我在餐厅做服务员的，为什么领导有事总叫我去做，别人也是闲着没事干啊，别人不愿意做的事也叫我做
提高文学素养，练练字，看一本好书。掌握一门外语，练练英语，学学日语，韩语。喜欢旅游，考一个导游证。想挣钱，考一个专业证书。不喜欢学习，也可以锻炼身体，听听歌，学唱几首喜欢的音乐。如果都觉得不喜欢，回家多陪陪父母，帮他们做一些家务。真的有很多事可做，放平心态，开心就好，不争不怒。
从来都是这样，越是老实越干多事！不过没什么，年轻人多做事没什么不好的！调整好心态，在工作中寻找乐趣！
其实你要想开一点，如果是一直这样去做的话，那么领班他也是会有想法的。可能第一方面是觉得你比较老实比较可靠，所以一些事情让你去做。那么自然而然的你做的多了，你说你勤快了，那么以后有好的事情那么考虑，也会多考虑你一点的。做领导的也是很需要这方面的人了。另外一方面那可能就是不要不理，想的方面就是觉得你这个人太老实了，太好欺负了。如果长期这个样子的话，那么你有没有升职的空间？那么你又觉得领导除了叫你做事情对你又不好的话，那么我觉得你还是考虑换一份工作。领导就是觉得你好欺负，好说话，所以什么事都让你去，因为叫别人可能会被拒绝，而你不会，我也是这样，怕拒绝惹领导不高兴给我穿小鞋
我们的社会就是这样的，任人唯亲，大环境是这样，那就需要我们自己去寻找机会，在一个集体里你要能融进去，和其他员工相处融洽，至于多干点活也没有什么，就当是锻炼自己了，也可能是领导在考验你呢，还是往好的地方想吧，祝你一切顺利。
领导有事让你去做，不一定都是不喜欢你，有的领导让你去做事，是对你的信任，放心，也是对你多方面的了解，领导都希望有个能独当一面的人带他做事，领导也是多方面的对你的培养，当然也有领导故意找事的，但应该不会所有的领导都是故意找事给你的，这看你是否了解领导，怎么看待工作了。
领导每次都是叫你去有两个原因，一是看重你，天将降大任于斯人也，必先苦其心志劳其筋骨。二是领导讨厌你看你不顺眼。
餐厅服务员主要做什么
1. 迎接和引导顾客：餐厅服务员负责迎接进入餐厅的顾客，为他们提供引导服务，确保顾客能够顺利找到座位。2. 提供菜单和点餐服务：服务员会给顾客提供菜单，并解答他们关于菜品的问题，帮助顾客进行点餐。3. 酒水和饮料服务：在顾客用餐期间，服务员会为他们提供酒水和饮料服务，确保饮料充足。4. 席间服务...
餐馆服务员是什么意思啊
在餐馆服务员的工作中，需要具备一定的专业知识和技能，如了解餐厅的菜单、卫生标准和操作规程，能够快速准确地识别菜品和饮品。同时，还需要善于沟通、细心、耐心、爱笑、友善等品质，以提供更好的服务体验。餐馆服务员是餐饮服务行业中不可或缺的一份子，对于餐厅和食客来说，都具有重要意义。服务员是...
在饭店当服务员有什么危害
6. 服务员的具体职责包括：整理仪容，准时上班，服从领导，完成工作任务；了解就餐人数和特殊要求，提供个性化服务；开餐前准备餐厅环境；保持微笑和礼貌，迎接客人；及时安排客人就座，介绍餐厅特色；在服务过程中使用礼貌用语，问茶斟茶，介绍点菜方式，并询问酒水需求。
餐厅服务员主要做什么
餐厅服务员主要负责以下内容：一、接待顾客 餐厅服务员的首要职责是接待进入餐厅的顾客，包括引导顾客入座、帮助安排合适的座位，以及解答顾客的疑问。他们需要热情地向顾客介绍菜品，推荐特色菜品，并根据顾客的需求推荐合适的餐食。二、提供优质服务 服务员需要确保顾客在用餐过程中得到满意的服务体验。这包括...
