事业编三类人员是什么?
事业单位编制中一般包括三类人员:
一、管理人员,也称职员,如单位负责人,行管人员,从事单位管理工作;
二、专业技术人员,就是拿职称工资的人员,如正高、副高、中级、助理、技术员等;
三、工人,从事单位后勤或其他辅助性工作,分技术工和一般工,如技师、高级工、中级工、初级工和普通工。
区别:
1、工资:三类人员执行事业单位三类不同的工资(职员工资、职称工资和工人工资)标准。
2、性质:管理和专业技术人员一般都是干部性质,工人是工人性质。
3、在医疗服务标准上,包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面,干部都比群众高。
4、在养老标准上,干部比群众高出许多,而且干部级别越高,这种差距也就越大。例如,达到一定级别的干部可以享受离休待遇,而且有政府专设的老干部局为其服务。
扩展资料
事业编制单位等级
一、管理岗位:
管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
二、技术岗位:
专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。
专业技术高级岗位分7个等级,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。
高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行,具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
专业技术高级、中级、初级岗位之间,以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例,根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6。
各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门要根据实际情况,在总结事业单位专业技术职务结构比例管理经验的基础上,按照优化结构、合理配置的要求,制定本地区、本部门事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间结构比例控制的标准和办法。
各级人事部门及事业单位主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例,严格控制高级专业技术岗位的总量,事业单位要严格执行核准的专业技术岗位结构比例。
专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位。
参考资料来源:百度百科——事业编制
“三类人员”指的是:乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官
事业编制三类人员是什么?事业单位编制中一般包括三类人员:一、管理人员,也称职员,如单位负责人,行管人员,从事单位管理工作;
二、专业技术人员,就是拿职称工资的人员,如正高、副高、中级、助理、技术员等;
三、工人,从事单位后勤或其他辅助性工作,分技术工和一般工,如技师、高级工、中级工、初级工和普通工。
区别:
1、工资:三类人员执行事业单位三类不同的工资(职员工资、职称工资和工人工资)标准。
2、性质:管理和专业技术人员一般都是干部性质,工人是工人性质。
3、在医疗服务标准上,包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面,干部都比群众高。
4、在养老标准上,干部比群众高出许多,而且干部级别越高,这种差距也就越大。例如,达到一定级别的干部可以享受离休待遇,而且有政府专设的老干部局为其服务。
以上就是事业编制三类人员是什么?的相关内容。
事业编三类人员,包括专业技术人员、管理人员、工勤人员。
拿大学举例,大学是事业单位。专业技术人员指教授等授课的人员,管理人员指教务处处长等管理人员,工勤人员指司机等。
事业编三类人员是什么?
事业编制三类人员是什么?事业单位编制中一般包括三类人员:一、管理人员,也称职员,如单位负责人,行管人员,从事单位管理工作;二、专业技术人员,就是拿职称工资的人员,如正高、副高、中级、助理、技术员等;三、工人,从事单位后勤或其他辅助性工作,分技术工和一般工,如技师、高级工、中级工、初级工...
三类人员需要考试吗?
1、三类人员一般指的是:(1)事业编制、(2)村(社区)干部、(3)大学生村官;2、笔试由省或者各市市委组织部统一组织,下级单位具体负责实施,采取闭卷方式进行,总分为100分。笔试主要测试应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。
事业编制有几种划分,又有什么区别?
事业单位的编制通常分为三类人员,分别是管理人员、专业技术人员和工人,它们在工资、性质以及相关福利上存在显著差异:1. 工资体系:管理人员执行职员工资标准,专业技术人员依据职称获得职称工资,工人则有工人工资,各自独立的体系反映了他们的工作性质和待遇级别。2. 性质区分:管理人员和专业技术人员通常具...
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事业单位的编制通常分为管理人员、专业技术人员和工人三类人员,各自具有独特的性质和待遇。首先,管理人员,如负责人和行政人员,负责单位的日常管理工作,他们的工资执行职员工资标准,属于干部性质,通常享有高于其他两类人员的医疗服务和养老待遇,如更优的住院条件、药品报销比例以及可能的离休服务。专业技术...
