你被领导安排了一个打杂岗位，又让同事带你做他的工作，你会有什么想法？

是不是大部分公司都有一个叫做打杂的岗位，就是天天等着同事吩咐工作做的那种？~

职场中，公司为了节约人力成本，很多时候喜欢让一个人干两个人的活，甚至是三个人的活。大部分情况下，员工也只能低头认命，不太计较。谁让自己是领薪水、听从领导安排的那个人呢？
但是，有的人遇到的领导做法就比较极端，无论什么事情，也无论这个员工是否很忙，领导都会安排事情给他做，让他有永远做不完的事情，经常加班，而其他同事却不安排，很是清闲。这样的人其实很痛苦，领导这明显是不待见他嘛！
领导一直盯着你，使唤你，给你安排很多杂事，其实最根本的原因是你得罪了领导或是领导不把你放在眼里，领导正在使用自己的权力在修理你，偏偏让你有苦说不出来。这个时候，想要修复和领导的破裂的关系，已经很难了，你只有三个方法可以选择。
忍”这一招，非常考验你的耐心程度。不管领导给你安排什么工作，让你干什么杂活，你都能逆来顺受，接受领导的安排，并做好一切，至少表面坦然接受这一切。
兵来将挡水来土掩，时日久了，领导见你既不发火，又能很好地完成工作，有两种结局：一种结局是领导觉得这样下去没意思，不再继续折腾你；另一种结局是领导心性坚韧超常，一定要折磨到你主动提出离职为止，这样的领导就很变态了，还是早做打算吧。

这种情况既然有牵头的，他怎么讲你就怎么做，没想法就不做，很简单的事情。因为任务你只是要配合，而他需要交差。

被领导安排了一个打杂的岗位，说明自己不受重视，这样的处境是很悲催的。……但是，领导又让同事来带你做其他工作，这说明领导有意培养你向更有技术含量的工作岗位发展，这对你来说就是好事了。……你在这里的发展前景非常好，你应该珍惜这次机遇。
按照常理说，一个人一旦被安排到打杂的岗位，就基本上没前途了。但是，领导却又安排其他同事来带你做他的工作，这是准备让你接替那个岗位的意思，说明你受重用了……如此两种状态同时出现在你一个人身上，这就说明一个问题：你是新人，目前能力还不足，需要提升自己。所以你现在只能做打杂的工作。但是领导对你很看重，在着力培养你，于是你的未来前景就很光明……
这样说来，自己应该感到庆幸才对……自己应该抓住机会，一方面努力工作，一方面刻苦学习，争取早日把那位同事教给你的专业技术都学到手。这样你就可以去更有技术含量的工作岗位发展了……

你被领导安排了，虽然说是一个打杂的岗位，但是咱们不管做什么工作，咱都要一心一意去完成，但是你的同事让你帮他做他的工作，这就是你的同事，不对他没有素质，他真是太没有涵养了，你又不是他的手下，又不是给他打工，他怎么能这样安排你呢？但是你又不可能得罪他还是帮他做吧，但是你的心里不平衡，你慢慢的跟他讲，你说你有你的工作不可能总帮他，又不可能不帮他，所以你要坐下来心平气和的和他讲，他也会明白的，因为你有你的那份工作你也要完成，你跟你的这位同事心平气和的说，我想他会理解你的。

你好，我认为领导给你安排了一个打杂的位置，你不高兴，又让你同事带你做他的工作，我觉得可能心里都更不舒服嗯，我告诉你领导让你去做，你就去做，看你做的特别优秀嗯，很可能很快就从打杂位上提出你来，嗯，到一个你愿意去的岗位，还是到一个你喜欢做的工作，我觉得领导让你去的情况下，你一定要去，要展示自己，这才是你的能力

被领导安排了打杂的工作，就是暂时领导看你的工作能力不行，只要你努力工作，他让同事带你做他的工作了，你只要你努力工作，不断上进，自身能力强了以后领导会安排你其他工作的，先想着学习技术，把自己技术增强以后才能干好工作。

每个人参加工作的儿，都希望能够得到领导重视，能安排一个工作清闲，工资高的工作，但是天不遂人愿，有可能会被安排打杂的岗位，那我们就要调整心态来，另外你在完成任务的情况下，又安排同事带你做其他的工作，首先我们要明白工作的意义，我们是为了赚钱养家儿，而不是为了在告诉我，让别人觉得我如何厉害，如何霸道，但是你也可以选择反抗，不为了五斗米折腰，拒绝不干，免得将来在公司受气受累，抉择在与你个人的性格、观点如何，你也可以委婉的拒绝对付我，不做你份内以外的劳动，主要还是看你根据个人情况，来如何选择对待。

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乡宁县13974264178： 老板的意思是让别人来分担我的工作,可他的助理却让我把岗位上的工作交给别人来做,让我做打杂的事情 - ？
刁油宁通： 你的直接领导也是帮人打工的,所以可能有很多事情也不是他能左右的,也可能是你领导的领导的什麽什麽为了公司的合局而调整的作业,其实打杂也可以学到很多东西呀!

