决策行为的三要素
经济法专业好，这个专业比企业管理发展空间大。
经济法专业毕业后，可以从事司法工作，进公检法，也可以当律师，还可以从事经济工作。
对于一个企业来讲，文件、合同、管理制度、产品资料、设计图纸、传真、报表、档案等等，都是企业非常重要的知识，知识管理软件，如文件管理软件、公司管理软件、办公自动化系统、档案管理系统等，都属范畴。法律文件管理，不如直接用知识管理软件处理更具发展性。
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决策行为的三要素：决策力、文化力、执行力。
1、决策力：坚实的基点
在任何商业组织，决策成败往往是决定企业成败的第一步，任何建立在空乏决策力基础上的商业行为，都是事倍功半，甚至徒劳无功的。可以说，决策力在很大程度上影响着领导力作用的发挥，其构成了领导力的坚实基点，大有“成也决策力，败也决策力”的意味。国航的成功则从实践角度证明，决策力对企业领导力的重要影响。
2、文化力：隐形的翅膀
对任何企业而言，企业文化直接决定着企业的行为准则和员工工作方式，积极良好的企业文化可以帮助企业成功，而消极落后的企业文化会成为企业的毒瘤。
而且，企业文化又是隐性的，看不见，摸不着，渗透在企业的每个角落，可以说重要但又缺乏可控性。基于这一点，如今的商业企业都将企业文化塑造置于重要位置，力争打造优质企业文化。
3、执行力：赢者无间道
如果说决策力构筑了领导力的基石，发挥着巨大的支撑作用；文化力渗透在企业每个角落，于无形中发挥着举足轻重的作用；那么，执行力则犹如发动机，直接影响着最终领导力的成功与否，决定了你是赢或输，这一点对于任何企业都适用。
扩展资料
分类：
1、按决策范围分为战略决策、战术决策和业务决策；
2、按决策性质分为程序化决策和非程序化决策；
3、按决策主体分为个人决策和群体决策；
4、按决策问题的可控程度分为确定型决策、不确定型决策和风险型决策。
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