经常工作没多久就想辞职怎么办?
你具体是什么工作呢,一次两次离职可能真的是工作不适应,但是你一直这样下去的话,可不行的
你总结一下,你每次想离职的理由,仔细分析
很多时候,选择重要,但更重要的是坚持
这种情况真心不好,我有个朋友和你差不多,她是没做一年就辞职,问她为啥又换工作,她说做着没什么意思,就想换工作。
我觉得归根到底,你还不明白你到底想要一份什么样的工作。在你接受一份新的工作的时候,不要觉得工资差不多,你能胜任,就接受,而要真正地考虑一下,这份工作是否是你想要的?这份工作除了带给你工资外,还有其他的东西吗?你能学到什么东西,你辞职之后能找到一份更好的工作吗?我们找一份工作不单单只是为了眼前的工资,还有考虑到以后。
然后你需要考虑一下,前几份工作是什么原因让你辞职呢。你要总结一下辞职的原因,分析一下是自身的原因,还是工作本身的原因。还有的是,你要清楚自己的优势弱势,如果你喜欢动,就不要找整天不用与人打交道,默默埋头苦干的文职工作。如果你不擅长与人沟通,那你就不要找依靠口才来吃饭的销售员工作。职场上更应该扬长避短,这样的工作你才能适应。
在工作中遇到一点问题的时候,不要马上就想到辞职。辞职并不是一个解决办法,因为你今天因为一个小问题退缩辞职了,明天可能还会因为这个小问题而辞职。只要你工作,始终会碰到各种各样的问题,辞职不是解决问题的正确态度。遇到问题的时候,我们要分析问题,尽力去解决问题。工作就是一个不断学习不断成长的过程,没有人能一开始就会所有的东西,没有人会不犯错,不接受批评。
还有就是,你要了解到你经常辞职其实会产生很大的沉没成本。为什么有些人会在工作中沉淀,因为他们希望通过这份工作获得升职。一般的工作都是至少工作两年以上才有晋升的可能性的。如果你不断地辞职,你就丧失了升职的可能性。这样子,你换了工作之后还是零起点,而且并没有任何的优势,因为你在上一份工作呆的时间都不长,你根本还没有什么有用的工作经验。
作为过来人的我告诉你千万不要频繁换工作,否则你一定会后悔的。
以前初入职场的我总是觉得眼下的这个工作不好,我还可以找一个更好的工作,当找到一个工作之后你可是可能会觉得有点新颖,可是到了后面你才发现这个工作还不如你之前的那个工作。
你就会跌入后悔的深渊,觉得这个工作一点也不好,结果这个工作没有做几天就辞了,印象里面这个工作我只做了三天,这是我做过最短的工作了。
然后我又踏上了找工作的旅程,再次找到一份工作,我觉得这次我一定要好好的做,可是没有几天这份热潮就没有了,觉得自己之前的那个工作比这个好多了,简直就是一个天堂一个地狱,我又想辞了这个工作,可终究没有开口。
兜兜转转自己也没有赚到多少钱,反而还浪费了大的笔钱,觉得自己就是一个败家女儿,踏入了社会才发现原来有那么多的不如意,我也明白了不是社会来适应你,而是你去适应这个社会。
如果你适应不了那么就只有被淘汰的份儿了,它就是这样的残酷,让你在不断换工作之中养成了害怕的心理,害怕去接触工作了,因为它在自己心底留下了深刻的阴影,也在这里面学会了后退缩。
这是我自己的亲身经历所以我想告诉你,当你有念头说要放弃这个工作时,一定要经过深思熟虑再来想这个问题,要为自己把后路铺好不然会很难过的,对生活你也会失去信心。
有些人在一年之内却换了四五个工作,这是一种很不好的行为,频繁的换工作会让自己的压力变得更大,在你想要放弃这份工作时再坚持一下,其实你不知道的是你离成功只有那一步的距离。
