中国足球理念是什么？？？
国足的训练理念就是 没有理念！
天涯有不少分析巴萨战术的，有从对手的角度分析他的弱点，也有从赞扬角度去挖掘他的优点，无论如何，讨论的话题总离不开他的进攻，以及现有的人员配置的合理性，不过那些一直把干爹挂在嘴上的球迷咱们在这里就不要多谈了，因为这篇贴可能不适合你们，至于规则方面的东西，我也会开一篇贴细细讨论。
巴萨的进攻强吗？在我看来，与上期巴萨比，也只是伯仲之间，但是目前看来，如今的巴萨的威慑力是大于上期巴萨的，原因是什么呢？我想答案其实是防守！（最直接的数据对比就是前几个赛季的失球数和本赛季的失球数）
如果说，如今的巴萨的进攻在历届巴萨中排名前三的话，那么如今球队的防守在历届中应该排名第一，而且强的不是人员，而是防守体系！
一直强调攻击的巴萨，如今最大的特点却不是进攻，而是防守，奇怪吗？巴萨近2年取得那么多荣誉，能对对手产生那么大的威慑力，关键是在于他的防守体系而不仅仅是进攻。
NBA有句名言：进攻赢得观众，防守赢得冠军。如今的巴萨还是很好的诠释了这句话。
我们早期领略巴萨的魅力在于，对手能进他的球，他往往能进对手三个球，我认为这个可能是巴萨最早的攻势足球的理念。
但是，说实话，这样的理念是有漏洞的，因为你不能保证的是对手只进你一个球，而且你也不能保证你能进对手三个球，尤其是超级球队的比赛中，这样的思想无疑是有缺陷的，当时兵败AC的决赛很好的证明这一点。
在崇尚进攻的人心目中，进攻其实是最好的防守，但是谁能做到这一点呢？往往在进攻和防守的转换过程中，总是会在对手快速传递中出现空挡，尤其是当年范加尔执教巴萨后期，对手打巴萨后面的空挡，一打一个准，当时的巴萨进攻尚可，但是防守真的让人很放心不下。
其实，我一直也不明白，进攻是最好的防守这句话，为什么？因为两个体系本身是相互矛盾的，足球就一个，拿球的不就是进攻一方，无球的不就是防守的一方吗？无球情况下如何谈进攻，一场比赛，你不可能拿球90分钟吧，那么无球情况下的进攻不是扯淡吗？
巴萨给我好好上了一课，如今巴萨的打法真正把进攻和防守融合在了一起，我现在把巴萨的防守特点归纳下，希望大家一起讨论。
1. 球员长时间默契的配合以及区域的认识
2.防守分工的明确
3.补位与协防的应用
4.防守后续的进攻
第四点，其实也告诉了我们，巴萨把一次次防守作为进攻的发起点，一般来说，在球队比赛中，一旦丢球，回防是第一反应，在现在看来是一种消极防守的第一体现，或者说把防守主要的精力放在中后场，巴萨丢球后，除了小白以及小布会后撤，小白的后撤是因为身体素质的原因，小布后撤是补位协防问题，其他人在丢球的第一反应不是回防而是就地反抢。
现在有很多球队习惯在中前场的就地反抢，比如老贝当时要求国米的，比如阿森纳温格要求的，但是有个明显的不同就是，他们的中前场的逼抢更多的依靠个人能力，而非整体的防守，换句话说就是他们目前中前场的防守体系并没有完善，属于个人防守有球队员，所以效果区别还是很大的，对体力的要求也是不同的。
当荷兰人米歇尔提出全攻全守的理念的时候，让球动起来，是一个基础，强调的是进攻以及传递。其实也说明了球员区域化的概念，如果全攻全守是一种人盯人的防守的话，根本没人能打满90分钟。所以目前巴萨的防守可以肯定的是区域性防守。我们在网上可以找出巴萨球员一场比赛的运动图，你会很清楚的发现巴萨球员跑动的区域都是相对固定的，尤其是防守状态下。
防守区域化，最大的节约了人员的体能（一直以来我都认为，哈维最大的作用在于调节全队的节奏，通俗的说，就是合理地分配巴萨队员的体能，而那致命的直传只排第二），而且容易形成局部以多抢少的局面，还有个好处就是抢球的时候能形成配合，一旦抢球成功，也容易马上在局部形成进攻。巴萨的防守其实就是进攻的开始，很多球队也能在前场拼抢下来球，但是往往因为后续不上而让进攻无疾而终，你看巴萨的比赛基本不会出现这样的情况，得益于他们的理念中，一旦形成局部防守，那么下一步一定就是进攻的开始。巴萨有不少的进球都是来源于此，这才是如今巴萨可怕之处。
理想的理念应该是冲出亚洲就可以了，现实的理念是先使劲弄钱 然后美女什么的 快乐至上嘛 这能起来就怪了 你还是关注别的项目好 这个国足就算了
中国足球的理念？我笑了，作为一个球迷，听了那么多年的冲出亚洲，走向世界，最后呢？只是在一直的恶心人！伤心是有的，但是一直没有放弃过支持，爱中国足球的人，真他妈伤不起，你要问理念，就当时冲出亚洲，走向世界吧
你说的是踢球的？那肯定是金钱，美女。毕竟中国职业球员还是挺风光的。成绩？荣誉？who care
足球场上不以球为目的 以人为目的
中国足球理念是什么???
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中国足球
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西华县15893081390： 足球的理念可以运用到企业管理上吗? ？
唐蒋维固： 我想是应该可以的 企业管理包括战略管理、财务管理、营销管理、生产管理、组织与人力资源管理等.在足球概念中也有讲究管理中大组织、协调、、计划、决策、领导、激励、控制等,这都是企业管理中有的.并且足球上表现的果断,冒险,配合及宣传更是企业管理应该借鉴的.
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