浅谈如何搞好企业基层党建工作

浅谈在企业发展中如何做好基层党建工作~

重点要抓好以下几个方面。
一、增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作领导干部认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。支部书记作为基层单位领导班子的班长，必须具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用；必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。
二、在工作中，要有“三用心”的责任，主动去想事、谋事、干事。对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题。在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。
三、健全制度，增强责任，强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面，针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员的不同岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求，注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们的工作情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务、工作主动性不强，要给予批评帮助，促其转化。
五、充分发挥思想政治鼓舞士气，激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，而党建工作是思想政治工作的关键。作为基层党组织抓好职工思想政治工作的目的是要引导职工树立崇高的理想，远大的抱负，坚定的信念，为党的事业作奉献。
六、必须以科学的态度，真挚的情感去深入职工，了解职工，掌握职工的思想动态，树立以人为本的管理理念，让职工对党组织、对单位、对管理者产生亲切感和信任感，从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。思想政治工作是促进各项工作顺利完成，推动企业发展的精神动力。思想政治工作说穿了是做人的思想工作，做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的十七大向全党作出改革创新精神全面推进党的建设新的伟大部署，并强调要加强基层党组织建设。这对于当前进一步加强和改进企业基层党组织建设，指明了方向，提出了要求。一、企业基层党建工作存在的问题思想认识出现“淡化”。有些领导干部对企业党建工作的重要性认识不足,有“重经济,轻党建”的思想。他们片面地认为经济工作是硬指标,党务工作是软任务,由于认识问题尚未完全解决,主观上影响了企业党建工作的正常开展。有的领导干部认为,企业是一个纯经济组织,目标是追求利润最大化,担心党组织开展活动会影响企业的生产经营,因此,对企业的党组织开展活动不够重视,党建工作缺乏必要的财力、物力、人力支持。管理方法有所“老化”。一些单位党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相适,缺乏时代感和针对性,抓不住重点。党内开展的活动单一,活动载体变化少。面对党员中出现的多层次的需求,一些单位党建工作方法没有很好地体现层次性和差异性,不愿动脑筋想办法.“规定动作”多,“自选动作”少。一些单位的党务干部除了会做些劝说疏导工作之外,没有别的办法.使群众认为党建工作缺乏解决实际问题的能力和应有的权威性。二、做好党建工作应采取的对策实践“三个代表”,树立“三为”理念。 “三个代表”重要思想和科学发展观是新形势下加强和改进企业党建工作的行动指南,也是保证企业精神文明建设不断加强的指导思想。践行“三个代表”重要思想是我们各级党组织的首要职责。要把贯彻执行“三个代表”重要思想,贯穿于党建工作的始终,要用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力抓好企业党组织的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。要真正做到实践“三个代表”重要思想,就要把“为企业所需要、为员工所拥护、为党员所欢迎”的“三为”理念作为党务工作者开展工作的方向。一是要围绕发展抓党建.抓好党建促发展,紧紧围绕企业的中心任务来开展党建工作;二是要有亲民、爱民、利民的思想意识,坚持“企业发展与员工发展相协调”的战略取向,让员工在推动公司发展中施展才华,实现人生价值,在提升自我价值的创造性工作中推动公司的发展;三是要不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,让广大党员感到能不断陶冶情操、开阔视野、增长见识。抓住“三个重点”,发挥“三大作用”。企业党建工作要做的事很多,但应主要抓住“三个重点”:一要抓好班子。要努力建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,不断增强班子的驾驭全局能力、市场开拓能力、经营管理能力、学习创新能力和组织领导能力,把领导班子建设成为思想解放、干事创业、员工拥护、奋发有为的坚强领导集体.推动企业各项工作全面、和谐、可持续发展。二要建好支部。按照“精干、高效、协调”的原则,把那些党性强、作风正、素质高、能力强及富有创新精神的党员干部选拔到支部书记岗位上来。三要管好党员。用“三个代表”重要思想武装广大党员,使广大党员坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。通过抓好三项重点工作,努力发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,让广大员工看到企业党建工作的实际效果。把握“三个定位”.发挥“三大优势”。准确把握党组织“议大事、谋大局、把方向”的定位,充分发挥企业党组织的政治导向、宣传发动和组织协调三大优势,这是广大党务工作者必须长期坚持的工作方法。所谓“议大事、谋大局、把方向”,就是开展党建工作要站在战略的高度、发展的大局上去思考问题,主动放到解决本单位的热点难点问题上去谋划工作。企业党组织对保证党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行.