在工作中明明自己很有能力,做事还可以为什么上级还总想着让你走人呢?

作者&投稿:褚卿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么有人连自己的工作做不好,还总想着帮别人?~

由于性格原因,有的人因为自己的工作都做不好,还想着别人,这种情况其实要分两种类型的人,一种人是天生操心的命,总是会想着别人,希望别人能做好自己的工作,而另一种人是这么想的,我的工作做不好,就想着别人怎么样了,但愿别人也像自己一样,不然领导会批评自己的,如果大家都做不好,一起受罚这样自己也不会觉得丢人了。
其实我觉得不管是哪种类型的人,既然自己选择了这个工作,而且每天还要拿着别人给的薪水,所以说在工作中千万不要三心二意,好好的去做自己的工作,哪怕是自己的能力有限,自己的工作做不好,完全可以请教别人,不耻下问,这样自己才会越来越棒的,自己做不好,不要去想着别人,再说了别人做的如何和自己又有什么关系啊,还不如想一想自己到处该如何把工作做好这才是最重要的事情啊。
不管你是热心肠还是另有原因,都一定不要在工作中分心,想要让自己得到领导的青睐,就必须让自己变得优秀,想要优秀就必须要努力工作,只有自己在工作中突出了,才会被领导发现,从而会提拔你,会给你加工资,其实这些事情才是你所要做的啊。
如果你的工作做的很好了,再去想别人也是挺好的,毕竟你是一个乐于助人的人,然而你自己的工作都没有做好,还去操心别人,这样只能让别人笑话你啊,所以说做人一定要脚踏实地,一定要努力,这样才能让自己变得更加的优秀啊,才能让别人欣赏自己啊。

生活中这种情况常常给我们带来许多困惑和疑问,面子与现实是否存在很多冲突,有时你越想有面子,现实就越会捉弄你,让你事与愿违,既便你争取到面子了,也会觉的很虚浮不实,甚至有点做作。难到只有远离花柳繁华地,流彩富贵乡,回归自我,才能保持人生的新鲜和原味。
所以我觉得生活中很多不如意都来自攀比,虚荣心。天地固有大美,也是经过几十亿年沧海桑田变幻而来的,它不需要表现,它的美也是永恒的,其实这就是顺其,自然,的力量促成的,所以如果你也顺其自然了,那么你也会显得雍容大度,象一面湖泊,在洁瀚而蔚蓝的沉静中淡定,让人们感到你的宽广与深度……

做事可以,那就说明做人不行,你和领导不是一条心,或者做了工作也不和领导汇报,也不喜欢和领导交流,这种情况,你越厉害,领导越怕你,越想把你弄走。

有能力一般来说上级还想让你走人,一个是因为可能是你的能力太强,可能会威胁到他的地位。另一个那么就是你做人或者说性格等方面并不和和他的胃口,也就是他觉得你不好。

工作能力只是聘用你的理由之一,不是说只要有能力就必须聘用。
我们聘用一个人的标准,除了能力之外,更重要的事忠诚和对待工作的责任感和使命感。
当然,有团队精神,和领导,同事及下属关系融洽也是必不可少的。
估计你除了能力之外,其他方面还是有所欠缺,希望你能认识到并处理好。

实际往往有工作努力会做事的人,总有种自信与自傲感,他除了工作有方,但其他处事为人上缺乏手段的,在处理人际或搞好上下级关系上没有独特的办法,所谓有俗话说有的满脑智商就没有一点情商。你也许就是这样的人。得不到上级欣赏。

再有能力不能超过上级能力,另外要学会人情世故,上级也是人,人的缺点都有能不能算计明白他就看个人本事了。


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逮刮脑得: 你自认为进步了,可是你有没有跟上公司的进步,有没有跟上同事的进步,要知道当别人都在大步向前的时候,你慢走就是退步.所以革命尚未成功、同志仍需努力啊!多思考自己工作的各个环节、其中肯定还有需要改进的地方,祝你好运!

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逮刮脑得: 其实你不用想太多,就是因为你处处老想与她相比,才会得到这么多不平衡,人与人之间本身就不同,性格不同,人与人之间的相处方式就不同,或许有些人就适合这样的方式,有些人就不适合,要有自己的风格才行,也不用跟他人学习,吸取别人的可取之处,努力做好自己分内的事儿,也许这方面比你强,另外方面也不见得比你强哦,你应该想下她为什么在短时间内就能得到领导的认可,那是因为她的努力被领导看见了,而你的努力没有被领导看到,这就是你努力的方向哦,让自己变强大就是自己的奋斗目标,一句话可以告诉你哦,是我一直激励自己的话,一个企业如果离不开你的话,那么就是体现你价值的时候了,一起加油努力哦

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逮刮脑得: 其实首先要把工作态度给端正了这个是关键的,要把工作当做是生活中生命中的事情去做,不仅仅是养家糊口的手段,更是一个获得荣誉、成功、发挥自己能力的一个场所和途径,要保持快乐的心情去对待工作

巴中市13665848164: 我很没自信 第1次打工 开始觉的自己还行 可是我做事的时候总觉的别看人我 觉的我不好 -
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