没给老板签劳动合同也没买保险，我是干工地的因工作时间内左脚扭伤，第二根拓骨粉碎性骨折，第三第四根...

没和老板签合同没买保险，我干工地的因工受伤脚部扭伤，第二根拓骨粉碎性骨折第三四根骨折，现在已经二...~

出现工伤事故，不管是否签订劳动合同，都必须有雇主方负责。
一是必须在一个月内让老板出面给你申请工伤鉴定，这样他会负责你的后续的医疗费用等。
二是老板不出面的。你可以在一年内到劳动社会保障局申请工伤鉴定。出具当天门诊病历，住院出院病历
二个同事的事故证明。
工伤鉴定后，才能在医疗结束后进行伤残鉴定。

这个包工就比较麻烦了，因为有承包性质了，与雇佣关系有区别了，建议找当地调解机构调解，不行只能起诉了。

只要有骨折就能评上伤残等级，能得到赔偿。因为你没有和老板签合同，你得先到当地劳动仲裁部门申请确认你和单位之间的劳动关系。劳动关系确认后，你可以到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定完工伤后，你可以申请评定伤残等级。

你好，可以得到赔偿的，你这属于七级伤残，以后不好买保险了，有伤残的保险公司都不会给你保的。

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荆门市17395272746： 在公司5年,没签劳动合同,没买保险,怎么办 ？
掌贫冻干： 1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定.根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

荆门市17395272746： 上班一年了,没有签劳动合同,没有买社保,我应该怎么办? - ？
掌贫冻干： 公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金.1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第...

荆门市17395272746： 单位没签合同没交保险我可以要求赔偿吗 - ？
掌贫冻干： 没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益.一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人...

荆门市17395272746： 在私人老板这上班六年,没签劳动合同,也没买保险,我有权要求赔偿吗 - ？
掌贫冻干： 私人老板是有企业单位吗,有营业执照吗?若是有,劳动者是有权要求赔偿.1. 根据劳动法规定,自用工之日起,劳动者工作满一月后,未与劳动者签订劳动合同,则需要支付经济补偿金即为每月双倍工资.劳动者工作6年,则赔偿为6*12*工资2. 根据劳动法规定,用人单位需给劳动者购买社保.而案例中,未与劳动者购买社保,则用人单位需要给劳动者补缴,或者是给予这6年未交社保的费用.

荆门市17395272746： 我们公司不签劳动合同不交保险,我应该怎么办... - ？
掌贫冻干： 1、签不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位. 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的. 3、等到你什么时候不想在这个单位干了,你在提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用公之日起一个月以后支付双倍工资.同时要求补充办理所有社会保险. 4、如果单位不予支付,申请劳动仲裁,百分之百胜诉,但现在不用着急. 5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由,不但不受提前30天的限制,更比用批准,还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取没工作一年一个月工资的经济补偿金.

荆门市17395272746： 单位没有给我签订劳动合同,也没有买社保.我应该怎么办? - ？
掌贫冻干： 你好,首先《劳动合同法》规定了:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.因此你们单位的这一做法是不合法的!首先先跟你老板沟通协商一下,尽量沟通解决这事,如果通过沟通无效的话那就只有采取第二套方案了,那你到劳动仲裁委员会申请仲裁,解决劳动纠纷.你可以要求公司对你工作满一个月后的其他几个月支付双倍工资,并补订书面合同,交社保.单位不与你订立书面劳动合同的,应当书面通知你终止劳动关系,并支付经济补偿金.

荆门市17395272746： 公司未签劳动合同也没有缴纳社会保险我工作六年了,我自己辞职想和老板协商解决.可以要求经济补偿金吗? - ？
掌贫冻干： 展开全部1、根据你的描述,公司一直未与你签订劳动合同书且未给你缴纳社保,你可以要求单位补缴社保,单位不补缴的,可以直接向人社局投诉,同时可以尝试要求单位从第二个月起支付双倍工资.2、其次,你可以以“单位未给你缴纳社保为由”与用人单位解除劳动关系,并且要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是按照工作年限计算的,每满一年支付两个月的工资,超过六个月不足一年的,按照一年计算,不足六个月的,支付一个月工资(这里的工资是指劳动合同解除前十二个月的平均工资).3、建议先与单位协商沟通有关双倍工资、社保、经济补偿金的事宜,协商不成的,可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁(带上能够证明用工关系的证明如工资条、工作牌、同事证言等).

荆门市17395272746： 老板没有跟我签劳动合同,也没有给我买保险,我该怎么办? - ？
掌贫冻干： 你老板没有跟你签劳动合同,也没有给你买保险,你可以和你老板谈谈,申请签劳动合同和买保险,如果老板不同意,你有两个选择,一是辞职找其他工作,二是继续上班.

荆门市17395272746： 公司没有和我签订劳动合同也没上保险应该接受怎样的处罚? - ？
掌贫冻干： 你入单位第一天单位就应该和你签订合同缴纳社会保险,依照你现在的情况,你可以要求单位: 支付的赔偿金两项:一、未与你签订合同 二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月...

荆门市17395272746： 公司未给签劳动合同,也没缴纳任何保险,我该不该投诉? - ？
掌贫冻干： 1、是从08年1月到现在的双倍工资;2、支付双倍工资和补交保险都是合理要求,但是以你目前的情形,对公司还是有感情的,最好是劳资双方协商解决,尽量不要申请仲裁!建议,可以和老板提条件,如果被拒绝,再适当向其施压.万事和为贵