浅谈如何做好“收费工作”

作者&投稿:池标 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
浅谈如何做好一名收费班长~

相城、阳澄湖站 朱晓冬 有人说:“收费班长是个闲差,不用经常收费与发卡,多闲。”还会有人说:“收费班长是个美差,什么都不用做,就在车道广场上转转。”实际上收费班长这个小职务,真的是又闲又美吗?我一直都不这么认为。 其实,要做好“兵头将尾”,也不是一件容易的事,虽然收费班长不算一个大职务,但在收费管理工作中这却是个关键的工作岗位。怎样才算一名合格的收费班长呢?本人具体总结出以下几点: 一、身教重于言传 在工作中要起模范带头作用,不能总是指使别人去干工作,而自己总是在旁边指手画脚的要求别人做这做那,这么做那么做。人无完人,别人的不足可能就是你存在的价值,在和同事谈话中不能用“我觉得该这么办”的命令语气,要多用你有什么好的方法吗?询问征求大家的意见,尊重每个人。因为,想要树立在班组成员中的威信不是靠你的语气有多硬,你的手段有多牛,而是靠自己的实际行动成为他们的榜样,多为班组成员着想,不计较个人得失,始终做到“己所不欲,勿施于人”。 二、有较强的应变能力 收费班的工作,绝不是像有些人认为的那样会加减法就会收费那么简单。看似简单的收费工作,从规范的服务程序到认知服务的意义是一个社会化服务活动,工作中要面对各种各样的司乘人员,要现场处理各种各样的非正常事件,作为班长不仅要及时准确的掌握情况,更要处理好各种矛盾问题。这就要求收费班长不仅要业务精湛,政治思想坚定,心理成熟,整体素质过硬,还要有较强的应变能力,对于突发的各类事件能反应迅速,机智灵活的进行处理,及时化解矛盾,避免矛盾升级,确保车道畅通。 三、有较强的沟通协调能力 作为收费班长,是团队的领头羊、排头兵,直接承担着上通下达、调整上下关系的纽带作用。一名收费班长要处理好与整个收费站、收费员之间多重关系,必须做到协调一致,才能使工作有条不紊的进行。工作的关系实际就是人与人之间的关系,重点抓住人的要素。人与人之间要注意沟通,要做到角色即是人格。在上班时,是班长和成员的关系,对待工作要一丝不苟,不能相互包庇袒护;在生活上,是兄弟姐妹的关系,就要互相关心、互相照顾。另外,班长还要协调好班组成员之间的关系,对待工作要一视同仁,不能有偏有向,让每一名班组成员都认识到整个班组是一个集体、一个团队,工作的顺利完成需要好大家的团结协作,自觉投入到班组建设中来。 十多年的收费工作,从工作中走过来的每一步路,让我深刻地体会到要想当好一名收费班长并不是一件容易的事,我知道只有以身作则,提高责任心,加强责任感,对工作真诚奉献,对同志真情实感,不断总结取长补短,积累工作经验,才能真正成为一名合格的收费班长。

一、档案的收集要全面档案的收集是档案整理的第一步,档案资料的齐全与否直接影响着整体档案的利用价值。因此,这就要求档案员在收集档案时一定要面面俱到,对上级来文以及站内发文、会议记录、年度荣誉录、人员信息、职工培训、安全检查、责任状等本站产生的档案资料都要收集齐全。为了防止档案资料的丢失,最好采取统一收集的形式,可在新一年的年初对所有日常档案盒内的档案资料进行清理,同时对各部门的档案资料进行收集,统一更新替换,确保档案资料的齐全。二、档案的分类要合理档案的分类是档案整理中的关键一步,档案的分类是否合理不但直接关系到档案保管的便利与否,还直接决定着档案工作的成效。由于收费站部门设置比较单一,目前比较普遍采用的是年度——问题分类法,即同一年度同一保管期限内将相同问题的文件资料放到一起。这时,有两点要提起注意:一是保管期限的分类。保管期限的分类是档案分类的开始,要严格按照本单位档案资料保管期限标准进行,对于永久和长期保存的文件分类要特别慎重,不确定的文件最好实行“就长不就短”的原则,以防因档案资料使用时因存放时间过短已被销毁无法查询。保管期限的分类标准应形成常态化,逐年对应,以便于查找。二是同一保管期限下不同类文件的分类与排列。在同一保管期限内,首先应确定责任单位,将同一责任单位的文件放到一起,然后在相同责任单位下将相同类问题的文件放到一起,随后按照重要程度对不同类的问题进行排列。对于收费站来说,最好将与收费工作相关的问题放在最前方,随后是安全、行政、人事、党群、其他等。值得一提的是,所有保管期限下可以都按照此顺序进行排列,不但便于分类,还可以大大提高检索效率,提高档案的利用率。三、档案的整理要规范确定了档案的保管期限和分类顺序后,就进入档案的装订、打号目录录入、扫描和装盒环节。这个环节相对来说比较简单,但越是简单就越容易出错,因此一定要做到认真、仔细。就拿装订文件来说,对页数较多的档案应实行三孔一线装订法,少于三页的可直接用固体胶粘到一起。装订时一定要注意每份文件的针孔间距、页边距要一样,否则装订出来会不太美观。打号也同样如此,打号时数字及各刻章要配套使用,大小相同,油墨均匀,从而使所有文件都统一、整洁、规范;录入目录时要注意错别字和录入项目的完整,扫描文件时要及时修补电子文件的外观,装盒时要放入备考表,对可以互见的文件进行标注,以备查询。总之,文书档案的整理是一项非常艰巨而重要的工作,要做好此项工作,还要求档案人员要具备高度的责任心、单位领导重视档案工作、建立健全完善的档案管理制度、加强档案的日常检查等,这样才可以切实提高文书档案的利用效果,切实发挥档案的作用,实现档案的保存价值。