而这坚持的一下你就会离成功更近一步,如果你放弃了它你必须又要从头开始,重去适应一个新的环境,到后面却发现这个根本不适合自己。
在下定决心想要辞掉这份工作就一定不要后悔,否则会给你增加很多不必要的烦恼。
我们刚刚踏入社会的时候,就会着急找工作,往往就会病急乱投医,往各个公司投自己的简历,也不管自己适不适合这个工作,自己有没有能力胜任这个工作,当得到公司的面试机会的时候就会欣喜若狂。
可是干了一段时间后发现自己根本对这份工作不感兴趣,或者是自己根本胜任不了这个工作,然后我们就想辞职,辞职之后我们就又会回到这个循环之中,我们应该对自己的能力有清醒的认识,知道自己的擅长,自己的长处,自己究竟对哪些工作感兴趣,自己又能胜任哪些工作,然后往适合自己的公司投简历,等待回复的时候也不要着急,找到一份适合自己的工作没有那么容易。
我们每个人都有自己的长板和短板,我们每个人要对自己有清晰的认识,知道自己在哪些方面有天赋,能够比别人适合干这个,我们也要搞清楚自己真正对什么感兴趣,兴趣才是最好的老师。
如果我们做的工作是我们完全不感兴趣的,那么我们的努力也就没有意义,我们就算再怎么努力,我们也不可能在这一领域取得比较大的成就,我们的人生也就体会不到真正的快乐,这样的人生还有什么意义。
我们应该找工作的时候沉得住气,让我们选工作,而不是让工作选我们,我们要掌握事情的主动性,只有这样,我们的工作才可以长久,我们会享受这个工作,从自己的工作获得快乐。
我们要认清自己的长处和感兴趣的点,沉得住气,找到一份适合自己的工作,自己才不会经常想辞职。
看你是在什么阶段了,我刚刚大学毕业的时候就是这样,不知道自己想干嘛,也不知道自己适合干啥,很是迷茫,一直都再找工作换工作,最后还是找到了一份自己喜欢愿意从事工作,并且一干就是几年。
所以可能你还是没有找到一份自己喜欢的工作,一份工作你做一段时间就知道喜不喜欢了,我曾经也是,在一个公司做了1个月,我觉得我不喜欢,每天工作不开心,不是我想要的,我就辞掉啦。
但是后来我还是稳定下来了,找到了一份喜欢的工作。可能你的寻找的过程比较长也说不准呢!
再有就是要总结一下你这么多次辞职的原因,都是外在的原因吗?没有你自身的原因吗?我想你不做的工作也会有别人在做,那么为什么别人能做你却不能做呢?
在你接受一份工作打算开始的时候也要自己好好估量一下,自己是否真的热爱,真的决定把他做好,而不是对付的随便找个工作算了。随便找来得工作,你就更随便辞职了,因为从内心当中你就不是很在乎。
培养自己发现工作中的乐趣,工作不仅能换来薪水,也能体现自己的价值。做什么事情贵在持之以恒,不能三天打鱼两天晒网。不能永远都在开始,你知道换一份工作就要从新开始一回,时间都浪费了。
所以要你安下心来,不要浮躁。刚刚开始一份工作都是困难的,不要总想着辞职,辞职可能是逃避,工作中的问题不能永远用辞职来解决,要迎难而上。
发现并努力需要自己真正热爱的工作,并为之持之以恒。
千万不要因为一些人说,你忍忍吧,就一直做不喜欢的工作,除非这份工作工资非常高。一份工资又不高你又不喜欢的工作,留恋什么?选择比努力更重要。
工作两三个月就想辞职正常吗
法律主观:工作两个月辞职正常。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者不需要辞职,可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面...
