人事助理这个工作是怎样的？在58同城看到的，想去试试，男生，做这个行业有什么需要注意的？有什么硬性
还可以，请问你是学什么专业的？要看自己的喜好了，可以先去借这个平台锻炼下。
假的，找工作不要去58同城，去前程无忧
人事助理主要是协助人事主管或经理做些六大模块或只是其中一到两个模块的事务性的工作。一般做这个的，要细心、有耐心。一般要求不是很高。升职机会，看你到时的职业生涯规划吧！如果是人事这块的话，就是做到2-3年到人事专员，3-5年为人事主管或某个模块的主管，8年以上就可以升职为经理了吧。我觉得要让老板看到你的价值，特别是在管理劳动合同方面。
要是让你交钱开通什么招聘网站就是骗人的
人事助理是干什么的?
人事助理的工作内容如下：1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4、 组织、安排应聘人员的面试；5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、 组织、实施员工文化娱乐活动；7、 管理公司人...
人事助理做什么的
明确答案：人事助理的主要工作是协助处理人力资源相关任务，涉及员工招聘、培训、薪酬、福利、考勤等方面。详细解释如下：1. 员工招聘与入职管理 人事助理需要协助企业或组织进行人员招聘工作，筛选合适的候选人，并安排面试。同时，还需要负责新员工的入职手续，包括档案建立、合同签订等。2. 培训与发展 一旦...
人事助理的岗位职责是做什么工作的?
一、负责公司人力资源工作的规划和建立，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。二、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力资源，以满足公司的经营管理需要。三、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度\/月度人员招聘计划，经批准后予以...
人事助理工作内容
1、协助好上级执行公司的培训与绩效评价的组织及后勤保障工作，比如收集审核各类表格、表单。2、协助做好招聘和任用的具体事务性的工作，其中包括发放招聘启事、收集并汇总各个应聘资料、安排好参加面试的人员、跟踪落实面试人员的各方面情况等。3、协助计算员工的薪资、福利，并参与薪酬和福利的调查。4、办理...
人事助理主要工作内容是什么?懂的请进
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4、组织、安排应聘人员的面试；5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、组织、实施员工文化娱乐活动；7、管理公司人事的档案；8、协助实施员工培训活动...
人事助理是什么意思?
人事助理是一种职业。人事助理通常为招聘和雇佣职工、人事记录管理、员工关系和培训等任务提供支持。他们通常协助人事经理或人力资源主管工作，并在需要时向员工提供支持和协助。该职位需要具有良好的组织和沟通技能，并熟悉人事工作和规程。人事助理需要执行大量的日常工作，包括工作申请、背景核查、考试和面试、...
人事助理是做什么的?
人事(人事、绩效与薪酬)助理:1、在部门主管的直接领导下,负责单位人事、考核与薪酬管理工作。2、在部门主管的指导下,组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究,拟草相关优化设计方案。3、负责审核并办理员工的招聘录用、转正、定级、考勤、奖惩、异动、晋(降)级、离职等人事手续,协助应届...
人事助理工作内容?
人事助理的工作内容广泛且细致，扮演着人力资源管理的重要角色。以下是他们的主要职责：1. 协助制定并实施人力资源管理规章制度和工作流程，确保其与公司战略相协调。2. 负责招聘信息的发布和应聘人员资料的筛选，协助招聘过程的各个环节。3. 监督员工考勤，审核假期申请，并办理相关手续，维护良好的工作秩序...
人事助理是负责什么工作的
就是发布职位信息，收取简历，简单筛选简历，约见面试，安排面试等
请问做人事助理 需要注意哪些方面?平常都做些什么工作啊?
女生做人事都需要做哪些工作？要注意些什么问题？ 性格内向，就不要选择招聘培训模组，可以选择绩效考核，薪酬管理，档案社保。没有什么需要注意的问题，做好领导交代的事，管好自己的嘴巴就可以了。还有就是要习惯工作的琐碎。认真，细心没坏处。人事助理应该做些什么? 看具体分工。 有的助理只算个...
