人员管理系统有哪几个功能区分别实现哪些功能
信息集成 (集成平台) Integrated information(Integrated platform) 是指系统中各子系统和用户的信息采用统一的标准,规范和编码,实现全系统信息共享,进而可实现相关用户软件间的交互和有序工作。
信息集成工具分为三类:基于页面的工具、基于图标的工具、基于时间的工具。
A、基于页面的工具——采用类似于书本“页”的方式组织素材。特点是:便于组织与管理素材,比较形象、直观、简单易学,适合初级用户制作简单的多媒体作品。
B、基于图标的工具——各种素材用形象的“图标”依次连接在流程图中。特点是:可以对任一图标指向的素材进行单独编辑,而且可以根据需要任意调整图标的位置。
C、基于时间的工具——依据时间顺序集成各种素材。特点是:操作较为复杂,在素材呈现时间上要做精确的安排,需要有一定的编程基础。
通信网的划分方法:
按照所能实现的业务种类,通信网可以划分为电话通信网、数据通信网以及广播电视网等;
按照网络所服务的范围,通信网可以划分为本地网、长途网及国际网等;
按照基本结构形式,通信网可以划分为线形、环形、星形、网形和复合形五种基本结构形式。
实现的功能要根据实际情况而定,不同划分方式实现不同的功能,但具备统一的数据传输和通信功能
以某人事管理制度为例,人事管理一般有六大模块,在这共氛围九个功能区,分别为:招聘管理、培训管理、考勤管理、绩效管理、工资管理、档案管理、公司信息、人员调动、认识制度。下边列列举介绍个功能区的细分功能点。
招聘管理
-用人申请管理
招聘计划管理
查品自定义设置
招聘执行管理
简历管理
面试管理
其他管理
培训管理
培训计划管理
培训试题管理
培训考试管理
考勤管理
考勤基本管理
请假管理
加班管理
外勤管理
考勤查询
绩效管理
绩效基本管理
绩效考核管理
绩效申诉管理
工资管理
工资基本管理
工资统计分析
档案管理
档案基本管理
员工合同管理
公司信息
人事调动
人事制度
一、移动学习功能
人员管理系统最便捷的功能就是移动学习,员工可以通过电脑、手机、排版即可随时随地学习。无需像传统面授培训一样,把员工集中到一起在固定的时间段进行培训。避免企业造成不必要的人员、资源浪费。
二、智能培训功能
1、课程管理:通过人员管理系统,可建立企业自己的课程库,可随时新增课程、上传课件,支持多种类型习题和复杂教学场景。每当有新员工加入时,都可以学习已经上传的课程。更有直播教学、评论点赞、互动答题、打卡签到等丰富的培训功能,在培训学习的过程中成员可以提问、交流。从而增加培训过程的互动性,调动员工培训的积极性。
管理员可以设置禁止拖动视频进度、禁止音视频倍速播放,实施查看学习课程进度等,有效监控员工的学习情况。
2、课件:允许管理员自主上传学习课件,支持的格式有图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、图片、音频、视频或者是url。
3、通过相关的课件组成一个完整课程供学员进行在线学习。该课程可设置直接关联考试,
三、关联考试功能
人员管理系统有哪些功能?还可以一键设置课程关联考试,可以上传题目建立题库,从题库中智能随机抽题组卷。通过考试了解学员学习情况。
四、数据分析功能
人员管理系统有哪些功能在线培训和传统培训区别最大的地方,可能不是在其表现形式上,而是对于数据的整合和再生。学员在系统里的学习行为和习惯可以帮助培训管理员调整学习课程和优化学习体验,对后期的培训有着极为重要的帮助。
五、成员管理功能
多种成员录入方式,无限级组织架构助力分类管理,按功能、按部门灵活分配管理权限,多个子管理员各司其职。
人力资源管理一共6个模块 1、招聘与配置 2、培训与开发 3、绩效考核 4、劳动关系 5、人力资源规划 6、薪酬与福利.有需要,可以试试i人事。
人员管理就是人性、制度、法律、人情的总合体
最新的主流人力资源管理管理系统有哪些?优缺点各是什么
1).财务管理软件起家,财务管理软件做得很专业。2)帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助等三个层面的应用。缺点:软件功能主要围绕财务管理展开,流程不够灵活,设置上比较复杂。收费较高。点评:财务系统方面比较不错,但在人力资源管理系统方面不是很强.所以很多客户用的是基于会计系统的产...
人力资源管理系统有哪些?
一种是HR SaaS,近几年比较新兴的模式,主要代表有北森、i人事、2号人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂萨等等;SaaS系统属于轻量级的,不需要有自己服务器,中小企业更倾向选择这种,灵活方便。现在市场上做人力资源管理系统的很多,本地部署和SaaS的界限也逐渐模糊化,很多以混合云的模式出现。
人力资源系统软件有哪些
人力资源管理系统 1、汇通科技 汇通科技,25年专注于人力资源管理系统,拥有了江浙沪大量的制造企业、外资企业、国企等优质资源,造就了汇通科技满足精细化管理的特性,逐步成长为江浙沪地区乃至全国的知名供应商!功能庞大,适用于各行业,尤其是制造业、外资企业等!2、用友 本土综合管理软件商,专注于ERP...
人力资源系统有哪些
人力资源管理系统可分为人事管理系统、e-HR系统、人力资本管理系统(国内有的叫做人才管理系统)。人力资本管理系统(HCM)重在解决关键岗位核心人才的管理问题,很多管理功能和管理理念是人事管理系统不需要的。比如员工职业发展、继任者管理、团队管理、积分管理等,这些模块是区别人力资本管理系统和人事系统、...
