两个人合伙开美发店，怎么进行收益分配？

急问：两个人开美发店，利益怎么分配啊？~

我认为，最重要的是考虑一年能赚多少钱？如果说店面很小，就你伙计一个理发师，那可能你就吃亏了，怎么说你不是搞技术方面的，如果说店面可以，好几个理发师，那就基本上赚得差不多了，我建议你要提供服务态度，店面刚刚开始，抓住回头客最重要了，合伙的买卖永远都不是长久的，做好心理准备，搞好人脉也很重要。

　　按合伙协议约定的权利义务享有与承担方式分配利润，没有约定则按投资比例分配，对于没有明确投资额的比例则平均平分配。

　　《合伙企业法》
　　第十八条　合伙协议应当载明下列事项：
　　（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；
　　（二）合伙目的和合伙经营范围；
　　（三）合伙人的姓名或者名称、住所；
　　（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；
　　（五）利润分配、亏损分担方式；
　　（六）合伙事务的执行；
　　（七）入伙与退伙；
　　（八）争议解决办法；
　　（九）合伙企业的解散与清算；
　　（十）违约责任。
　　第十九条　合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。
　　修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。
　　合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定；协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。
　　第三十三条　合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
　　合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

　　《民法通则》
　　第五节　个人合伙
　　第三十条　个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。
　　第三十一条　合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、 入伙、 退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。
　　第三十二条　合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。
　　合伙经营积累的财产，归合伙人共有。
　　第三十三条　个人合伙可以起字号， 依法经核准登记， 在核准登记的经营范围内从事经营。
　　第三十四条　个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。
　　合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。
　　第三十五条　合伙的债务， 由合伙人按照出资比例或者协议的约定， 以各自的财产承担清偿责任。
　　合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

两个人合伙开美发店，按照投资的比例进行收益分配。
开店前做好两件事：1、股份比例，可以三七、可以四但不建议五五。可以让有技术的人多一点股份，开店必须有一个有话语权的人，题主算是还没入行，所以不建议你去主导这个店。说白了就是你股份少一点。
2、写好协议，最好是有法律效应的那种。朋友一起开店也就是合伙人，涉及到利益，防止以后钱没赚到还反目成仇！最后，两个人都在店里工作的话，建议按美甲师等级拿工资和提成。比如：初级美甲师底薪800+提成（提成是一样的，你朋友应懂），多劳多得，抛去所有房租和工资等开销，按股份分红就行了。题外话，既然成了合伙人心态自然要转变，店里的利益和秩序第一位，摆正好心态，小事不要计较，不然店很难维持下去。
以下几个问题注意：1.股份比例：根据你们之间的约定来分配，创业型企业不要搞平均分配。做日常管理的一定是占大股，如果有人出钱，有技术的做日常管理，可以是出钱的人占大股，技术的人占小股。但涉及管理问题不应按股份比例来吹牛。
2.日常管理：不是谁股份多就听谁的。提前约定，做日常管理的人不管他股份多少，X金额以下的都由日常管理者决定，只有重大支出超过多少以上的才由股东股份来发言决定。
3.退出机制：不是说好就好，说散就散。如果店正在发展上升期，突然一个人不干了，要撤，让另一个补钱出来？不科学也不现实，约定退出只能按当时店内价值来估算，并且必须提交N个月提出，否则……
4.三观一致：如果合伙人价值观不一致，随时因为鸡毛蒜皮的事在斤斤计较，那早散早好。或者别在一起。合作前一定要了解这方面的信息。特别是两个人的价值观。

谁都不会偷懒旷工了工资就没必要的,我建议你们拿提成,这样公平,有利于店的发展和促进工作的积极性, 比如烫发80元提成20, 剪发15元提成5元， 谁干谁得到提成, 这样规定大家都会积极干活和更好的服务顾客,回头客会更多 ,在说个有个的回头客谁的多谁就拿的多

