领导不给批假，我该怎么做
法律分析：可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
请事假领导不批准，作为员工该怎么办好呢？
在职场上，经常会遇到这样的情况，想请假，但是领导以各种理由拒绝批准请假。这种情况在一些劳动密集型企业尤为明显。很多朋友可能会说，领导不批准放假，我就自动不上班了。领导不批，我也得批。我们先去度假吧。有这个想法的朋友，我劝你放弃。如果你正常请假，领导不会批准，和领导一起努力的结果只会是你吃亏。
有事情请假，就用“事情”说服领导。如果真的很急，领导也不会为难你。毕竟人不是一个人，背后有家人，旁边有朋友。当这些人参与进来时，他们必须这样做。领导也有家人朋友，不会那么无理取闹。看你会不会说话，用你的真情实感打动领导，让领导知道你对家人朋友的爱。
请假被领导拒绝后，做好这四件事，达成目标！
在这种情况下，员工有必要了解其直接领导的想法。领导为什么不让他们休假？员工休假对领导有什么影响？了解领导的这种心态，认为为了离职工作能够顺利进行，至少可以提前做好以下几件事。
一、提前完成所有可以完成的工作，确保工作不受任何休假的影响。职场上，往往是一个萝卜一个坑。如果你不在了，工作就会停止，影响公司的进步，影响整体工作效率。家里有事，要请假，怎么办？其实我们还是有办法的。我们可以提前请假当天完成工作，这样你去找领导请假，领导也不会说什么，因为你的请假不会耽误公司的进度。
第二，提前做好交接工作，找能代替的同事，让同事熟悉，把要做的工作做清楚。
三、预测假期可能发生的工作，提前想好对工作的应对计划。这个社会，谁会家里没有急事？有急事，领导不会批准。他们着急吗？你遇到过这样的情况吗？这次见面，其实可以解决的很好。你可以找到你最好的同事为你工作。
四、假期期间保持电话畅通，必要时可保证远程工作。
公司不批员工假怎麽办?
一、领导不同意请假怎么办 可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着...
请假不批准怎么办
请假不批准的处理方法如下：1、如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准属于违法行为，可以到当地劳动部门进行投诉；2、要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度；3、公司领导违反公司规章制度，可以去可以向...
领导不喜欢批假,怎么样让领导给批合理的假条?
力压老同学，气死前任前前任，引得无数柠檬精羡慕嫉妒恨。但是，也有一些企业，因为工作安排、企业绩效或者需要值班等原因不给员工放假，或者假期少得可怜。而这个时候，你又非常想要多请几天假，该怎样委婉地向老板说呢？1. 请假理由不造假很多人在请假的时候，为了降低不被批假的风险，总是会胡编乱...
如何让领导批准你的事假?
要是没有制度进行约束的话，公司的情况就会比较乱，老板自然是不愿意看到这样的场景的。不过，请假这种事情本来就是仁者见仁智者见智，当你准备请假的时候，自然是觉得能够请越多假就越好，但是领导却并不是这样认为的。对此，今天我们就来说说，领导不给批事假的话，你应该要怎么办呢？别傻傻地接受安排...
领导不批假,怎么办?
寻求理解：尝试与领导沟通，说明请假的原因，请求领导的理解。提出合理的建议：如果请假不可避免，员工可以提出合理的建议，例如提前完成工作任务，或在请假期间远程工作。遵守公司政策：如果公司有明确的请假政策，员工应该遵守这些政策，并向领导提供相关的证据。寻求上级的帮助：如果领导仍不同意请假，员工可以...
请假时领导不批怎么办??
如果确实有事情向领导说明原因，让领导知道你是因为什么请假？如果是正当理由的话，我觉得领导一般都会批准的，但如果个别领导不愿意给你假的时候，你也应该有更多的准备 我们在职场中，很多时候都是一个萝卜一个坑，你要是不在了，那么这个工作就会被停下来，会影响公司的进度，影响整体的工作效率，那么...
你遇到不批请假的领导,你会怎么办?
但是正是因为他们如此辛苦的工作，这可能就会让他们非常劳累，从而让他们生病。所以很多人生病的时候就会去请假，或者是当他们家里有事情的时候，他们也会去请假。但是有些人在请假的时候却发现他们向领导请假，可是领导却不批准。所以有些人就想知道你遇到不容许请假的领导吗？你会怎么去做？可能的确有些...