已有比较丰富的经验。发挥组织协调优势,要按照中央的有关要求,坚持做到“五个不变”。一是企业的经营机制变了,坚持发挥党组织的政治核心作用不变;二是企业的决策机制变了,坚持党组织参与重大问题的决策不变;三是企业的组织形式变了,坚持全心全意依靠职工办企业的方针不变;四是企业的利益分配机制变了,坚持党要管党,从严治党的方针不变;五是企业管理方式变了,发挥党的思想政治工作的优势不变。围绕“三大安全”,实现“三化”管理。紧紧围绕企业的生产安全、经济安全和政治安全开展党建活动,努力使党建工作走上制度化、程序化、规范化的轨道,这是企业党建工作的有效途径。为了实现经济安全和政治安全,企业党组织应始终把思想政治工作和党风廉政教育放在工作的首位,立足教育,着眼防范。在干部员工中广泛开展世界观、人生观和价值观的学习教育活动。认真抓反腐败专项整治工作,不断增强广大干部员工尤其是领导干部的防腐拒变能力。企业党组织要主动服务企业中心工作、主动发挥“保证”作用,主动抓好党的自身建设,不断创新思路,不断推动发展。要紧紧围绕企业生产经营和本单位员工中的热点、难点、重点问题开展活动。特别是围绕企业的发展战略、安全生产、队伍稳定、人才成长等关键课题开展工作,要使企业党建工作更加贴近实际、贴近生活、贴近员工,不断激发创造力、增强凝聚力、提高战斗力、扩大影响力。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的十七大向全党作出改革创新精神全面推进党的建设新的伟大部署，并强调要加强基层党组织建设。这对于当前进一步加强和改进企业基层党组织建设，指明了方向，提出了要求。 一、企业基层党建工作存在的问题 思想认识出现“淡化”。有些领导干部对企业党建工作的重要性认识不足,有“重经济,轻党建”的思想。他们片面地认为经济工作是硬指标,党务工作是软任务,由于认识问题尚未完全解决,主观上影响了企业党建工作的正常开展。有的领导干部认为,企业是一个纯经济组织,目标是追求利润最大化,担心党组织开展活动会影响企业的生产经营,因此,对企业的党组织开展活动不够重视,党建工作缺乏必要的财力、物力、人力支持。 管理方法有所“老化”。一些单位党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相适,缺乏时代感和针对性,抓不住重点。党内开展的活动单一,活动载体变化少。面对党员中出现的多层次的需求,一些单位党建工作方法没有很好地体现层次性和差异性,不愿动脑筋想办法.“规定动作”多,“自选动作”少。一些单位的党务干部除了会做些劝说疏导工作之外,没有别的办法.使群众认为党建工作缺乏解决实际问题的能力和应有的权威性。 二、做好党建工作应采取的对策 实践“三个代表”,树立“三为”理念。 “三个代表”重要思想和科学发展观是新形势下加强和改进企业党建工作的行动指南,也是保证企业精神文明建设不断加强的指导思想。践行“三个代表”重要思想是我们各级党组织的首要职责。要把贯彻执行“三个代表”重要思想,贯穿于党建工作的始终,要用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力抓好企业党组织的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。要真正做到实践“三个代表”重要思想,就要把“为企业所需要、为员工所拥护、为党员所欢迎”的“三为”理念作为党务工作者开展工作的方向。一是要围绕发展抓党建.抓好党建促发展,紧紧围绕企业的中心任务来开展党建工作;二是要有亲民、爱民、利民的思想意识,坚持“企业发展与员工发展相协调”的战略取向,让员工在推动公司发展中施展才华,实现人生价值,在提升自我价值的创造性工作中推动公司的发展;三是要不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,让广大党员感到能不断陶冶情操、开阔视野、增长见识。 抓住“三个重点”,发挥“三大作用”。企业党建工作要做的事很多,但应主要抓住“三个重点”:一要抓好班子。要努力建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,不断增强班子的驾驭全局能力、市场开拓能力、经营管理能力、学习创新能力和组织领导能力,把领导班子建设成为思想解放、干事创业、员工拥护、奋发有为的坚强领导集体.推动企业各项工作全面、和谐、可持续发展。二要建好支部。按照“精干、高效、协调”的原则,把那些党性强、作风正、素质高、能力强及富有创新精神的党员干部选拔到支部书记岗位上来。三要管好党员。用“三个代表”重要思想武装广大党员,使广大党员坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。通过抓好三项重点工作,努力发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,让广大员工看到企业党建工作的实际效果。 把握“三个定位”.发挥“三大优势”。准确把握党组织“议大事、谋大局、把方向”的定位,充分发挥企业党组织的政治导向、宣传发动和组织协调三大优势,这是广大党务工作者必须长期坚持的工作方法。所谓“议大事、谋大局、把方向”,就是开展党建工作要站在战略的高度、发展的大局上去思考问题,主动放到解决本单位的热点难点问题上去谋划工作。企业党组织对保证党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行.已有比较丰富的经验。发挥组织协调优势,要按照中央的有关要求,坚持做到“五个不变”。一是企业的经营机制变了,坚持发挥党组织的政治核心作用不变;二是企业的决策机制变了,坚持党组织参与重大问题的决策不变;三是企业的组织形式变了,坚持全心全意依靠职工办企业的方针不变;四是企业的利益分配机制变了,坚持党要管党,从严治党的方针不变;五是企业管理方式变了,发挥党的思想政治工作的优势不变。 围绕“三大安全”,实现“三化”管理。紧紧围绕企业的生产安全、经济安全和政治安全开展党建活动,努力使党建工作走上制度化、程序化、规范化的轨道,这是企业党建工作的有效途径。为了实现经济安全和政治安全,企业党组织应始终把思想政治工作和党风廉政教育放在工作的首位,立足教育,着眼防范。在干部员工中广泛开展世界观、人生观和价值观的学习教育活动。认真抓反腐败专项整治工作,不断增强广大干部员工尤其是领导干部的防腐拒变能力。企业党组织要主动服务企业中心工作、主动发挥“保证”作用,主动抓好党的自身建设,不断创新思路,不断推动发展。要紧紧围绕企业生产经营和本单位员工中的热点、难点、重点问题开展活动。