常见的管理信息系统有哪些
常见的管理信息系统有:办公自动化系统、人力资源管理信息系统、财务管理信息系统、供应链管理系统、企业资源规划系统等。办公自动化系统:这是组织内部使用最广泛的一种信息系统。它主要支持组织内部的日常办公工作,如文档管理、日程安排、任务分配、通知发布等。通过自动化流程,提高工作效率,减少人为错误。...
员工管理系统模块包含有哪些?
人力资源管理系统解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。
人事管理系统有哪些
有汇通eHR,万古,I人事,薪人薪事,嘉扬等等,其中比较推荐选择薪人薪事,薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。通过打通“人力+财务+业务”多渠道、全业务的一体化数据体系,建立AI、集中、...
人员管理系统有哪几个功能区分别实现哪些功能
系统功能:1、基本信息:包括单位信息、人员登记、人员信息分类管理、专业信息、个人身份属性信息、人员变动登记。 2、综合处理:包括在职人员分类统计、在职人员人数综合统计两部分。在职人员分类统计包括归属行政区域、性别、民族、所属行业、个人身份属性、所任职务、职务类别、单位名称、政治面貌等进行统计...
企业人事管理系统软件有哪些?
企业人事管理系统软件有宏方人事档案管理软件,易达员工积分制管理系统,超易文件档案管理软件,薪人薪事管理软件,在这些软件中比较推荐薪人薪事,薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。感兴趣的...
企业人事管理系统软件有哪些?
企业人事管理系统软件有Teamface、i人事、薪人薪事、2号人事、北森等,这几个软件当中薪人薪事极其好用,薪人薪事是专为企业管理推出的办公协同软件,软件为企业提供了全方位的人力资源管理功能,能够在线进行考勤打卡、人事管理、招聘管理、绩效激励等等多种人事行政事务,可以直接在线打卡,方便记录每日...
博胀牛至: 系统功能:1、基本信息:包括单位信息、人员登记、人员信息分类管理、专业信息、个人身份属性信息、人员变动登记.2、综合处理:包括在职人员分类统计、在职人员人数综合统计两部分.在职人员分类统计包括归属行政区域、性别、民...
湘东区18710585322: 员工管理系统需要实现哪些功能 - ?
博胀牛至: 员工管理系统需要的功能模块: 1、员工档案管理功能 2、员工考勤管理功能 3、员工工资管理功能 4、员工考评管理功能 5、各种报表打印功能
湘东区18710585322: 管理信息系统的主要功能包括哪些? - ?
博胀牛至: 一)数据处理功能 1.数据收集2.数据准备3.数据输入4.数据处理5.数据输出 (二)管理功能 辅助管理人员做好管理工作的功能.主要包括: 1.统计功能.生成各种报表,比如年销售额、年增长率等等. 2.计划功能.通过设定一定的约束条...
湘东区18710585322: 企业人力资源管理系统的功能有哪些? - ?
博胀牛至: 1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系.举例:人力资源规划有两种方法:定量和定性法. 定量法,又称“自上而下”法,它从管理层的角度出发,使用统计和数学方法,多...
湘东区18710585322: 人力资源管理系统中需要实现哪些基本功能模块 - ?
博胀牛至: 人力资源管理系统主要实现哪些模块? 人力资源的6大模块:标准的是人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理六大模块. 一、人力资源规划: 1、组织机构的设置; 2、企业组织机构的调整与分析; 3
湘东区18710585322: 管理信息系统包括哪些功能 - ?
博胀牛至: 1、数据处理功能 2、计划功能 根据现存条件和约束条件,提供各职能部门的计划.如生产计划、财务计划、采购计划等. 3、控制功能 根据各职能部门提供的数据,对计划执行情况进行监督、检查、比较执行与计划的差异、分析差异及产生差...
湘东区18710585322: 企业人事管理系统具体包括哪几个模块,因为我要做毕业设计,想多了解一点,好把一些功能做出来,非常感谢 - ?
博胀牛至: 目前在企业做人事系统,没有参考什么资料,介绍一下我的模块吧:一、人员基本资料 A、个人基本信息(填简历时的那些:从姓名、身份证、住址……) B、教育情况(这里之所以要单独分出来是因为很多员工存在在职培训的情况,方便随时...
湘东区18710585322: erp管理系统的主要功能模块 - ?
博胀牛至: (1)统一进行智能化的商机分析和维护,用户可掌握每项业务各个阶段的成功机率、预计成交额、拜访记录等信息,并提供各项分析报表,为企业强化或调整销售策略提供依据.(2)依据企业的实际管理制度,由业务员制定相应的工作计划,并可...
湘东区18710585322: 人事管理分几大模块 - ?
博胀牛至: 人事管理分六大模块; 分别为人事管理、薪酬福利、绩效培训、组织信息、报表系统、系统管理六大模块,包括人力资源基本信息、教育背景、专业技术职务、技术工种、继续教育、社会保险、离退人员管理、工资签定、信息查询等强大的功能,该系统的有效应用,能极大地提高人力资源工作效率和人力资源管理与开发水平.
湘东区18710585322: 人事管理的七大模块分别是什么? - ?
博胀牛至: 企业人事管理系统,分为七大模块,包括基础模块、报表管理、考勤、人事、薪资、合同、培训的等模块.从企业的人力资源规划开始,记录人事信息、考勤、培训、薪资和福利、离职等与员工个人相关的信息,将企业内员工的信息统一地管理...