餐厅服务员该怎么做?
2. 礼仪优先：在服务过程中，避免与顾客抢行，尽量让他们先行，并始终保持礼貌。3. 学习与请教：对于刚入职的新人来说，保持学习的态度，向经验丰富的同事虚心请教。4. 放松心态：第一天上班可能会感到紧张，但要保持轻松的心态，跟随老员工的指导，不必过分紧张。5. 勤快高效：在餐厅经理的指导下，...
餐厅服务员需要做什么?
6. 站立在岗位定位，准备迎接客人。2. 迎客 1. 当迎宾员引领顾客到达用餐区域时，服务员应微笑问候并询问顾客人数。2. 为顾客拉椅让座，根据人数增减餐具，递上菜单和纸巾，询问顾客需要的锅底类型。告知顾客稍等，立即下单并奉上茶水，示意顾客享用。3. 点菜 1. 在顾客浏览菜单时，介绍餐厅的特色菜...
在饭店当服务员有什么危害
年轻人可以尝试做一些像金融、IT、新媒体运营的工作，这些工作虽然很辛苦，但是各方面待遇还是很好的，发展机会也很多，只不过需要比较高的学历或者技术才可以做这个工作。服务员的岗位职责：1、整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速地完成工作任务。2、...
在餐厅做服务员该怎么做
1. 将客人选择的菜品（酒水）填写在单据上，注明日期、桌号、人数和服务员姓名，然后将单据交给厨房和吧台。5. 餐中服务 1. 迅速送上客人点的酒水，询问意见后斟倒。2. 巡视负责区域，确保客人用餐顺利，勤换汤底，去浮沫，搅拌锅底，及时补充所需物品。3. 上菜时报告菜名，摆放方式，撤下空餐具...
四十岁的女人在餐馆做服务员还会有升职的可能吗?
40岁的女人在餐馆做服务员，升值的空间太难了。现在应届的毕业生，包括往届的毕业生都很多。特别是年轻的学生，走向社会，他们的文凭很高，也希望在一些经验上给自己一些鼓励，所以他们都会在培训的时候或者实习的时候就上一些餐馆，做一些服务员。因为他们比较年轻，而且都有实力，所以呢，他们在餐馆服务的...
餐厅服务员主要做什么
3. 结账与送别顾客 当顾客用餐完毕，服务员会负责结账工作。这包括核对菜单、计算费用、接收付款以及找零等。在结账过程中，服务员应确保准确无误，以避免给顾客带来不便。在完成结账后，服务员会送别顾客，感谢他们的光临，并期待他们下次再来。总的来说，餐厅服务员的工作涉及多个方面，包括接待顾客、点...
拔邦那素： 其实你要想开一点,如果是一直这样去做的话,那么领班他也是会有想法的.可能第一方面是觉得你比较老实比较可靠,所以一些事情让你去做.那么自然而然的你做的多了,你说你勤快了,那么以后有好的事情那么考虑,也会多考虑你一点的.做领导的也是很需要这方面的人了.另外一方面那可能就是不要不理,想的方面就是觉得你这个人太老实了,太好欺负了.如果长期这个样子的话,那么你有没有升职的空间?那么你又觉得领导除了叫你做事情对你又不好的话,那么我觉得你还是考虑换一份工作.
北关区18489145250： 求助 我在一家餐厅做服务员 做了四天 经理突然给我说叫我明天别来上班了 我没做错什么啊 - ？
拔邦那素： 如果你没有过错的话,必须给你工资,上多少天班给多少天,而且开除要另外多付你部分工资,这个是新劳动法规定的,如果你跟他要他不给,就给他说新劳动法的条文,网上有的一查一看就知道了,也可以下载下来打印给他,算便宜他了.如果他还不给,那么就告到劳动仲裁部门,一告一个准,老板马上乖乖.如果他没有和你签合同,那么恭喜你,你还可以要求赔偿.不签劳动合同的单位,劳动局会重罚. 希望能帮助你,谢谢!
