工资被拖欠可以到哪个平台反映？

被拖欠工资该找那个部门反应呢？~

任何单位和个人都不能无缘无故拖欠别人的工资。如果遇到这样的事情，就要向当地的劳动保障部门进行举报。
一、找劳动保障部门反映
曾经有一个朋友就遇到了被拖欠工资的情况，这位朋友是去一家幼儿园打工，他提出辞职的时候，就被幼儿园拖欠了工资。这个朋友当时就找到了劳动保障部门进行反映情况，因为当时没有签署任何劳动合同，但是有幼儿园给他开的工资条，他就是拿这个工资条找到了劳动保障部门。后来在劳动保障部门的协调下，这位朋友终于拿到了自己的拖欠工资，也算是成功的维护了自己的权益，拿到了自己的工资。
二、可以拨打市长热线，可以找一些新闻媒体
有困难找市长热线帮忙，涉及到一些问题还是可以得到及时解决的。我曾经拨打过这个电话，遇到了一些比较棘手的问题，比如自来水的问题，供暖的问题等等，都得到了及时的回馈和帮助。如果遇到被拖欠工资这种情况，实在不知道去找谁，就可以拨打市长热线，相信会帮助老百姓解决这个问题。当老百姓遇到了生活方面的困难，不知道该去找谁解决的时候，可以向一些新闻媒体寻求帮助，这些新闻媒体是非常愿意帮助老百姓解决生活方面的困难的。河南就有一个小莉帮忙节目，这个节目做的非常有名气，帮助了很多人解决了拖欠工资的问题，如果你拿不回拖欠的工资，也可以寻求新闻媒体的帮助。
三、可以找社区街道帮忙解决这件事
如果一直被拖欠了工资，拿不回自己应得的报酬，就可以向当地的社区街道寻求帮忙。因为这是最基层的政府部门，所以会为老百姓做好这个协调工作。请相信政府部门的力量，会积极帮助老百姓得到应该拿的酬劳。

向当地劳动部门反应，这是要罚款的哟。每一次拖欠工资处罚金额几万上十万元。

工资被拖欠可以到全国根治欠薪线索反映平台反映。

全国根治欠薪线索反映平台是为贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资问题决策部署，进一步畅通和拓宽欠薪维权渠道，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的平台，全面接收处理农民工欠薪问题线索。

2020年12月14日，全国根治欠薪线索反映平台正式开通。

全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。

扩展资料：

平台收到线索后的处理方式

平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。

对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。

参考资料来源：中央人民政府－被拖欠工资了？来这个全国平台反映！

参考资料来源：百度百科－全国根治欠薪线索反映平台

工资被拖欠的话，你可以去向仲裁部门或者劳动监察部门去反映情况，因为现在工资这一块是国家严厉打击的重点只要你反映的话，他们就会受理受理的话，基本上都会由政府出面帮你追缴回来。可以先去网上搜一搜相关的案例，大概了解一下。

打12333热线反映。也可以去用人单位所在地的劳动局投诉。

工资被拖欠可以直接到劳动监察大队举报，也可以向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

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令胞乳块： 用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报. (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60...

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令胞乳块： 12309是全国欠薪举报热线电话,如果您需要投诉关于拖欠农民工工资的问题,可以拨打12309进行举报.该号码服务时间为每周一至周五上午8时至12时,下午1时至5时.此外,也可以向当地劳动局或国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室反映欠薪线索.

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令胞乳块： 民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报. 我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼. 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报. 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉.对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人.

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令胞乳块： 用人单位如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位.反映之后还没有发工资的,可以通过先仲裁,后诉讼的方式来解决.【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

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