江苏星驰生物科技有限公司拖欠工资怎么办地址:苏州人民路永霖大厦7-728,他们是卖保健品的专门骗老人的钱

作者&投稿:林宙 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司拖欠员工工资怎么办???~

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。

首先与单位协商,协商不成,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。

一、向劳动监察投诉


根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。

二、申请劳动争议仲裁


劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。

交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。

根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定,劳动者追索劳动报酬适用特殊时效,自劳动关系解除或者终止之日起为一年。
由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。


三、向人民法院申请支付令

根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条,或者达成书面支付协议不按约定履行的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。

申请支付令需要提交申请书、欠条(支付协议)、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:

1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;

2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;

3、劳动者请求所依据的事实和证据;

4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

携带身份证、所有和星驰公司有关联的一切证据(面试录取通知书、录取短信通知、劳动合同、工资条、工资卡、工号牌、胸牌、工作服、包括和公司管理层的QQ聊天记录等等),到该公司所在地的劳动所监察中队投诉;同时注意保存好这些证据,除了劳动监察部门,任何人不能给,该公司要查看的话只能给看复印件;

你可以去劳动监察部门举报。永林大厦那里应该是属于平江区的,但是你要有证据证明你在星驰生物科技有限公司工作过的,没有合同的话,比如胸卡,工号牌也可以,或者以前的工资单什么的。

我感觉是你个人的问题,我在星驰待了两年,前段时间一离职,次月就拿到所有工资了。感觉星驰还是蛮正规的企业,尤其是企业文化跟党走。是不是你跟人家货款没有清理呀。所以才扣发的。也要找找自己的原因。

这样的员工简直是无理取闹!干的好,哪个企业不发工资,自己不好,在这里乱说一通,没有人可怜.我们单位如果遇到这样的人在网上破坏企业名声,这样的员工要收到法律文书的.

你走的时候好像连工作都没有交接清楚,人、货、款都不清。哪家企业会带着这么多问题还“立刻”给你发工资,工作也做的一塌糊涂。先从自身找找问题,相信你这样下去也没有企业敢用你。


甘南藏族自治州18356678558: 企业老板拖欠工资怎么办?干完活随意罚款和降工资怎么办? -
封定丙氨: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.

甘南藏族自治州18356678558: 劳动法拖欠工资几天算违法 -
封定丙氨: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定,工资必须按月支付.超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资.

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