在职场中为人耿直,上不会讨好领导,下不会跟同事虚伪相处,会被讨厌吗?

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会被讨厌。首先请原谅我的不厚道,因为我接下来要讲的更加不厚道。

一,为人“耿直”是病,得治!

什么是为人耿直呢?题主已经给出了答案——不会讨好上司,不会和同事虚伪相处,尽管题主用词都是正面的褒义词,把自己形容成一个高尚的人,一个正直的人,一个脱离了低级趣味的人。但是,我还是要非常煞风景的告诉您,您所谓的“耿直”,就是不会说话,不会办事!

人最怕的不是不知道,而是不知道自己不知道。如果把“耿直”当成美德,把主动接近上司、对上司说点好听话就当成“溜须拍马”,把“我就这样”当成拒绝改变自己的挡箭牌,那就是有问题而不自知。那么,我深深的为您的事业担忧,您大概率会混的很不如意。

二,“讨好”上司不丢人,该做 !

人与人之间人格是平等的,但是地位是有高低的,上级在高位,下级居下方,这是客观事实。而且,这种高低,古今中外都有,将来也必定会一直存在。对于客观存在的事物,要正确面对并且坦然接受。

我之所以在“讨好”这两个字上加了个引号,因为这种“讨好”,实质上是对现实的尊重 、对职场规则的尊重、对他人(上司)的尊重,不是贬义词!不要觉得说几句好听话就没了人格、丢了尊严,就没有骨气,真正有本事的人,哪里会在意这些,只要内心自卑的人,才把自己脸看的比天大。真正的要脸,是能拉得下脸,弯得下腰,能给自己谋得地位,给妻儿带来好的生活。混的一无处是,然后蜷缩在角落里自我安慰说“我是个要脸的人”,不是自尊,而是懦弱!

三,说话办事讲究方式不是虚伪,这是水平!

人与人交往,无论是对上司还是对同事,都是相互的。你敬人一尺,别人才能敬你一丈。凡事都从自己的角度出发,不考虑别人的感受,想怎么说就怎么说,想怎么做就怎么做,这是典型的以自我为中心,是单方面的要求别人适应自己 。哪里是什么“不虚伪”,分明就是强迫症!

一个真正善于与他人交往的人,都是精于洞察人性、能准确捕捉别人需求、娴熟运用表达和社交技巧的高手,这需要相当强的社会经验和丰富的知识储备。如果做的不好,那么就要反躬自省,虚心改正,万勿自我麻痹、逃避现实。

以上,说的很尖锐,但是都是逆耳忠言。最后想说的是,改变,什么时候都不晚,承认自己有不足会很轻松,如果一味死要面子,那恐怕就只能活受罪。



会的这种行为会让同事特别讨厌自己,并且领导也会觉得自己是一个拍马屁的人,以后有什么好的工作岗位或者资源不会告诉自己。

是会被讨厌的,在职场上最忌讳的就是为人耿直,有什么说什么的人,这样的人在职场上是吃不开的。

我觉得这种人是不会被讨厌的,相反的会受到很多人的喜欢,因为你为人处事光明磊落。


在职场上我为人性情忠耿,是非观念强。较真认真坦率,一发现别人刁难便忍...
你说的这些问题我相信大家都遇到过。但是人无完人。谁都有犯错的时候,但是你这样。揭穿同事或者上司的错误。这就不对了。你应该把眼光放宽。不能小家子气。你这样能影响你在企业的前途和命运。那么最好的解决方式就是私下跟同事或者你的的上司互相沟通。问问他们为什么总针对你刁难。通过你这样的沟通...

在职场上到底是应该耿直还是圆滑?
而会说话的人,则是应用了心理学上的“改宗效应”,先质疑领导的观点,再通过倾听领导的解释并最终认同领导的解释,表达出茅塞顿开的态度,这其实就是变相来让领导有成就感。这两种表达虽然总体意思都是一样的,但是却会给领导留下的截然不同的印象。职场上耿直的人其实并没有大问题,但是交流沟通总...

在职场中,什么性格的人说话容易得罪人?
说话直肠子的人,一般在职场中是最容易得罪人的。想什么就说什么,思考不顾及场合,不考虑其他人的感受,往往总是会得罪别人,而且还伤了自己。很多时候,可能看起来是出于对别人好,但人嘛,毕竟都是好面子,所以很多时候,还是学会委婉些好。

职场上为什么说话不能太耿直?
职场上说话可以真诚,但请不要耿直!第一,任性和做自己往往只是一墙之隔。比如有的人什么事情都要随着自己的心意来,心里怎么想,嘴上就怎么说。自己觉得怎么样,就认为全天下就是这个理,可以说是非常地遵循自己内心的秩序了,但是你有没有想过,你自己的内心就一定是正确的吗?你自己的...

性格太耿直的人,在职场上会容易比较吃亏吗?
是的,性格太耿直,比较容易得罪人,和同事之间的关系,也会越来越疏远,会被同事孤立。

在职场中,能力强但是过于耿直是不是太傻了?
过于热情的你在别人看来,有可能是不怀好意,可能是你的性格使然,但别人不那么认为。适当的克制自己的情感,学会委婉地表达自己,这点很重要。职场人切忌耿直无脑。耿直的孩子没心机,耿直的同事是直男。虽然这类人做起事来非常认真,但职场中不能光靠做事来立足。你还需要融入这个集体,与上司、下属、...

职场上遇到耿直的下属怎么办?
世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,职场也是如此。你的下属总要和你对着干,想必一定事出有因。作为管理者,遇到这种情况,先不要被下属带着节奏走,情绪化搞对立,你应该先冷静下来,管控好自己个人的情绪,搞清楚对方为什么会和你对立?我列举一些可能的因素:第一,因为过去某些事情上...