收费工作是收费站中最主要也是最重要的工作,做为一名收费员,虽然身处在最基层的岗位,但是他们的一言一行、一举一动都直接面对着我们的司乘人员,可以说我们的收费员代表了我们河北高速的形象。无论司乘人员来自天南还是地北,他们一进入河北境内,首先接触到的就是我们的高速收费人员,我们收费员的一笑一颦,也许可以让司机一路的劳累顿时消失得无影无踪,我们收费员的一句“你好、谢谢、一路平安”可以使我们的司机感受到浓浓的暖意。所以如何可以把收费工作做的更好,提高我们的服务水平,就显得有为重要。就收费工作方面,我想以我个人的想法和认识做一个浅要的分析,如有不成熟之处,还望多多指点。
第一,要调整好自我心态,树立“司机至上”的理念。收费过程其实就是服务过程。工作当中我们首先要给自己定好位,首先我们知道,收费员是服务人员,而不是执法人员。只有先自我定好位,充分认识到自己的角色,才能更好的投入到工作中去。其次要避免服务机械化。文明用语天天说、车车说,肢体语言天天做、车车做,时间长了,感觉变得迟钝,工作倾向机械化,但我们服务的对象却是每时每刻都在改变,他们很有可能是第一次行驶我们高速公路,所以要从心底里树立“车主至上”理念,把每位司乘人员都当成第一个客户,要永远始终如一的去面对司乘人员,这样才能够真正的做好服务工作。
第二,工作中要带有感情。言行是思想的具体体现,思想指导着行动,只有带着感情的服务,才是真正的服务,每一句问候才会真正发自内心。要坚持文明用语每车必说,肢体语言每车必做,但绝不是说起来“有口无心”,更不是说出来“摆摆样子”,而是要等司机摇下玻璃后递上通行卡时,用洪亮的声音、友好的态度和富有亲和力的面部表情去说。同时还要能够主动换位思考。收费人员每天要和各种各样的司机打交道,被骂几句是常有的,我们不能一挨骂就与司乘发生争执,甚至是动手。收费员要注意加强与司车乘人员的沟通,充分发挥微笑服务的优势。面对无理司机时,我们要学会吃亏和吃气,同时要对司机耐心解释,做到以礼感人,以情动人,以理服人。只有这样,才会把工作做到司机的心坎上。
第三,要树立优质服务的意识。在收费过程中,收费人员必须要学会转换角色,变收费为服务,只有在意识上把自身置于服务者的位置,才可能自觉的去为司乘服务,既而树立优质服务的意识,去自觉的提高服务水平,为司乘提供优质的服务。只有树立了提供优质服务的意识,才能在收费过程中热情服务、文明收费,才能克服生、冷、硬的工作态度,为和谐收费、平安收费创造出一个良好的氛围。
第四,要提高优质服务的水平。光有优质服务的意识还不行,没有提供优质服务的能力,是不能真正为司乘提供优质服务的。“工欲善与其事,必先利于器”,所以提升高速公路整个收费员队伍的能力水平,对于能否提供优质的服务至关重要。要做到这点,必须先从收费员队伍的素质的提高入手。如大力推广文明用语,进行微笑服务;利用业余时间自觉进行政治思想、职业道德、法律法规、规章制度和各种业务知识学习与考核,提高服务技能和自身素质,为提供优质服务打下良好的基础。
第五,要自觉遵守收费站各种规章制度。收费员必须自觉遵守站里的规章制度和国家的法律法规,自觉按章办事,遵纪守法,服从安排,尊重领导,团结同志,以站为家,准确无误的完成自己的收费工作,为收费站增光添彩,圆满完成领导交办的各项任务目标。
以上几点是我对收费工作的一点浮浅认识,想要做好收费工作,我们要走的路还很远。收费人员不但要立足于“三尺岗亭”,做好服务与贡献,把收费岗亭做为我们做好事、做实事的阵地,而且还要用我们的真心换取司乘的温馨、用我们的笑容换取司乘的感激、用我们的服务换取司乘的满意。


怎样才能把收费工作干好?
所以,不管干什么事,不仅思想上要有正确的认识,还要有一颗责任心,因为这是做好一切工作的前提条件,收费工作尤其如此。有了责任心工作中就会主动换位思考。青年兴则国家兴,青年强则国家强,我们每个当代年轻人就应该脚踏实地,在自己的工作岗位上发光发热。有了这样的信仰就可以吧重复性工作做好。

如何争当一名优秀的收费员
一、爱岗敬业 爱岗敬业在有些人眼里也许是一个老生常谈的话题,可这“爱岗敬业”是我们做好一切工作的基础和动力。爱岗敬业看似平凡,实则伟大,是我们社会主义职业道德一切基本规范的基础,我经常对自己说,我热爱我的工作,所以我就要努力去干好它。人们常说“干一行,爱一行”既然我们选择了收费工作就...

