如何做酒店员工消防培训的资料
公共娱乐场所消防安全“四个能力”建设工作应用
一、检查消除火灾隐患能力
检查和消除火灾隐患,是公共娱乐场所预防火灾的有效手段,公共娱乐场所的消防安全责任人或消防安全管理人,每月至少要组织一次防火检查;其内设部门每周要开展一次防火检查;单位消防安保人员媒体要进行防火巡查;营业期间的防火巡查至少每2小时一次,营业结束后,应当对营业现场进行检查,夜间防火巡查不应少于两次。消防安全检查、巡查的主要内容:
1.用火、用电、用油、用气有无违章现象;
2.新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报;
3.疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用;
4.安全疏散指示标志和应急照明设置是否合理好用;
5.灭火和应急疏散的预案的制定、演员及员工消防知识的掌握情况;
6.消防控制室或值班室值班人员是否在岗在位;消防控制室是否2人值班,并经过专门培训后持证上岗;消防值班记录是否齐全,记录是否认真;
7.自动报警、自动灭火、应急广播等消防控制设施、启动按钮是否完整好用,并处于良好状态;楼层设置的内部报警电话或报警按钮是否完整好用;消防控制室或值班室与有关部门、人员通讯联络是否畅通;
8.常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放了物品;厨房、灶间烟道是否经常清洗;
9.室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等;灭火器检查、消火栓试压,自动消防设施、供水系统维护保养及设施运行记录是否齐全;
10.建筑自动消防设施运行是否处于良好状态,是否委托具有维护保养资质的企业每月进行一次维护保养,每年进行一次全面检测;
11.有无违章设置员工集体宿舍;门窗是否设置了影响逃生和灭火救援的障碍物;
12.营业期间有无电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况;
13.顾客有无携带易燃易爆危险品或在室内燃放烟花爆竹的现象;
14.燃油、燃气管道、阀门有无破损、泄露;
15.营业结束后,燃油、燃气阀门和非必要用电设备电源是否关闭,有无遗留火种;
16.灭火器配置数量是否充足,选型是否准确,放置位置是否明显、无遮挡并且便于取用;
17.工作人员配备的强光照明手电筒是否完整好用。
单位对检查发现的火灾隐患,要立即改正;不能立即改正的,应当记录在案并向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人,并加强整改期间的安全防范,确保消防安全。
二、扑救初起火灾能力
公共娱乐场所的员工必须熟练掌握扑救初起火灾的程序、要求和技能,确保一旦发生火灾,能够及时发现、有效处置,防止之势扩大和蔓延。
1.要结合场所火灾特点,组织制定灭火和应急疏散预案,并定期组织全体员工进行实战演练,确保每一名员工熟悉初起火灾的扑救程序和基本要求,熟练掌握各类灭火设施和器材的使用方法和注意事项;
2.要根据单位实际,组建火灾应急处置的第一梯队和第二梯队:第一梯队有起火部位附近的当班员工组织,第二梯队由不在起火部位的所有当班员工组成。各类工作人员不足50人的,可以成立一个梯队,每个梯队分为灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组。灭火行动组人员要熟知消防设施、器材的位置、使用方法和要求,了解各部位、岗位的火灾危险性;
3.当消防控制室值班人员接到火灾报警信号时,要通过无线对讲系统或单位内部电话等方式,立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班及工作人员,迅速赶往现场实地查看,确认或发现火情后,要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲等通讯方式向消防控制室报告;
4.现场人员在向消防控制室或值班室报告的同时,要组织第一梯队灭火行动组在30秒内形成第一灭火力量,使用现场消火栓、灭火器等设施器材有秩序地灭火;消防控制室或值班室接警后,要立即通过单位内部电话、无线对讲系统或广播、警铃等有效方式,发出火警指令,通知第二梯队人员赶赴现场,同时启动防排烟系统和消防水泵等消防设施,并拨打“119”电话报警。第二梯队灭火行动组接到消防控制室发出的火警指令后,要在1分钟内赶赴火灾现场,形成第二灭火力量,实施增援灭火;