为什么我工作一年就想辞职
️ 得不到晋升的机会 一般在一家公司呆到5-8年的员工,选择离职的理由主要是没有晋升空间、发展空间,如果在一家公司工作5年以上,职级职位还没有得到过提升,可能真不是你能力的原因,有必要选择看看外部的机会了。️ 厌恶工作 当你起床后脑子里立刻想到的就是不想上班、收到领导同事...
为什么刚工作没多久就离职?
二、工作与实际不符 很多员工入职之后,常常发现实际的工作内容不在自己的承受范围之内,在入职之前与自己想的工作和实际差别太大,新的工作自己又很难胜任,通常在这种压力下,自己会选择默默离职;及时这类员工没有选择离职,及经一段时间后公司也不会选择让你留下。这种情况的员工,也是不常见的,在大...
你会在工作中有无数次想要辞职的冲动吗?
我在工作中有无数次想辞职的冲动,可悲的是没有成功过一次,只是想想而已。我想人都有疲倦期吧,尤其是现在生活工作节奏这么快,如果从事的工作在机械化,繁杂枯燥一点,到了瓶颈疲倦期,真是感觉上班像过清明节一样。这个疲倦期就像大姨妈一样,每隔一段时间,就会如期而至,让我身心备受煎熬。真想丫...
一份工作干了半年就想辞职,该怎样改变这种心态?
职场上有一种支配权,称之为合情合理危害权,便是在某个人的岗位工作职责里,运用义正辞严的主要原因给其他人以危害,对待这样的人,仅有忍。倘若此人没办法伤害你,那就不用和他客套话,倒不是说一定会对这样的人总发脾气,往往是依据这种人,让这些能够合情合理伤害你的人看到的狠的一面,那...
在工作中会突然间就想辞职,这是为什么?
在工作中会突然间就想辞职,这是为什么?我就是因为在工作中觉得受到了不公平对待和不被理解,而辞职的,我是个不爱表现的人,不会因为自己做了一些优化和改进的事情,而主动让别人知道,因为我觉得这是我份内的事情,因为羞于表达。也因此没能突出自己!导致在团队中不上不下,有一次因为架构的问题...
经常工作没多久就想辞职怎么办?
这种情况真心不好,我有个朋友和你差不多,她是没做一年就辞职,问她为啥又换工作,她说做着没什么意思,就想换工作。我觉得归根到底,你还不明白你到底想要一份什么样的工作。在你接受一份新的工作的时候,不要觉得工资差不多,你能胜任,就接受,而要真正地考虑一下,这份工作是否是你想要的?这...
大学出来工作三天想辞职了怎么办?
大学毕业,出来工作才三天就想辞职,我个人觉得是这样的,如果刚出来混社会,遇到点困难就想着辞职,跳槽,换公司的话,那么就我个人觉得是这样的,如果一个人遇到问题,不想着怎么解决问题,老是想着辞职想跳槽的话,那么这个人的个人本身就是有问题的,所以我的建议就是,遇到问题就努力的解决问题,解...
一份工作干半年就想辞职,如何改变这种心态呢?
一份工作干半年就想辞职,如何改变这种心态呢?1.认清压力的来源。成年人的生活从来都不容易,每个人都有属于自己的压力。认清压力的来源,才能“对症下药”。工作压力的来源无外乎这几种:公司的任务,领导的布置,工作的能力,人际关系还有家庭的需求。公司的任务繁重,每天都把日程排的满满的:领导从...
员工在准备离职前,会有什么表现呢?
有这几点领导估计就要注意一下了。一:以前好好工作的人,忽然之间都工作没了兴趣。本来一个人平时都是踏踏实实的工作的,忽然那几天不爱工作了,每天就是混日子一样,这时候领导估计得注意了。因为还想在公司上班的人是不会这样的,除非不想干了,才会表现出这种无所谓的态度,反正就最后几天了,...