北关区18489145250： 第一天做餐厅服务员,什么都不懂,还挨了一天骂,主管和经理说我不适合服务员,请问,我真的不适合吗? - ？
拔邦那素： 你一直在强调没有经验,但是你有没有想过,自己很笨,很钝? 不对,凡是上大学的孩子学习能力是公认的很强大,而你是不够用心(“领班教我们的,我却没记清楚”),不够细心(摔碎了一个杯子),不够小心(无意弄伤了一个客人),还端着架子(连来做暑假工的高中生都不如),并且想着逃避(要退出). 刚刚踏出校门,难免遇到这样那样的挫折,他说你不行,你就要想为什么不行,哪里不行,可以与领导咨询沟通,与同事虚心请教,想着怎么改正. 记住凡事最怕用心,一旦心到了,事也就做到了,服务行业最重要的是微笑服务与客人满意度 加油 相信自己 不比别人差 别人能做到 你也能
北关区18489145250： 做为一名服务员应具备怎样的素质 - ？
拔邦那素： 服务员应具备的素质 1、勤快.在餐厅经理的领导下工作,做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作.保持餐厅的卫生,做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物,无异味,使餐具炊具清洁完好. 2、认...
北关区18489145250： 饭店因老板有事休息3天,这种情况应不应该给我们服务员开工资? - ？
拔邦那素： 如果在合同期内单位没安排工作首先要按照合同的约定条款计算工资,如是合同没有约定的至少要按照当地最低工资标准发放工人工资,你也可以要求公司按照有活干的原工资发放.如果你处于弱势建议你要懂得退让保证不丢饭碗.
北关区18489145250： 我在一家饭店做服务员,突然被提升到领班,其实我做的并不好,我好怕,怕我做不好? - ？
拔邦那素： 这并没什么可怕的 为什么把你升为领班? 这是因为领导非常信任你 你有这个能力 对吧?所以呢 我希望你应该把你这种恐惧感排除掉,接下来的工作 大家都在看着你呢 我相信既然把你提升了 你自身方面呢 也有一定的基础吧 !!! 做领班你要...
北关区18489145250： 在饭店当服务员,老板一般有活都让我干,不使唤其他人,这是为什么? - ？
拔邦那素： 两种可能,一种是特别想信你的能力,你做事他特别放心,一种是他看你不顺眼故意针对你
北关区18489145250： 嗯我在一个饭店做服务员,就是我以前做事刚来的时候做事做的不好,我们经理老是说我,然后说我不干满两年 - ？
拔邦那素： 做的长久不长久,自己决定!在一个地方上班上的开心,有好的发展舞台,自己喜欢这个工作,可以选择长久做.如果她下次还这样说你,你就和她说:''我不在乎工作的劳累,也不在乎工资多与少,起码能养活自己就行,但我希望我上班可以开开心心,如果不开心我也不会做的长久.你这样说的话,就表明了自己的立场,要有主见,自己的思想别被束缚住.要根据自己的所想去做事,做事要认真,勤快好学,到哪里你都是一个受同事喜欢和拥护的人!
北关区18489145250： 为什么做餐饮的领导都很不讲理？
拔邦那素： 很简单. 1.餐饮业的领导素质普遍不高,不会去在意人性化管理. 2.餐饮业的人员变动频繁,所以不存在会能留住什么人,更不在乎细节. 3.餐饮业的领导,除了老板,下属的店长一般采取外聘,所以很难和下面的员工打成一片,一般都是看不起的高高在上的姿态! 4.员工的奖金薪酬评权力定全在领导那边,极少有HR部门,所以物以稀为贵嘛. 以上就是我分析的可能存在原因
北关区18489145250： 我是大学生,在餐厅当服务生,去了两人,干了半天就我被老板辞退了,不知道为什么顿时很怀疑自己的能力 - ？
拔邦那素： 知道你是大学生 肯定干不久所以干脆就辞了 免得花时间培训你呢