俩个商量由谁作为经营者，经营者拿工资，如果你们俩个都认为对方经营不合适，那么就聘请经营者，这样你们就都拿分红利益

你们两人作为股东来说,那就单纯按照出资比例来,年底分红按照持股比例.另外,他有技术并介入管理,那么他同时作为你们理发店雇佣的经营人,享受平时的薪水、奖金等。

可以55分，两个人应该都要理发的吧，最好是弄个上班制度，还有轮休，还有就是推荐办卡这些，谁办的多，从利润当中扣出来给那个人，然后在平分

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鹤山区18050296102： 两个人合伙开美发店,怎么进行收益分配? - ？
弓省奥泰： 两个人合伙开美发店,按照投资的比例进行收益分配. 开店前做好两件事:1、股份比例,可以三七、可以四但不建议五五.可以让有技术的人多一点股份,开店必须有一个有话语权的人,题主算是还没入行,所以不建议你去主导这个店.说白...

鹤山区18050296102： 开美发店该怎样和合伙人分红呢? - ？
弓省奥泰： 如果是股东,以出资比例分(可以是有形或无形资产),如果是员工提成,那就要在完全提取成本后,再进行提成

鹤山区18050296102： 我和亲戚合伙开美发店,资金一人一半,利益分配有俩种,一是自己卖出去钱自己拿走,二是按照打工提成 - ？
弓省奥泰： 最和理的分配就是去掉费用,利润平分,这样的话都不亏,比较合适一些,因为你们投资的钱是一样的多,所以平均分是很合理的.

鹤山区18050296102： 两个人合伙开理发店,通过协议我想5:5分成.应该怎么出资? - ？
弓省奥泰： 合伙人出资的形式有很多,具体可以由合伙人协商决定.只要是你们两个合伙人都同意,就合适.

鹤山区18050296102： 我和朋友合伙开美发店,总投资20万我出资5万,朋友负责经营我不懂技术,请问怎么分红? - ？
弓省奥泰： 分红是25% 你朋友负责的项目多就给他一份额外的薪资.这和分红没关系.薪资可以绩效也可以你俩谈个固定数字,这个就没办法说了,涉及到能力和盈利的多少

鹤山区18050296102： 我和亲戚合伙开美发店,资金一人一半,利益分配有俩种,一是自己卖出去的钱自己拿走,二是按打工模式提成 - ？
弓省奥泰： 第一种模式可以提高积极性,这样双方就会拼命去揽客,第二种模式是竞争不足,不能提高积极性,可以两种模式都选用,比如店里纯利润60%平分,剩下40%看绩效.

鹤山区18050296102： 求助美发怎么分红, 有两个要入股怎么分红 - ？
弓省奥泰： 入股的说法 1 要吗在开店时就大家一起平滩 最好算 当然你已经不是刚开始了 现在生意好了 有人想入伙 那就看你门关系怎么样 如果关系好 技术好《技术不好 就不能同意 因为不会给你带来好处》 那吗你就评估你的店总共花了多少钱 然后叫他们 ...

鹤山区18050296102： 我要和朋友合伙开理发店我出技术他出钱该怎么分红 - ？
弓省奥泰： 五五分,没有你的技术只有钱他开不了,没有他出钱,你有技术没钱也只能去给别家打工

鹤山区18050296102： 两个人合伙,开了两家店.要怎么分钱最合适? - ？
弓省奥泰： 第一种:按谁挣得多分钱多的方法分钱.第二种:两人是合伙,那就把挣的钱合到一起,按谁挣得多分配比例,加上出资比例,合起来计算比例分钱.

鹤山区18050296102： 俩人合伙做生意,共同出资,其中一人经营,利润如何分配 ？
弓省奥泰： 经营的这个人,可以按照市场行情领取工资,此笔费用计入经营成本即可.如此可以减少利润分配的分歧性,且分配比例与制度,最好以合同的形式进行约定.