 离职多年,档案一直放在原单位没有去管,应当如何处理? - ？
岛昨立可： 人事档案有很强的政策性,所以建议你应该关注一下你要去的城市的人事档案政策,一般是当地的人力资源和社会保障局掌握和下属的机关单位执行.一般来讲档案随你的户籍转移.迁移的形式也有所不同,根据你迁移的方式有相应的接受条件和审查机制.还要具体依据当地人保局的政策和你档案内实际情况为准,因此建议你具体问一下你目前的存放机构和即将转入的机构:材料是否还有欠缺,还有没有要办理的档案事宜,这是这两家机构应尽的义务.毕竟本人无法查看自己的档案.

江南区17666027052： 辞职后没管档案(一直在公司所在地的人事部门),几年过去了,现在需要档案了,怎么转?？
岛昨立可： 朋友,你这个问题其实挺普遍的,解决办法也挺简单,我估计你的档案现在在吴江市人才市场或者人社局吧,你如果想转档案,首先在湖北当地你得有能接受你档案的单位,如果是你公司接收档案,那么就让你公司开一个调档函,如果是人才市场接收,那么拿着你现在的劳动合同,身份证去人才市场让他们开调档函,你拿着调档函去吴江把自己的档案取出来存到你想保管的地方就行了(你也可以不自己去,让你的公司或者湖北的人才中心把调档函寄给吴江的人才中心,让他们把你的档案直接寄过来,这个速度很慢).社保顺便跟你讲一下吧,如果你不想去,你把自己的身份证寄给在吴江的朋友,让他们去社保局打印社保缴纳凭证,然后把这个给你寄过来,你拿着凭证让他们把你的社保转移到湖北就行.

江南区17666027052： 从原单位辞职后一直没去弄档案和户口相关事情,现在我的户口和档案会? ？
岛昨立可： 一般是在原来的单位.户口一般是在原来公司所在地的派出所的集团户里,档案会在原来公司(原来公司有独立的人事档案管理的资格).不确认的话打个电话去问问,而且一般要把你的资料转走,一般都要通知你本人的.

江南区17666027052： 离职了档案还在原公司那里?要不要紧? - ？
岛昨立可： 档案管理要求,员工离职不得强迫员工调走档案,可以暂时先放在公司,但是还是尽快找到下一家接收单位转走才是,时间长了也不好.

江南区17666027052： 辞职后档案没提走是一直放在原单位吗 - ？
岛昨立可： 您好,很高兴为您解答: 这个歌是需要提走的,单位有义务给你处理档案的一些事项: 劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 你需要把个人档案转到能转的地方的.

江南区17666027052： 离职后档案长时间在公司不取会不会自动转入职介 - ？
岛昨立可： 劳动者离职后,必须自己去公司转移档案,不然,超过2年,那么公司可能按规定销毁档案的.但不会自己转移到职业介绍所.

江南区17666027052： 离职后,档案一直在原单位,现在5年过去了,单位也没联系过我,我也没交过任何费用.他们会不会把我档案 - ？
岛昨立可： 档案这东西不是所有单位都具有保存资格(多数不具备这个资格,都是在单位当地的社保局保管的),首先你要确定...

江南区17666027052： 离职后档案还在原单位对自己有什么影响吗? - ？
岛昨立可： 1、不会,工龄是看你缴纳社保的年度的2、没什么好办法,尽快找新单位吧3、不会,你要原籍有地方接受才能转回去的 先放着也可以,但最好和你原单位管档案的沟通一下

江南区17666027052： 大学毕业后把档案和户口都转到公司所在地了,辞职后一直到现在我都没去管档案和户口的事情,差不多一年时 - ？
岛昨立可： 你的档案应该是在公司所在的人才交流中心,如果办理的落户那你的户口本在你的公司了.如果你要回原籍,必须原籍有单位接收的你的档案.你的档案是可以回原籍的.至于户口:1.如果你是农村户口,那就没有办法回去农村了,要变成城镇户口了.2.如本来就是城镇户口,你去户籍科开个迁入证明,然后去公司所在地的户籍科办理迁出.办理新的身份证需要户口本

江南区17666027052： 从原单位离职几年了,一直没管个人档案,我的档案会在哪里会丢吗?求大神指点...？
岛昨立可： 不会丢,到你们本地的人才市场咨询.