【摘要】国有企业基层党支部是贯彻落实党的路线方针的基础“细胞”，是党的领导力渗透到企业单位的“前哨站”。作为基层党支部书记，如何提高自身素质，如何将党建优势转化为推动企业改革发展的优质生产力，是国有企业基层党支部书记抓党建的“必修课”。
【关键词】企业基层党支部 党支部书记 党建工作
党的十八大报告指出：要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。这对新形式下基层党支部工作提出了新的要求。当前开展的“两学一做”常态化制度化活动，既是加强基层党建工作的重要举措，也是加强基层党支部建设的有效途径。支部书记作为基层党支部的“班长”，在加强党支部建设，推动单位全面发展起到关键作用。国有企业基层党支部是贯彻落实党的路线方针的基础“细胞”，是党的领导力渗透到企业单位的“前哨站”。如何将党建优势转化为推动企业改革发展的优质生产力，是国有企业基层党支部书记抓党建的“必修课”。就如何提高基层企业党支部书记抓好党建工作，谈几点粗浅的认识与体会。
（1）围绕企业生产经营发挥作用。把保证企业生产经营和各项任务的完成作为党建工作的重要内容，教育、引导和组织党员在生产经营中发挥先锋模范作用。一是帮助企业在生产中攻坚克难。在日常工作中，积极主动解决问题，遇到问题不回避，正面面对问题，

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高明区17064813670： 浅谈如何做好企业基层党建工作 - ？
矣庞阿乐： 【摘要】国有企业基层党支部是贯彻落实党的路线方针的基础“细胞”,是党的领导力渗透到企业单位的“前哨站”.作为基层党支部书记,如何提高自身素质,如何将党建优势转化为推动企业改革发展的优质生产力,是国有企业基层党支部书...