领导一直不批假怎么办?
其次，还可以找同事来替你工作。同事之间今天你替我，下次同事需要请假或者帮忙时就替同事。找自己要好的同事，来替你工作，提前把你的工作安排好，在这种情况下，领导都会立马给你批准的。请假的时机也要把握好。在领导心情好时去请假。人都是感性的，谁都会有心情不好，心情好的时候，对于领导也是这样...
请假不批怎么办?
因为有的时候确实是事情的严重性非常多。其实我相信只要是你能够好好的跟领导去沟通一下的话，我就没有任何的问题，因为现在很多人他们面临这种情况可能都会不太有一个很好的选择。其实有的时候我们也应该去考虑公司的一些规章制度吧，因为领导他不批假，可能也许远领导的想法，但是有些事情太严重的话，...
如果想请假领导不批,怎么办?
4、需要办理业务：比如需要办理房产业务；办理银行卡业务等等都可以。因为很多业务都要跑政府部门，所以只能工作日请假去办，领导也是能够理解的。但是业务不要凑在一起办，不然频繁请假会给领导留下不好的印象。5、身体不舒服：身体不舒服这一点很好请假，毕竟谁也不能要求你带病上班，但是事后准备好病...
仍戚瑞科： 正常的请假领导不批,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以致于达成请假的目的.感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内.其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因.
瑞丽市13255769970： 如何应对领导不批假? - ？
仍戚瑞科： 关于遇到不允许请假的领导,你会怎么做?下面来看看具体的方法.1、提前安排自身工作如果知道自己哪一天要请假,那就应该提前把自己的工作任务安排好,千万不要因为自己的疏忽,导致整体团队的完成效率低下,应该和同事先说清楚自...
瑞丽市13255769970： 人生大事.老板不批假怎么办? - ？
仍戚瑞科： 1、人生大事为重,不可耽误2、可以找人代替一下,要是没有的话只有硬走咯3、找老板好好商量一下,恳求一下老班
瑞丽市13255769970： 当你想放假的时候,老板不放你假,你该怎么办?拜托各位了 3Q - ？
仍戚瑞科： 如果是法定假期,就和老板说,我要休息,若老板不肯,那就要说出理由,还要付三薪或双薪,或者要调休,这是国家赋予的职工的权利,任何人不能剥夺的. 如果老板不遵守劳动法,就要坚持,要做的有理有据.如果还不行,就要到劳动部门申请仲裁.
瑞丽市13255769970： 有事请假,老板故意不批准怎么办? - ？
仍戚瑞科： 对于员工请事假来说,没有法律明文规定试用期间的员工不能请事假.职工请事假工资待遇如何计算 法律资讯频道 2010年02月05日 14:52 巧顾网法律频道 [导读] 关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的...
瑞丽市13255769970： 家有喜事领导不批假怎么办 - ？
仍戚瑞科： 我觉得你好好和你领导说话的话,你领导一定会批你的,你只要说明一下你的情况.像这样的喜事,一般只要时间充足的话,一般都会答应你的.
瑞丽市13255769970： 老板不批假怎么办？
仍戚瑞科： 1,晓知以理,动之以情(跟老板说明为什么要提前回家的原因如家里有急事路远等) 2,不亢不卑(对老板说要的是一个以后继续忠心为你效力的员工还是要一个这几天应付了事,以后多你的忠心度有所折扣的员工)
瑞丽市13255769970： 在工作中,你想请假你领导不给批,你该咋办?？
仍戚瑞科： 晓知以情,动之以理,把自己的情况说惨点,并保证在规定的时间回来
瑞丽市13255769970： 想请假休息上级领导不给予准假怎么办 - ？
仍戚瑞科： 将你的工作安排好,同时告诉你的领导,工作已经做到前面了,跟人状态不好,休息后状态好了不耽误工作的.
瑞丽市13255769970： 生病请假领导却不给批准,应该怎么办? - ？
仍戚瑞科： 职场中,我们经常会碰到这样的一个情况,想要请假,但领导却以各种理由不批准假期.在一些劳动密集型的企业里,这种情况尤其明显.很多朋友可能会说,领导不批准假期,那我就自动不去上班,到时候领导不批也得批,先休了假期再说....