一二三类事业编有什么区别
三类事业编制:主要从事公益服务的事业单位,改革目标是整合资源,强化公益属性,加强政府监管。据统计,目前中国有126万个事业单位,在3千万正式职工中,教育、卫生和农技服务从业人员三项相加,占总人数的3\/4,其中教育系统人员即达到一半左右。可见,科教文卫是中国事业单位的主体。三类事业是指将政府的...
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工勤编制可以考三类人员吗
我们常说的“三类人员”是指乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官。三类人员考试一般是每五年开展一次,一般在乡镇领导班子的换届工作近期展开的面向“三类人员”遴选考试。三类人员考试方法:组织领导和选拔范围。一般情况下由省、市、县委组织部开展的面向全县乡镇在编在岗的优秀事业编制人员、乡镇所辖...
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这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。(这就是:一类事业单位)2、差额拨款事业...
人事代理和编制 之间有什么区别和联系
总体来说三类人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别。但三类人员在身份上有本质的区别:1.公务员是行政编制,档案在组织部存放;2.事业单位的老职工是是事业编制,档案在人事局存放;3.事业单位的新进人员(必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的)也是事业编制,但只是占有...
长兴终复方: 人社部不管机关事业单位改革,能管的是工资改革. 机关改革和事业单位没有关系,区别也不一样. 现在说的最多的是事业单位改革,三类事业单位,没有三种人的划分,承担行政职能类、公益类、生产经营类,前两类变化不大,生产经营类是会被转为企业的,工作人员自然也随着变动.
怀仁县19826059543: 事业单位的三种工作人员有哪些,哪一种最重要 - ?
长兴终复方: 全额事业编 差额事业编 合同工
怀仁县19826059543: 请问事业单位人员属于管理岗位吗? - ?
长兴终复方: 这要看你是属于什么性质的事业单位了,一般的事业单位是分为1、管理岗位,2、专业技术岗位,3、工勤技能岗位的,按照不同的单位性质和工作性质划分的,大致就是这三类,像你所说的管理岗位是指的在单位办公室、党办、认识、财务、以及单位领导疏于管理岗位,其他的想什么保安的水暖啊电工啊都是工勤岗.走的是技师系列.
怀仁县19826059543: 请问三方面人员报考的条件是什么? - ?
长兴终复方: 1、三类人员一般指的是:(1)事业编制、(2)村(社区)干部、(3)大学生村官; 2、报考人员应当符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定(试行)》等规定的基本条件外; 3、(一般情况下)还必须...
怀仁县19826059543: 为什么报考事业单位时要问是干部还是工人身份啊??有什么区别啊? - ?
长兴终复方: 1.事业单位人员组成有三类:职员、专业技术人员、工勤技能人员. 2.职员和专业技术人员属于干部身份;工勤技能人员属于工人身份. 3.这三类人员的工资类型也不同.
怀仁县19826059543: 事业单位管理人员和专业技术人员属不属于干部身份? 我是助理工程师,请问我属不属于干部身份 - ?
长兴终复方: (一)不属于干部身份. (二)事业单位分为三类人员: (1)干部. (2)专业技术人员. (3)工勤人员.
怀仁县19826059543: 事业单位岗位类别是什么 - ?
长兴终复方: 管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位 拓展资料: 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级,共28个级别.此外,事业单位...
怀仁县19826059543: 事业单位人员分类 - ?
长兴终复方: 事业单位人员分类确实是你说的那三种,在事业单位中并不是说专业技术人员就不能担任领导职务,有的领导为了工资福利方面的原因,还是会走职称工资的.如果你以前属于管理岗位,只要你具有专业技术职称完全可以走专技路子,而且工资待遇会随着评聘职称的提高而逐步增加,比走管理岗位要快.事业单位不像行政单位一样有非领导职务,在事业单位如果没有空闲职位的话,你只能等有职位的话竞争,要不然会一直是科员.不管是干部身份,还是工人身份只要具有相应评审专业技术证书,都可以聘任在专业技术岗位工作.为了你自身着想,你还是走专业技术好,而且当了领导调不调会管理岗也随便你为所谓的,到时候哪种岗位工资高走哪个岗位就是了.有什么问题的话随时找我.
怀仁县19826059543: 请问这三类人员指的是哪“三类人员”? - ?
长兴终复方: “三类人员”指的是1.机关单位退休人员,2.事业单位退休人员,3.企业退休人员