怎样做好收费工作的建议
首先,要树立爱岗敬业的精神。爱岗敬业在许多人眼里是一个老生常谈的概念,但它却是我们做好一切工作的基础和动力。要做到爱岗敬业,首先我们要树立正确的人生观、价值观,具备良好的职业道德。人们常说“干一行,爱一行”,既然我们选择了供热收费这项工作,就应该干好它,不能有“得过且过”的思想。

浅谈如何做好“收费工作”
无论司乘人员来自天南还是地北,他们一进入河北境内,首先接触到的就是我们的高速收费人员,我们收费员的一笑一颦,也许可以让司机一路的劳累顿时消失得无影无踪,我们收费员的一句“你好、谢谢、一路平安”可以使我们的司机感受到浓浓的暖意。所以如何可以把收费工作做的更好,提高我们的服务水平,就显得...

谈收费员如何做好文明优质服务
在收费管理基层单位,要强化员工对文明服务工作重要性的思想教育。人的言行是自己思想的体现,思想指导行动,只有思想上重视文明服务,员工的每一句问候才能发自内心。 (二)以实现真正文明服务为目标,创建文明窗口形象。针对高速公路文明服务工作存在的问题应做好"三要三不"、"四美五心六有"的工作思路,这是以实现真正...

收费站如何提高文明服务?
2,必须把文明服务贯穿到工作的每一个环节,并长期坚持。抓队伍建设必须确立以人为本、克服困难、以创新服务意识,把收费员思想和文化素质,作为加强队伍建设和做好收费工作的根本。要抓练兵比武活动,经常举办点钞、文明用语、判车型等收费知识竞赛,提高广大收费员业务技能及服务意识的能力。3,要把培训...

如何做一名优秀的收费员
深厚的知识储备,才能更好地解决司乘人员提出的问题,提供给司乘人员满意的服务,才是真正体现我们的优质服务。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在以后的工作之路,我还会继续不断学习,不断给自身充电,才能在风雨兼程的路上做好本职工作,才能成为一名优秀的收费员,逐渐实现自己的人生价值。

谈谈你对高速公路收费岗位的认识,如果被录取,将如何做好一名收费员
一是严格遵守规章制度;二是严格要求自己。

浅谈如何做好收费站职工思想政治工作
因此,思想教育工作必须渗透到收费站管理的各个环节中去,及时把握员工的思想脉搏,找准解决矛盾的方法,真正化解矛盾、协调关系、理顺情绪,更有效地调动广大员工的积极性和创造性,这样的思想教育工作才能大有作为。那么,如何做好新形势下的思想政治工作,针对职工中出现的问题,经深入的调查研究,结合收费...

质服务 暂无评价谈收费员如何做好文明优质服务
去之可惜”;还有个别员工是高高挂起,闲游散漫,得过且过,这些员工有着极坏的影响力,嘲笑、羞辱那些文明服务做得好的,使得文明服务工作不能长久的抓好抓牢。1、微笑服务 微笑服务不仅仅是微笑,还要通过微笑达到服务的目的。微笑不但是忠诚,更是职责。在收费站这个小窗口中,收费员要保证快速放行,...

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丁连生脉: 借用罗伯特.庞德的一句话来说:这是一个2分钟的世界,你只有1分钟向人们展示你是谁,另一分钟让他们喜欢你.所以,我觉得只要是认识自己,改造自己,只有留给人们良好的印象,你们才能开始第二步.我想,也许你应该该知道问题的答案了吧.

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丁连生脉: 调产品价格调查、检查与管理的重要. 没有范文. 以下供参考, 主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向....... 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在.

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丁连生脉: 越来越多的人选择行驶“快速、便捷、安全”的高速公路,于是代表高速公路形象的收费人员,便成了一道道亮丽的风景线在红亭中用温馨的服务,迎来送往五湖四海的司乘. 有人这样形容收费行业“日复一日,年复一年,重复着千万次同样的...

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丁连生脉: 如果你是司机在收费站希望可抄以得到什么样的服务?先说这个.一般的司机,只要你能把收费误差降低点,问百路的时候说准确点,态度友好点就足够了.在收费站如何做好收费工作这个问题,真说起来的话,还是很长的.简单而实际的说,只要你不赔钱,不被扣钱,不跟司机发生冲突而造成度投诉,就很好了.

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丁连生脉: 收费站作为交通行业的窗口单位,文明服务始终是收费工作的重要组成部分.文明服务是提高高速公路管理企业竞争能力,促进企业经济效益增长的重要手段,在高速公路综合管理中起着重要的作用.原平收费站自建站以来,不断开展系列文明...

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