高明区17064813670： 论新形势下如何做好企业的基层党建工作 - ？
矣庞阿乐： 摘要:随着市场经济的迅速发展,企业面临着激烈的市场竞争,企业在生产经营中会不断出现各种深层次的矛盾和问题,而要想深入的研究和解决.并深化改革、适应改革创新的新形势,就必须切实加强和改进党的基层组织建设.就必须明确基层党建工作的含义内容.作好党建工作的重要性以及如何作好基层党建工作的方式方法.同时要认识时代特点.创新工作思路,始终体现时代性、把握规律性、富有创造性.在现阶段如何做好基层党组织建设工作.增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,是每个基层党组织应认真考虑的问题.

高明区17064813670： 如何做好企业基层党建工作 - ？
矣庞阿乐： 做好企业基层党建工作,有四大项内容: 1,加强企业中的基层党组织建设,健全组织设置. 2,加强基层党组织的制度建设,定期开展各项组织活动,全面落实“三会一课”制度,把对党员的管理教育落到实处. 3,结合企业实际,注重发挥党员的先锋模范作用. 4,注重在企业中做好发展新党员工作.

高明区17064813670： 浅谈如何加强企业基层党组织规范化建设 - ？
矣庞阿乐： 【摘要】大力加强石化企业基层党组织规范化建设,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力,充分调动和发挥共产党员的先锋模范作用,是企业建设和石化工作全面发展的根本保证.【关键词】企业;基层;党组织;规范化建设【中图分类号】D412.62 文献标识码:B 文章编号:1673-8500(2013)03-0062-02石化企业基层党组织是基层单位统一领导和团结的核心,是坚持党对国有企业领导的基础,是确保石化企业团结稳定和完成油气生产等各项生产任务任务的重要保证.(剩余2462字)

高明区17064813670： 浅谈如何做好党建工作 - ？
矣庞阿乐： 摘要:做好企业基层党建工作是保证企业可持续发展的重要前提.本文从当前企业基层党建工作面临的难题出发,结合笔者多年的工作经验,提出了一些可行行建议.关键词:基层党建;玄思号脉;对症下药;凝聚力Abstract: Do the grass-roots...

高明区17064813670： 浅谈新常态下如何做好企业基层党建工作 - ？
矣庞阿乐： 做好这项工作,基层党委是关键,思想上位是主导,狠抓落实是保障.1,必须明确新常态之下企业基层党建工作的特点是什么?2,必须明确新常态之下企业基层党建工作的任务是什么?3,必须明确新常态之下基层党委抓好基层党建工作的主线和重点是什么?4,必须明确新常态之下基层党委抓好基层党建工作的责任和作用是什么?5,因地制宜、一切从实际出发、坚持从严治党、全面提高基层党组织和党员队伍的战斗力是基层党委在抓好基层党建工作中必须遵循的指导思想.

高明区17064813670： 浅论新时期如何加强国有企业基层党组织建设工作 - ？
矣庞阿乐： 摘要:国有企业基层党建工作既是企业长远持久发展的需要,也是党在企业开展各项工作的基础.基层党建工作经过持久的发展,不断取得了显著成就,但是必须清醒认识到新时期新形势下党建工作的新要求使国有企业的基层党建工作面临全新挑战,国有企业有必要对新时期的党建工作做出新的调整.本文对国有企业党建工作的意义和建设的必要性进行了探讨,并在分析其现阶段面临困难的基础上,提出新时期加强国有企业基层党建工作的一些对策.

高明区17064813670： 如何加强和改进国有企业基层党建工作 - ？
矣庞阿乐： 第一,党政齐心合力把企业经营工作做好,是搞好党建工作的根本.现在的社会,已经不是以前那种仅凭理想和信念就能调动起人们冲天干劲的时代了,市场经济时代,人们的价值观念日趋多元化,更加看重个人价值的体现,而市场经济激烈的...

高明区17064813670： 浅谈如何加强基层党组织建设 - ？
矣庞阿乐： 最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 摘要:党建工作是基层党组织建设的重要组成部分,也是搞好生产经营工作的有力保障.作为基层党组织必须不断加强党建工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,...