领导说我每月工资7000元,可我拿到手只有5000元,我应该缴多少税?还有别的扣款吗?

急求！！国税地税入账后都是银行每月自动扣款的吗？还是每月都要税务局通知呢?为什么我的账户没有扣钱呢？~

公司成立的时候都要跟银行和国地税分别签国地税三方协议，签订成功后，所有的税款都是直接从银行账户直接扣款。不需要税务局通知。我不知道你的国地税单子在银行签完是否又送回到税务局做税种认定。你的国地税网上申报是否开通，如果开通了，只要确定每个月是按时申报了，没有故意漏报，那就是税务局或者银行系统的事，如果你网上申报没开通，而是手填纸质报表，最好留个备查。另外，如果你的销售没达到限额，是不需要缴款的，直接零申报。还有，那个人是没权利私自锁住你的账户的。

缺勤扣款应该是先扣社保，然后扣缺勤的钱，然后在缴纳个人所得税。
个人全勤应该是10000-1000=9000元，理论上缺勤半个月应当开工资为9000/2=4500元，因为现在个税起征点为5000元，则不需要缴纳个税。
根据1990年1月1日实施《关于工资总额组成的规定》第四条的规定:
工资总额由以下部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
扩展资料：

网上流传的一张个税调整前后的“收入表”显示，降税之前到手的工资还有4625元，降税之后只剩4080元了。这是怎么回事？
且不说这张对比表在计算方式上存在不少错误。单说网上流传的这张“收入表”里声称，降税前的缴费基数是最低工资，而降税后的缴费基数是实际工资。这个说法就明显有误。
目前的缴费标准是怎样定的？一般来说，各地以统计部门发布的上一年城镇非私营单位在岗职工平均工资确定缴费基数，以基数的300%作为上限，60%作为下限。对大多数人来说，上一年月平均工资都在这个区间里，所以缴费基数就是自己的实际工资，不存在“按最低工资缴费”一说。
参考资料来源：人民网-明年工资不升反降?厘清社保缴费新规的三个误读

应该还有别的扣款，以下内容供参考：
1、养老保险金、失业保险金、医疗保险金的个人缴费比例为11%，工伤保险和生育保险由单位承担，个人不扣费；住房公积金的缴费比例最高一般12%，7000元扣除上述款项余5390元；
2、5390元计算个人所得税方法为：5390-3500=1890（应纳税所得额）*10%（税率）-105（速算扣除数）=84元。
3、扣除上述两项后，工资应为5306元。以上为正常扣款，如果实发5000元左右，肯定还有别的扣款，建议到单位劳资、财务部门查对。

7000-（7000-1600）*20%-375=6295元这是税后工资。1600的扣除数因地区差异而不同。再减去保险公积金等，差不多5000多元吧。
保险：你地区缴费基数上限*11%
公积金：保险缴费基数*10%左右
自己算算看吧！

首先问一下你们单位交住房公积金吗？缴费比例是多少（我暂按12%给你计算）？
如果交住房公积金的话，计算如下：
工资7000
减：养老保险 7000*8%＝560
医疗保险 4
失业保险 7000*1%＝70
门诊统筹 7000*2%＝140
住房公积 7000*12%＝840
社会保险合计＝560+4+70+140+840＝1614
应税所得 7000-1614-1600-300＝3486
应交个人所得税 3486*10%-25＝323.6
实际到手工资＝工资-社会保险－个人所得税
＝7000-1614-323.6＝5062.4
备注：计算应税所得的时候，1600是起征点，300是通讯费补贴，一般我们在算工资的时候都会从工资中提出300当作是通讯费补贴，可以减少税额。住房公积金和社会保险的缴费比例如有不同，你可以自己用这个公式来计算。

领导说的可能是税前的。你拿到手的就是税后的了。不用再额外去交税了。。
一般没特意说是税后工资，都是税前的。。
工资也包括员工福利的~

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商州区18276291882： 领导给自己的工资算错了!自己多拿了7000!怎么办 - ？
乔界盼得： 交给领导,我想领导应该可以给你奖励

商州区18276291882： 保底工资7000,实际发到手才6000 - ？
乔界盼得： 哈哈,你被单位忽悠啦. 在弄清楚疑问前,需要明白到底什么是“保底”? 照你说的情况,单位讲的“保底”指的是税前薪水;而你说的“保底”是税后薪水.个人对“保底”的理解也有两种.... 1. 企业对你税前薪水的最低保证≥7000 2. 企业对你税后薪水的最低保证≥7000 具体要看和人事谈的时候是怎么定的,虽然我也趋向于第二种理解. 不过既然对事情有疑问,可以和老板讲明,如果老板认同第一种理解,那就建议没有必要再为这事烦恼,除非你有新打算.吃一堑长一智~~~

商州区18276291882： 我工资7000,沈阳,公司交五险一金,我实际拿多少? - ？
乔界盼得： 7000*23%=1610(五险一金) 7000-1610-3500=1890(个人所得税) 1890*10%-25=164(个人所得税) 个人所得税164元 7000-1610-164=5226 你实际应该拿5226元

商州区18276291882： 我每月工资是7000元,我是1月3号上班的每月六号发工资,那我到2月6号能拿多少钱? - ？
乔界盼得： 首先,问问考勤周期,还有是不是国营,私人是不同的.一月一般是21.75天计算

商州区18276291882： 我之前的一家公司老板叫我回去,开出月薪7000元,要求7天到岗,于是我急辞工报到, - ？
乔界盼得： 找个工作吧 这样言而无信的老板你在里面工作也没有什么发展的 .你没有签订合同,有短信和录音也没有什么用 即使你官司赢了 赔偿的金额也是得不偿失.

商州区18276291882： 对待丈夫最佳措施 由于我的我们的工资待遇不同,我每月拿7000元工资,儿他每月拿的工资1500元 - ？
乔界盼得： 给他尊严、善待他;1 尽量不要在他面前说工资收入,且在外人面前说他和你收入基本差不多,给他尊严就是给自己留尊严;2 工资高低,不能代表劳动付出的多少,只说明机遇好与坏;3 工资高低,不代表人的能力和水平高低,因此,不要总是用收入高低来衡量奉献和能力;4 几十年来我的收入比较高,是我进的企业好,家庭中不必炫耀这个,大家心里都明白的.

商州区18276291882： 我们在一家公司打工,工资每月为7000元,然后公司要我签合同,合同上的工资是1700元,发工资的时 - ？
乔界盼得： 劳动局,这种情况不需要他给你钱,去了劳动局劳动节就会给你钱,劳动局会和你们公司把钱要上的

商州区18276291882： 老板说我工资没有那么多,怎么办??? - ？
乔界盼得： 朋友,你好. 你们有签合同么?这薪资待遇要看合同的规定. 不过大多这种情况,和老板好好协商就好. 实在不行的话,在根据个人情况可以去劳动保障局申请仲裁. 毕竟自己的权益也是要维护的. 出现在这种情况本身对公司来说就是信誉不好的事情.可以和老板谈明白. 祝你早日解决问题.

商州区18276291882： 我现在公司给7000一个月,但是我不交社保! - ？
乔界盼得： 最低下限是社会平均工资的60%,然后这个基数的8%由个人支付,公司交14%.这是养老保险. 如果按你现在的工资7000元,你应交560,公司交980. 不知道你们的社保还包括哪些. 医保、失业保险、生育险、工伤险一般是公司支付的. 住房公积金是公司一半,个人一半. 个人所得税是工资扣除养老金等社保后,再计算个所税. 个人所得税:5500应交400元.