殳肤稀甘: 到一个单位工作,求职者与单位本来就处于双方选择的地位,如果实在认为这份工作不适合自己就辞职吧.但如果是因为自己不想工作,或者难以融入团队因为逃避而想离开..那辞职以后首先要考虑失业问题、假如重新找到工作可能又会遇到像现在一样的问题..所以,除非是跟自己职业规划发展很不相符,或者经过考察发现单位很不靠谱,不然可以坚持还是坚持吧.
黔西县15093487261: 我每过一段时间,就强烈的想辞职!我很痛苦,希望大家可以给我建议!! - ?
殳肤稀甘: 其实辞职也没什么不好,你这种现象就是所谓的“飘一族”,到了一定时间就会想去别的地方发展,那也没什么不好,就当是见习一下各种工作嘛,以后想安定下来时可以找到自己想做的工作安定下来.
黔西县15093487261: 刚工作一个月就想辞职该如何办 ?
殳肤稀甘: 1、劳动者刚工作一个月就想辞职的,可以在与单位协商一致后解除劳动合同;或者也可以采取提前三十日书面通知用人单位的方式来解约,如果劳动者还未转正的,则提...
黔西县15093487261: 工作不到一个星期就想辞职了 - ?
殳肤稀甘: 到任何一个新的工作单位都会有你这种情况,所以,你不必惊慌. 因为新的地方新的环境,新的人际关系,新的公司制度和企业文化,都需要时间适应. 每一个人都会有这种心理适应期,只不过根据每个人的性格不同适应时间长短不一样而已. 正因为你的性格是这样的,你更应该克服,这样才能改变自己,让自己更容易融入这个社会. 老板满脸不高兴,也许是你误会了,因为老板一般都比较严肃,因为很多人会认为这样的话,能让自己在员工面前保持威严.况且你一个新员工他还不了解你,怎么可能会对你有意见? 如果有意见直接让人事部找你谈话,或解除劳动合同了. 所以,请克服心理障碍,突破自我,成就自我.
黔西县15093487261: 工作几天就想辞职了,怎么办 - ?
殳肤稀甘: 你这个需要看是具体什么情况了,如果是自己的问题,那就是注意了,坚持坚持在坚持,经常暗示自己,鼓励自己,磨合一段时间就好了
黔西县15093487261: 刚入职没多久就想离职,怎么做的更得体 - ?
殳肤稀甘: 当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文. 辞职报告(范文) 尊敬的公司领导: 我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特...
黔西县15093487261: 工作常常力不从心,老是想辞职,怎么办? - ?
殳肤稀甘: 应该分析一下: 是想辞职而分心呢? 还是工作做不好而想辞职? 若是前者,只要准备充分,不用犹豫-辞职. 给自己一个新的机会,应该会做得很好; 若是后者,请考虑清楚,辞职不能解决问题还会带来新问题,得不尝试,应该踏踏实实做好现在的事情.
黔西县15093487261: 工作两个月想辞职,怎么办? - ?
殳肤稀甘: 你这份工作很轻松,如果你本身能力不错,找下一份工作比较容易的话,辞掉现职是可以的.如果对自己没有太多的自信,可以利用现在工作期间,为自己的下一份工作打基础,比如学学知识,看看书等等.
黔西县15093487261: 每天上班很压抑,总是想辞职,怎么办 - ?
殳肤稀甘: 其实,除了那些刚刚走上岗位“小白们”对工作抱有兴趣和热情外,大多数人对于上班,都有一种排斥的心态,这从很多人一听说放假就满腹欢天喜地的样子就能看出来. 至于上班觉得压抑,这或许与个人的情绪与单位的人际关系和工作环境有...
黔西县15093487261: 为什么我工作总觉得很累,经常想辞职? - ?
殳肤稀甘: 管你是出于什么原因想要辞职,最终的结果你一定会辞职,煎熬的过程越长,浪费的机会成本越高.建议你立刻开始找工作,积极寻找新的发展机遇,不要被动等待或默默抱怨.其次,要清楚一点,你的不满来自于工作压力大,很大程度上这...