在工地上受伤后可以直接起诉包工头吗

作者&投稿:寇溥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在工地受伤了,在还没办理保险理赔的情况下。能直接向包工头起诉吗~

请问有用工合同么?有的话,可以起诉,没有的话,会有困难

如果保险公司已经赔偿,那么你是不能再起诉包工头的,你这属于工伤,又不是包工头故意把你搞伤。

可以直接起诉或者向当地劳动部门申请工伤认定,工伤认定后,可以申请伤残鉴定(如有伤残),再申请劳动仲裁向用人单位索赔,如果劳动部门作出不予受理的决定,可以直接向当地法院提起民事诉讼要求赔偿。
法律分析
工地上受伤怎么赔偿:
首先,从医疗费用的角度来说,工伤的治疗费用需要做好规定,比如工伤保险待遇中提到的项目,工伤保险中提到的药品清单,工伤保险的住院服务标准都要一致,以上规定已由国务院劳动保障行政部门、国务院卫生行政部门、药品监督管理部门制定。经办理的机构应当对国家有关目录中工伤职工的医疗费用、工伤职工受伤期间或受伤后的康复护理费用、医疗辅助设备等进行检查,如果上述费用属实,由工地公司及时结算。
其次是伙食补贴和交通住宿费用,如果受伤工人因当地医院原因需要转到其他医院治疗,但由于各种问题不能在其他地方住院或工人可以在其他地方接受治疗,建设单位应针对这种情况给予基本的伙食补助和交通住宿费用。根据规定,还包括根据医院评估的残疾程度进行护理的费用,生活护理费按月从工伤保险基金中支付。应该支付多少生活护理费,是上一年度某地区职工月平均工资的50%、40%或30%。
法律依据
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

您好:1、如果您和工地签订的有劳动合同,那么您可以收据对自己有利的证据、并起草仲裁申请书向单位(或工地)所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求工地给您认定工伤并赔偿您医疗费、伤残补助金等费用。不服仲裁委员会裁决的才可以向单位(或工地)所在地的人民法院起诉。 2、如果您没有和工地签订劳动合同,只是一般的雇工关系,那么您可以在收集好证据、起草好民事诉讼状后直接向工地所在地的人民法院提起人身损害赔偿诉讼。

找个能说会道的人,先跟包工头谈判,实在不行就去法院起诉。但是法院有可能不受理。实在不行了找人去堵工地,或者找个嘴巴厉害的人去上访。不要听律师说的套路。劳动局这些不会管你的,他们会以各种方式拒绝你


农民工在工地受伤应该怎么解决
农民工工地受伤,用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。农民工工地摔伤怎么办1、建议劳动者催促单位自...

在工地干活受伤了应该怎样赔付
3.申请工伤后要解决工伤认定的实体问题,是否需要工伤的情形,农民工最起码要证明在哪个建筑工地受伤,记住是证明不是凭嘴说空话。4.认定为工伤农民工要及时申请劳动能力鉴定来确定自己的伤残等级,伤残等级直接决定工伤职工的赔偿数额。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行...

工地受伤没人管求助哪个部门
1. 若在工地工作中受伤,首先应向当地人力资源和社会保障局寻求帮助。该部门负责处理工伤事宜,并可提供必要的指导和援助。2. 在受伤后,应立即收集所有相关证据,包括雇佣关系证明、医疗费用单据以及病历等。这些资料对于后续的法律程序至关重要。3. 若单位未能在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或其...

在工地上干活受伤了怎么理赔
在工地上干活受伤了按以下方法理赔:1、第一时间向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起规定期限内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、在医院治疗期间,当有工地领导或者包工头来谈私了时...

工地受伤可以报警吗
1. 如果在工作期间受伤,通常情况下不应直接报警,而是应当向所在单位的人力资源部门报告,并按照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定。2. 如果在工地上发生打架斗殴导致受伤的情况,这属于治安管理范畴,应当报警处理,由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行调查和处理。3. 根据《工伤保险条例...

工地受伤多长时间报工伤有效
如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金;(2)具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。综上所述,工地受伤三十日内报工伤有效。因为按照规定,首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...