习茂尿石： 1、协助公司人事部门做好人事; 2、辅助考勤、辅助面试; 3、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;5、办理员工入职及转正、调动、离职等手续;6、组织、实施员工文化娱乐活动;7、人事档案管理;8、协助员工培训;9、协助处理劳动争议;10、完成人力资源部的其它事项.
原平市17588401258： 人事助理这个工作是怎样的?在58同城看到的,想去试试,男生,做这个行业有什么需要注意的?有什么硬性 - ？
习茂尿石： 人事助理主要是协助人事主管或经理做些六大模块或只是其中一到两个模块的事务性的工作.一般做这个的,要细心、有耐心.一般要求不是很高.升职机会,看你到时的职业生涯规划吧!如果是人事这块的话,就是做到2-3年到人事专员,3-5年为人事主管或某个模块的主管,8年以上就可以升职为经理了吧.
原平市17588401258： 我想做人事助理主要做什么? - ？
习茂尿石： 你好:人事助理相当于也是做部门文员,可能叫法上不一样,主要工作如下:一,是完成上级交待工作,协助上级完成部门工作(因为具体事务每个公司都不一样,只能笼统概括一下) 二,协助人事招聘,员工入厂合同签订,员工饭卡办理,日常员工处罚通告拟定,办公用品申请,公司会议室管理 三,日常部门日\月工作记录汇总以PPT格式整理 以上是我以我们公司 人事助理需要完成的工作大至整理一下,请参考.谢谢!!!
原平市17588401258： 人事助理的工作描述 - 行政人事助理是做什么工作的? ？
习茂尿石： 1、为各部门提供各方面的优质服务,协助提高各部门的工作效率; 2、负责与总部及其他分公司进行沟通、协调与配合3、员工的招聘员工培训的规划及落实负责团队文化建设,员工激励、绩效考核4、协助部门经理制定行政工作计划,起草各项行政管理规章制度5、工商年检等工作,负责公司营业执照等工商类、资质类证照的办理、年检工作具体依公司性质和所在行业而不同,其它如消耗用品控制管理,办公设施环境维护协调等...
原平市17588401258： 人事助理的具体工作是什么？
习茂尿石： 助理助理,就是帮助经理,经理叫你干什么你就干什么呗. 工作职责: 1、 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单 2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇...
原平市17588401258： 人事助理岗位职责 - ？
习茂尿石： 人事助理: 是协助主管做一些实际性的工作,招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,视公司规模大小,有些也包括做人事文员的工作, 1.协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作. 2.负责员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案. 3.负责员工的人事档案的日常维护工作. 4.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷. 5.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续. 人事经理秘书 工作技能主要是主持能力、沟通协调能力、英语、电脑及公文写作能力
原平市17588401258： 人事专员或者人事助理每天的主要工作都是做什么的? - ？
习茂尿石： 人事专员或者人事助理每天的主要工作是:1、工作对人力资源部部长负责.2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见.3、负责员工人事档案管理,并按部门分类存放.4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工.5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料.
原平市17588401258： 人事助理的工作内容 - ？
习茂尿石： 人事助理的工作内容是什么??人事工作包括很多:招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作.至于级别应该是相同的,可能权利相对小一点而矣.
原平市17588401258： 人事助理的工作职责是什么? - ？
习茂尿石： 人事(人事、绩效与薪酬)助理:1、在部门主管的直接领导下,负责单位人事、考核与薪酬管理工作.2、在部门主管的指导下,组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究,拟草相关优化设计方案.3、负责审...
原平市17588401258： 人事助理做些什么工作 - ？
习茂尿石： 主要是协助人事部门的主管搞好公司的人事工作,包括招聘新人,培训,等等很多事情,杂事比较多,有时候也涉及很多行政方面的事物.