为什么为人耿直、敢说敢讲的人,往往不受领导的重用?
敢说敢讲本来是一种好事,单位都需要这样的人提出合理化建议。但是,许多敢说敢讲的人往往主观意识特别强,总是觉得自己的想法与观点独一无二,并且固执己见。这样一来,对于别人的观点就很难接受,尤其对于领导的观点就会产生抵触,其表现形式往往是我行我素,唯我独尊。试想,一个自以为是而抵触领导...

职场上为什么说话不能太耿直?
从对他人的影响来说,我们要接受有些人喜欢说话委婉内涵一点的方式,他们骨子里就不能接受太耿直的一些表达方式,那最基本的,我们首先得尊重别人,尊重别人的前提下他们才会给你相应的尊重。从自身角度来看,职场上说话太耿直的人一般不是很招人待见,除非说整一个大的环境的人都喜欢说话更直的,但是也...

职场中与人相处太直真的不好吗?
不好。我觉得在职场中,性格直爽容易惹是非,性格太直则迟早会吃亏,下面就介绍几个职场沟通技能:1.不要在公众场合给他人难堪 在职场中,如果遇上你看不惯的人,也不要在任何公众场合给他人难堪。有时候你脱口而出的一句话,会令人羞怒,于你而言,不仅没有任何益处,还容易引火上身。还有时候,你...

宣恩县15915421420: 作为一个不会讨好上级的人,该如何在职场中生存? -
布胞利胆: 作为一个不会讨好上级的人,在职场中生存的方法:在职场中,不必去讨好所有人,取悦是没有用的,但也不要去惹恼所有人,不然你能很难堪.所说为人处事,要在人与人的交往中,对方对你的相处个人行为,给的一种正向反馈,促使你们彼...

宣恩县15915421420: 不太会讨好领导,受人排挤怎么办? 干的多不如别人能说的. -
布胞利胆: 我觉得你受排挤可能是因为你是“局外人”的缘故,有可能你的“局外”会干扰到人家的什么利益,毕竟群众的眼睛是雪亮的,领导要是想徇个私什么的,有你这个“外人”在不好办事.你们单位的人力资源结构有问题!犯了“认人为亲”的错...

宣恩县15915421420: 不会讨好上司,我如何把工作干好? -
布胞利胆: 你业务上没问题.但你太呆板,教条,没感情,不活泼.该工作工作,该说话说话,温和,和上下级协调好关系,经常找领导谈谈心.多和同志在一起聊聊.

宣恩县15915421420: 工作期间不爱在领导面前讨好怎么办? -
布胞利胆: 只要保质保量的完成自己的工作,并不需要阿谀奉承,这种行为是没本事的人才会做的事.

宣恩县15915421420: 现在很多职场新人不热衷巴结领导也不把领导当回事儿,这是什么原因呢? -
布胞利胆: 职场新人不热衷巴结领导,当下年轻人的原则就是我行我素,唯我独尊,自我感受比较重要,并且都是按部就班,只做分内事.

宣恩县15915421420: 不会讨好领导,不会来事,不会与领导沟通,是不是在职场就很难出人头地? -
布胞利胆: 的确是这样,沟通能力是一种快捷有效的能力,无论在哪,领导都喜欢这样的人!缺乏沟通能力,你要付出百倍的努力,现代社会,制度混乱,小人当道比比皆是,有时候在努力,不会说话也是枉然!

宣恩县15915421420: 不会讨好领导怎么办? -
布胞利胆: 自己不擅长,那就别勉强…… 既然不善于沟通,那就踏踏实实做事吧……只要自己业绩优秀,领导就会高看你一眼的……自己肯定不会吃亏的!

宣恩县15915421420: 特讨厌自己,办事没效率,不会讨好领导,同事都说我老实,有时候感觉自己很没用,特别想辞职,干点自己喜 -
布胞利胆: 你好,办事有效率也是慢慢积累出来的,你讨厌自己这点说明认知到了这样不好,觉得是错误的,只要在工作中能改进就行啊,至于讨好领导,并不是每个人都会去讨好领导,这也和每个的性感有关吧,当然有时候你事情做好了,相信领导也是能看得到的,另外同事说你老实,希望你平时要活泼开朗点,勇敢点,如果说想辞职,建议你先不要辞职,竟然你自己在这里说了这些说明你是想改进的,就算要辞职也要在你目前的工作地方把事情做好得到领导和同事的认可再做也不迟,其实另一方面你在目前工作的地方做好了,相信你再出去做其他的也会对你有帮助,祝你开开心心,工作顺利!

宣恩县15915421420: 职场中太过于单纯的人不讨上司喜欢,对此你怎么看? -
布胞利胆: 职场中过于单纯的人不讨上司的喜欢是必然的.在平时的生活中我们更喜欢和单纯的人交往是因为这样的人想事情比较简单单纯,你不用过分的去防备他,和她相处你会觉得身心愉悦和放松.但是在职场中这样的性格就有些行不通了. 第一,职...

宣恩县15915421420: 我觉得自己真的好笨,事情老办不好,话也不会说,一紧张吞吞吐吐,谎也不会撒,也不会讨好领导,我这样的 -
布胞利胆: 可能性格使然,有些人是生来这样,也改不了,只能变通一下 对领导不用刻意讨好,只要尽职尽责就行了,领导的安排与要求,能做到尽量做copy到.像你的性格,即使拍马屁也会拍到马蹄子上,未免太生硬.就老实做个忠2113实憨厚的人吧...

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