5.通讯联络组要多方搜集火场信息,保持与各部门、各战斗小组和公安消防队之间的联络畅通,及时向公安消防队提供火势的发展和人员被困等情况。
三、组织疏散逃生能力
公共娱乐场所一旦发生火灾,及时疏散人员是第一要务。这些场所的员工,必须具有火场逃生自救、互救和组织人员疏散的能力。
1.公共娱乐场所,必须组织制定应急疏散预案,并通过实地演练,使员工熟悉和掌握本单位、本区域的疏散通道、安全出口、疏散程序和逃生技能;熟知消防疏散装备、器材位置、使用方法;明确各岗位人员火灾时的任务;
2.确认发生火灾后,音频控制室要将卡拉OK厅、包房内画面、声音切换成火灾警报,告知顾客尽快安全疏散;消防控制室要及时启动应急广播、应急照明和疏散指示标志,并视情切断普通照明等非消防用电;
4.人员在通过烟气弥漫的火场时,要用湿毛巾或衣物捂住口鼻,低头弯腰快速前进,不要呼吸,最大限度地减少将有毒气体吸入体内的可能;
5.一旦身上着火,不要到处乱跑,要就地翻滚,压灭身上的火苗或将着火的衣服脱下,防止烧伤;
6.疏散引导组要在灭火行动组开展灭火的同时,通过喊话或发出灯光信号等方式,立即通知和引导火场人员疏散时不要恐慌,要互帮互助,提高疏散效率;引导人员确认房间无人后再关闭房门,并在房门上做上标记;
7.发生火灾时,要按照二层及二层以上的楼房发生火灾,应先通知着火层及其相邻的上下层;首层发生火灾,应先通知地下各层及首层;多个防火分区的,要首先通知着火区及其相邻的防火分区;
8.疏散引导组要始终保持与消防控制室、灭火行动组等有关部门的联络畅通,根据火场变化情况,随时调整疏散路线;当火灾无法控制时,火场总指挥要及时通知所有人员迅速撤离;
9.公共娱乐场所营业期间,需要控制人员随意出入的安全出口、疏散门,必须保证火灾时不使用任何工具就能从内部打开,并在显著位置设置“紧急出口”标志和使用提示。
四、消防宣传教育培训能力
公共娱乐场所的法定代表人、负责人或消防安全管理人,要明确和履行自己的消防安全管理职责,并成为消防安全明白人。
1.公共娱乐场所的所有员工,都必须了解和掌握一定的消防安全知识和本单位、本区域的消防安全环境,并确定一名专兼职消防宣传员,经过专业培训后,专门从事对内对外的消防宣传教育工作;
2.根据本单位实际,制定和悬挂消防安全教育培训制度;防火检查、巡查制度;消防设施器材维护管理制度;消防控制室或值班室制度;火警处置程序;用火、用电安全管理制度;消防安全工作考评和奖惩制度,并教育员工认真落实;
3.要加强对员工上岗或转岗前的消防安全培训;对在岗人员至少每半年要进行一次消防安全培训;对从事重点岗位、重点部位的员工,还要进行有针对性的消防安全培训;
4.要利用每天上班下班点名或例会、交接班等时间,对员工进行消防安全教育,使员工达到懂得本岗位火灾的危险性,懂得预防火灾的措施,懂得扑救火灾的方法,懂得逃生的方法;会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织疏散逃生;
5.公共娱乐场所的主要出入口,要设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”;每个楼层、房间要设置严禁燃放焰火、严禁违规使用明火、严禁乱扔烟头、严禁堵塞占用消防通道、严禁锁闭安全出口、严禁使用大功率电器等消防安全提示牌;
6.充分运用展板、宣传栏、广告牌、电子显示屏和张贴消防宣传标语等形式,开展消防宣传教育,营造消防宣传氛围;卡拉OK厅,可以利用顾客点歌间隙,通过影像资料宣传防火、灭火和逃生知识,提醒顾客注意消防安全。
可以按照消防“四个能力”要求,主要讲一下以下几方面:
1.灭火器、消火栓使用。
2.单位火灾危险性
3.常用灭火器材
4.引导疏散方法
5.火灾案例
一、消防工作的方针和原则:
方针:预防为主,防消结合。(一切工作安全第一、安全工作防火第一)。
原则:坚持机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。
二、消防基本知识:
1、火灾的定义:时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。
