员工自己辞职，能要求公司开解除劳动合同证明吗
除劳动合同证明和离职证明的区别：
解除劳动合同证明是劳动者和用人单位依法解除劳动合同关系，用人单位依法向劳动者出具的，表示劳动双方终止权利和义务。
离职证明是劳动者主动提出解除劳动合同，向用人单位出具的书面通知。
离职证明的用途：
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
自己辞职可以要求公司赔偿吗?
劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及...
自愿离职的还能给补偿金吗
我认为自愿离职的员工是否能够获得补偿金取决于多种因素,包括员工的职位、工作年限、合同条款等等。 一般来说,除非公司违反了劳动合同或劳动法规,否则员工主动提出辞职或因个人原因而离职的,通常不会有补偿金的支付。 因此,在考虑是否申请补偿金时,最好先了解自己的权利和公司的政策,并谨慎做出决定。 抢首赞 评论 分...
员工自己主动辞职能不能拿到工资
一、员工自己主动 辞职 能不能拿到 工资 能。一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的 劳动监察 部门进行投诉或者 申请劳动仲裁 ...
公司有过错 自己以个人原因辞职了还能要赔偿金吗
属于劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。安排休息日、节假日加班,未按规定支付加班费,变相克扣工资,请求法院解除劳动关系,可以得到支持,并可以得到经济补偿金。未足额支付劳动报酬的,也可以主动解除劳动关系,并得到经济补偿。 社会保险具有国家强制性,用人...
自己离职,可要求公司赔加班费吗,
个人辞职，没有经济补偿金，但可以主张加班费。劳动者主张加班费的，应当在离职或者解除劳动关系一年内提出，并需就加班事实的存在承担举证责任。首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补发工资。如果协商不成，带好相关...
如果员工自愿离职,公司会有相应的补偿吗?
通过上述事例，我相信职员们已经知道，如果以“个人理由”向公司辞职，就不能要求公司提供经济补偿。当然，如果公司愿意给的话，会有别的故事。《中华人民共和国劳动合同法》36条规定，如果公司和职员达成协议，就可以解除劳动合同 《劳动合同法》46条也规定，在下列情况下，用人单位应当向劳动者支付经济...
...工作岗位突降钱加工作量了!领导说完不成去辞职!要自己辞职能获...
劳动者自己辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及...
员工自动离职,离职后一个月可以向原单位要求经济补偿吗
不可以，自动离职指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位，若是由于自动离职给企业造成损失，企业可要求职工赔偿或交付违约金。《中华人民共和国劳动法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四...
如果员工自己辞职的,能得到赔偿金吗?
用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者可以向当地的劳动部门提起申诉，要求公司支付违法解除经济补偿金。
公司员工自己辞职法定能享受哪些待遇?
员工如果自己辞职的话，不能享受其他的赔偿待遇，只能享受把工资结清就可以了，自动辞职不是公司无缘无故给开除的，所以说公司不需要赔偿，只是把该欠你的工资以后给你就行了。aqui te amo。
郅星首乌： 劳动者辞职后,用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书.证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作.如果劳动者要求,用人单位可在证明中...
黟县18098917287： 辞退员工需要开证明吗? ？
郅星首乌： 一、公司辞退员工需要开证明吗不可以报警,可以去人社部门举报投诉.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
黟县18098917287： 如果是自己离职的,单位可以开终止劳动关系证明吗?还是必须是被开除的 - ？
郅星首乌： 自己离职的,单位只能给你开离职证明,而且上面会注明你是自愿离职的.
黟县18098917287： 员工自动离职,如何开解除劳动关系证明? ？
郅星首乌： 员工自动离职,如何开解除劳动关系证明?员工自动离职,如何开解除劳动关系证明员工自动离职开解除劳动关系证明:跟正常离职解除劳动关系证明类似,只有写清楚是员工自动离职即可.员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务.通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序.离职证明是指员工离职时,由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明.根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.这样解释大家理解吗?
黟县18098917287： 与公司签定合同到期后,我单方原因想辞职,可以要求公司开离职证明吗? - ？
郅星首乌： 安全可以
黟县18098917287： 请问我是没有按照公司规定提前三十天提出辞职,自离,可不可以要求公司给我开离职证明,还有离职后是否... - ？
郅星首乌： 1、可以要求开具离职证明;2、因你的违法辞职给公司造成的损失及招聘你的费用,可以要求你承担.
黟县18098917287： 个人辞职企业能不能给开具协商解除劳动合同证明? - ？
郅星首乌： 解除劳动关系用人单位应当办理离职手续,出具离职证明.不出具的,可以向当地劳动部门举报,也可以直接向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁.
黟县18098917287： 员工自动离职,如何开解除劳动关系证明 - ？
郅星首乌： 员工自动离职开解除劳动关系证明:跟正常离职解除劳动关系证明类似,只有写清楚是员工自动离职即可. 员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务.通常企业的离职手续中,都...
黟县18098917287： 自动离职后,怎样才能跟单位解除劳动合同? - ？
郅星首乌： 根据劳动合同法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.以上规定要求公司必须给你办理解除劳动合同的手续,你可以向他们讲明法律规定和利害关系.如果公司坚持不解除劳动合同,因此而造成的你的损失要由公司承担责任.
黟县18098917287： 拿不到离职证明怎么解释? ？
郅星首乌： 一、拿不到离职证明怎么解释?劳动者辞职到期,用人单位是应当为其开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向...