乡宁县13974264178： 还在试用期,可我怀疑领导打算让另外个人来学我这个岗位的东西,然后会让我走人,我要怎么办 - ？
刁油宁通： 需要你回答以下几个问题才能帮你解答. 1、你是什么专业,现在做什么工作. 2、是否刚刚上班,试用期多久,有没有正式合同. 3、你对现岗位业务的熟悉程度如何.

乡宁县13974264178： 心情很不好,老板总是说我这样做的不好那样做的不好,很着急的让另一个老同事做我的岗位,我是不是该辞职 - ？
刁油宁通： 真惨,我也有过好像被穿小鞋的经历.不过这些事情真的能让你迅速成熟.1.要彻底解决问题还得把活干好,早早准备,甚至要预演彩排一下给领导的话,再不能出错了,不然他会对你的印象定型.2.要抓住机会向领导表示你现在多么努力,已经改正了一些马虎的坏习惯,另外他对你的训导对你的工作真的很有帮助,让你成熟起来.当你向他示好,又的确有改变,会印象好起来的.3.最后要注意是不是自己平时说话做事不注意,什么地方招惹了谁,打你小报告什么的,多谈天气,多谈心情.

乡宁县13974264178： 新到单位领导给你安排了你不喜欢的岗位,你怎么办? - ？
刁油宁通： 对于刚到公司的员工,领导都要观察一段时间,即所谓的实习期.在这期间一般是没什么具体事情交给你干的,这就要你自己找点事情来做,要表现的积极、主动,哪怕是先帮同事干点打杂的事情.最主要的是要多看看相关的资料和书籍,为以后能胜任岗位工作做准备.如果你想留在这个公司的话,这些是比较重要的.

乡宁县13974264178： 我公司领导安排我去其他岗位.我现在的岗位很适合我,领导安排的我不想服从,我该怎么办呢?拜托各位了 3 - ？
刁油宁通： 首先,我不赞成你的想法. 其一,领导对人员的调动是正常的.虽然你认为现在的岗位适合你,但你必须服从.因为,领导看问题、做决策的出发点,与所站的高度肯定与你不同,他是站在全局的方面考虑问题的. 其二,应该感谢领导才对.不是每个人都有不断锻炼和提升的机会的.把工作的调动当作一种锻炼和提升,当做又一个机会,是你成长和完美的机会,你就会心存感激的. 所以,我劝你高高兴兴接受岗位的调动,认认真真地去做好新的工作.

乡宁县13974264178： 领导让我调动,怎么回复比较好? - ？
刁油宁通： 您好,如果领导调你去一个不太好的岗位,最好应该间接拒绝,你回答是我需要时间考虑一下.领导调你去一个你不想就任的岗位,还问你有什么想法尽管说,你会怎么答?职场小白会说:直接跟领导说我不想去.那么,如果领导问你,你不想...

乡宁县13974264178： 为什么你事情这么多,领导还增加你的工作 - ？
刁油宁通： 职场上有这样的一个现象:明明有的人忙得要死,领导还不停地给他增加工作量;而旁边的人闲得要死,领导却像眼睛瞎了一样,都不安排工作给这些闲的人.有时候你会很纳闷:这领导到底是眼瞎还是脑子有问题?都看不出来谁忙谁闲吗? ...

乡宁县13974264178： 我想知道,领导需要另一个同事和我对立,对立后,同事得到领导的照顾和工作上的指导,关心,总让我做杂事 - ？
刁油宁通： 如果这个企业有前途,你还是要忍受一段时间,干好自己分内之事,又要等待转机

乡宁县13974264178： 在单位感觉得不到重用,老是被杂七杂八的领导安排做杂事.感觉一有杂事就要我去做 - ？
刁油宁通： 两种解释,1,你很被领导信任.2,你确实不被重视,被当做杂工使唤. 建议:年轻人不能在一家公司时间太长,需要不断跳槽长经验.老在温水泡着容易出问题

乡宁县13974264178： 我被雪藏了!领导不直接给我安排工作,要么就叫我同事给我安排工作 - ？
刁油宁通： 第一个问题:亏损的2w多肯定是你的领导承担了责任,他也有领导啊,或者是亏了他自己的,这个要看你们你们公司具体情况,所以他不高兴,让你不好过是非常正常的.再说你领导应该也知道这个事情不好做,心里清楚责任不全在你,但面子上不能说是自己有错吧,一个优秀的员工要主动为领导承担责任,他心里会知道的.从你的表现来看,你会给领导留下心高气傲的印象. 第二个问题:私下里找领导好好谈谈,最后是带点小礼物,去领导家里谈,有些领导是需要你去哄的.像你们领导应该属于心眼比较小的,你就当他是小孩耍脾气,你就带着这样的心态去吧,多认错,少抬杠,把领导哄开心了就好了,祝你好运 . 下次再遇到那种完不成的任务,如果觉得自己肯定还是会完成不好,巧妙的推给别人.