数学题:5个人分4个部门可以有多少种组合方案?

作者&投稿:喻季 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
数学排列组合:把五个人放进四个房间里每个放间至少有一个人,有几种放法~

先将5人排成一列的所有排法 :共5×4×3×2×1种排法,然后用隔板法:5人中间共4个空,插入3个板即可将5人分成4份(每份至少为1人),3个板有4个空可插,有4×3×2÷(3×2×1)种可能。 综上,共5×4×3×2×1×[4×3×2÷(3×2×1)]种情况

每个小组的员工对“本组”的人员按票数换算成百分比排名。
(比如 a组5人中,有1人得了4票,就是80%; b组7人中,有1人得了5票,就是71.43%)
最后进行总的排名汇总时,按百分百的大小进行对比,比较公平。

答案是:可以有114种。

解析:

简化成abcde五个人分到1234四个部门,ab不进入1,cd不在一起,e随意。每个部门都要有人。

ab若在一起,可进入234选一,剩下3个部门,分配3个人。

c(3,1)×a(3,3)=3×3×2×1=18种方法。

ab若不在一起,分别进入234中任意两个部门,有a(3,2)=3×2=6种方法;

此后cd不在一起,e随意分配,分两种情况:

情况1:cd任意一人在1部门,剩下一人和e要分别进入一个空部门和234房间任意一个,c(2,1)×c(2,1)×c(3,1)=12种。

情况2:e在1部门,cd任意一人在剩下的空部门,另一人与a或b同一个部门,c(2,1)×c(2,1)=4种。

综上,c(3,1)×a(3,3)+a(3,2)×[c(2,1)×c(2,1)×c(3,1)+c(2,1)×c(2,1)]=18+96=114种。

加法原理和分类计数法

1、加法原理:做一件事,完成它可以有n类办法,在第一类办法中有m1种不同的方法,在第二类办法中有m2种不同的方法,……,在第n类办法中有mn种不同的方法,那么完成这件事共有N=m1+m2+m3+…+mn种不同方法。

2、第一类办法的方法属于集合A1,第二类办法的方法属于集合A2,……,第n类办法的方法属于集合An,那么完成这件事的方法属于集合A1UA2U…UAn。

3、分类的要求 :每一类中的每一种方法都可以独立地完成此任务;两类不同办法中的具体方法,互不相同(即分类不重);完成此任务的任何一种方法,都属于某一类(即分类不漏)。



  1. 答案是B,114种方案。

  2. 首先抓住这道题的重点约束条件:5个人分到4个部门,每个部门至少有一人,而且小峰、小菲不能去技术部门,所以这个问题应该作为“部门选人”而不是“人选部门”来分析,(这一点非常重要)。

  3. 那我们就先把分到同一部门的俩人分析出来,5选2一共有10种方案,除去“小芝和小希”的组合,所以一共有9种组合方案。

  4. 此时把分在一起的俩人当作一个人,那就是4个人去4个部门的简单问题了。而上一步中分析出的9种双人组合方案中,又可以分为两组:第一组是“小峰、小菲同部门”;第二组是剩下的8种组合。

  5. 对于第一组“小峰、小菲同部门”,那根据部门选人来分析(技术部有3个选择,剩下部门依次有3,2,1种选择),一共有3*3*2*1=18种方案。

  6. 对于第二组其实就是“小峰、小菲分别在2个不同部门”,那根据部门选人来分析(技术部此时只有有2个选择,剩下部门依次有3,2,1种选择),一共有2*3*2*1=12种方案。第二组有8个双人组合方案,那一共有8*12=96种方案。

  7. 综上,一共有18+96=114种方案。



第一种情况:

小鹏所在部门有2人
则小芝或小希必须有一人在技术部,因此C2取1放一个在技术部。
而小峰、小菲、小芝或小希必须在市场、产品、行政中各安排一个职位,因此A3取3。
最后小鹏可以去任意四个职位中的一个,也就是C4取1
所以:C2取1×A3取3×C4取1=2*6*4=48种
第二中情况
小鹏所在部门只有他一人
1、小鹏在市场部:
意味着必须将小芝或小希放一个在技术部,也就是C2取1
其余三人小峰、小菲、小芝或小希必须在市场、产品、行政中各安排一个职位,因此A3取3
所以:C2取1×A3取3=2*3*2=12种
2、小鹏在产品部:
跟小鹏在市场部同理,12种
3、小鹏在行政部:
跟小鹏在市场部同理,12种
4、小鹏在技术部:
因为 小芝和小希不能在同一部门,所以他们必须在市场、产品、行政部中选2个部门,因此有一个部门必须是小峰或小菲中的一人,小峰或小菲中的另外一人则可以任意三个部门中的一个。因此:
3个部门选1个,给小峰或小菲中的一人:C3取1×C2取1
之后小芝和小希两人选择另外两个部门,也就是2种,
最后小峰或小菲中的另外一人在三个部门中任意选择,因此有C3取1
所以:C3取1×C2取1×2×C3取1=3*2*2*3=36种

综上所述:所有种类:48种+12种+12种+12种+36种=120种

小芝和小希不能分在同一个部门,所以从5人中取2人在同一个部门,有C(5,2)-1=9法:
其中含小峰、小菲的组合有7个,小峰、小菲不懂技术但能从事其他三个部门的工作,有3种排法,剩下3人,不含小峰、小菲的有P(3,3)=6排法,含小峰、小菲之一的有4法,此类有3*6+6*3*4=90种排法。不含小峰、小菲的组合有2个,各有4种排法:此组合不在技术部门时(有6法)剩下3人(含小峰、小菲)有2种排法;此组合在技术部门时(有2法)剩下3人(含小峰、小菲)有6种排法:此类有6*2+2*6=24种排法。
由加法原理,共有90+24=114种排法。

数学题:5个人分4个部门可以有多少种组合方案?
公司招聘5人,小鹏、小峰、小菲、小芝、小希,需要分别到市场、产品、技术、行政等4个部门轮岗三个月,每个部门至少有一人参加,其中小峰、小菲不懂技术但能从事其他三个部门的工作,小芝和小希不能分在同一个部门,工作,小鹏可以胜任所有工作,请问多少种安排方案?
这是排列组合问题,总共有16种


数学题:5个人分4个部门可以有多少种组合方案?
1.答案是B,114种方案。2.首先抓住这道题的重点约束条件:5个人分到4个部门,每个部门至少有一人,而且小峰、小菲不能去技术部门,所以这个问题应该作为“部门选人”而不是“人选部门”来分析,(这一点非常重要)。3.那我们就先把分到同一部门的俩人分析出来,5选2一共有10种方案,除去“小芝和小...

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