在工厂做了2个月,第一个月的工资,要到第三个月底才能发,还是发一半,这个算不算拖欠工资

作者&投稿:生江 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工厂上班第一个月要压工资,第2个月才发第一个月的工资。但我如果干一个月辞职会得到工资么~

会得到,不给的话,向单位当地劳动监察大队投诉。

你说干三个月才拿到两个月的工资。这样老板好多也这样子。是什么样的老板都有用的人,是想着叫你搁那儿好好干。你想扣你的钱。还有呢,想找各种理由想扣你的工资。像这样的。你要给他干下去。

算、入职第二个月应当发放第一个月的工资。第三个月才发,已经属于拖欠工资。而且还发一半,同时也属于克扣工资。
可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

这是明显的拖欠工资,你和同事们可以到当地劳动局去告。


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--- 建议:1、保留好凭证 2、保留好合同,如果没有合同的,就没有所谓的试用期,那就多了一条(入职一个月内应当签订劳动合同,没有签合同的,应当按月工资两倍处罚);3、去劳动部门投诉。4、补充一句,如果说单位有这方面制度的,还有两种情况,这个处罚是否合理,这个制度是否之前告知过我(告知需...

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湾里区18621906778: 电子公司做二个月发一个月工资合理吗? -
商潘孕三: 现在一般情况下的电子厂的话基本上都会压一个月的工资,所以的话做第二个月发第一个月的话工资的话也是比较合理的.

湾里区18621906778: 眼看着马上快过年了 工厂不让走人想辞职 可工厂 干两个月才给一个月的工资 请问像这样的情况该咋办呢? -
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湾里区18621906778: 在深圳打工一般情况 第一个月的工资发不发 -
商潘孕三: 如果是工厂的话,普通的来说,第一个月不发工资,第二个月拿第一个月的工资.比如一个月1500,第一个月工作20天,则第二个月拿1000,而第二个月的工资在你走的时候还你,也就是说你走的时候拿2个月的工资.如果只是做两个月,则在找工作的时候要说明,免得被克扣了钱,一般要走还得提前一个月说的哦

湾里区18621906778: 厂里有规定,在厂里入职做两个月拿一个月的工资,要是月底最后一天入职,到了下个月底算两个月工期吗 -
商潘孕三: 不算的,一般会按照当月的入职时间到下月算为一个月的周期 例如:4月17入职,6月17才算两个月

湾里区18621906778: 我进的是小厂,做了两个月辞职了,老板只发第一个月的工资,而且是要了几次才发的.第二个月的工资要下个 -
商潘孕三: 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要...

湾里区18621906778: 进电子厂的第一个月工资一般多少啊 -
商潘孕三: 要看是在哪里 深圳的基本工资1100+加班(9.5元/时 双休两倍 节日三倍)

湾里区18621906778: 工厂里压工资都是怎么压的,是不是做了第二个月后才发第一个月的工资 -
商潘孕三: 通常压工资,第一个月的工资你是拿不到的.第二个月才给你第一个月的工资.

湾里区18621906778: 我在一家服装厂上班上了2个月了第一个月才发1180元上24天班我不想干了可是我第2个月的工资请问能要回来吗
商潘孕三: 当然能了伙计

湾里区18621906778: 我在一家工厂上班工作了两个月可是才发我一个月的工资,这样合不合法 谢谢
商潘孕三: 一般是下个月发这个月的工资 的.这个月发上个月工资.

湾里区18621906778: 在工厂做了2个月,第一个月的工资,要到第三个月底才能发,还是发一半,这个算不算拖欠工资 -
商潘孕三: 这是明显的拖欠工资,你和同事们可以到当地劳动局去告.

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