公务员法规定，不满18岁不能考公务员，你知道原因吗？
此次招考公务员，下列人员不能报考：（1）现役军人；（2）在读的非应届毕业生；（3）服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（6）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员你好！被辞退未满5年的；（7）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”这是在卓博公考国考专题复制的
依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。
考核内容：
新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训，参加初任培训情况作为试用期满考核的内容。
考核结果：
新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。
确定为合格等次须具备下列条件：
1.思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.能够正常履行职责，完成本职工作；
3.责任心强，工作积极，作风较好；
4.道德品行较好，廉洁自律。
具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
1.思想政治素质较差的；
2.无法正常履行职责，完成本职工作的；
3.工作责任心或工作作风较差的；
4.道德品行较差，存在不廉洁问题的。
扩展资料：
试用期顺延
在国家公务员考试录用期间，新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。
1、因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补的，视为考核不合格。女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
2、被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。
3、受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。
4、法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。
参考资料：百度百科-公务员试用期
《公务员法》中，对于公务员的条件，有这样一条规定：年满18周岁。很多行业都没有限制从业者的最低年龄。包括小编的很多同学，当年中专毕业后尚且不满18岁，也能参加招聘考试。为什么公务员必须至少18岁以上，才有资格任职呢？对于这个问题，《公务员法释义》予以了解释说明。现在，就让我们一起来看看。
18岁是成年的标志
首先，大家都知道，18岁，可以说是一个人成年的开始。我们以前经常听到两个概念：未成年人和成年人，判断的标准就是：是否已经满18岁。如果你的年龄超过了18岁，恭喜你，你成年了。成年之后，就能更好地辨别自我的行为，就能享受法律规定的权利、承担法律规定的义务，也就有资格成为一名公务员。但是，如果你尚且不满18岁，在心态上还不成熟，在生理上也未成熟，因而也就不能当公务员。
18岁之后才有选举权
与此同时，之所以公务员必须要求年满18岁，还有一个特别的原因在于，在公务员机关中，有一部分领导干部，需要通过选举程序，才能担任职务。比如，成为一名乡镇的镇长，需要通过人代会选举。但是，按照《选举法》规定，公民只有年满18周岁之后，才具备选举权和被选举权。一个显而易见的事实是，如果一个公民没有满18岁，连选举权都不具备，又怎么可能选为领导干部呢？
因此，《公务员法》规定，公务员必须是18周岁以上的成年人，就显得非常有必要。年满18岁之后，你可以行使选举权，也具备了被选举权，可以担任需要选举产生的领导干部，这样就实现了《公务员法》和《选举法》的衔接。因此，对于公务员最低年龄的规定，是有充分的法律考量的。
至于为什么一般情况下，参加教师招聘，不一定有最低年龄方面的限制呢？原因在于，教师是事业编制，一般情况下，成为一名教师，并不需要经历选举程序，只需要具备教师资格证，通过教师招聘考试，胜任教职工作，就是一名合格的教师。因此，17岁成为教师是有可能的。
因为还未成年。在中国的法律当中，未满18岁的人还未成年，未成年是还有很多权利都没办法行使的，比如选举权，所以根本没办法当一名公务员。
首先未满18岁是还没成年呢，而且正常人的18岁才高中毕业，学历也不够啊，而且公务员是为国家为人民服务，还是需要高素质高学历的人。
因为18岁的话只是才高中毕业，我们国家对于招考公务员是有很严格的要求，最低都是要大专以上的学历，而且要20周岁以上的一个年龄。
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关于公务员的
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业务员对于企业来说的确是特殊岗位,但是劳动合同法中并没有说特殊岗位的试用期要延长对待吗,因此说你们单位与你签订一年期合同规定试用期是三个月是违法行为.我的建议是:你既然想在这个企业继续工作下去,没有办法,要学会承受和忍耐;如果,你觉得这个公司不行,你完全可以在试用期内提前三天辞职啊....
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季爬凯特： 不可以,公务员考试规定,必须是满18周岁以上,大专含大专以上学历的公民
新泰市19578581186： 考公务员有年龄限制吗 - ？
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季爬凯特： 公务员考试一直要求35周岁以下