工地受伤没人管求助哪个部门
一、工地受伤没人管求助哪个部门1、工地上干活受伤后,工地受伤向当地人力资源和社会保障局求助。人力资源和社会保障局主管工伤或者搜集雇佣关系的证据和医疗费用的单据、病例等到法院起诉。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...

工伤不认定直接老板私了行吗?
工伤不认定直接老板私了是不行的,这样做对员工风险很大。工人在工地发生事故受伤,即便工地老板主动提出赔偿,也应当先做工伤认定,拿到工伤鉴定书,这样以后在赔偿上发生纠纷,工人维权也有证据。在工伤鉴定后选择私了的,要确保能拿到足额的赔偿款。 一、工伤不认定直接老板私了行吗?发生工伤事故,选择私...

工地受伤怎样走工伤程序
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、劳动能力鉴定:工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),...

工地受伤起诉包工头还是公司
在工地受伤后,追究赔偿责任时,应当根据具体情况判断起诉的对象。以下是具体的分析和纠正错误的说明:1. 如果包工头拥有相应的承包资质,那么受伤工人应当直接向包工头索赔。因为在这种情况下,包工头作为具有资质的承包人,对工地的安全生产负有直接责任。2. 如果包工头没有承包资质,而雇主公司知道或...

和县19421384093: 在工地上受伤后可以直接起诉包工头吗 -
毕妹可利: 找个能说会道的人,先跟包工头谈判,实在不行就去法院起诉.但是法院有可能不受理.实在不行了找人去堵工地,或者找个嘴巴厉害的人去上访.不要听律师说的套路.劳动局这些不会管你的,他们会以各种方式拒绝你

和县19421384093: 我在某工地做工.不幸受伤可以直接要小包工头赔偿吗? -
毕妹可利: 在工地做工,不幸受伤应当作为工伤处理,当然包工头愿意承担,也可以直接找包工头赔偿.如果包工头回避,就要赶紧找亲友过来帮你办理工伤认定.否则后面不好办理

和县19421384093: 工地出了工伤事故包工头有赔偿责任吗 -
毕妹可利: 工地出了工伤事故,包工头是有赔偿责任的.如果法院起诉的话,可以包工头和项目公司一起起诉.具体由谁赔偿,需要看包工头和项目公司的协议. 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在...

和县19421384093: 工地受伤必须要经过工伤认定才可以向发包单位主张赔偿吗 -
毕妹可利: 1、要看这是工伤还是人身损害赔偿,两者之间的赔偿标准都不一样2、如果与工地之间有劳动关系则属于工伤,建议在事故发生之日起一年内申请工伤认定,只有认定下来后工伤后再申请工伤鉴定,然后按工伤标准赔偿;3、如果与工地之间不是劳动关系,则可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿,法院立案后,申请法院委托机构鉴定伤残,然后再按伤残等级索赔.4、具体按什么赔,赔多少钱,建议你们咨询并委托当地律师提供法律帮助

和县19421384093: 提供劳务的劳动者在工地受伤后可否直接向法院起诉 -
毕妹可利: 你好,可以的.建议先收集你当时受伤的证据,这样诉讼更有利,建议找个律师

和县19421384093: 在私人工地上班脚受伤了 .包工头出了几千块就不肯出了,可以到法院告他吗?请专家帮忙
毕妹可利: 可以的,只要你是干活或者说在工地这个范围伤的,都可以去告的

和县19421384093: 工人在工地出事,大老板不管,工人可以起诉包工头 -
毕妹可利: 可以,不过你可拿证据说话

和县19421384093: 我在外地打工受伤了可以在本地起诉包工头吗 -
毕妹可利: 根据《民事诉讼法》第二十九条规定:“因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖.”据此,如果你要起诉包工头,你须到案发地或者被告住所地法院起诉包工头.

和县19421384093: 在工地受伤怎么办? -
毕妹可利: 您立即和工地协商赔偿事宜,不给答复.立即起诉包工头 工地 和发包商法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.

和县19421384093: 临时工受伤住院保了合作医疗还可以起诉包工头吗? -
毕妹可利: 临时工受伤住院,报了合作医疗,但是包工头仍然要给予补偿,因为这是在工作当中的伤害,而且临时工也属于临时合同的一种,照样受到法律的保护

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网