2、火灾的分类:火灾分为 :A、B、C、D 四类
(1)A类火灾:指固体物质火灾。
这种物质往往具有有机物性质,一般在燃烧时灼热余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。
(2)B类火灾;指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。
(3)C类火灾:指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。
(4)D类火灾:指金属火灾。如:钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。
3、燃烧的三个要素:燃烧的产生必须同时具备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源。缺少任何一个条件都不能燃烧,而且三个条件必须相互结合,相互作用,否则也不会产生燃烧。
可燃物:凡能与空气中的氧气或或其他氧化剂其剧烈反应的物质叫做可燃物质。例如:固体中的木柴、干草、棉花、纸张、布匹、地毯等;液体中的汽油、柴油、煤油、酒精等;气体中的氢气、煤气、液化石油气、电石气等等。
助燃物:凡是能够帮助和支持燃烧,起氧化作用的物质都叫助燃物。例如:氧气、氢气、高锰酸钾、氯酸钾等等。
着火源: 凡是能引起可燃物质燃烧的热能源,都叫着火 源。例如:火柴和打火机的火焰、烟蒂火、油灯火、蜡烛火、炉火、电线短路打火等,以及化学能、聚集的日光等等。
4、防火的基本措施:
(1)控制可燃物;
(2)加强通风,降低可燃气体、蒸汽和粉 尘的浓度,使它们的浓度控制在爆炸极限以下;
(3)用防火漆涂料浸涂可燃材料,提高其耐火极限;
(4)隔绝空气;
(5)消除火源
5、灭火的基本方法:
冷却法:如用水扑灭一般固体物质的火灾,通过水来大量吸收热量,使燃烧物的温度迅速降低,最终使燃烧终止。
窒息法:如用二氧化碳、氮气、水蒸气等来降低氧浓度,使燃烧不能持续。 隔离法:如用泡沫灭火剂灭火,通过产生的泡沫覆盖于燃烧体表面,在冷却作用的同时,把可燃物同火焰和空气隔离开来,达到灭火的目的。
化学抑制法:如用干粉灭火剂通过化学作用,破坏燃烧的链式反应使燃烧终止。
6、火灾发展的四个阶段:
(1)初起火灾:起火后几分钟里,燃烧面积不大,烟气流动速度较慢,火焰辐射出的能量还不多,周围物品和结构开始受热,温度上升不快,初起阶段是灭火的最好时机,也是人员疏散最有利的时段。因此,应设法把火灾及时控制,消灭在初起阶段。这个时间最好在3~5分钟内
(2)发展阶段:燃烧面积扩大,燃烧速度加快。
(3)猛烈阶段:燃烧强度最大,热辐射最强。
(4)下降和熄灭阶段:逐渐减弱,直至熄灭。
三、消防“四懂”“四会”内容
四会:
1、会报警;
2、会使用消防器材;
3、会扑救初期火灾;
4、会逃生。
四懂:
1、懂得本岗位的火灾危险性;
2、懂得预防火灾的措施;
3、懂得扑救初起火灾的方法;
4、懂得逃生的方法。
四、火灾报警
1、牢记火警电话“119”
2、接通电话后,要向接警中心讲清失火单位的名称地址、什么东西着火、火势大小,有无人员被困,有无爆炸和毒气泄漏,以及火的范围。同时还要注意听清对方提出的问题,以便正确回答。
3、随后把自己的电话号码和姓名告诉对方,以便联系。
4、打完电话后,要立即派人到主要路口迎接消防车。
5、要迅速组织人员疏通消防通道,清除障碍物,使消防车到达火场后能立即进入最佳位置灭火救援。
员工消防培训意义
首先,消防安全工作的重要意义决定了必须对员工进行消防安全知识培训,主要有以下三点: 第一、加强对消防安全知识学习,可以进一步提高公司的服务质量。当客人入住酒店时,我们为客人提供舒适宽敞的住宿环境、美味可口的食物、服务员甜美的微笑、亲切的问候等服务时,这是很容易让客人感觉到的,实际上他们...
酒店应该怎样进行消防安全知识培训?
酒店消防安全知识培训内容如下:一、报火警原则:发现火警时,火势已经猛烈的情况下要立即报火警119;发现火警时,小火或判断火势可控的情况下没有酒店总经理或总经理授权人士的同意,任何员工不得擅自拨打119,以免客人引起不必要的恐慌。(匪警110,急救中心电话120)二、拨通火警电话时应注意:讲话必须...
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...想给所有员工做一个关于酒店安全和消防知识的培训。
10、参加酒店娱乐场所活动时,要禁止易燃易爆物品带入。因为易燃易爆物品,一旦遇到明火,即会起火爆炸。剧场、娱乐部演出使用的发令枪纸、鞭炮、烟火等易燃易爆物品,应有专人监护,并远离可燃物。11、酒店娱乐场所使用蜡烛照明时,要离可燃物远一些,并将其固定在非燃烧体的材料上,现场不能离人,当...
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1.火灾自救,时刻留意逃生路 每个人对自己工作、学习或居住的建筑物的结构及逃生路径要做到有所了解,要熟悉建筑物内的消防设施及自救逃生的方法。这样,火灾发生时,就不会走投无路了。当你处于陌生的环境时,务必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等,以便关键时候能尽快逃离现场。2.扑灭小火,惠及他人...
员工消防培训方案怎么写
1、开发区消防大队段建强队长(教导员原钢栓)做培训动员 2、培训开始 3、酒店总经理张进发总结 4、现场培训内容考试 5、公布考试结果(培训第三天)六、培训要求 1、培训要求全员参加,各部门负责人安排必要值班人员,将参训人员名单于2011年10月16日报办公室。2、尊重培训讲师,保持良好的会场纪律,...
在日常工作中,如何做好酒店消防安全工作?
1、利用酒店员工活动区域的宣传栏,定期举办“消防安全知识专栏”酒店安全管理委员会可每年订阅报刊、杂志,利用最新的安全、消防知识和案例,每月举办一次消防安全知识专栏,对全酒店员工及时进行灌输、教育。2、制作消防安全宣传标语,贴于员工活动区域,加大员工日常意识的灌输教育 定期制作比较美观的安全、...
办理酒店消防,需要写一篇员工培训记录,现在我不知道怎么写,有知道的么...
4、救火时不要贸然开门窗,以免空气对流加速火势蔓延。 通过消防培训,大家一致认为,消防培训很受教育,既增强了消防意识,又学会了逃生自救的方法,还懂得了消防器材的使用方法,为今后学习、生活、工作创造一个安全良好的环境打下了坚实的基础。此次消防培训达到了预期目的!参加培训人员:
酒店消防归哪个部门管
消防部门是负责城市消防安全的主要机构,其职责包括:1. 对酒店进行消防安全检查,确保酒店的消防设施符合相关标准和规定。2. 监督酒店的消防安全管理,确保酒店制定了有效的消防安全管理制度和应急预案。3. 对酒店员工进行消防安全培训,提高员工的消防安全意识和自救能力。4. 在发生火灾时,消防部门会迅速...
培训计划方案
作为酒店安全部门要做好员工消防知识培训,更好的服从和服务于酒店的发展大计。20xx年,酒店安全培训有如下设想: 一、新员工入职培训 培训时间:有新招聘员工入职后(用一天的时间,一个半小时) 培训对象:每个月新上岗的员工和上月培训没有通过考试的员工 培训者:保安部 培训内容:安全及保卫意识、消防程序、当发现...
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汲聪达那: 一、当前企业职工消防安全教育培训存在的问题(一)企业经营者消防法制观念淡薄,对职工消防安全教育和培训,存在严重侥幸心理,从思想上缺乏足够认识.甚至认为职工的消防安全教育和培训工作是公安消防部门的职责,与自己毫不相...
天心区17047006995: 办理酒店消防,需要写一篇员工培训记录,现在我不知道怎么写,有知道的么 - ?
汲聪达那: 为全力推进构筑社会消防安全“防火墙”工程,提升社会单位“四个能力”建设,扎实做好社会面火灾防控工作,对单位主管和员工传授消防“四个能力”知识,使受培训人员能够切实懂得消防知识,并将消防知识充分运用到实际生活和工作中...
天心区17047006995: 我想知道酒店消防的一些培训内容,请那位告知,谢谢?
汲聪达那: 一、消防器材的使用 二、火灾来临之际如何引导顾客疏散 三、报警的基本要求 四、日常的消防通道管理等
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汲聪达那: 员工明白卡 “四个能力”要清楚:1、检查消除火灾隐患能力 “四查”“四禁” 查用火用电 禁违章操作 查通道出口 禁堵塞封闭 查设施器材 禁损坏拥用 查重点部位 禁失控漏管2、扑救初起火灾能力 发现火灾后,起火部位员工一分钟内形成第一...